朱寧
摘要:消防監(jiān)督工作是以預(yù)防為主、防治結(jié)合,消防監(jiān)督工作對于我國國民經(jīng)濟建設(shè)和社會和諧發(fā)展具有非常重要的促進作用。我國的消防監(jiān)督工作經(jīng)過多年的探索發(fā)展,已經(jīng)取得了許多令人矚目的成績,但存在的問題仍然不容我們太過樂觀。
關(guān)鍵詞:消防監(jiān)督;崗位建設(shè);工作意識;人員培訓(xùn)
中圖分類號:TU714 文獻標識碼:A 文章編號:1009-2374(2013)26-0161-02
消防監(jiān)督工作在我國經(jīng)歷了數(shù)十年的探索與發(fā)展,取得了許多令人矚目的成績,但是在取得成績的同時,隨著社會的進一步發(fā)展,隨著我國經(jīng)濟建設(shè)水平的不斷提升,消防監(jiān)督工作的責(zé)任也越加重大,因此必須不斷加強工作質(zhì)量,必須不斷鞏固已有成績、必須不斷加強對現(xiàn)有問題的解決力度。
1 消防監(jiān)督工作現(xiàn)狀分析
消防監(jiān)督工作對于我國經(jīng)濟建設(shè)具有非常重要的現(xiàn)實意義。但是就目前的情況來看,消防監(jiān)督工作仍然存在著許多問題需要我們仔細思考、及時解決。
首先,在思想方面,消防監(jiān)督工作雖然已經(jīng)在我國開展了許多個年頭,但正確的工作意識卻沒有得到全方位的樹立,許多地區(qū)不論是工作人員還是當?shù)鼐用駥τ谙辣O(jiān)督都沒有一個清晰明確的概念,如何做好消防監(jiān)督工作更是許多人所不了解也不在意的事情。這不僅是因為我們的宣傳教育工作開展力度不足,同時也是因為公安部門對于消防監(jiān)督工作的約束與管理力度不足,從而造成工作人員不盡心不負責(zé)的消極局面。
其次,許多消防監(jiān)督工作人員雖然擔任著消防監(jiān)督責(zé)任卻不具備與之相適應(yīng)的技能與能力,許多單位在對消防監(jiān)督人員進行培訓(xùn)時也比較馬虎、得過且過,這對于消防監(jiān)督工作切實開展是非常不利的。
最后,在執(zhí)法過程中一部分工作人員也不能端正自己的工作態(tài)度,工作沒有責(zé)任心、沒有使命感,暗箱操作、走馬觀花等現(xiàn)象比比皆是,從而讓消防監(jiān)督工作流于形式,難以發(fā)揮實際作用。
2 提升消防監(jiān)督工作總體水平的思考
2.1 樹立正確的工作意識
正確的工作意識才能指導(dǎo)具體工作積極有效的全面開展,提升我國消防監(jiān)督工作總體水平首先就必須加強正確消防監(jiān)督工作意識的有效樹立。在意識樹立方面,必須堅持消防監(jiān)督重于一切的正確意識,提升消防監(jiān)督工作在所有工作的當中的重要地位。要轉(zhuǎn)變工作意識,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部必須把消防監(jiān)督擺在工作首位,從而以身作則地帶領(lǐng)下屬人員切實提升消防工作總體水平。在居民居住區(qū)、商業(yè)辦公區(qū)域都要加強對消防監(jiān)督相關(guān)工作的宣傳教育力度,同時加強消防監(jiān)督工作人員的工作責(zé)任感與使命感,要切實感受到自己身上的擔子,以高度負責(zé)的態(tài)度來對待消防監(jiān)督工作。
2.2 加強崗位建設(shè)
消防監(jiān)督工作長期以來都是各級公安部門的分內(nèi)事務(wù),但是在具體崗位上卻沒有一個明確設(shè)置,工作人員的流動性也較強,工作流程也不夠清晰明確,從而造成具體工作開展不夠及時有效。因此需要加強專門崗位的設(shè)置和專門人員的配備。要設(shè)置專門的消防民警職務(wù),并根據(jù)消防監(jiān)督工作的具體特點切實開展崗位培訓(xùn)與技能提升,同時通過制定量化標準來約束工作人員的日常工作,提升消防監(jiān)督工作開展質(zhì)量。專職民警必須以消防監(jiān)督為首要工作責(zé)任,定期開展消防監(jiān)督管理工作,消防民警崗位的具體人員配置,可根據(jù)不同地區(qū)的不同情況酌情處理,總之要保證消防監(jiān)督工作能夠順利開展以及具體民警所擔負的消防監(jiān)督管理工作量能夠適度合理,從而確保工作質(zhì)量。
2.3 加強人員培訓(xùn)
消防監(jiān)督工作具有較強的專業(yè)性,因此要切實加強消防監(jiān)督工作,具體來說就必須全面提升消防監(jiān)督工作人員的總體素質(zhì)。在素質(zhì)提升方面:首先要加強消防監(jiān)督工作基礎(chǔ)知識和技能的教育和培養(yǎng),在加強消防基礎(chǔ)知識培養(yǎng)提升的同時加強消防民警對相關(guān)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)與掌握,同時開展形式多樣的技能考核與培訓(xùn)項目,以提升他們將理論知識轉(zhuǎn)化為實際操作技能的能力。其次要重點加強具體消防監(jiān)督和執(zhí)法工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn),針對當下消防監(jiān)督人員在思想意識、行為方式和工作態(tài)度方面存在的諸多問題進行有的放矢的約束與糾正。切實加強執(zhí)法過程中的規(guī)范性、科學(xué)性與合規(guī)性,加強對消防監(jiān)督具體環(huán)節(jié)的能力提升與正確觀念樹立。最后,加強消防監(jiān)督工作人員工作流程的進一步規(guī)范,確定重點監(jiān)督管理單位,建立專門化的電子檔案庫,同時還要配合紙質(zhì)檔案以加強檔案查閱的靈活性與管理方面的安全性。要進一步規(guī)范消防監(jiān)督的主要工作內(nèi)容、工作方法、執(zhí)法手段、執(zhí)法流程。加強消防監(jiān)督工作人員對于一般性火災(zāi)的調(diào)查處理能力、安全監(jiān)察能力以及重點單位的及時監(jiān)督能力。
2.4 加強制度建設(shè)
消防監(jiān)督工作有序開展離不開合理有序的制度建設(shè)與堅決的制度執(zhí)行。在制度建設(shè)方面,除了設(shè)置專門的消防民警崗位之外,還要全面加強消防監(jiān)督管理體系建設(shè),要明確消防監(jiān)督工作不是某個崗位和某個民警一家職責(zé),同時也是整個公安部門的全體責(zé)任,因此必須加強從上到下的監(jiān)管機制全面建設(shè)。從地方公安局到各地派出所到專門的消防民警必須建立層層管理、層層負責(zé)的嚴密機制。不僅要加強對消防監(jiān)督重點單位的定期和不定期檢查,同時也要加強對具體消防監(jiān)督工作人員工作進度的突擊檢查,并加強投訴舉報渠道的有效建設(shè),用社會的力量幫助我們搞好消防監(jiān)督具體工作。同時還要配合消防監(jiān)督具體工作進行績效考核機制建設(shè),不僅要將消防監(jiān)督工作人員的職務(wù)調(diào)整、晉級與消防監(jiān)督工作緊密聯(lián)系,同時也要與上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)干部的績效考核成績掛鉤,促進領(lǐng)導(dǎo)干部更加認真地履行對下屬民警的管理與監(jiān)督,從而做到各司其職、井然有序。
2.5 加強社會教育宣傳力度
社會輿論監(jiān)督在我國當前的消防監(jiān)督具體工作有序開展過程中具有著非常重要的促進作用。通過加強對公眾在消防監(jiān)督專門知識方面的普及教育,提升公眾對消防監(jiān)督工作的正確認識與參與熱情來起到輔助與監(jiān)督的雙重作用。教育宣傳工作要與投訴舉報相結(jié)合,并有效利用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)信息資源開辟更多元化的信息交流與溝通平臺,如建設(shè)和完善消防監(jiān)督專門網(wǎng)站,鼓勵更多的市民和大眾參與到消防監(jiān)督具體工作當中,發(fā)揮群眾的智慧來提升消防監(jiān)督工作質(zhì)量,通過群眾的眼睛來發(fā)現(xiàn)具體工作當中存在的不足與漏洞,全面提升消防監(jiān)督工作的總體質(zhì)量。
3 結(jié)語
消防監(jiān)督工作不是某一個部門或某一個工作人員的一家職責(zé),而是公安部門、社會大眾以及國家政府都應(yīng)該參與其中的重要工作。消防監(jiān)督工作具有情況復(fù)雜、責(zé)任重大、具體管理繁雜等特點,所以必須不斷改革工作方式、改進工作手段、提升工作意識,只有這樣才能夠開創(chuàng)出我國消防監(jiān)督管理工作的全新局面,確保我國消防監(jiān)督管理工作的質(zhì)量能夠得到全面提升。
參考文獻
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