• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    農(nóng)民工培訓(xùn)中發(fā)揮政府作用探析

    2013-09-03 02:42:52沈央兒
    職教論壇 2012年36期
    關(guān)鍵詞:政府作用探析農(nóng)民工

    摘 要: 隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速增長和工業(yè)化、城市化進(jìn)程的日益加快,大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力成為產(chǎn)業(yè)工人的重要組成。然而由于農(nóng)民工數(shù)量龐大、從事的職業(yè)工種復(fù)雜、流動(dòng)性大、整體素質(zhì)相對較低,加快農(nóng)民工培訓(xùn)儼然成為城市化建設(shè)必然選擇,而政府和相關(guān)職能部門在農(nóng)民工培訓(xùn)工作中有著不可或缺和不可替代的主導(dǎo)作用。政府須對農(nóng)民工素質(zhì)的優(yōu)化與能力的提升采取非常之道,突破體制壁壘,開展協(xié)同創(chuàng)新,全面提升農(nóng)民工教育培訓(xùn),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。

    關(guān)鍵詞: 農(nóng)民工; 培訓(xùn); 政府作用; 探析

    作者簡介:沈央兒(1972-),女,浙江慈溪人,臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院助理研究員,研究方向?yàn)槌扇私逃吐殬I(yè)教育。

    課題項(xiàng)目:2012年度浙江省社科聯(lián)研究項(xiàng)目“城市化進(jìn)程中的農(nóng)民工培訓(xùn)研究——以浙江省為例”(編號:2012N078),主持人:沈央兒。

    中圖分類號:G720 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1001-7518(2012)36-0044-03

    中國是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也必然要從農(nóng)業(yè)化方式中走出來,目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展正經(jīng)歷著一個(gè)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化的過程。農(nóng)民工問題既是農(nóng)民問題的突出表現(xiàn),也是影響我國城市化和現(xiàn)代化進(jìn)程的關(guān)鍵問題。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《2009年農(nóng)民工監(jiān)察調(diào)查報(bào)告》顯示,2009年度全國農(nóng)民工總量為22978萬人,其中外出農(nóng)民工14533萬人,這個(gè)數(shù)據(jù)近年來還在不斷增加。但是農(nóng)民工素質(zhì)不高,缺乏勞動(dòng)技能,仍然是農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的重要制約。同時(shí),這些外出農(nóng)民工的文化程度初中及以下比重占到76.5%,且多數(shù)沒有參加過任何技能培訓(xùn),受教育程度較低的農(nóng)民工參與培訓(xùn)的比例也相對較低。農(nóng)民工日益龐大的群體規(guī)模和十分緩慢的市民化進(jìn)程之間的矛盾,給我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)的和諧發(fā)展帶來了一定的隱患。因此,提高農(nóng)民工的職業(yè)技能,讓他們更好的融入城市生活,塑造其“有文化、懂技術(shù)、會(huì)生活”的新市民形象,成為農(nóng)民工培訓(xùn)工作的主要目標(biāo)。而政府和相關(guān)職能部門在農(nóng)民工培訓(xùn)工作中有著不可或缺,以及不可替代的主導(dǎo)作用。本文結(jié)合浙江省農(nóng)民工培訓(xùn)的現(xiàn)狀,作一探析。

    一、城市化進(jìn)程中農(nóng)民工培訓(xùn)的現(xiàn)狀——以浙江省為例

    (一) 新時(shí)代農(nóng)民工的特點(diǎn)

    農(nóng)民工這個(gè)特殊群體在勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移過程中具有自身的特殊性:一是數(shù)量大、群體性強(qiáng)。農(nóng)民工外出務(wù)工表現(xiàn)出較強(qiáng)的群體遷移特性,通過親屬、朋友的綁帶關(guān)系進(jìn)城就業(yè)占很大比例,現(xiàn)實(shí)顯示,中西部一些農(nóng)村地區(qū),已經(jīng)開始出現(xiàn)了大量的“空心村”現(xiàn)象,剩下老人與兒童留守,農(nóng)村勞動(dòng)力基本都常年出外打工,即使是沒有進(jìn)入大城市,也在不斷向縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。如果從農(nóng)村移民的整體傾向看,近年遷移的人口接近8個(gè)億。二是流動(dòng)性大。一方面農(nóng)民工的職業(yè)流動(dòng)性大,由于技術(shù)、能力有限,農(nóng)民工只能從事中低層工作,經(jīng)常是做完一個(gè)工程,就得換一個(gè)工作;另一方面,由于農(nóng)民工外出打工就是為了提高收入,其工作地也是經(jīng)常流動(dòng)的,哪個(gè)地方待遇高就往哪個(gè)地方跑,區(qū)域流動(dòng)性非常大,近些年一些城市出現(xiàn)的“民工荒”就是這種特性的集中體現(xiàn)。三是地位邊緣化。由于農(nóng)民工文化程度低、技能缺乏,大多從事著城里人不愿干的臟、苦、累的工作,農(nóng)民工還難以被城市人接受、難以融入城市主流,同時(shí)農(nóng)民工也無法享受城市市民的醫(yī)療、教育、就業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)保障,處在城市的邊緣地位。

    (二)浙江省農(nóng)民工培訓(xùn)現(xiàn)狀

    浙江省地處東海之濱,是個(gè)經(jīng)濟(jì)大省,企業(yè)中務(wù)工農(nóng)民的數(shù)量已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于傳統(tǒng)意義上的工人數(shù)量,因此,對農(nóng)民工的培訓(xùn)顯得更加重要。根據(jù)中央精神,浙江省委省政府通過各種方式緊抓農(nóng)民工培訓(xùn)工作,2004年提出實(shí)施“千萬農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工程”,政府通過計(jì)劃分解、層層落實(shí)、目標(biāo)責(zé)任考核等辦法,著重做好農(nóng)民工素質(zhì)培訓(xùn)工作。到2009年底,浙江省絕大部分農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力已經(jīng)實(shí)現(xiàn)向二、三產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移。截止到2010年底,全省累積培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力1114.8萬人,實(shí)現(xiàn)了874萬人的轉(zhuǎn)移就業(yè)。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型升級和新農(nóng)村建設(shè)工作的加快推進(jìn),浙江省的農(nóng)工民培訓(xùn)工作也及時(shí)做出了調(diào)整:一是轉(zhuǎn)換農(nóng)民工培訓(xùn)模式,逐漸由引導(dǎo)性培訓(xùn)向技能性培訓(xùn)方向轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)與穩(wěn)定就業(yè)的對接;二是加強(qiáng)自主返鄉(xiāng)農(nóng)民工的自主創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)培訓(xùn),幫助農(nóng)民工提升勞動(dòng)技能或者重新學(xué)習(xí)掌握第二門技能,實(shí)現(xiàn)再就業(yè)、再創(chuàng)業(yè)。同時(shí)通過政府培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)和市場培訓(xùn)等多種渠道,為農(nóng)民工提供培訓(xùn)平臺。在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)上,采用政府、培養(yǎng)單位和培訓(xùn)個(gè)體多方承擔(dān)、相互結(jié)合的方式,使社會(huì)各界共同承擔(dān)起農(nóng)民工的培訓(xùn)工作。企業(yè)通過自主培訓(xùn),邀請專家上門授課和師徒結(jié)對傳藝等方式,使部分農(nóng)民工也學(xué)到了技能。社會(huì)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)靈活多樣,也為農(nóng)民工提供了個(gè)性化的技能培訓(xùn)需求。通過幾年的努力,浙江省的農(nóng)民工培訓(xùn)取得了顯著地成效,已經(jīng)從“量”的適應(yīng)性培訓(xùn)逐漸向“質(zhì)”的提高性培訓(xùn)轉(zhuǎn)化。

    (三)當(dāng)前農(nóng)民工培訓(xùn)中存在的問題

    隨著我國城市化進(jìn)程的加快,加上農(nóng)民工群體的特殊性,當(dāng)前農(nóng)民工的教育培訓(xùn)工作體現(xiàn)出一些比較突出的問題,主要表現(xiàn)在:工作進(jìn)展不平衡,部分地區(qū)對農(nóng)民工的培訓(xùn)工作不夠重視,進(jìn)度較慢;組織宣傳不夠深入細(xì)致,少數(shù)地方和一些小企業(yè)、家庭作坊式生產(chǎn)工廠的農(nóng)民工培訓(xùn)信息未能得到及時(shí)傳達(dá),影響培訓(xùn)的覆蓋率;培訓(xùn)水平參差不齊,一些鄉(xiāng)村培訓(xùn)點(diǎn)的辦學(xué)水平不高,缺師資、缺設(shè)備、缺實(shí)習(xí)訓(xùn)練場地,難以保證培訓(xùn)質(zhì)量;培訓(xùn)層次尚待提高,不能適應(yīng)企業(yè)對高技能員工的需求;農(nóng)民工培訓(xùn)管理和運(yùn)行機(jī)制不夠健全,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分散、政府多頭管理現(xiàn)象比較普遍等。

    二、積極發(fā)揮政府在農(nóng)民工培訓(xùn)工作中的作用

    農(nóng)民工是個(gè)大群體,農(nóng)民工培訓(xùn)更是一個(gè)系統(tǒng)工程,而政府是農(nóng)民工強(qiáng)有力的依靠。在中國城市化與經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級的過程中,政府應(yīng)積極發(fā)揮作用,推進(jìn)農(nóng)民工培訓(xùn)的轉(zhuǎn)型升級。

    (一) 加強(qiáng)宣傳,創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境

    農(nóng)民工培訓(xùn)不僅要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,而且要大力加強(qiáng)輿論宣傳,營造良好的輿論氛圍。各級政府、各有關(guān)部門以及各用人單位要充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等各種新聞媒體,通過各種形式和途徑,開展多層次、多形式、多渠道的宣傳,擴(kuò)大社會(huì)影響,從而引起社會(huì)各界的高度關(guān)注,有利于調(diào)動(dòng)農(nóng)民工培訓(xùn)各大資金來源主體的投資熱情;同時(shí),大力宣傳和推廣農(nóng)民工培訓(xùn)工作先進(jìn)縣市的經(jīng)驗(yàn)與運(yùn)作模式,強(qiáng)化示范帶動(dòng),積極挖掘農(nóng)民工培訓(xùn)先進(jìn)典型,特別是農(nóng)民工通過培訓(xùn)后發(fā)家致富的事例,以事實(shí)教育和引導(dǎo)廣大農(nóng)民工,提高農(nóng)民工的培訓(xùn)意識,鼓勵(lì)越來越多的農(nóng)民工自覺加入到學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)的行列中來,使他們盡快通過培訓(xùn)來實(shí)現(xiàn)自身綜合素質(zhì)和能力的提高,真正成為有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的新型農(nóng)民工,充分發(fā)揮其主體創(chuàng)造作用。

    (二) 整合資源,加強(qiáng)培訓(xùn)體系建設(shè)

    政府應(yīng)認(rèn)真總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和存在的問題,理清思路,明確目標(biāo),提高農(nóng)民工培訓(xùn)對地方經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)作用和重大社會(huì)效益的認(rèn)識,面向國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的大趨勢,從宏觀和戰(zhàn)略的高度開展對農(nóng)民工培訓(xùn)需求的前瞻性研究與統(tǒng)籌規(guī)劃,因地制宜地制定農(nóng)民工培訓(xùn)工作中長期規(guī)劃,以增強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃的前瞻性,為動(dòng)態(tài)地提高農(nóng)民工培訓(xùn)對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的主動(dòng)適應(yīng)能力,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造條件,增強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃對于農(nóng)民工培訓(xùn)供給和培訓(xùn)體系建設(shè)的引導(dǎo)作用,在當(dāng)前農(nóng)民工培訓(xùn)需求不斷擴(kuò)大且加快分化的背景下,整合集成現(xiàn)有的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)資源,因類制宜地突出農(nóng)民工培訓(xùn)的重點(diǎn),通過調(diào)整、組合、配置、共享、集聚和重構(gòu)等方式,把政府內(nèi)部彼此分離的職能和政府外部參與農(nóng)民工培訓(xùn)又擁有獨(dú)立經(jīng)濟(jì)利益的其他組織以及分散、閑置、低效益運(yùn)轉(zhuǎn)的教育培訓(xùn)資源,整合成為農(nóng)民工培訓(xùn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的培訓(xùn)體系,使農(nóng)民工培訓(xùn)資源中的各要素優(yōu)化配置、整體協(xié)調(diào)、相互滲透,促進(jìn)培訓(xùn)供求的協(xié)調(diào)銜接,以發(fā)揮政府公共資源的最高效能和農(nóng)民工培訓(xùn)體系的最大效益。整合社會(huì)培訓(xùn)資源,積極引導(dǎo)職業(yè)院校、就業(yè)機(jī)構(gòu)、民辦培訓(xùn)組織以及行業(yè)協(xié)會(huì)和龍頭企業(yè),同時(shí),對現(xiàn)有的培訓(xùn)基地進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,通過優(yōu)勝劣汰的工作機(jī)制,全面推進(jìn)農(nóng)民工培訓(xùn)基地的市場化和規(guī)?;陌l(fā)展。完善政府機(jī)構(gòu)對農(nóng)民工培訓(xùn)的功能定位與促進(jìn)非政府培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來,形成功能互補(bǔ)的多元化農(nóng)民工培訓(xùn)體系,進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn)體系對于農(nóng)民工增收和擴(kuò)大就業(yè)的支撐能力;把加強(qiáng)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和完善農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)業(yè)的服務(wù)體系與政策環(huán)境結(jié)合起來,緩解農(nóng)民工對城鎮(zhèn)就業(yè)和生活的不適應(yīng)性,消除其在城市的“過客”心理,消除對培訓(xùn)的潛在需求有效轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)需求的重重障礙。

    (三)加大投入,形成多元融資機(jī)制

    農(nóng)民工培訓(xùn)是一項(xiàng)惠及農(nóng)民工、企業(yè)、地區(qū)乃至全社會(huì)的公益事業(yè),屬于準(zhǔn)公共品,政府、企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和農(nóng)民工在其出資中均有不可推卸的責(zé)任。政府應(yīng)首先逐步加大公共財(cái)政支持力度,并納入財(cái)政預(yù)算范圍,確保其長期穩(wěn)定增長;在財(cái)政支持資金總量增長的前提下,適當(dāng)提高對農(nóng)民工培訓(xùn)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼范圍,使服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的外來農(nóng)民工都能享受到政府給予的關(guān)懷和優(yōu)惠政策。企業(yè)在提高人力資本投資認(rèn)識的基礎(chǔ)上,加大投資力度,提高多元化農(nóng)民工培訓(xùn)投入機(jī)制的份額。與此相對應(yīng)的,企業(yè)通過提高待遇、提供更多社會(huì)化服務(wù)等方式來減少農(nóng)民工的流失,降低對農(nóng)民工培訓(xùn)投資的風(fēng)險(xiǎn)。對于其它所有資金來源做好統(tǒng)籌規(guī)劃、激勵(lì)資助和協(xié)調(diào)落實(shí),不斷優(yōu)化財(cái)政和其他主體對農(nóng)民工培訓(xùn)的支持方式,加強(qiáng)財(cái)政和其他支持資金的使用監(jiān)管,提高農(nóng)民工培訓(xùn)的質(zhì)量和效果,最終形成以政府為主導(dǎo)的多元化融資體系和機(jī)制。

    (四)優(yōu)化內(nèi)容,提高教育培訓(xùn)實(shí)效

    政府有關(guān)部門要牽頭做好市場對勞動(dòng)力需求的預(yù)判預(yù)測,并且要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,科學(xué)及時(shí)地調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容,進(jìn)行有針對性的“訂單式”培訓(xùn),保證培訓(xùn)質(zhì)量的高效性。針對不同崗位、不同行業(yè)、不同工種的農(nóng)民工,國家應(yīng)根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場實(shí)際需求,對其基本技能和技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn)內(nèi)容、課程設(shè)置等方面要進(jìn)行市場細(xì)化,縮小培訓(xùn)內(nèi)容與農(nóng)民工實(shí)際需求之間的差距,編制符合農(nóng)民工培訓(xùn)的系統(tǒng)教材和統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。必須突破培訓(xùn)的單一性與局限性,在培訓(xùn)教育農(nóng)民工基本工作技能的同時(shí),擴(kuò)大教育培訓(xùn)面,對職業(yè)技能、綜合能力與文化素養(yǎng)等方面也要進(jìn)行滲透性培訓(xùn),同時(shí)開展心理疏導(dǎo)和生活技巧教育,增加人際交往、個(gè)人修養(yǎng)、交通法規(guī)、基本法律等方面的培訓(xùn)。工作技能與生活技能并重,自理能力與身心健康并重,從整體提升新移民的綜合素質(zhì),成為現(xiàn)代復(fù)合型多能力應(yīng)用型人才。同時(shí)要注意區(qū)分層次,對文化水平較低、沒有專業(yè)技能和穩(wěn)定收入的農(nóng)民工,主要以實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)為主;對于具有一定文化水平的農(nóng)民工,要實(shí)行崗位培訓(xùn),使其掌握一定深度的專業(yè)知識和專業(yè)技能。對于農(nóng)民工中的精英人物,因其具有一定的生活、生產(chǎn)技能,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,能夠并已經(jīng)在城市長期生存發(fā)展的新職業(yè)工人,政府除了通過自上而下的途徑來推進(jìn),還應(yīng)對農(nóng)民工自發(fā)組織的培訓(xùn)予以支持和鼓勵(lì),形成穩(wěn)定的機(jī)制,為他們的發(fā)展創(chuàng)造條件。對于有條件的農(nóng)民工,還應(yīng)加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。同時(shí)采用就近培訓(xùn)原則,讓培訓(xùn)進(jìn)社區(qū)進(jìn)門棟,讓農(nóng)民工充分感受培訓(xùn)就在他們身邊,盡快開辦夜校,短班,記分制等學(xué)習(xí)方式,方便農(nóng)民工學(xué)習(xí)。培訓(xùn)以定點(diǎn)和定向培訓(xùn)為主,在城區(qū)和各縣、市、區(qū)設(shè)立若干個(gè)農(nóng)民工培訓(xùn)中心,分地區(qū)對農(nóng)民工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。也可采取逐級培訓(xùn)的方法,努力擴(kuò)大培訓(xùn)的覆蓋面。注重培訓(xùn)內(nèi)容的層次性和針對性,將潛在需求轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)需求。只有培訓(xùn)形式和培訓(xùn)內(nèi)容更加契合農(nóng)民工的需要,貼近農(nóng)民工實(shí)際,才能調(diào)動(dòng)農(nóng)民工參加培訓(xùn)的積極性。在具體的培訓(xùn)進(jìn)度上,要把引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來,采用多種培訓(xùn)并舉,使農(nóng)民工在提高增強(qiáng)增收、就業(yè)和實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展能力的同時(shí),更好地適應(yīng)市場變化和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)競爭、就業(yè)競爭的挑戰(zhàn),提高農(nóng)民工的市場談判能力、參與發(fā)展決策能力、社會(huì)發(fā)展需求的表達(dá)能力以及爭取相對有利的政策地位的能力,從而促進(jìn)城市化協(xié)調(diào)發(fā)展機(jī)制的形成。

    (五) 完善機(jī)制,推動(dòng)培訓(xùn)工作長效發(fā)展

    逐步完善農(nóng)民培訓(xùn)工作的動(dòng)力機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制、投入機(jī)制、聯(lián)動(dòng)機(jī)制、調(diào)節(jié)機(jī)制、市場機(jī)制、競爭機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、評價(jià)機(jī)制、管理機(jī)制和保障機(jī)制,建立健全農(nóng)民工培訓(xùn)工作長效機(jī)制,促進(jìn)農(nóng)民工培訓(xùn)體系框架中的政府主導(dǎo)型和市場導(dǎo)向型兩大農(nóng)民工培訓(xùn)系統(tǒng)有機(jī)結(jié)合,并相互補(bǔ)充、相互融合、相互促進(jìn),構(gòu)成政府主導(dǎo)和統(tǒng)籌、農(nóng)業(yè)部門牽頭、相關(guān)部門積極協(xié)作配合、社會(huì)廣泛參與的運(yùn)行機(jī)制和完整的農(nóng)民工培訓(xùn)體系,在市場化運(yùn)作中發(fā)揮更大的作用和潛力。必須將農(nóng)民工培訓(xùn)工作的發(fā)展視作一個(gè)有機(jī)聯(lián)系的整體系統(tǒng),政府重點(diǎn)培育、引導(dǎo)農(nóng)民工培訓(xùn)市場發(fā)展,創(chuàng)建有利的宏觀政策環(huán)境,切實(shí)做好有關(guān)農(nóng)民工的培訓(xùn)規(guī)劃,確保培訓(xùn)扶持政策的有效執(zhí)行;做好相關(guān)不同利益群體之間的協(xié)調(diào)工作,建立對各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在農(nóng)民工培訓(xùn)效果上的評價(jià)和獎(jiǎng)懲機(jī)制,加強(qiáng)對農(nóng)民工培訓(xùn)市場秩序的監(jiān)管,嚴(yán)格檢查監(jiān)督農(nóng)民工培訓(xùn)專項(xiàng)財(cái)政支持資金使用情況的;強(qiáng)化市場對農(nóng)民工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的篩選機(jī)制,積極鼓勵(lì)行業(yè)部門、教育部門和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極參與培訓(xùn)市場,努力改善各類民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的政策環(huán)境,通過公平競爭,促進(jìn)不同類型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的成長和發(fā)展,通過對培訓(xùn)質(zhì)量的檢驗(yàn)和評價(jià)來爭取培訓(xùn)資金和政策支持;引導(dǎo)農(nóng)民工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行農(nóng)民工培訓(xùn)示范基地建設(shè);加強(qiáng)中小企業(yè)人力資源公共服務(wù)平臺建設(shè)和農(nóng)民工勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等信息平臺建設(shè);引導(dǎo)勞動(dòng)力輸出地和輸入地政府及相關(guān)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)力市場中介服務(wù)機(jī)構(gòu)之間加強(qiáng)合作。逐步完善就業(yè)準(zhǔn)入制度,形成“培訓(xùn)在前,就業(yè)在后”的就業(yè)機(jī)制,政府及時(shí)推進(jìn)體制治理與法律完善,修訂公民身份與公民權(quán)利的對等要求與農(nóng)民工移動(dòng)承接機(jī)制,切實(shí)維護(hù)公民合法的政治經(jīng)濟(jì)權(quán)益,特別是自由權(quán)、平等權(quán)、參與權(quán)、居住權(quán)、勞動(dòng)權(quán)、休息權(quán)和社會(huì)福利權(quán)等。經(jīng)濟(jì)大潮維護(hù)和穩(wěn)定務(wù)工人員,必然要求努力消除公民身份的差異,確保全體國民享有平等的公民權(quán)。建立農(nóng)民工的利益保護(hù)機(jī)制,消除其后顧之憂,為農(nóng)民工培訓(xùn)提供有力的制度保障。面對市場需求,鼓勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提高農(nóng)民工培訓(xùn)的針對性、實(shí)效性并拓展培訓(xùn)領(lǐng)域,引導(dǎo)和激發(fā)農(nóng)民工的培訓(xùn)需求。在培訓(xùn)供給方面,實(shí)現(xiàn)政府與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的分工協(xié)作,促進(jìn)培訓(xùn)供求協(xié)調(diào)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]The 2009 findings report on monitoring of migrant workers, The National Bureau of Statistics Rural Division, 2009.

    [2]Agriculture and the rural work Office of Zhejiang Province ,Internal information,2011 May.

    [3]Liu Zhongming, The current situation and countermeasures on training the rural workers, Chinese Agricultural Science Bulletin, , vol.10, pp. 55-57, 2007.

    [4]Huang Kun, Migrant workers occupation skill training present situation、characteristics and countermeasures, Journal of Liaoning Agricultural College, vol. 7, pp. 51-53, 2008.

    [5]Wu Lan, Situation analysis and countermeasure research of migrant workers' education and training, China Adult Education, vol. 23, pp. 110-112, 2009.

    [6]Huang Xiaoli, Migrant workers education and training of the status analysis and countermeasure research, Continuing education, vol. 10, pp. 40-42, 2009.

    [7]Chen Jingjing and Chen Longgen, Research on Developmental Mechanism for Peasant-workers Targeting Community Education, Chinese Vocational and Technical Education, vol. 4, pp. 71-75, 2011.

    [8]San Tingmingt, Current situation and Countermeasures of migrant workers education and training, Policy Research & Exploration, vol. 6, pp. 56, 2011.

    責(zé)任編輯 王國光

    猜你喜歡
    政府作用探析農(nóng)民工
    2021年就地過年農(nóng)民工達(dá)8 700多萬
    烹飪與食品安全的實(shí)踐探析
    以農(nóng)民工欠薪案“兩清零”倒逼發(fā)案量下降
    VR閱讀探析
    中國設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢研究
    預(yù)測(2016年3期)2016-12-29 18:39:27
    海南酒店業(yè)綠色營銷中的政府作用探析
    跨境電商發(fā)展背景下政府作用淺析
    商(2016年32期)2016-11-24 15:37:28
    ABC法在中小企業(yè)的應(yīng)用探析
    中國市場(2016年12期)2016-05-17 05:10:07
    HTTPS探析
    發(fā)揮政府作用化解我省中小企業(yè)融資難題
    商(2016年1期)2016-03-03 12:02:26
    卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美精品一区二区大全| 婷婷色综合www| 精品少妇黑人巨大在线播放| 深爱激情五月婷婷| a级一级毛片免费在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 乱码一卡2卡4卡精品| 精品一区二区免费观看| 亚洲精品一区蜜桃| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 日韩成人伦理影院| 一边亲一边摸免费视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 在线观看三级黄色| 国产日韩欧美在线精品| 国产av不卡久久| 人妻 亚洲 视频| 国产人妻一区二区三区在| 丝袜脚勾引网站| 黄色配什么色好看| 69av精品久久久久久| 黄色一级大片看看| 久久99热这里只频精品6学生| 国产毛片a区久久久久| 毛片一级片免费看久久久久| 成人亚洲欧美一区二区av| 色播亚洲综合网| 看免费成人av毛片| 一级毛片久久久久久久久女| 国产成人freesex在线| 精品少妇久久久久久888优播| 少妇高潮的动态图| 午夜福利视频精品| 久久久久久久久久人人人人人人| 插阴视频在线观看视频| av网站免费在线观看视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美日韩在线观看h| 亚洲不卡免费看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 精品一区二区三卡| 国产视频首页在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 久久精品久久精品一区二区三区| 波野结衣二区三区在线| 亚洲av免费高清在线观看| 午夜福利高清视频| 国产亚洲一区二区精品| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久人人爽人人爽人人片va| 91狼人影院| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久久久性生活片| 草草在线视频免费看| 精品一区二区三卡| 青青草视频在线视频观看| 免费av不卡在线播放| 精品一区二区三区视频在线| 好男人视频免费观看在线| 韩国av在线不卡| 欧美成人a在线观看| 一级毛片电影观看| 一区二区av电影网| 中文天堂在线官网| 在线观看人妻少妇| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产黄色视频一区二区在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 99久久精品一区二区三区| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲第一区二区三区不卡| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产成人91sexporn| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 日韩伦理黄色片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 波野结衣二区三区在线| 亚洲,欧美,日韩| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲精品影视一区二区三区av| 男人舔奶头视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国内精品美女久久久久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 久久人人爽人人爽人人片va| 在线精品无人区一区二区三 | 婷婷色综合大香蕉| 精品视频人人做人人爽| 大片免费播放器 马上看| 2022亚洲国产成人精品| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久久久久久精品精品| 日韩欧美 国产精品| 高清在线视频一区二区三区| 久久ye,这里只有精品| 天堂中文最新版在线下载 | 99热这里只有是精品50| 国产成人免费无遮挡视频| 国产永久视频网站| 老女人水多毛片| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产爱豆传媒在线观看| 国产综合懂色| 日本爱情动作片www.在线观看| 午夜福利高清视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日日摸夜夜添夜夜爱| 男人舔奶头视频| 青春草视频在线免费观看| videossex国产| 在线观看一区二区三区| 欧美高清成人免费视频www| 国内精品宾馆在线| 日韩中字成人| 国产精品人妻久久久久久| 久久久色成人| 久久久久久伊人网av| 黄色一级大片看看| 久久99热6这里只有精品| 国产精品三级大全| 永久网站在线| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美激情在线99| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲丝袜综合中文字幕| 高清欧美精品videossex| 久久久成人免费电影| 岛国毛片在线播放| 超碰97精品在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 精品少妇久久久久久888优播| 国产亚洲5aaaaa淫片| 人妻 亚洲 视频| 亚洲成人久久爱视频| 一级片'在线观看视频| 亚洲电影在线观看av| 涩涩av久久男人的天堂| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲四区av| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 中文字幕亚洲精品专区| av国产精品久久久久影院| 少妇人妻一区二区三区视频| 熟女av电影| 麻豆乱淫一区二区| 中国国产av一级| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 人人妻人人看人人澡| 97精品久久久久久久久久精品| 国产黄a三级三级三级人| 精华霜和精华液先用哪个| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 视频区图区小说| 最新中文字幕久久久久| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产探花极品一区二区| 国产精品一二三区在线看| 久久久久久久精品精品| 少妇人妻 视频| 国产老妇女一区| 精品久久久噜噜| 国产美女午夜福利| 国产精品精品国产色婷婷| 日韩欧美精品v在线| 国产欧美亚洲国产| 直男gayav资源| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 精品酒店卫生间| 亚洲成人av在线免费| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 免费观看av网站的网址| 国产精品一区二区性色av| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 精品一区二区免费观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 麻豆成人av视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产亚洲精品久久久com| 综合色av麻豆| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲经典国产精华液单| 99热这里只有是精品50| 97精品久久久久久久久久精品| 校园人妻丝袜中文字幕| 免费av毛片视频| 亚洲av日韩在线播放| 免费看不卡的av| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 在线观看三级黄色| 国产精品福利在线免费观看| 看十八女毛片水多多多| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 99视频精品全部免费 在线| 国产淫语在线视频| 亚洲成人一二三区av| av国产久精品久网站免费入址| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲欧美精品专区久久| 久久久久久久久久人人人人人人| 欧美97在线视频| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲精品久久午夜乱码| 成人国产av品久久久| 亚洲综合精品二区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 在线观看一区二区三区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 晚上一个人看的免费电影| 99久久精品国产国产毛片| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 天天一区二区日本电影三级| 在线观看一区二区三区激情| 国产69精品久久久久777片| 午夜老司机福利剧场| 嫩草影院精品99| 久久久成人免费电影| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产精品.久久久| 成年女人在线观看亚洲视频 | 三级国产精品欧美在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日本一本二区三区精品| 又爽又黄无遮挡网站| 99久国产av精品国产电影| 久久久久久久精品精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| eeuss影院久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 成人毛片60女人毛片免费| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 成人一区二区视频在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 少妇熟女欧美另类| 亚洲欧美清纯卡通| 久久精品久久精品一区二区三区| 少妇的逼好多水| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲精品亚洲一区二区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 伦精品一区二区三区| 免费少妇av软件| 免费黄网站久久成人精品| 免费黄色在线免费观看| 久久国内精品自在自线图片| 久久97久久精品| 国产高清国产精品国产三级 | av在线观看视频网站免费| av.在线天堂| 国产精品偷伦视频观看了| 国产成年人精品一区二区| 中文字幕av成人在线电影| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 一本色道久久久久久精品综合| 最新中文字幕久久久久| 亚洲熟女精品中文字幕| 午夜福利在线在线| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美xxⅹ黑人| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久久久国产网址| 国产毛片在线视频| 亚洲精品一二三| 久久久精品免费免费高清| 欧美97在线视频| 日本一本二区三区精品| 免费观看在线日韩| 听说在线观看完整版免费高清| 久久精品国产亚洲av天美| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 有码 亚洲区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 99精国产麻豆久久婷婷| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 嫩草影院精品99| 啦啦啦啦在线视频资源| 中文在线观看免费www的网站| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 老司机影院毛片| 日韩三级伦理在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久精品国产亚洲av涩爱| 777米奇影视久久| 嘟嘟电影网在线观看| 波野结衣二区三区在线| 久久久久久久午夜电影| 免费黄网站久久成人精品| av网站免费在线观看视频| 欧美zozozo另类| 精品一区二区三卡| 少妇丰满av| 简卡轻食公司| 看十八女毛片水多多多| 97在线视频观看| 欧美高清性xxxxhd video| 国产精品久久久久久久电影| 男女边吃奶边做爰视频| 高清毛片免费看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 蜜臀久久99精品久久宅男| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 中文资源天堂在线| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久精品国产亚洲网站| 欧美日韩综合久久久久久| 精品久久久久久久久av| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 联通29元200g的流量卡| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 人妻系列 视频| 久久午夜福利片| 男人添女人高潮全过程视频| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲电影在线观看av| 一级a做视频免费观看| 99热这里只有是精品在线观看| 久久久久国产网址| 日日撸夜夜添| 99热6这里只有精品| 99久久九九国产精品国产免费| 精品午夜福利在线看| 啦啦啦啦在线视频资源| av播播在线观看一区| 国产精品一二三区在线看| 国产黄色免费在线视频| 国产亚洲一区二区精品| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 超碰97精品在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 嫩草影院入口| 亚洲在线观看片| 久久精品国产自在天天线| 国产精品蜜桃在线观看| 一区二区av电影网| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 免费av毛片视频| av在线app专区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 精品少妇黑人巨大在线播放| 一区二区三区四区激情视频| 一个人看的www免费观看视频| 免费观看无遮挡的男女| 国产毛片a区久久久久| 丝袜美腿在线中文| h日本视频在线播放| 久久韩国三级中文字幕| 熟女电影av网| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 人妻系列 视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 精品少妇黑人巨大在线播放| 免费观看无遮挡的男女| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲国产最新在线播放| 身体一侧抽搐| 国产中年淑女户外野战色| 国产精品国产三级专区第一集| 麻豆乱淫一区二区| 免费观看a级毛片全部| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 成年av动漫网址| 99久久精品热视频| 成人美女网站在线观看视频| 97在线视频观看| 97超碰精品成人国产| 偷拍熟女少妇极品色| 精品少妇黑人巨大在线播放| 天天躁日日操中文字幕| 国产有黄有色有爽视频| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 嘟嘟电影网在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 高清毛片免费看| 高清日韩中文字幕在线| 成人一区二区视频在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 国产探花极品一区二区| 久久午夜福利片| 亚洲电影在线观看av| 国产片特级美女逼逼视频| 男女边摸边吃奶| a级毛色黄片| 欧美日韩视频精品一区| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 男人添女人高潮全过程视频| 久久影院123| 天天一区二区日本电影三级| 成人无遮挡网站| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲国产色片| 街头女战士在线观看网站| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 另类亚洲欧美激情| 综合色丁香网| 国产男女超爽视频在线观看| 一本一本综合久久| 国产精品国产三级专区第一集| 国产精品久久久久久精品古装| 99热国产这里只有精品6| 97在线人人人人妻| 麻豆国产97在线/欧美| 熟女av电影| 女人十人毛片免费观看3o分钟| h日本视频在线播放| 日本一二三区视频观看| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品伦人一区二区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| av在线老鸭窝| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产毛片在线视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 国产精品成人在线| 久热久热在线精品观看| 成人国产av品久久久| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲国产最新在线播放| 精品人妻偷拍中文字幕| 晚上一个人看的免费电影| 日日撸夜夜添| 赤兔流量卡办理| 观看美女的网站| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久精品综合一区二区三区| 伦精品一区二区三区| 国产成人a∨麻豆精品| 不卡视频在线观看欧美| 午夜亚洲福利在线播放| 黄色日韩在线| 午夜爱爱视频在线播放| av国产免费在线观看| videos熟女内射| 色哟哟·www| 搞女人的毛片| 日韩欧美精品免费久久| 中文天堂在线官网| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲av.av天堂| 99久久精品一区二区三区| 免费大片18禁| 亚洲,欧美,日韩| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 成年免费大片在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 波多野结衣巨乳人妻| 精品一区二区免费观看| 高清毛片免费看| 午夜福利在线在线| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产成人freesex在线| 精品久久国产蜜桃| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品一及| 免费黄网站久久成人精品| 哪个播放器可以免费观看大片| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产91av在线免费观看| freevideosex欧美| 韩国高清视频一区二区三区| 日韩制服骚丝袜av| 成人一区二区视频在线观看| 国产av国产精品国产| 欧美xxⅹ黑人| 一级av片app| 中国三级夫妇交换| 人妻一区二区av| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 亚洲精品国产成人久久av| 伦理电影大哥的女人| 老司机影院成人| 亚洲熟女精品中文字幕| 一级爰片在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 日本免费在线观看一区| 色视频www国产| 我的女老师完整版在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 高清毛片免费看| 欧美国产精品一级二级三级 | 亚洲无线观看免费| 婷婷色综合www| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产精品爽爽va在线观看网站| 免费av不卡在线播放| 亚洲精品第二区| 亚洲国产av新网站| 97超碰精品成人国产| 一级毛片我不卡| 久久99精品国语久久久| 国产高清三级在线| 久久久久久久精品精品| 我的老师免费观看完整版| 晚上一个人看的免费电影| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产欧美亚洲国产| 乱系列少妇在线播放| 最新中文字幕久久久久| 国产在线男女| 最后的刺客免费高清国语| 免费看a级黄色片| tube8黄色片| 校园人妻丝袜中文字幕| 麻豆久久精品国产亚洲av| 免费看日本二区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产欧美亚洲国产| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲国产av新网站| 久久亚洲国产成人精品v| 春色校园在线视频观看| 日本色播在线视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 大片免费播放器 马上看| 久久久午夜欧美精品| 高清在线视频一区二区三区| 国产高清国产精品国产三级 | 99热这里只有是精品在线观看| 国产精品一及| 亚洲在久久综合| 久久久久精品性色| 亚洲国产av新网站| 色5月婷婷丁香| 男人和女人高潮做爰伦理| eeuss影院久久| 久久久精品免费免费高清| 一区二区三区免费毛片| 街头女战士在线观看网站| 日韩视频在线欧美| 国产精品久久久久久av不卡| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久久久久久亚洲中文字幕| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 如何舔出高潮| 亚洲国产av新网站| 国产精品蜜桃在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 免费人成在线观看视频色| 亚洲最大成人av| 99久久九九国产精品国产免费| 最近的中文字幕免费完整| 中国三级夫妇交换| 黄色配什么色好看| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 久久久精品94久久精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 婷婷色av中文字幕| 一边亲一边摸免费视频| 色网站视频免费| 国产精品伦人一区二区| 久久精品综合一区二区三区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 热re99久久精品国产66热6| 午夜激情久久久久久久| .国产精品久久| 国产视频内射| 九色成人免费人妻av| 99精国产麻豆久久婷婷| 久热久热在线精品观看| 精品一区在线观看国产| 永久网站在线| 久久精品国产亚洲av天美| 超碰av人人做人人爽久久| 男的添女的下面高潮视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久97久久精品| 蜜臀久久99精品久久宅男| 青春草视频在线免费观看| 能在线免费看毛片的网站| 日韩中字成人| 国产成人午夜福利电影在线观看|