• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于價(jià)值鏈的企業(yè)集團(tuán)資金管理難點(diǎn)及對(duì)策探析

    2013-08-22 01:56:28平焱
    江蘇建材 2013年1期
    關(guān)鍵詞:價(jià)值鏈成員資金

    平焱

    (江蘇弘業(yè)國(guó)際集團(tuán)有限公司,江蘇 南京 210001)

    0 引言

    中國(guó)企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展時(shí)間不長(zhǎng),特征各異。從組建企業(yè)集團(tuán)的背景來(lái)看,有政府通過(guò)行政手段整合而成,有企業(yè)通過(guò)市場(chǎng)化手段控股、參股形成;從集團(tuán)母公司與成員企業(yè)的發(fā)展來(lái)看,有通過(guò)一個(gè)企業(yè)逐步裂變?yōu)槎鄠€(gè)企業(yè)而形成的企業(yè)集團(tuán),也有“先有兒子后有老子”的企業(yè)集團(tuán)。無(wú)論企業(yè)集團(tuán)形成的背景如何,要想在集團(tuán)層面實(shí)施有效的資金管理,都會(huì)面臨各種難題。本文以價(jià)值鏈分析方法,探析企業(yè)集團(tuán)資金管理的難點(diǎn)、對(duì)策及未來(lái)發(fā)展。

    1 縱向價(jià)值鏈分析

    母子公司的存在,形成了資金流動(dòng)的縱向價(jià)值鏈。要使資金管理活動(dòng)在縱向價(jià)值鏈上實(shí)現(xiàn)增值,處于價(jià)值鏈頂端的母公司必須要發(fā)揮集團(tuán)總部統(tǒng)領(lǐng)全局的重要作用,實(shí)施有效的集中管理。然而現(xiàn)實(shí)的企業(yè)集團(tuán)架構(gòu)中,層級(jí)多、鏈條長(zhǎng),尤其是在多元化的企業(yè)集團(tuán)內(nèi),成員企業(yè)行業(yè)各異,集團(tuán)總部要成為資金控制的 “制高點(diǎn)”,面臨各種難題。

    1.1 資金管理體系如何適應(yīng)復(fù)雜的縱向價(jià)值鏈

    常見(jiàn)的企業(yè)集團(tuán)縱向價(jià)值鏈見(jiàn)圖1。冗長(zhǎng)的管理戰(zhàn)線,使得企業(yè)集團(tuán)對(duì)資金控制權(quán)的把握不能做到張弛有度,對(duì)于過(guò)度分權(quán)的集團(tuán),如果要把資金集中起來(lái),勢(shì)必會(huì)遇到來(lái)自成員單位的抵制。成員單位的鏈條越長(zhǎng),抵制的力量就越大。對(duì)于過(guò)度集權(quán)的集團(tuán),成員單位在接受總部安排方面會(huì)比較配合,但在管理上對(duì)總部的依賴很強(qiáng),成員單位的主動(dòng)性和參與性會(huì)受到影響。即便是“集權(quán)有度,適度分權(quán)”的集團(tuán),在剛開(kāi)始接觸資金集中管理時(shí),也會(huì)遇到資金集中的范圍如何選擇的問(wèn)題。

    圖1 整合前縱向價(jià)值鏈

    從縱向價(jià)值鏈上成員單位的股權(quán)關(guān)系來(lái)看,全資子公司、控股子公司以及有實(shí)質(zhì)控制權(quán)的子公司應(yīng)當(dāng)納入集中范圍。從子公司的行業(yè)性質(zhì)上看,上市公司有“五分開(kāi)”要求,即與大股東實(shí)行人員、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)分開(kāi),機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)獨(dú)立,各自獨(dú)立核算,獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),因此資金可不納入集中范圍。

    確立了資金集中的范圍,再看縱向價(jià)值鏈上的組織,冗長(zhǎng)、龐大、機(jī)構(gòu)重復(fù)的特征十分明顯。以財(cái)務(wù)組織的設(shè)置為例,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)組織設(shè)置,基本上是一個(gè)成員單位設(shè)立一個(gè)財(cái)務(wù)部門,各項(xiàng)職能一應(yīng)俱全。從組織結(jié)構(gòu)對(duì)價(jià)值鏈的影響角度分析,股權(quán)關(guān)系清晰順暢,縱向價(jià)值鏈較短的集團(tuán),無(wú)論在決策的制定、制度的安排和執(zhí)行以及信息溝通方面都更加有效,組織成本更低,因而也更有利于實(shí)施資金集中管理。

    對(duì)于成員單位眾多的多元化企業(yè)集團(tuán)來(lái)說(shuō),資金管理體系與組織結(jié)構(gòu)體系既有聯(lián)系又有區(qū)別。聯(lián)系在于資金管理體系中的每一個(gè)成員單位,都是組織結(jié)構(gòu)體系中的一個(gè)子公司;區(qū)別在于資金管理體系中成員單位與資金管理中心的關(guān)系,可以不同于組織機(jī)構(gòu)體系中層層控制的母子公司關(guān)系,必要時(shí),資金管理中心可以直接面對(duì)最基層的子公司開(kāi)展資金管理工作。因而為提高資金管理體系的運(yùn)行效率,設(shè)計(jì)資金管理體系時(shí)應(yīng)先理順價(jià)值鏈,對(duì)成員單位進(jìn)行整合。

    在對(duì)原有組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行整合的同時(shí),財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)也應(yīng)相應(yīng)地整合。特別是對(duì)于那些在財(cái)務(wù)部門內(nèi)部設(shè)立資金管理中心的集團(tuán)來(lái)說(shuō),資金管理體系的架構(gòu)與財(cái)務(wù)組織架構(gòu)有密切聯(lián)系,甚至是高度統(tǒng)一的。財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)的整合,可以通過(guò)流程再造實(shí)行財(cái)務(wù)集中管理,或是成立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心來(lái)實(shí)現(xiàn),目標(biāo)是以清晰的、扁平化的組織架構(gòu)作為資金管理體系的基礎(chǔ)架構(gòu)。

    圖2顯示,成員單位被劃分為若干板塊,相應(yīng)的,財(cái)務(wù)部門可以按照板塊進(jìn)行設(shè)置,對(duì)于板塊下的若干成員單位進(jìn)行財(cái)務(wù)集中管理。資金集中管理體系的設(shè)置如圖3所示。

    圖2 整合后縱向價(jià)值鏈

    圖3 資金集中管理體系的設(shè)置

    網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,成員單位的多少并不會(huì)對(duì)資金集中管理的復(fù)雜性造成直接影響。因?yàn)樾畔⒓夹g(shù)的優(yōu)勢(shì)就在于可以批量處理業(yè)務(wù)、可以復(fù)制管理模式。對(duì)于資金管理中心來(lái)說(shuō),直接面對(duì)的是各板塊財(cái)務(wù)部(資金管理分中心),分中心面對(duì)的下一級(jí)組織可以是獨(dú)立的財(cái)務(wù)部門,也可以是各板塊財(cái)務(wù)部的某個(gè)核算組??v向價(jià)值鏈扁平化,財(cái)務(wù)組織集中化,通過(guò)這樣的體系開(kāi)展資金管理工作,將會(huì)減少原有價(jià)值鏈中不增值的環(huán)節(jié)。

    1.2 總部與成員單位如何劃分對(duì)于資金管理的職責(zé)

    資金集中管理并不意味著集權(quán)管理,各成員企業(yè)對(duì)其資金擁有所有權(quán)、預(yù)算內(nèi)的使用權(quán)等,集團(tuán)總部無(wú)權(quán)扣留、免費(fèi)使用或劃撥成員企業(yè)的資金。

    目前,大部分設(shè)立資金管理中心的企業(yè)集團(tuán)實(shí)行“收支兩條線+備用金”管理模式,即成員單位開(kāi)立收入戶、支出戶,收入戶每天的資金余額定時(shí)上收到資金中心總賬戶,支出戶預(yù)先設(shè)定備用金限額,中心總賬戶視余額情況補(bǔ)足支出戶限額資金,或?qū)⒊鱿揞~部分的資金上收。成員單位在資金中心開(kāi)設(shè)內(nèi)部賬戶,資金中心與成員單位之間的上收和下?lián)軜I(yè)務(wù),都會(huì)在內(nèi)部賬戶中反映。日末,內(nèi)部賬戶的余額如果為正數(shù),說(shuō)明成員單位在資金中心有存款,負(fù)數(shù)則是成員單位向資金中心借款的金額。

    集團(tuán)總部的職責(zé)在于制定統(tǒng)一的制度并監(jiān)督成員單位對(duì)制度的執(zhí)行情況;遵守資金集中管理原則,實(shí)現(xiàn)資金的有償撥付使用,切實(shí)保障各成員企業(yè)的決策權(quán)與法定利益;審查成員單位資金預(yù)算的制定和執(zhí)行情況,在預(yù)算內(nèi)保證成員單位順利完成支付;落實(shí)整個(gè)集團(tuán)的投融資計(jì)劃,保持合理的資金規(guī)模,控制資金風(fēng)險(xiǎn)。

    成員單位的職責(zé)在于制定并執(zhí)行資金預(yù)算;制定合理的備用金限額;確保支出戶上有足夠的資金滿足支付需求。

    1.3 如何控制資金集中后的風(fēng)險(xiǎn)

    資金的集中,也意味著風(fēng)險(xiǎn)的集中。風(fēng)險(xiǎn)在縱向價(jià)值鏈上呈現(xiàn)向上轉(zhuǎn)移的趨勢(shì),母公司因?yàn)橐獙?duì)大量的資金承擔(dān)資源配置和監(jiān)控職責(zé),可謂責(zé)任重大,一旦能力不能滿足管理要求,勢(shì)必產(chǎn)生管理風(fēng)險(xiǎn)。內(nèi)部資本市場(chǎng)的運(yùn)作,如沒(méi)有完善的制度保證,可能會(huì)因?yàn)槿狈ΡO(jiān)管產(chǎn)生系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn),小到影響業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn),大到影響集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略。因此,總部必須不斷提高資金管理水平與風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

    網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,可實(shí)現(xiàn)對(duì)資金運(yùn)行過(guò)程的實(shí)時(shí)反映,通過(guò)導(dǎo)入預(yù)警機(jī)制使風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)可視化,集團(tuán)總部可以憑借較少的人力判斷加上系統(tǒng)大量快速的自動(dòng)化處理,達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)管控常態(tài)化目標(biāo)。例如,系統(tǒng)自動(dòng)篩選出某成員單位某個(gè)時(shí)點(diǎn)的大額異?,F(xiàn)金流動(dòng),在對(duì)外支付之前,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)提交資金管理中心特定崗位進(jìn)行人工識(shí)別,確認(rèn)無(wú)誤后才能支付成功。

    2 橫向價(jià)值鏈分析

    本文所指橫向價(jià)值鏈,是指企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部存在于業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門之間的價(jià)值鏈。

    傳統(tǒng)的管理系統(tǒng)中,業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)是兩個(gè)獨(dú)立的信息孤島,大量的業(yè)務(wù)信息由業(yè)務(wù)部門收集,整理后挑出那些財(cái)務(wù)部門需要的信息交給財(cái)務(wù),財(cái)務(wù)再根據(jù)一系列原始單據(jù)錄入會(huì)計(jì)憑證,生成明細(xì)賬、總賬、財(cái)務(wù)報(bào)表。從價(jià)值鏈理論的視角看,這其中存在大量的不增值的活動(dòng)。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問(wèn)題、財(cái)務(wù)控制滯后問(wèn)題等,這些源自傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算流程的缺陷,在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下顯得愈發(fā)不合時(shí)宜。

    網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,實(shí)現(xiàn)橫向價(jià)值鏈的增值,可以從構(gòu)建財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化流程入手,以信息流協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的協(xié)同運(yùn)作,變會(huì)計(jì)的事后反映為實(shí)時(shí)控制。

    2.1 如何減少橫向價(jià)值鏈中的非增值活動(dòng)

    資金流的原始信息掌握在業(yè)務(wù)部門,業(yè)務(wù)部門需要對(duì)這些信息進(jìn)行保存和管理,財(cái)務(wù)部門同樣需要,只是保存的格式、要求不同。業(yè)務(wù)部門只要做流水賬記錄,而財(cái)務(wù)部門要通過(guò)編制會(huì)計(jì)記賬憑證保存這些信息。要實(shí)現(xiàn)橫向價(jià)值鏈的增值,減少不必要的非增值環(huán)節(jié),最根本的一點(diǎn)就是這些信息只需一個(gè)人一次錄入,其他人共享該信息。做到這一點(diǎn)其實(shí)不難,財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化軟件系統(tǒng)完全可以實(shí)現(xiàn)。例如業(yè)務(wù)員收到一張?jiān)鲋刀惏l(fā)票,準(zhǔn)備提交財(cái)務(wù)部門付款,他需要在系統(tǒng)中錄入該發(fā)票信息,以及與該筆業(yè)務(wù)相關(guān)的信息,這些信息經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)部門審核后,會(huì)出現(xiàn)在有權(quán)限的財(cái)務(wù)人員的系統(tǒng)中,財(cái)務(wù)人員根據(jù)收到的紙質(zhì)單據(jù),核對(duì)這些信息,如果無(wú)誤,財(cái)務(wù)人員只需簡(jiǎn)單的操作,即可由系統(tǒng)自動(dòng)生成采購(gòu)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)憑證。會(huì)計(jì)憑證中的信息,構(gòu)成各科目明細(xì)賬、總賬信息,也即財(cái)務(wù)報(bào)表的信息來(lái)源。這個(gè)過(guò)程中,信息只由業(yè)務(wù)員錄入了一次,但之后被共享了多次,這就是財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化帶來(lái)的橫向價(jià)值鏈增值的過(guò)程。

    2.2 減少資金管理中的非增值活動(dòng),提高效率

    在資金管理活動(dòng)中,需要仔細(xì)分析信息在業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)之間的傳遞,才能找出哪些是非增值活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)了銀企直連的資金管理系統(tǒng),能讓企業(yè)實(shí)時(shí)查詢到某一賬戶的資金信息,充分利用這一實(shí)時(shí)功能,能夠提高資金管理效率。

    以收款環(huán)節(jié)為例,理想的狀態(tài)是,負(fù)責(zé)收款的部門和人員能夠在第一時(shí)間獲取資金到賬信息,并在資金管理系統(tǒng)中進(jìn)行確認(rèn)。如將某部門某業(yè)務(wù)員某合同項(xiàng)下的收款信息錄入系統(tǒng),確認(rèn)后,負(fù)責(zé)記賬的財(cái)務(wù)人員能立即調(diào)用該信息進(jìn)行賬務(wù)處理。這樣,收款信息就能實(shí)時(shí)反映在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中,見(jiàn)圖4。而在實(shí)際工作中,往往存在一些非增值活動(dòng),例如,資金系統(tǒng)中的信息只有財(cái)務(wù)部門能看到,負(fù)責(zé)收款的業(yè)務(wù)人員看不到,這樣,財(cái)務(wù)人員面對(duì)系統(tǒng)中的實(shí)時(shí)到賬信息,就不能發(fā)揮實(shí)時(shí)管理的作用,要等待業(yè)務(wù)人員拿到銀行送來(lái)的紙質(zhì)入賬憑證后,才能確認(rèn)該筆資金的相關(guān)信息。這種還依賴紙質(zhì)單據(jù)人工確認(rèn)收款信息的活動(dòng)就是非增值活動(dòng),消除該活動(dòng)的辦法就是通過(guò)流程再造,改變手工環(huán)境下的流程,發(fā)揮資金管理系統(tǒng)的實(shí)時(shí)功能。

    3 基于信息技術(shù)和價(jià)值管理的資金管理未來(lái)發(fā)展

    前述縱向和橫向價(jià)值鏈在實(shí)踐中并非相互獨(dú)立的簡(jiǎn)單鏈條,而是一個(gè)立體的三維價(jià)值網(wǎng),資金在這個(gè)三維網(wǎng)中的流動(dòng)是縱橫交錯(cuò)的。如何對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的資金流進(jìn)行分析、管理和控制,對(duì)于已經(jīng)初步實(shí)現(xiàn)資金集中管理的企業(yè)集團(tuán)來(lái)說(shuō),是必須面對(duì)的問(wèn)題。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,信息技術(shù)的突飛猛進(jìn),推動(dòng)著資金管理理念和手段的不斷創(chuàng)新。對(duì)于資金管理的未來(lái)發(fā)展,本文認(rèn)為可從以下兩方面進(jìn)行探索。

    3.1 對(duì)資金管理樹(shù)立更高目標(biāo)

    現(xiàn)階段的資金管理目標(biāo)主要集中在加強(qiáng)監(jiān)控,提高資金使用效益等方面。未來(lái)的資金管理,應(yīng)更多地引入價(jià)值管理理念,融入價(jià)值驅(qū)動(dòng)因素分析。價(jià)值驅(qū)動(dòng)因素,從不同的角度看,有不同的解釋。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看,如何改進(jìn)勞動(dòng)工具和勞動(dòng)方式,發(fā)展科學(xué)技術(shù),提高勞動(dòng)效率,減少勞動(dòng)成本,提升顧客價(jià)值,是創(chuàng)造公司價(jià)值的驅(qū)動(dòng)因素。從管理學(xué)角度看,公司戰(zhàn)略、公司治理、管理控制是創(chuàng)造公司價(jià)值的驅(qū)動(dòng)因素。從財(cái)務(wù)學(xué)角度看,銷售增長(zhǎng)率、營(yíng)業(yè)毛利率、所得稅稅率、營(yíng)運(yùn)資本投資、固定資產(chǎn)投資、資本成本和企業(yè)價(jià)值增長(zhǎng)期是價(jià)值驅(qū)動(dòng)因素。無(wú)論從何種角度出發(fā),將價(jià)值管理理念運(yùn)用于資金管理中,都不應(yīng)拘泥于實(shí)現(xiàn)監(jiān)控和提高使用效益這些方面,而應(yīng)該確立服務(wù)企業(yè)戰(zhàn)略的目標(biāo)。戰(zhàn)略選擇是最高層次的價(jià)值驅(qū)動(dòng)因素,通過(guò)分析評(píng)價(jià)資金在價(jià)值網(wǎng)中的流量流向,可以了解價(jià)值網(wǎng)的哪一部分資金需求旺盛或供給充沛,這部分業(yè)務(wù)是否與發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃相一致,這部分業(yè)務(wù)的流程是否還應(yīng)進(jìn)一步優(yōu)化,這部分業(yè)務(wù)的管理人員能力和水平是否與所管理的資金規(guī)模相稱。如果與戰(zhàn)略不一致,就應(yīng)考慮是業(yè)務(wù)偏離了戰(zhàn)略,需要對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行引導(dǎo),還是戰(zhàn)略的制定脫離了實(shí)際發(fā)展,需要調(diào)整戰(zhàn)略;如果發(fā)現(xiàn)能帶來(lái)充沛現(xiàn)金流的業(yè)務(wù)流程不盡合理,阻礙了資金的管理,那么是否需要通過(guò)作業(yè)優(yōu)化控制來(lái)調(diào)整,以使這塊業(yè)務(wù)的現(xiàn)金流更加健康活躍;如果發(fā)現(xiàn)資金規(guī)模不斷擴(kuò)大,而管理人員的能力和水平已不適應(yīng)這部分業(yè)務(wù)的發(fā)展,是否應(yīng)該考慮將管理工作細(xì)分,將一部分技術(shù)含量低卻需耗用大量人力的管理工作外包。那些技術(shù)要求很高,自身管理人員不具備相應(yīng)能力的管理工作,也可以通過(guò)服務(wù)外包的方式加以解決。

    圖4 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的收款流程

    3.2 重新審視資金管理的邊界

    將管理的幅度逐步由銀行里的現(xiàn)金、賬面上的資產(chǎn),向業(yè)務(wù)部正在和將要執(zhí)行的合同以及客戶的資金延伸。打破資金價(jià)值鏈封閉在企業(yè)內(nèi)部的思維局限,將客戶的資金也納入資金管理的邊界,這種觀點(diǎn)可以借助信息技術(shù)的進(jìn)步而實(shí)現(xiàn)。就像我們?cè)诰W(wǎng)上買書(shū),選書(shū)的過(guò)程中,系統(tǒng)開(kāi)始向你推薦相關(guān)書(shū)籍,下了訂單后,就可以實(shí)時(shí)查詢到訂單信息、物流信息,收貨付款后還可以對(duì)該筆交易進(jìn)行評(píng)價(jià),我們?cè)谠摼W(wǎng)站上的所有歷史交易可以隨時(shí)查詢。如果企業(yè)也能為客戶提供這樣的系統(tǒng)服務(wù),便于他們隨時(shí)關(guān)注交易進(jìn)程,收付款情況,這種管理手段的變革必將成為重要的價(jià)值驅(qū)動(dòng)因素,成為別人難以復(fù)制、溜不掉、帶不走的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

    [1]謝建宏.企業(yè)集團(tuán)資金集中管理問(wèn)題探討[J].會(huì)計(jì)研究,2009(11):44-47.

    [2]宋常,郭天明.公司價(jià)值創(chuàng)造驅(qū)動(dòng)因素研究[J].生產(chǎn)力研究,2007(4):111-113.

    猜你喜歡
    價(jià)值鏈成員資金
    主編及編委會(huì)成員簡(jiǎn)介
    主編及編委會(huì)成員簡(jiǎn)介
    主編及編委會(huì)成員簡(jiǎn)介
    主編及編委會(huì)成員簡(jiǎn)介
    淺談低碳價(jià)值鏈構(gòu)建——以A公司為例
    一周超大單資金凈增(減)倉(cāng)股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉(cāng)股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉(cāng)股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉(cāng)股前20名
    基于價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制
    人人妻人人澡欧美一区二区| 很黄的视频免费| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 一a级毛片在线观看| 亚洲av电影在线进入| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美午夜高清在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲精品国产一区二区精华液| 无限看片的www在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 99热6这里只有精品| 日日爽夜夜爽网站| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲熟妇熟女久久| 香蕉国产在线看| 最新美女视频免费是黄的| 一级a爱视频在线免费观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 黄色视频,在线免费观看| 热99re8久久精品国产| 国产成人啪精品午夜网站| xxx96com| 亚洲电影在线观看av| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产91精品成人一区二区三区| a级毛片在线看网站| 欧美中文综合在线视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 真人做人爱边吃奶动态| 男女午夜视频在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 性欧美人与动物交配| 国产亚洲精品一区二区www| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久香蕉国产精品| 99久久精品国产亚洲精品| 午夜日韩欧美国产| 国产精品久久久av美女十八| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 欧美精品啪啪一区二区三区| 午夜福利一区二区在线看| 国产精品国产高清国产av| 成人三级黄色视频| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲在线自拍视频| 自线自在国产av| 色综合站精品国产| 少妇的丰满在线观看| 香蕉久久夜色| 一区福利在线观看| 一区二区三区精品91| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 免费高清在线观看日韩| 精品无人区乱码1区二区| 在线国产一区二区在线| 丁香欧美五月| 中亚洲国语对白在线视频| 日本在线视频免费播放| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 99热只有精品国产| x7x7x7水蜜桃| 搡老熟女国产l中国老女人| 精品电影一区二区在线| 免费观看人在逋| 首页视频小说图片口味搜索| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 黄色成人免费大全| 日韩三级视频一区二区三区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 久久精品国产亚洲av高清一级| 特大巨黑吊av在线直播 | 桃红色精品国产亚洲av| 久久 成人 亚洲| 自线自在国产av| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲免费av在线视频| 欧美乱色亚洲激情| 丰满的人妻完整版| 女警被强在线播放| 不卡av一区二区三区| 久久狼人影院| 1024手机看黄色片| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 美女大奶头视频| 欧美在线一区亚洲| 淫妇啪啪啪对白视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 在线天堂中文资源库| 午夜老司机福利片| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 精品高清国产在线一区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久亚洲真实| 日日夜夜操网爽| 999久久久国产精品视频| 露出奶头的视频| 成年免费大片在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲欧美激情综合另类| 黄色成人免费大全| 久久久久久大精品| www.精华液| 一区二区三区激情视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产久久久一区二区三区| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久久久国产一级毛片高清牌| 婷婷精品国产亚洲av| 欧美激情 高清一区二区三区| 好男人在线观看高清免费视频 | 免费搜索国产男女视频| 国产激情欧美一区二区| 欧美在线黄色| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产激情欧美一区二区| 亚洲片人在线观看| 操出白浆在线播放| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 搡老熟女国产l中国老女人| 日本 av在线| 给我免费播放毛片高清在线观看| 美国免费a级毛片| 国产在线观看jvid| 1024手机看黄色片| 日韩精品中文字幕看吧| 国产午夜精品久久久久久| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 黄色视频不卡| 欧美国产日韩亚洲一区| 波多野结衣高清无吗| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 黄色丝袜av网址大全| 一进一出抽搐gif免费好疼| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲第一电影网av| 国产男靠女视频免费网站| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲av片天天在线观看| 香蕉av资源在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲中文av在线| 久久草成人影院| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久久水蜜桃国产精品网| 十分钟在线观看高清视频www| 国产精品一区二区精品视频观看| videosex国产| 日韩欧美国产在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久性视频一级片| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲成a人片在线一区二区| 国语自产精品视频在线第100页| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 日韩欧美免费精品| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 怎么达到女性高潮| 色哟哟哟哟哟哟| 黄色视频,在线免费观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 老熟妇仑乱视频hdxx| 黄频高清免费视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 丁香欧美五月| 国产在线精品亚洲第一网站| 日韩成人在线观看一区二区三区| 麻豆国产av国片精品| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美黄色片欧美黄色片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 黄色 视频免费看| 精品国产乱码久久久久久男人| 夜夜夜夜夜久久久久| 一级黄色大片毛片| 免费观看人在逋| 人人澡人人妻人| 成人三级黄色视频| 国产国语露脸激情在线看| 免费无遮挡裸体视频| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲男人的天堂狠狠| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产成人精品久久二区二区91| 中文字幕久久专区| 国产精品久久久久久精品电影 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲人成电影免费在线| 日韩中文字幕欧美一区二区| 69av精品久久久久久| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产成人av教育| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 色综合站精品国产| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产精品久久久av美女十八| x7x7x7水蜜桃| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 中国美女看黄片| 99久久99久久久精品蜜桃| 午夜免费观看网址| 亚洲avbb在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 无人区码免费观看不卡| 国产午夜福利久久久久久| 男女之事视频高清在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 禁无遮挡网站| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲激情在线av| 久久久国产成人精品二区| 身体一侧抽搐| 久久精品成人免费网站| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久热这里只有精品99| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产午夜福利久久久久久| 久久久久久久精品吃奶| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 99re在线观看精品视频| 成年免费大片在线观看| 男人舔奶头视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 一a级毛片在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 夜夜爽天天搞| 不卡av一区二区三区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 免费在线观看日本一区| 亚洲av美国av| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲美女黄片视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲三区欧美一区| 色精品久久人妻99蜜桃| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产亚洲精品一区二区www| 日韩三级视频一区二区三区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产主播在线观看一区二区| 人妻久久中文字幕网| www.自偷自拍.com| 久99久视频精品免费| 国产亚洲av高清不卡| 国产高清有码在线观看视频 | 手机成人av网站| 国产精品精品国产色婷婷| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 婷婷六月久久综合丁香| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产麻豆成人av免费视频| 精品国产亚洲在线| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲avbb在线观看| 久久精品91蜜桃| cao死你这个sao货| 成人国产综合亚洲| av视频在线观看入口| 黑人操中国人逼视频| 长腿黑丝高跟| 看免费av毛片| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美一级a爱片免费观看看 | 最近在线观看免费完整版| 在线观看免费视频日本深夜| 久久精品91无色码中文字幕| 黄色成人免费大全| 久久亚洲真实| 欧美日韩精品网址| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 国产激情欧美一区二区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 99精品在免费线老司机午夜| 啦啦啦 在线观看视频| 观看免费一级毛片| 一进一出好大好爽视频| 一本精品99久久精品77| 宅男免费午夜| 91大片在线观看| 久久99热这里只有精品18| 国产v大片淫在线免费观看| 免费看a级黄色片| 午夜老司机福利片| 亚洲精品在线观看二区| 桃色一区二区三区在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 狂野欧美激情性xxxx| 国产精品影院久久| 国产日本99.免费观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 禁无遮挡网站| 欧美亚洲日本最大视频资源| 一级作爱视频免费观看| 91字幕亚洲| 在线观看日韩欧美| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 一进一出好大好爽视频| 桃色一区二区三区在线观看| 最好的美女福利视频网| 性欧美人与动物交配| 最好的美女福利视频网| 成年免费大片在线观看| 亚洲国产精品999在线| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 性欧美人与动物交配| 久久人人精品亚洲av| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 嫩草影视91久久| 免费在线观看黄色视频的| 国产高清视频在线播放一区| 女警被强在线播放| 日本五十路高清| 日韩有码中文字幕| 久久欧美精品欧美久久欧美| 99久久精品国产亚洲精品| 神马国产精品三级电影在线观看 | 韩国av一区二区三区四区| videosex国产| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| av在线天堂中文字幕| 亚洲国产欧美网| a级毛片a级免费在线| 黄色毛片三级朝国网站| 久久久精品欧美日韩精品| 一级毛片高清免费大全| 99riav亚洲国产免费| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 一二三四在线观看免费中文在| a级毛片在线看网站| 黄色成人免费大全| 男人的好看免费观看在线视频 | www.999成人在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产精品野战在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| 麻豆一二三区av精品| 国产精品日韩av在线免费观看| 久久 成人 亚洲| videosex国产| 一本大道久久a久久精品| av在线天堂中文字幕| 久久国产亚洲av麻豆专区| 成人免费观看视频高清| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产成人精品无人区| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲五月天丁香| 少妇 在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 婷婷精品国产亚洲av| 免费看十八禁软件| 亚洲一区二区三区色噜噜| 成年人黄色毛片网站| 亚洲一区二区三区色噜噜| 一级作爱视频免费观看| 国产av在哪里看| aaaaa片日本免费| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 午夜影院日韩av| 99久久综合精品五月天人人| 国产高清激情床上av| 国产久久久一区二区三区| 国产av一区二区精品久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 18禁国产床啪视频网站| 精品国内亚洲2022精品成人| 91成年电影在线观看| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 少妇 在线观看| a在线观看视频网站| 国产亚洲av高清不卡| 两性夫妻黄色片| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 三级毛片av免费| 精品人妻1区二区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| www日本黄色视频网| 校园春色视频在线观看| 99热只有精品国产| 亚洲中文日韩欧美视频| а√天堂www在线а√下载| 又黄又爽又免费观看的视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲美女黄片视频| 国产精品 欧美亚洲| 欧美黄色片欧美黄色片| 看黄色毛片网站| 免费观看人在逋| 精品福利观看| 99在线视频只有这里精品首页| 男人舔奶头视频| 免费看日本二区| 国产av一区二区精品久久| 国产人伦9x9x在线观看| 变态另类丝袜制服| 91九色精品人成在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 久久国产精品影院| 男人操女人黄网站| 亚洲精品一区av在线观看| 久久草成人影院| 精品国产美女av久久久久小说| 丰满的人妻完整版| 免费高清视频大片| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久中文字幕人妻熟女| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产午夜福利久久久久久| 人人妻人人澡人人看| 无遮挡黄片免费观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 88av欧美| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 桃色一区二区三区在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 精品久久久久久久久久免费视频| 免费高清在线观看日韩| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 成人精品一区二区免费| 精品免费久久久久久久清纯| 麻豆成人av在线观看| 国产真实乱freesex| 亚洲美女黄片视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产av不卡久久| 在线观看舔阴道视频| 人成视频在线观看免费观看| 999久久久精品免费观看国产| 三级毛片av免费| 99re在线观看精品视频| 我的亚洲天堂| 香蕉丝袜av| 亚洲五月色婷婷综合| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产在线观看jvid| 国产精品一区二区免费欧美| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美色视频一区免费| 最好的美女福利视频网| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲精品美女久久av网站| 国产伦在线观看视频一区| 18美女黄网站色大片免费观看| 午夜福利高清视频| 老司机福利观看| 男女床上黄色一级片免费看| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲精华国产精华精| 12—13女人毛片做爰片一| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 草草在线视频免费看| 欧美最黄视频在线播放免费| 欧美激情高清一区二区三区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 午夜激情福利司机影院| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 脱女人内裤的视频| 欧美成人性av电影在线观看| 老汉色∧v一级毛片| e午夜精品久久久久久久| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 亚洲欧美精品综合一区二区三区| bbb黄色大片| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 少妇熟女aⅴ在线视频| 禁无遮挡网站| 波多野结衣av一区二区av| 午夜久久久久精精品| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 又黄又粗又硬又大视频| 精品免费久久久久久久清纯| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 夜夜爽天天搞| 国产精品久久视频播放| 老司机在亚洲福利影院| 人成视频在线观看免费观看| 岛国在线观看网站| 黑丝袜美女国产一区| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲国产精品成人综合色| 国语自产精品视频在线第100页| a在线观看视频网站| 国产99白浆流出| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 免费看a级黄色片| 国产单亲对白刺激| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 色尼玛亚洲综合影院| 在线免费观看的www视频| 一级毛片女人18水好多| 成人免费观看视频高清| 在线观看舔阴道视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 老司机在亚洲福利影院| www.www免费av| 999久久久精品免费观看国产| 在线观看日韩欧美| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 欧美黄色淫秽网站| 男女下面进入的视频免费午夜 | 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 白带黄色成豆腐渣| 久久久久九九精品影院| 一进一出抽搐gif免费好疼| 在线看三级毛片| 啦啦啦免费观看视频1| 国产片内射在线| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 国产三级黄色录像| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲五月色婷婷综合| 午夜精品久久久久久毛片777| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久久久国产一级毛片高清牌| 99在线人妻在线中文字幕| 午夜激情av网站| 国产日本99.免费观看| 深夜精品福利| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美色视频一区免费| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 哪里可以看免费的av片| 亚洲av五月六月丁香网| 很黄的视频免费| 深夜精品福利| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 很黄的视频免费| 深夜精品福利| 欧美日韩精品网址| 亚洲成a人片在线一区二区| www.999成人在线观看| 亚洲色图av天堂| 国产日本99.免费观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 激情在线观看视频在线高清| 午夜激情福利司机影院| 亚洲精品色激情综合| 成年版毛片免费区| 免费在线观看亚洲国产| 欧美黑人欧美精品刺激| 色老头精品视频在线观看| x7x7x7水蜜桃| 天堂动漫精品| 黄色成人免费大全| 国产单亲对白刺激| 色综合站精品国产| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲性夜色夜夜综合| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产av一区在线观看免费| 搡老妇女老女人老熟妇| 男人舔奶头视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久 成人 亚洲| 91国产中文字幕| 国产高清激情床上av| 欧美乱色亚洲激情| 人人妻人人澡人人看| 国产成年人精品一区二区| 国产精品99久久99久久久不卡| 99久久精品国产亚洲精品|