文│金峰(河北省農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì))
在激烈的市場(chǎng)競爭中,畜牧獸醫(yī)企業(yè)應(yīng)充分運(yùn)用企業(yè)文化的優(yōu)勢(shì),實(shí)施企業(yè)文化營銷這種差異化的現(xiàn)代企業(yè)營銷模式,提升企業(yè)營銷能力,提高產(chǎn)品在市場(chǎng)的占有份額,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
畜牧獸醫(yī)企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競爭中占有市場(chǎng)份額,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的迅速發(fā)展,勢(shì)必要擁有先進(jìn)市場(chǎng)營銷手段和策略。同時(shí),文化經(jīng)濟(jì)給新時(shí)期的畜牧獸醫(yī)企業(yè)帶來了推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展的強(qiáng)勁活力,人們?cè)谙M(fèi)物質(zhì)形態(tài)產(chǎn)品的同時(shí),其實(shí)也在消費(fèi)文化,消費(fèi)者關(guān)注與享受的是具有文化底蘊(yùn)元素的產(chǎn)品,時(shí)尚性、美感性、品味性成為了追求的最終目標(biāo)。曾經(jīng)有位著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家說:企業(yè)分為三流,三流企業(yè)競爭靠產(chǎn)品,二流企業(yè)競爭靠服務(wù),一流企業(yè)競爭靠文化。如果畜牧獸醫(yī)企業(yè)在企業(yè)營銷中發(fā)揮文化營銷功能和作用,就必須充分把握和運(yùn)用好這種文化能力,以提升企業(yè)的市場(chǎng)營銷能力和經(jīng)濟(jì)收益。
企業(yè)文化營銷是一種現(xiàn)代的營銷方式,其最大的特點(diǎn)是以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向的營銷理念。它打破了傳統(tǒng)的只為賣產(chǎn)品而賣產(chǎn)品的市場(chǎng)營銷模式。隨著人們生活水平的提高,越來越多的消費(fèi)者不再以追求物質(zhì)為最終目的,而是更多地追求一種精神的享受和寄托,由“物質(zhì)”向“精神”轉(zhuǎn)變。消費(fèi)者的需求正從物質(zhì)型消費(fèi)轉(zhuǎn)變?yōu)槲幕拖M(fèi)。而文化營銷是企業(yè)根據(jù)消費(fèi)者的文化環(huán)境、文化價(jià)值取向、精神文化等需求,制定出的科學(xué)、藝術(shù)的銷售環(huán)境和產(chǎn)品。這種文化營銷是將企業(yè)獨(dú)特的企業(yè)文化元素融入到產(chǎn)品、營銷理念、營銷形象中去,使消費(fèi)者在消費(fèi)產(chǎn)品的行為中和心理上樹立起具有個(gè)性的企業(yè)和產(chǎn)品形象。
這種以消費(fèi)者為中心的文化營銷,自始至終貫穿于物質(zhì)需求背后,把文化元素融入到整個(gè)營銷過程里,是文化與營銷的交融、碰撞、共鳴,更是文化價(jià)值傳遞歷程的體現(xiàn)。
企業(yè)文化是指在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中逐漸形成的具有本企業(yè)特點(diǎn)的團(tuán)隊(duì)精神、經(jīng)營理念、行為規(guī)范、價(jià)值取向等一系列積極因素的聚合體,企業(yè)文化具有導(dǎo)向性、約束性、融合性、凝聚性等功能。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化,企業(yè)文化的功能也不斷完善和延伸,產(chǎn)生了企業(yè)文化營銷功能,其功能表現(xiàn)在:文化營銷是一種滿足消費(fèi)者對(duì)文化深層次需求的新營銷觀念,在文化滲透和相互作用過程中產(chǎn)生,它所帶來的是企業(yè)社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)及企業(yè)核心競爭力的提升。同時(shí),它改變了企業(yè)短期的追求經(jīng)濟(jì)利益的目標(biāo),取而代之的是文化營銷所帶來的差異化經(jīng)營的轉(zhuǎn)變。再有,企業(yè)文化營銷功能通過企業(yè)文化的實(shí)施手段向消費(fèi)者傳播,使得消費(fèi)者從心理上感知和認(rèn)同,并產(chǎn)生良好的印象,企業(yè)與消費(fèi)者產(chǎn)生共鳴,提高消費(fèi)者對(duì)企業(yè)產(chǎn)品信任度,刺激市場(chǎng)銷售額增長,實(shí)現(xiàn)企業(yè)營銷策略。
企業(yè)文化營銷通過充分運(yùn)用企業(yè)文化元素和文化氛圍,直接或間接影響消費(fèi)者的消費(fèi)行為,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目的。畜牧獸醫(yī)企業(yè)與其他行業(yè)企業(yè)有所不同,它的產(chǎn)品目標(biāo)是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)消費(fèi)者,消費(fèi)心理相對(duì)復(fù)雜多變,具有貨比三家的購買習(xí)慣,更信任品牌的口碑傳頌,這就為畜牧獸醫(yī)企業(yè)注入鮮活文化元素提供了先覺的條件,這種文化營銷模式對(duì)畜牧獸醫(yī)企業(yè)市場(chǎng)營銷功能的發(fā)揮具有豐富和深遠(yuǎn)的意義。
第一,確立企業(yè)文化建設(shè)的目的性。企業(yè)的文化價(jià)值與社會(huì)價(jià)值有機(jī)統(tǒng)一起來,加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè),使得企業(yè)個(gè)體因素和企業(yè)價(jià)值因素更融洽,全面提升企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、流通、服務(wù)等環(huán)節(jié)中的文化含量。
第二,實(shí)施市場(chǎng)營銷方式差異化。企業(yè)在市場(chǎng)營銷過程中,根據(jù)不同目標(biāo)文化,采取差異化的滲透方式,突出了企業(yè)核心競爭力,將企業(yè)間的無序競爭轉(zhuǎn)化成企業(yè)間文化含量的競爭。
第三,明確企業(yè)文化營銷針對(duì)性。在文化營銷理念中,企業(yè)市場(chǎng)營銷與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)地結(jié)合,提升產(chǎn)品自身的文化含量。產(chǎn)品質(zhì)量在達(dá)到一定程度時(shí),產(chǎn)品的價(jià)位和銷售量用通常的營銷手段就難以提升,此時(shí)正是產(chǎn)品自身的文化元素發(fā)揮著積極作用。
第四,企業(yè)文化對(duì)品牌影響力的作用。品牌形成的過程就是企業(yè)文化沉淀過程,產(chǎn)品內(nèi)在的質(zhì)量是品牌的物質(zhì)基礎(chǔ),但沒有文化內(nèi)涵的品牌必然缺少吸引力和競爭力,難以形成市場(chǎng)的影響力。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身企業(yè)特性、產(chǎn)品特質(zhì)、地域文化等,通過品牌策劃塑造品牌新的文化內(nèi)涵,盡可能融入地域文化背景,使得品牌更具有文化的滲透力。
第五,文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)要做到具有活力,最具競爭力,就必須在企業(yè)文化上下大力氣,企業(yè)文化體現(xiàn)企業(yè)內(nèi)在品質(zhì)、人文精神、管理智慧、價(jià)值取向等,它是企業(yè)的靈魂。企業(yè)要樹立自己獨(dú)特的企業(yè)形象,就要建設(shè)自己獨(dú)特的企業(yè)文化。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉,也是企業(yè)經(jīng)久不衰的有效保障。
企業(yè)文化通過企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)形象、產(chǎn)品質(zhì)量、科技水平、銷售服務(wù)、信譽(yù)度等多方面因素體表現(xiàn)出來,文化因素也自始至終嵌入在企業(yè)整體運(yùn)作過程中,并得到市場(chǎng)消費(fèi)者的認(rèn)可。例如,“老干媽”辣醬在國內(nèi)只賣7.9元一瓶,在美國亞馬遜網(wǎng)站上競賣到3.9美元,折合人民幣約24元,其中一家美國閃購奢侈品網(wǎng)站把此辣醬奉為“尊貴調(diào)味品”。在此,變成“奢侈品”就是美國代理商的營銷策略。在美國網(wǎng)站上“老干媽”被譯為“Godmother”(教母),對(duì)于在基督教文化中成長的美國人來說,“教母”一詞富有特殊的含義。并且,年輕人中,“教母”是對(duì)各領(lǐng)域“大姐大”的時(shí)尚稱謂。經(jīng)美國人“點(diǎn)石成金”的翻譯,“老干媽”身價(jià)倍增,這與其說是翻譯的成功,還不如說是文化營銷的成功。文化營銷是開拓市場(chǎng)的利器,只要企業(yè)下工夫,發(fā)揮文化營銷功能的優(yōu)勢(shì),就會(huì)贏得市場(chǎng)。
1.文化營銷成功的基礎(chǔ)是做細(xì)企業(yè)文化。第一,創(chuàng)建企業(yè)文化首先要以人為本,確立人人平等的觀念,形成管理經(jīng)營者與企業(yè)員工的利益共同體,企業(yè)文化必須有高尚的自我認(rèn)同感,才能產(chǎn)生值得企業(yè)這個(gè)大家庭信仰的文化。
第二,體現(xiàn)企業(yè)有價(jià)值的文化,以科學(xué)管理考核每個(gè)人對(duì)企業(yè)的價(jià)值績效?,F(xiàn)在很多企業(yè)存在利益分配不公的問題,由于諸多因素造成員工沒有真正的企業(yè)主人意識(shí)??茖W(xué)的考核體系可以使員工感知自身價(jià)值,這種價(jià)值的體現(xiàn)也是企業(yè)文化價(jià)值的體現(xiàn)。
第三,在企業(yè)文化中,應(yīng)盡一切可能的實(shí)現(xiàn)員工高層次自我需要,從而提高企業(yè)的凝聚力。
2.發(fā)掘企業(yè)形象的文化內(nèi)涵。第一,注重企業(yè)形象的展示。企業(yè)形象是在潛移默化中向社會(huì)受眾者傳播企業(yè)文化要素,企業(yè)形象是廣義的概念,包括內(nèi)在和外部各種因素,內(nèi)在因素如產(chǎn)品質(zhì)量、科學(xué)管理、銷售服務(wù)等硬件,外部如企業(yè)的商標(biāo)、產(chǎn)品包裝、各類宣傳文字、圖片等軟件。受眾群體通過這些要素產(chǎn)生心理認(rèn)識(shí)和感官認(rèn)可,增強(qiáng)消費(fèi)者購買欲望。
第二,樹立企業(yè)價(jià)值理念。價(jià)值理念是企業(yè)文化的重要組成部分,它是企業(yè)產(chǎn)生與經(jīng)營管理的理念的基礎(chǔ),是企業(yè)發(fā)展走勢(shì)的總方向,樹立一個(gè)被廣大消費(fèi)者認(rèn)可的價(jià)值觀念至關(guān)重要。畜牧獸醫(yī)企業(yè)的價(jià)值理念應(yīng)體現(xiàn)在其產(chǎn)品開發(fā)、受眾領(lǐng)域、科技含量在同行中可比性、市場(chǎng)份額、服務(wù)滿意度等方面。
第三,堅(jiān)持企業(yè)優(yōu)良質(zhì)量文化。質(zhì)量是企業(yè)的生命,它是直接影響消費(fèi)者購買行為的最為關(guān)鍵因素。過硬的產(chǎn)品質(zhì)量以及產(chǎn)品質(zhì)量保證體系,確保了企業(yè)質(zhì)量文化的實(shí)施,從而提升消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的認(rèn)知度,它是刺激消費(fèi)者消費(fèi)的重要因素。
第四,塑造企業(yè)優(yōu)良精神文化。企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂,優(yōu)良狀態(tài)的企業(yè)精神面貌是企業(yè)活力的充分表現(xiàn),營造一個(gè)良好精神文化氛圍,可以極大提高廣大員工工作積極性,還能產(chǎn)生強(qiáng)大的企業(yè)凝聚力。企業(yè)的員工在社會(huì)交往中也自然流露出個(gè)人素質(zhì)和企業(yè)的精神文化,給對(duì)方留下好感,最終引起消費(fèi)者對(duì)企業(yè)產(chǎn)生良好印象。
第五,創(chuàng)新企業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)應(yīng)用。尤其是畜牧獸醫(yī)企業(yè)應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)需要不斷研發(fā)新產(chǎn)品和應(yīng)用新技術(shù),確保其在消費(fèi)者心中的品牌地位,這就促使企業(yè)在文化營銷活動(dòng)中,不但要保證產(chǎn)品質(zhì)量好,服務(wù)有保障,而且要體現(xiàn)出科技含量,產(chǎn)品創(chuàng)新等諸多因素,豐富企業(yè)文化營銷的內(nèi)涵。
3.拓展企業(yè)文化空間。企業(yè)文化營銷活動(dòng)必須遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀規(guī)律,以大環(huán)境為依托,擴(kuò)大企業(yè)文化生存與發(fā)展的空間。這種大環(huán)境包含著市場(chǎng)外部條件,如人類活動(dòng)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律規(guī)范、社會(huì)文化、科學(xué)技術(shù)、生態(tài)規(guī)律等因素。只有了解環(huán)境,才能積極發(fā)揮出企業(yè)文化營銷的優(yōu)勢(shì)。例如,雙胞胎飼料在電視劇《鄉(xiāng)村愛情變奏曲》植入廣告,隨著劇情的發(fā)展和電視畫面更迭,雙胞胎飼料廣告自然而然映入觀眾視線中,它沒有生硬的強(qiáng)加于觀眾,是隨符合劇情發(fā)展的消費(fèi)者生活需求而出現(xiàn)的廣告,從某種程度上講,它應(yīng)該算是較為成功的企業(yè)文化營銷的范例。
第一,在文化環(huán)境中,宗教的影響很大,尤其是畜牧獸醫(yī)企業(yè)的產(chǎn)品,在開展文化營銷活動(dòng)中,應(yīng)認(rèn)真分析地域、民族及宗教信仰狀況,尊重地方的民族信仰,避免產(chǎn)品在文化營銷活動(dòng)中出現(xiàn)觸犯宗教禁忌問題。
第二,企業(yè)的管理者在市場(chǎng)營銷上起到至關(guān)重要的作用。實(shí)踐證明,企業(yè)文化首先是企業(yè)家的文化,對(duì)企業(yè)文化營銷,企業(yè)的管理者應(yīng)是文化型的高素質(zhì)人才。
第三,不可低估教育因素在企業(yè)文化中所起的作用,教育水平的高低是企業(yè)整體素質(zhì)的表現(xiàn),是現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。同時(shí),也影響消費(fèi)者鑒賞產(chǎn)品的能力和消費(fèi)者心理以及購買的理性判斷,從而影響企業(yè)市場(chǎng)營銷策略的制定與實(shí)施。