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    “點(diǎn)”“面”結(jié)合開發(fā)中職人文選修課程

    2013-09-03 02:42:52劉煒邵婷
    職教論壇 2012年36期
    關(guān)鍵詞:中等職業(yè)教育優(yōu)秀傳統(tǒng)文化

    劉煒 邵婷

    摘 要:開發(fā)中職人文選修課程是中職學(xué)生個(gè)體生命成長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)中職教學(xué)改革提出的嶄新要求。利用優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的豐富資源,選取適合中職學(xué)生認(rèn)知、品味、踐行的內(nèi)容,開發(fā)中職人文選修課程,能有效提升中職學(xué)生人文素養(yǎng)和綜合素質(zhì);發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的潤(rùn)澤功效,讓中職學(xué)生感悟文化有趣,體驗(yàn)文化養(yǎng)“技”,培養(yǎng)中職學(xué)生自覺成為民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承者。

    關(guān)鍵詞:中等職業(yè)教育;優(yōu)秀傳統(tǒng)文化;人文選修課程;文化有趣;文化養(yǎng)“技”

    作者簡(jiǎn)介:劉煒(1962-),女,江蘇無錫人,青島市教育局職業(yè)技術(shù)教育教研室副主任,山東省特級(jí)教師,研究方向?yàn)橹新氄Z文教學(xué)、中職課程開發(fā)、創(chuàng)業(yè)教育;邵婷(1972-),女,山東青島人,青島經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)校高級(jí)教師,教育碩士,研究方向?yàn)橹新氄Z文教學(xué)、課程開發(fā)。

    中圖分類號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1001-7518(2012)36-0070-04

    一、開發(fā)中職“人文選修課程”的含義

    中職“人文選修課程”的提出,除了反映了課程改革對(duì)中職教育教學(xué)的新理解和新認(rèn)識(shí),更深層的誘因是中職學(xué)生和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展對(duì)中職教育提出的新要求。

    據(jù)對(duì)高一中職學(xué)生讀書情況的調(diào)查顯示,約9%的學(xué)生不讀課外書,而閱讀經(jīng)典和文化類書籍的學(xué)生比例約占2%。中職學(xué)生文化水平參差不齊的現(xiàn)象由此可見一斑。而隨著人才立交橋的開通,中職畢業(yè)生也有了多元化發(fā)展的趨向。通過走訪,我們發(fā)現(xiàn)導(dǎo)游專業(yè)、酒店管理專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、護(hù)理專業(yè)、金融財(cái)會(huì)專業(yè)等三產(chǎn)類專業(yè)的中職學(xué)生,普遍對(duì)自身的人文素質(zhì)以及職業(yè)素養(yǎng)認(rèn)同度較高,但對(duì)學(xué)校教育中人文素養(yǎng)的滲透和培養(yǎng)認(rèn)同度較低。而旅行社、酒店、商行、醫(yī)院和銀行等企業(yè)的人力資源部門,對(duì)中職實(shí)習(xí)生除了要求具有一定的專業(yè)技能,更注重他們的人際交往能力、吃苦耐勞精神、語言表達(dá)能力、綜合職業(yè)素養(yǎng)等。人力資源部領(lǐng)導(dǎo)普遍認(rèn)為中職學(xué)生在工作過程中,對(duì)客戶、病人、合作伙伴的人文關(guān)懷能力比較弱,歸因在學(xué)生的人文素養(yǎng)有待提高。許多中職畢業(yè)生也反映學(xué)校課程中對(duì)其影響最大的是“文化課”,在調(diào)查中占35.8%,而這正是由中職生的年齡特點(diǎn)決定的。中職階段正值學(xué)生人生觀、價(jià)值觀逐漸成型的時(shí)期,人文氣息濃厚的課程對(duì)其身心必然會(huì)產(chǎn)生很大的影響。

    反觀中職教育,確實(shí)在一段時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)了一味強(qiáng)調(diào)“就業(yè)導(dǎo)向”的片面性,導(dǎo)致許多中職學(xué)校在課程設(shè)置上往往過多傾向于專業(yè)理論課和專業(yè)技能課,從一個(gè)側(cè)面造成了文化基礎(chǔ)課的低標(biāo)準(zhǔn)和人文教育的缺位,也導(dǎo)致中職畢業(yè)生職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和生活幸福感較低。2010年2月23日《工人日?qǐng)?bào)》報(bào)道:雖然中職生的就業(yè)率高,但整體中職生的生活幸福感很低,可持續(xù)發(fā)展能量很低。其實(shí)有時(shí)技能只是一個(gè)“敲門磚”,想要在職場(chǎng)登堂入室成為行家里手,更多的是需要人文素養(yǎng)的根基。作為初級(jí)技術(shù)人員,進(jìn)入企業(yè)后的競(jìng)爭(zhēng)力往往不再依賴于技能,而是一些非智力因素,如人文素養(yǎng)和職業(yè)能力等。所謂做小事靠技能,成大事靠綜合素質(zhì)。中職人文教育的缺失,不僅影響到學(xué)校文化的建設(shè),更主要的是影響畢業(yè)生的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展后勁。曾經(jīng)有一位哲人說過:“工程可以使城市變大,但文化才能使城市偉大?!蔽覀兪欠褚部梢赃@樣說,技能可以使中職學(xué)生踏上就業(yè)之路,但人文素養(yǎng)才能使學(xué)生在就業(yè)之路上走得更好更遠(yuǎn)。因此,開發(fā)中職人文選修課程已經(jīng)成為中職學(xué)生個(gè)體生命成長(zhǎng)和終身發(fā)展對(duì)中職教學(xué)改革提出的迫切要求。

    同時(shí),隨著經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展和社會(huì)的全面進(jìn)步,企業(yè)對(duì)中職生上崗工作的職業(yè)素質(zhì)和行為要求發(fā)生了很大變化。例如,過去企業(yè)人力資源部門重視的單一手工技能逐漸被綜合職業(yè)能力、人際交往能力、信息處理能力、吃苦耐勞精神、創(chuàng)造創(chuàng)新能力等取而代之。職校畢業(yè)生進(jìn)入企業(yè),不僅要能就業(yè)工作——用得上,還需要敬業(yè)工作——用得長(zhǎng),更需要樂業(yè)工作——用得好。能就業(yè),就需要職業(yè)學(xué)校強(qiáng)化實(shí)踐能力的訓(xùn)練,讓學(xué)生習(xí)得一項(xiàng)謀生的技能或技藝;能敬業(yè),就是朱熹說的“主一無適便是敬”,意思就是做一件事就全神貫注地做好一件事,這就需要職業(yè)學(xué)校強(qiáng)化職業(yè)道德和勞動(dòng)習(xí)慣的養(yǎng)成教育,讓學(xué)生懂得職業(yè)的神圣;能愛業(yè),就是學(xué)生能在工作崗位上刻苦鉆研,獲得成功,享受生活,成就人生,這就需要中職學(xué)校強(qiáng)化對(duì)學(xué)生人文素養(yǎng)、職業(yè)理想和綜合素質(zhì)的培養(yǎng),讓學(xué)生既會(huì)做事更會(huì)做人。所以,中職畢業(yè)生就業(yè)——敬業(yè)——樂業(yè),從一定程度上又是構(gòu)建和諧社會(huì)對(duì)中職教學(xué)改革提出的嶄新要求。

    以上要求,構(gòu)成了中職教學(xué)改革的新目標(biāo),也構(gòu)成了中職人文選修課程研究開發(fā)的大背景。

    因此,如何開發(fā)中職人文選修課程,如何給中職學(xué)生提供滋潤(rùn)心靈的精品課程,就成為我們著力思考的問題。

    首先,我們清楚地認(rèn)識(shí)到:作為21世紀(jì)的主人,中職學(xué)生同樣肩負(fù)著傳承本民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的責(zé)任。作為中職教育,科學(xué)統(tǒng)籌課時(shí)計(jì)劃,在完成公共基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程學(xué)習(xí)的同時(shí),依托選修課平臺(tái),讓中職學(xué)生在學(xué)知識(shí)、練技能的同時(shí),還能真切體味意境幽遠(yuǎn)、博大精深的中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,從而不斷提升自身的人文素養(yǎng)和審美情趣,自覺成為本民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承者。

    其次,我們意識(shí)到:讓本民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精髓滲透在廣大中職學(xué)生的思想、感情、靈魂和人格中,構(gòu)建中職學(xué)生人文、精神、情感的美好家園,是開發(fā)實(shí)施人文選修課程應(yīng)該遵守的原則,中職人文選修課程應(yīng)該能夠全面關(guān)照中職學(xué)生的知識(shí)、能力、價(jià)值觀三個(gè)層面,真正讓學(xué)生身心健康成長(zhǎng)。

    再次,我們感覺到,本民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化要為中職學(xué)生所接受,需要將其內(nèi)部潛力和外部活力融合起來,將文化資源和現(xiàn)代生活結(jié)合起來,將經(jīng)典內(nèi)涵和職業(yè)需求聯(lián)系起來。如果只是簡(jiǎn)單停留在閱讀經(jīng)典的層面,可能很難激發(fā)中職學(xué)生的閱讀期待,辛辛苦苦開發(fā)出來的人文選修課程可能成為一塊“雞肋”,難以發(fā)揮提升人文素養(yǎng)、增強(qiáng)人文情懷的作用,更難以企及其傳承本民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。

    因此,經(jīng)過反復(fù)調(diào)研,我們達(dá)成一種共識(shí),開發(fā)中職人文選修課程,必須充分利用中國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化這一既厚重又豐富的人文資源。在內(nèi)容上,必須注重民族性和時(shí)代性的有機(jī)聯(lián)系,注重理論性和實(shí)踐性的有機(jī)統(tǒng)一,注重知識(shí)性和趣味性的有機(jī)結(jié)合。在形式上,用主題板塊架構(gòu)整個(gè)課程,各個(gè)板塊之間各自獨(dú)立又相互呼應(yīng),這樣便于學(xué)校根據(jù)本校開設(shè)專業(yè)的實(shí)際情況,自主選擇選修內(nèi)容,自行安排選修時(shí)間,自由組合選修板塊。

    二、開發(fā)中職人文選修課的實(shí)踐

    對(duì)中職學(xué)生進(jìn)行人文素養(yǎng)教育,就是將人類優(yōu)秀的文化成果、精神財(cái)富,通過知識(shí)傳授、經(jīng)典賞析、活動(dòng)踐行、環(huán)境熏陶等途徑,使之內(nèi)化為中職學(xué)生的人格、氣質(zhì)和修養(yǎng)。本著提升中職學(xué)生人文素養(yǎng)的目的,站在浩如煙海的中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化面前,我們從面上切入,從點(diǎn)上深入,選取適合中職學(xué)生認(rèn)知、品味、踐行的內(nèi)容,采用主題板塊的形式,先后開發(fā)了《中國古典文化尋訪》、《走近〈論語〉》等人文選修課程,并依托選修平臺(tái)具體實(shí)施。

    (一)利用本民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的豐富資源,“點(diǎn)”“面”結(jié)合開發(fā)人文選修課程

    1.從面上切入,尋訪文化精粹。對(duì)于每一個(gè)人來說,文化其實(shí)是一種生存形式和生活態(tài)度。但中職學(xué)生由于眾所周知的原因,文化課基礎(chǔ)薄弱,“文化”這一課更是缺失。所以,無論是補(bǔ)習(xí)中職學(xué)生的文化基礎(chǔ),還是提升中職學(xué)生的人文素養(yǎng),引領(lǐng)中職學(xué)生尋訪優(yōu)秀的中國古典文化都尤為重要。

    為了開發(fā)《中國古典文化尋訪》這門選修課程,經(jīng)歷長(zhǎng)達(dá)兩年的調(diào)研過程,我們掌握了中職學(xué)生文化素質(zhì)的第一手資料,堅(jiān)持從宣揚(yáng)我國優(yōu)秀古典文化出發(fā),從中國傳統(tǒng)文化中選取服飾、飲食、建筑、民俗、戲曲、詩詞、書畫七個(gè)主題作為切入點(diǎn),分成七大板塊深入淺出、圖文并茂地向?qū)W生推介本民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精髓,力求讓學(xué)生在較短時(shí)間內(nèi)領(lǐng)略到中國優(yōu)秀古典文化的博大精深和無限魅力。

    《中國古典文化尋訪》課程的每一主題板塊,都有六部分組成:“柴扉小扣”——以輕松幽默的案例導(dǎo)入;“回眸遠(yuǎn)望”——言簡(jiǎn)意賅地回顧歷史;“流光溢彩”——通俗易懂地闡明特征;“經(jīng)典薈萃”——提綱挈領(lǐng)地推介實(shí)例;“含英咀華”——溫馨自然地提出建議;“牛刀小試”——知行統(tǒng)一地開展實(shí)踐。通過本課程的選修學(xué)習(xí),讓中職學(xué)生從感性的角度了解中國古典文化到底是什么,文化與人生有什么關(guān)系;感悟汲取優(yōu)秀古典文化養(yǎng)分對(duì)自身生命成長(zhǎng)的重要價(jià)值。

    2.從點(diǎn)上深入,攀登文化高度?!墩撜Z》篇幅不長(zhǎng),卻是傳承中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化必須要邁過的一道門檻。“孔子的高度就是民族的高度。”“《論語》是中華民族的圣經(jīng)。”“不是專門的研究者,而是幾乎所有的普通人都能讀懂《論語》,都能在《論語》之水中取一瓢飲,且冷暖自知?!盵1]結(jié)合山東地域特點(diǎn),我們最終選定《論語》,作為從點(diǎn)上深入挖掘的文化經(jīng)典。通過仔細(xì)梳理《論語》中適合中職學(xué)生成長(zhǎng)的內(nèi)容,引領(lǐng)中職學(xué)生走近《論語》。

    《走近〈論語〉》在課程結(jié)構(gòu)上,保留了古典文化的韻味,每一章都以《論語》名言命名:“不憤不啟”——啟發(fā)導(dǎo)入本章專題,“學(xué)亦樂乎”——闡釋講析本章內(nèi)容,“默而知之”——收錄本章的名句精粹,“一隅三反”——結(jié)合《論語》舉一反三,“學(xué)思相濟(jì)”——貼近生活拓展延伸。導(dǎo)學(xué)案中也以“溫故知新”“因材施教”“三人有師”“侃侃訚訚”“斐然成章”“樂在其中”來架構(gòu)。學(xué)生通過選修本課程,既能品讀名句、品味經(jīng)典,又能陶冶情操、修身養(yǎng)性。從立人立業(yè)兩方面,讓學(xué)生涵詠經(jīng)典名句,更好地學(xué)會(huì)做人做事。

    (二)發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的潤(rùn)澤功效,讓中職學(xué)生真切體會(huì)文化有趣、文化養(yǎng)“技”

    1.感悟文化有趣。中職學(xué)生不愛讀書是個(gè)普遍現(xiàn)象,一味地抱怨學(xué)生無濟(jì)于事。更何況正如新教改領(lǐng)頭人朱永新所說:“在學(xué)校教育中,應(yīng)試教育、應(yīng)試主義甚囂塵上,真正的閱讀被排擠掉了,大量的學(xué)生沒有享受到閱讀的快樂,反而過早地輕視甚至厭惡閱讀?!薄耙粋€(gè)人不愛讀書,往往是沒有真正讀過好書,如果有好書曾經(jīng)真正感動(dòng)過他,他一定會(huì)愛上讀書。”因此我們?cè)陂_設(shè)人文選修課程的時(shí)候,針對(duì)中職學(xué)生的讀書基礎(chǔ),堅(jiān)持從“趣”字出發(fā),在課程內(nèi)容上,用有趣有味的課程內(nèi)容將學(xué)生引進(jìn)選修課這片大天地,在教學(xué)形式上,打破文化的高深壁壘,突破文言的堅(jiān)硬外殼,真正落實(shí)學(xué)生為主體的原則。

    《中國古典文化尋訪》一開始就立足于在激發(fā)學(xué)生興趣、提升學(xué)生情趣上做文章。課程的第一板塊“柴扉小扣”,緊扣板塊主題,選擇有趣味的歷史故事或現(xiàn)實(shí)案例,一是將學(xué)生自然導(dǎo)引到每一主題文化板塊的學(xué)習(xí),二是讓學(xué)生在聆聽故事和案例的過程中,不知不覺地接受文化的熏陶。如“建筑文化”一章,內(nèi)容離學(xué)生的生活相對(duì)較遠(yuǎn),我們就選取了唐朝大將尉遲敬德奉李世民的旨意監(jiān)修獨(dú)樂寺的傳說和魯班的故事,引領(lǐng)學(xué)生感受中國建筑文化的凝重之美。這樣的章節(jié)安排,完全打破了傳統(tǒng)課程一成不變的嚴(yán)謹(jǐn)體系,沒有學(xué)科教材知識(shí)的羅列和刻板的說教,增強(qiáng)了課程的親和力和吸引力。

    《走近〈論語〉》一改以往《論語》課程往往給人“死記硬背”的印象,在內(nèi)容選擇上,以“貼近中職、立足專業(yè)、以人為本”為原則,力求既不降低經(jīng)典的品位,又富有情趣和實(shí)用性,能夠服務(wù)于學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。為了減少學(xué)生對(duì)古文的排斥與距離感,課程以主題式單元的形式切入到生活中去,選取了中職學(xué)生普遍關(guān)心或者比較困惑的話題:親子之間、師生之間、朋友之間、職場(chǎng)修身等,為學(xué)生的生活和就業(yè)提供一些啟示與幫助,讓學(xué)生懂得人文選修課程對(duì)自身成長(zhǎng)的幫助和價(jià)值,通過強(qiáng)化課程的實(shí)用性來生發(fā)課程的趣味性。同時(shí)以學(xué)生的綜合實(shí)踐貫穿課程實(shí)施的始終,通過參觀訪問、聽唱歌曲、課本劇表演、辯論、書法比賽、了解企業(yè)文化等多種學(xué)習(xí)方式,激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)探究的情感,引導(dǎo)學(xué)生在“趣”中學(xué)、在“做”中學(xué)。

    2.體驗(yàn)文化養(yǎng)“技”。對(duì)中職教育來說,技能是學(xué)生謀生的工具,人文素養(yǎng)是學(xué)生成長(zhǎng)的基石,“技能素養(yǎng)齊成長(zhǎng)”,德技雙馨才是祖國建設(shè)需要的合格技能型人才。

    尋訪中國古典文化主要是讓學(xué)生通過尋訪、認(rèn)知、品味、踐行優(yōu)秀古典文化精髓潤(rùn)澤心靈,其最終目的是提升中職學(xué)生人文素養(yǎng)和綜合素質(zhì),增加中職學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展后勁。為此在《中國古典文化尋訪》的每一章最后,都設(shè)計(jì)有“牛刀小試”板塊。一是緊扣版塊主題,精心設(shè)計(jì)符合學(xué)生特點(diǎn)的實(shí)踐活動(dòng),或動(dòng)口、或動(dòng)手、或觀摩、或演出,促使學(xué)生知行統(tǒng)一,實(shí)踐獲真知;二是通過學(xué)生的親身實(shí)踐,讓學(xué)生領(lǐng)悟到優(yōu)秀的中國古典文化在自身的成長(zhǎng)過程中具有無可替代的重要位置,體悟到優(yōu)秀的中國古典文化對(duì)于現(xiàn)實(shí)生活、對(duì)于工作事業(yè)、對(duì)于人生追求所具有的重要價(jià)值。如“飲食文化”一章,設(shè)計(jì)了一道實(shí)踐題:用青島常見的應(yīng)季食材,做一道菜肴,做完后給它起一個(gè)恰如其分又很有詩意的菜名,然后在父母好友品嘗時(shí)講給他們聽,讓他們?cè)u(píng)點(diǎn)。如果你是烹飪專業(yè)的學(xué)生或?qū)W校有這種條件,可以在課堂上創(chuàng)編一道菜,注意菜品的美感以及和天時(shí)、環(huán)境的和諧。像這樣的實(shí)踐性作業(yè)深受學(xué)生歡迎,學(xué)生既動(dòng)手又動(dòng)腦,更重要的是學(xué)生將文化熏陶所得運(yùn)用于專業(yè)實(shí)踐,使其專業(yè)技能得以豐富和深化。

    宋人趙普有“半部《論語》治天下”之說,今人亦有“半部《論語》走天下”之論,可以說《論語》是世界公認(rèn)的做人治學(xué)之大成?!墩撜Z》中蘊(yùn)含著豐富的職業(yè)道德教育、禮儀教育、創(chuàng)業(yè)教育等關(guān)涉品德、修養(yǎng)以及專業(yè)成長(zhǎng)的課程資源。比如:“工欲善其事,必先利其器”是引導(dǎo)學(xué)生精習(xí)專業(yè)的良好素材;“人無遠(yuǎn)慮,必有近憂”可用來進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育;“欲速則不達(dá)”則可針對(duì)某些學(xué)生在擇業(yè)時(shí),只關(guān)心當(dāng)前的薪資待遇,不考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)和個(gè)人發(fā)展的問題,進(jìn)行正確的擇業(yè)觀教育。為此,實(shí)施《走近〈論語〉》選修課程,就是把《論語》作為載體,找到現(xiàn)代職業(yè)教育與優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的最佳契合處、專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和古典文化精髓的最優(yōu)結(jié)合點(diǎn)。學(xué)生選修本課程,“既能與自己本民族的經(jīng)典文化對(duì)接,又能使自己在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中站得穩(wěn)、行得正?!盵3]《走近〈論語〉》的每一章都有中職學(xué)生的專業(yè)典型案例,可以鼓舞激發(fā)學(xué)生,并幫助學(xué)生積累崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。每一章都有分享活動(dòng),比如我的人生規(guī)劃、老師在哪里、我能為父母做什么、誰是我的好朋友等等,引發(fā)學(xué)生結(jié)合自身的生活實(shí)際進(jìn)行思考。課程中還為學(xué)生設(shè)計(jì)了導(dǎo)學(xué)案,學(xué)生可以直接在上面抒寫心得,留下學(xué)習(xí)和思考的痕跡,將來和《論語》一起成為自己成長(zhǎng)過程中的寶貴資料。

    毋庸置疑,具有文化底蘊(yùn)的技能人才肯定比純技能型人才更具有創(chuàng)造力和人文情懷。只有讓學(xué)生感悟文化有趣、體驗(yàn)文化養(yǎng)“技”,才能讓學(xué)生真正接受一流的現(xiàn)代職業(yè)教育。經(jīng)典文化和現(xiàn)代專業(yè)的嫁接,也必將淬煉出中職學(xué)生的文化氣韻和專業(yè)發(fā)展的韶光。

    三、結(jié)語

    “文化是人類的精神家園,優(yōu)秀文化傳承是一個(gè)民族生生不息的血脈。要提供優(yōu)質(zhì)豐富的文化產(chǎn)品,不斷滿足人民群眾的精神文化需求。深入推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。”“中華文化具有強(qiáng)大的向心力和震撼力,當(dāng)代中華兒女一定要肩負(fù)起弘揚(yáng)中華文化的歷史重任?!盵3]

    中職人文選修課程就是秉承這樣的理念開發(fā)并實(shí)施的:我們立足于中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中蘊(yùn)含的博大精深的人文課程資源,以傳承民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為己任;我們立足于滿足中職學(xué)生個(gè)體生命發(fā)展和終身學(xué)習(xí)的需求,以提升中職生人文素養(yǎng)和綜合素質(zhì)為方向;我們立足于服務(wù)企業(yè)對(duì)中職技能型人才的新要求,以培養(yǎng)高道德、精技能、厚人文的建設(shè)者為目標(biāo)。把開發(fā)實(shí)施中職人文選修課程作為豐富中職學(xué)生人文情懷、提升職校教師教科研能力的重要舉措。聯(lián)合國教科文組織曾提出“歸根到底,21世紀(jì)最成功的勞動(dòng)者將是最全面發(fā)展的人?!泵襁M(jìn)中央副主席蔡達(dá)峰也建言“加強(qiáng)人文教育理應(yīng)成為當(dāng)今我國教育能力建設(shè)的重要任務(wù)?!蓖ㄟ^開發(fā)實(shí)施人文選修課程,我們深感目前中職階段的人文選修課程還很不豐富,課程門類較少、課程教材粗陋、課程資源欠缺,特別是中職教師的課程開發(fā)能力和教學(xué)研究能力亟待提高。為此,我們積極開展市一級(jí)的精品課程開發(fā)研究,大力推廣教改實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目研究,提煉學(xué)科文化和課堂文化,以此提升教師的人文素養(yǎng)和綜合職業(yè)素質(zhì)。

    我們相信,只要充分利用中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化這一塊用之不竭取之不盡的資源沃土,就一定能使廣大中職學(xué)生在民族精神的濡染之下,實(shí)現(xiàn)人文素養(yǎng)和專業(yè)技能雙提升。我們希望,終有那么一天,每個(gè)中職學(xué)生,都會(huì)以自己的方式,盡情汲取中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓,幸福地感悟,詩意地棲居。

    參考文獻(xiàn):

    [1]鮑鵬山.一個(gè)民族,一個(gè)人,一本書[J].語文學(xué)習(xí),2010(04):66,67.

    [2]傅佩榮,等.孔子九講,認(rèn)識(shí)孔子(代序)[M].北京:中華書局,2008:3.

    [3]溫家寶.第十一屆全國人大第五次會(huì)議政府工作報(bào)告[EB/OL].中央政府門戶網(wǎng)站,www.gov.cn,2012-03-15.

    責(zé)任編輯 葛力力

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