夭凱民
摘 要:以發(fā)展就業(yè)為視角,從武漢市周邊地區(qū)的失地農(nóng)民的現(xiàn)狀入手,對武漢市周邊地區(qū)失地農(nóng)民就業(yè)現(xiàn)狀進行分析,剖析了失地農(nóng)民在就業(yè)方面存在的問題,提出一些有針對性的建議和意見如下:政府方面完善征地制度,增加合理性和科學性;建立健全政府主導的勞動力市場體系;提供政策優(yōu)惠,開發(fā)就業(yè)通道;失地農(nóng)民轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,增強就業(yè)技能。
關(guān)鍵詞:城市化;失地農(nóng)民;就業(yè)
中圖分類號:C913.2 文獻標志碼:A 文章編號:1002-2589(2013)23-0068-02
武漢市地處華中地區(qū),是我國中部城市圈的領(lǐng)軍城市。隨著武漢市城市化的快速推進,大量耕地被征用,失地農(nóng)民數(shù)量呈現(xiàn)快速上升趨勢。據(jù)武漢市2006年統(tǒng)計,2001-2005年,武漢市耕地面積減少了8360公頃,造成近十萬人失去土地,而且每年以2.5萬人的速度增加。武漢市的城市化進程還在不斷加快,武漢市的范圍還在不斷擴大,失地農(nóng)民群體也日漸增長。本文針對武漢市失地農(nóng)民情況于2011年至2012年對武漢市新溝鎮(zhèn)、紙坊街、關(guān)山村進行了實地問卷調(diào)查,共在三個調(diào)研地發(fā)放問卷210份,回收203份,其中有效問卷180份。
一、武漢市失地農(nóng)民就業(yè)現(xiàn)狀
(一)失地農(nóng)民的職業(yè)分布
從職業(yè)分布來看,失地農(nóng)民的就業(yè)崗位主要集中在務(wù)工、自主經(jīng)商、家政服務(wù)等方面。男性就業(yè)偏重于務(wù)工,包括建筑工、中小企業(yè)職工、保安等,而女性就業(yè)偏重于自主經(jīng)營,包括賣菜蔬水果、早餐晚點等。調(diào)研顯示,從年齡段來劃分就業(yè)情況,18歲到35歲的就業(yè)率達到了94.7%,在4個年齡段中就業(yè)率最高;其次是36歲到60歲,就業(yè)率達到81.2%,但同時也是4個年齡段中無業(yè)人員最多的。
(二)失地農(nóng)民的就業(yè)途徑狹窄單一
從失地農(nóng)民的就業(yè)途徑:一是通過親友介紹,拉幫帶親,是失地農(nóng)民就業(yè)的主要途徑。通過親友介紹,失地農(nóng)民對職業(yè)的信任感大大加強,這也是他們?yōu)閿?shù)不多的接觸招聘的渠道之一。所以在調(diào)查中,常常發(fā)現(xiàn)一個企業(yè)或工作單位出現(xiàn)“一家親”的現(xiàn)象。二是一些本來就兼職小生意或有一技之長的失地農(nóng)民,利用土地被征用后的補償款,自立門戶,開展個體經(jīng)營。三是接受政府招工安置的農(nóng)民,多是一些“4050”人員,無論是從年齡、身體條件上,還是從技能的掌握方面,他們已經(jīng)遠遠的落后于市場需求,所以他們接受了政府的安排。
二、失地農(nóng)民就業(yè)存在的問題及原因
(一) 就業(yè)需求總量大,就業(yè)穩(wěn)定性差
據(jù)武漢市2006年統(tǒng)計年鑒,2001-2005年,武漢市耕地面積減少了8360公頃,造成近十萬人失去土地,而且每年以2.5萬人的速度增加,失地農(nóng)民的就業(yè)形勢非常嚴峻。就筆者對武漢市的三個典型地區(qū)的走訪調(diào)研來看,調(diào)查地區(qū)失地農(nóng)民的就業(yè)率雖然達到了83%,但許多失地農(nóng)民實際上只是暫時性就業(yè),他們雖然可以通過某些暫時性的生產(chǎn)經(jīng)營活動獲得收入,但這些生產(chǎn)經(jīng)營活動只是暫時的,遠遠沒有達到長期就業(yè)和體面勞動的標準,不利于失地農(nóng)民的長期發(fā)展,就業(yè)穩(wěn)定性差。以武漢市周邊地區(qū)為例,許多農(nóng)民在失去土地后,在待拆除區(qū)搭了簡易的棚子,自己做一些小生意,或者干脆到拆遷地當臨時建筑工。這些就業(yè)崗位在短期內(nèi)使失地農(nóng)民獲得了微薄的收入,但在可預(yù)見的將來,征地拆遷工作徹底完成后,這些工作機會將會消失,失地農(nóng)民將再次陷入失地又失業(yè)的狀態(tài)。
(二)就業(yè)渠道少,就業(yè)質(zhì)量低
失地農(nóng)民的就業(yè)主要有三種渠道:一是自謀出路。這部分失地農(nóng)民或其親屬大多在失去土地前,就從事除種地外的副業(yè),如餐飲、百貨零售、運輸?shù)刃袠I(yè)。二是外出打工。在當?shù)貏趧恿κ袌鲲柡秃?,失地農(nóng)民往往選擇外出務(wù)工,這一比例在年青的失地農(nóng)民中尤為突出。絕大多數(shù)年青的失地農(nóng)民已經(jīng)厭倦了父輩臉朝黃土背朝天的勞作方式,土地被征用給了他們一個契機,他們大量地涌向了沿海企業(yè)務(wù)工,從事勞動密集型的低端產(chǎn)業(yè),如加工工人、建筑工人等。三是政府安置就業(yè)。政府通過行政命令的方式,以用地捆綁的方法,將失地農(nóng)民送入新興企業(yè)工作。但由于不具備現(xiàn)代企業(yè)要求的職業(yè)素質(zhì),失地農(nóng)民一般都被安排在安保、衛(wèi)生等技能要求低、工作簡單、薪酬微薄的部門。而從就業(yè)質(zhì)量來看,失地農(nóng)民就業(yè)三種渠道的就業(yè)質(zhì)量都比較低。由于缺乏專業(yè)技能,失地農(nóng)民外出務(wù)工大多只能從事技術(shù)要求門檻較低的工作,但這些工作往往工作量大、不適宜長期發(fā)展。以廣州地區(qū)的玩具加工廠為例,夏天玩具加工廠內(nèi)溫度達到40多度,每天工人都要加班,一天上班十個小時以上,每個月只有兩天的休息時間,雖然工資水平不錯,但很難想象失地農(nóng)民年齡漸長后還能適應(yīng)這樣繁重的工作。
(三)自主就業(yè)困難多
由于失地農(nóng)民的數(shù)量增長迅猛,單單依靠企業(yè)來吸納這些從土地上解放出來的勞動力是遠遠不夠的,所以倡導自主就業(yè)成為一種趨勢。但就實際情況來看,失地農(nóng)民自主就業(yè)困難重重:一是失地農(nóng)民自身素質(zhì)問題。失地農(nóng)民在失去土地前,大都以農(nóng)耕作為生計,在短時間內(nèi)要讓其轉(zhuǎn)變?yōu)榈诙?、第三產(chǎn)業(yè)者,其自身素質(zhì)和勞作習慣都難以適應(yīng)。二是資金不足問題。雖然一些地區(qū)開展了為失地農(nóng)民小額貸款的服務(wù),但由于條件苛刻或者手續(xù)繁瑣,失地農(nóng)民實際上很難得到資金支持。三是缺少政府政策支持問題。對失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的法律政策相對缺乏,高稅收高門檻都造成失地農(nóng)民自主就業(yè)困難。此外,失地農(nóng)民辦理自主就業(yè)的相關(guān)證件比較繁瑣,失地農(nóng)民缺乏時間和精力辦理完結(jié)。
三、解決失地農(nóng)民就業(yè)問題的對策建議
(一)政府方面
1.完善征地制度,增加合理性和科學性
提高征地補償標準,是解決失地農(nóng)民問題最直接、最有效的方式。合理改革土地征用標準,完善土地補償機制,是促進失地農(nóng)民可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)與關(guān)鍵所在。一是加強土地征用的法制建設(shè)。到目前為止,中國土地征用補償規(guī)定分散在各個法律中,還沒有建立較為系統(tǒng)的土地征用補償制度,土地征用補償標準不穩(wěn)定且存在較大差異,有很強的操作性,彈性很大。政府應(yīng)該加強土地征用制度的法制建設(shè),完善土地征用補償制度,進一步修訂和完善《憲法》《土地管理法》《土地管理實施辦法》等有關(guān)規(guī)定,為土地征用確立法律依據(jù),保障失地農(nóng)民的權(quán)益。二是完善土地征用制度,明確界定公共利益的范圍,嚴格控制強制征地的范圍,嚴防借公共利益之名,行非法占用耕地、牟利斂財之實的行為。這也有助于遏制當前的“圈地”熱潮,提高土地的利用效率。三是確定合理的補償標準和內(nèi)容。在當前的補償機制中,補償標準過低,補償內(nèi)容不合理,這直接損害了失地農(nóng)民的生存權(quán)益,沒有考慮到土地對于農(nóng)民的特殊意義。因此,要細化補償項目,擴大補償范圍;根據(jù)市場要求,探索片區(qū)綜合地價補償新方式,對失地農(nóng)民進行多樣化的補償。同時,要加強對失地農(nóng)民補償集體資金部分的管理,增強其長期收益性。
2.建立健全政府主導的勞動力市場體系
首先,要建立和完善政府主導的公共就業(yè)服務(wù)體系。各地政府要重視失地農(nóng)民的就業(yè)問題,要認識到就業(yè)才是解決失地農(nóng)民長遠生存和發(fā)展的根本途徑。要在堅持市場化導向的前提下,建設(shè)和完善科學化、現(xiàn)代化、規(guī)范化的勞動力市場,構(gòu)建勞動保障服務(wù)平臺,為群眾提供直接的全方位就業(yè)服務(wù),積極推動失地農(nóng)民再就業(yè)工作的開展。建設(shè)一個較為完備的村、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系,與市相并聯(lián),實現(xiàn)勞動力信息共享,及時發(fā)布安全可靠的就業(yè)信息。
其次,要完善失地農(nóng)民就業(yè)培訓體系。職業(yè)培訓是提高失地農(nóng)民就業(yè)機會的重要途徑。一是要加大宣傳。許多失地農(nóng)民想?yún)⒓泳蜆I(yè)培訓,但苦于不知道培訓信息。政府部門要加大培訓信息的宣傳,擴大培訓活動在失地農(nóng)民中的知名度??梢栽谛麄髦袠淞⒁恍┩ㄟ^職業(yè)培訓成功就業(yè)的典型,增加就業(yè)培訓的吸引力。二是要優(yōu)化培訓課程。就業(yè)培訓的課程要緊跟失地農(nóng)民就業(yè)的實際,多開展實用技術(shù)和新技術(shù)培訓的課程??梢栽谂嘤柷埃瑢κУ剞r(nóng)民進行預(yù)調(diào)查,摸清失地農(nóng)民的就業(yè)傾向和培訓需求,再據(jù)此來開設(shè)培訓課程。也可以和企業(yè)合作,形成“政府包培訓,企業(yè)管用人”的輸送型培訓模式。
3.提供政策優(yōu)惠,開發(fā)就業(yè)通道
政府要綜合運用各種手段,為積極就業(yè)的失地農(nóng)民提供優(yōu)惠,鼓勵其就業(yè)。對于自主創(chuàng)業(yè)的失地農(nóng)民,政府在考察其資質(zhì)后,可以適當放寬標準,準許其進行小額貸款,為失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)提供資金支持。在辦理相關(guān)的憑證和手續(xù)上,政府要盡量為失地農(nóng)民提供方便,提供一站式服務(wù),保證失地農(nóng)民在最短的時間內(nèi)走上就業(yè)崗位。總之,就是要減少失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的風險,增強他們自主創(chuàng)業(yè)的信心。對于用地企業(yè),要讓企業(yè)留有合適的崗位安排失地農(nóng)民,通過建立雇傭失地農(nóng)民比例和用地規(guī)模掛鉤的制度,鼓勵企業(yè)招收失地農(nóng)民;對于不用地的企業(yè),則可以在其雇傭一定數(shù)量的失地農(nóng)民后,對其提供就業(yè)幫扶補貼、減免稅費等優(yōu)惠政策。
(二)失地農(nóng)民方面
1.轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念
阻礙失地農(nóng)民順利就業(yè)的一個重要因素就是其傳統(tǒng)的就業(yè)觀念和思想。一些失地農(nóng)民認為,有了土地自己就有了保障,而國家和集體征用了自己的土地,就要對自己的未來生活負全部責任,形成了“等,靠,要”的思想。他們不主動找工作,缺乏自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的意識,沒有認識到政府在就業(yè)方面只能給予扶持和引導,最終起決定性作用的還是他們自己。另外一些失地農(nóng)民由于靠近城市近郊,平時生活閑適,又加之得到了一大筆失地補償款,認為自己不用去辛苦工作,從而懶于就業(yè)。他們沒有認識到錢只是在他們手里暫時的聚集,坐吃山空會在短時間把補償款消耗一空,只有勞動才能生錢。
2.增強就業(yè)技能
就業(yè)能力是失地農(nóng)民就業(yè)的立身之本,如果失地農(nóng)民不積極主動地提高自身綜合素質(zhì),增強自己的就業(yè)能力,那么政府的就業(yè)政策再優(yōu)惠也是于事無補的。失地農(nóng)民應(yīng)該認識到自身知識和技能的缺乏,在轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念的基礎(chǔ)上,積極主動的把握每一次學習和培訓的機會,學習新知識和新技能,提高自身素質(zhì)。政府部門可以和職業(yè)學校合作,聯(lián)合開展職業(yè)教育;也可以請掌握技術(shù)的農(nóng)民培訓其他農(nóng)民,進行相互間的經(jīng)驗交流,互助互學,從而提高技能水平。
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(責任編輯:田 苗)