2012年江西省血液中心獻(xiàn)血人群特征分析及作用

黃智君，黃麗紅

(江西省血液中心質(zhì)量管理科，江西 南昌330077)

為進(jìn)一步擴(kuò)大南昌市的無償獻(xiàn)血隊(duì)伍，提高服務(wù)質(zhì)量，保證血液安全，促進(jìn)無償獻(xiàn)血事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，筆者對2012年江西省血液中心無償獻(xiàn)血人群的基本信息進(jìn)行了資料收集和統(tǒng)計(jì)學(xué)分析，詳情如下。

1 材料與方法

1.1 研究對象 2012年1月1日至2012年12月31日在江西省血液中心獻(xiàn)血的無償獻(xiàn)血者 (獻(xiàn)全血或成分血)，共60243人。所有獻(xiàn)血者均符合《獻(xiàn)血者健康檢查要求》。

1.2 研究方法 對2012年1月1日至2012年12月31日在江西省血液中心各獻(xiàn)血站點(diǎn)獻(xiàn)血的無償獻(xiàn)血者的基本信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，相關(guān)數(shù)據(jù)來自于本中心血液信息管理系統(tǒng)。

1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 描述性統(tǒng)計(jì)分析。

2 結(jié)果

2.1 性別構(gòu)成情況 2012年江西省血液中心獻(xiàn)血人群中男性37226人，占總?cè)巳旱?1.79%，女性22802人，占總?cè)巳旱?7.85%(性別缺失值215例，占總?cè)巳?.36%)。

2.2 年齡分布情況 2012年江西省血液中心獻(xiàn)血人群平均年齡（28.79±9.965)，最小18歲，最大 62歲，年齡分組情況見表1。

2.3 職業(yè)分布情況見表2，學(xué)歷分布情況見表3。

2.4 累積獻(xiàn)全血次數(shù)情況見表4，機(jī)采血小板獻(xiàn)血次數(shù)情況見表5。

表1 2012年江西省血液中心獻(xiàn)血人群年齡分組情況

表2 2012年江西省血液中心獻(xiàn)血人群職業(yè)分布

表3 2012年江西省血液中心獻(xiàn)血人群學(xué)歷分布

3 討論

根據(jù)《血站技術(shù)操作規(guī)程(2012版)》要求，在對獻(xiàn)血者進(jìn)行健康檢查前須核對獻(xiàn)血者身份、登記獻(xiàn)血者身份信息，因而有關(guān)獻(xiàn)血人群基本情況的數(shù)據(jù)來源于日常工作，數(shù)據(jù)收集簡便，如能靈活加以應(yīng)用，將有助于更好地開展采供血工作。

表4 累積至2012年12月31日獻(xiàn)全血總次數(shù)分布

表5 累積至2012年12月31日獻(xiàn)機(jī)采血小板總次數(shù)分布

3.1 通過分析獻(xiàn)血人群的基本信息，可有效掌握獻(xiàn)血人群特征 從本文結(jié)果可看出2012年江西省血液中心獻(xiàn)血人群的基本特征：以男性為主，一半以上的獻(xiàn)血者年齡介于18~25歲之間，主要獻(xiàn)血人群仍為學(xué)生，獻(xiàn)血人群?？埔陨蠈W(xué)歷占總?cè)巳旱?6.09%，說明獻(xiàn)血積極性可能與受教育程度有關(guān)。另外，獻(xiàn)全血者以獻(xiàn)1次為主(包含首次獻(xiàn)血者、部分互助獻(xiàn)血者)，占獻(xiàn)全血總?cè)巳旱?3.15%，而獻(xiàn)機(jī)采1次以上者占機(jī)采獻(xiàn)血者總?cè)巳旱?0.69%，由此可見，本中心獻(xiàn)全血的固定獻(xiàn)血者比例有待進(jìn)一步提高。

3.2 掌握獻(xiàn)血者人群特征，無償獻(xiàn)血招募工作可做到有的放矢 根據(jù)本地區(qū)獻(xiàn)血人群的基本特征，針對薄弱環(huán)節(jié)，可幫助確定年度重點(diǎn)招募人群，制定有針對性的招募計(jì)劃[1]。

例如：根據(jù)本中心獻(xiàn)血人群特征，年齡>25歲的市民需成為無償獻(xiàn)血招募工作的重點(diǎn)，特別是在校期間獻(xiàn)血，走向社會后卻不再獻(xiàn)血的人群，需尋找原因，針對原因采取對策。另外，本中心獻(xiàn)血人群一半以上為?？埔陨蠈W(xué)歷，說明受教育程度高者對無償獻(xiàn)血的理解及接受能力強(qiáng)，從而獻(xiàn)血積極性高，因而需加強(qiáng)對受教育程度低的人群的無償獻(xiàn)血知識的宣傳教育，可盡量避免采用醫(yī)學(xué)術(shù)語，而選用通俗易懂的語言開展宣教工作。

3.3 定期進(jìn)行獻(xiàn)血者人群特征分析有助于招募效果評價 眾所周知固定獻(xiàn)血者被譽(yù)為“最安全的血源”，因而固定獻(xiàn)血者比例是衡量招募效果的有效指標(biāo)?？啥ㄆ?如每年)計(jì)算固定獻(xiàn)血者比例，并進(jìn)行橫向(同其他地區(qū)比較)和縱向(同前一年度)比較，以掌握獻(xiàn)血者保留工作的進(jìn)展情況。

另外，可定期分析招募計(jì)劃所針對人群的特征，評價招募計(jì)劃實(shí)施效果[2]。例如制定了針對學(xué)歷較低人群的宣傳和教育方案，在方案實(shí)施前計(jì)算獻(xiàn)血人群學(xué)歷構(gòu)成比，待方案完成后可再次計(jì)算獻(xiàn)血人群學(xué)歷構(gòu)成比，通過比較學(xué)歷構(gòu)成比的變化情況，評價該方案實(shí)施效果。

[1]孫麗.建立長期有效的無償獻(xiàn)血者招募體系[J].按摩與康復(fù)醫(yī)學(xué),2012,12(3):470-471.

[2]藍(lán)欲曉,鮑自謙,朱為剛,等.深圳高校學(xué)生無償獻(xiàn)血者招募的理念與實(shí)踐[J].中國輸血雜志,2008,21(6):418-419.