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      校企深度聯(lián)合建設(shè)醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)研究*

      2013-08-16 02:12:12周鴻波
      職業(yè)教育研究 2013年2期
      關(guān)鍵詞:美容校企我院

      周鴻波

      (遼寧衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院 遼寧 沈陽 110101)

      我院醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)成立于2001年,從此開始了校企合作建設(shè)本專業(yè)的探索之路。自2005年至今,該專業(yè)從課程建設(shè)到實習(xí)實訓(xùn)再到學(xué)生就業(yè),多方位深化與同行企業(yè)的合作關(guān)系,有了一些收獲,也取得了一些經(jīng)驗。

      醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)校企聯(lián)合的必要性

      第一是美容行業(yè)企業(yè)發(fā)展的需要。隨著經(jīng)濟的發(fā)展及企業(yè)間競爭的不斷加劇,為了滿足消費者不斷提高的需求,美容行業(yè)正在向養(yǎng)生、康復(fù)以及高技術(shù)儀器應(yīng)用等領(lǐng)域拓展,科技含量越來越高,醫(yī)療美容的發(fā)展優(yōu)勢不斷彰顯。然而,美容行業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)較低,大多來自社會短期培訓(xùn)機構(gòu)及職高、中專,其知識結(jié)構(gòu)很難勝任新理念、新產(chǎn)品、新技術(shù)的要求,市場的發(fā)展迫切需要更多的通過高職教育模式培養(yǎng)的具有醫(yī)學(xué)素質(zhì)的高技術(shù)技能型人才的加入。

      第二是學(xué)院及專業(yè)發(fā)展的需要。高職教育必須走校企合作、產(chǎn)教結(jié)合的道路,才能培養(yǎng)出真正能適應(yīng)社會需要的應(yīng)用型人才,學(xué)院也只有能夠滿足社會對人才的需求,才能體現(xiàn)出辦學(xué)的價值和專業(yè)存在的必要,才能獲得自身發(fā)展的生命力。

      第三是專業(yè)建設(shè)的需要。高職院校醫(yī)療美容專業(yè)的建設(shè)需要企業(yè)的參與和支持,包括課程體系的建設(shè)、校內(nèi)外實習(xí)、實訓(xùn)基地的建設(shè)等,都需要企業(yè)共同參與,共同探討職業(yè)定位、崗位要求,使其與課程設(shè)置完美對接。

      第四是學(xué)生發(fā)展的需要。校企聯(lián)合共同教育,可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)興趣,明確學(xué)習(xí)動機與目的,提高教學(xué)質(zhì)量,還可以增加學(xué)生的就業(yè)機會,提升學(xué)生的就業(yè)競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。

      醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)校企聯(lián)合的實施方式與成效

      (一)實施方式

      校企聯(lián)合意識的建立——切實保證校企聯(lián)合有效實施的前提 要不斷學(xué)習(xí)關(guān)于校企聯(lián)合人才培養(yǎng)模式的文件和權(quán)威書籍,邀請教育教學(xué)專家、有經(jīng)驗的教師做專題講座,派骨干教師到其他校企聯(lián)合辦學(xué)較為成功的學(xué)校學(xué)習(xí)。聘請行業(yè)企業(yè)顧問、專家及部分有豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員,成立專業(yè)指導(dǎo)委員會,制定和審核專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系和教學(xué)計劃。指導(dǎo)學(xué)生實訓(xùn)和員工培訓(xùn)工作以及具體教學(xué)實施。

      主要采取“2+1”和“準(zhǔn)訂單”式人才培養(yǎng)模式 9年來,我院與多家美容企業(yè)達成合作協(xié)議,建立了一個強大而穩(wěn)定的實踐教學(xué)基地群,作為該專業(yè)的人才培養(yǎng)支持網(wǎng)絡(luò)。該專業(yè)學(xué)生第一、第二學(xué)年主要在校學(xué)習(xí),在第四學(xué)期末,即畢業(yè)實習(xí)的前夕,要在學(xué)校組織的實習(xí)就業(yè)雙選會上確定實習(xí)單位,并簽訂協(xié)議。學(xué)生到企業(yè)頂崗工作,由企業(yè)直接參與教學(xué),使培養(yǎng)的學(xué)生更接近企業(yè)的要求,畢業(yè)后直接安排學(xué)生就業(yè)。

      教師隊伍建設(shè) 采用傳統(tǒng)的“請進來,走出去”的方法。一方面,派專業(yè)教師到企業(yè)學(xué)習(xí)與實踐,在校內(nèi)實訓(xùn)基地直接參與實踐教學(xué)指導(dǎo),并對教師進行職業(yè)技能鑒定;另一方面,從相關(guān)企業(yè)長年聘請技術(shù)及服務(wù)人員以及高級管理人員作為學(xué)院的兼職教師。

      校內(nèi)外實訓(xùn)基地的建設(shè) (1)開展校企聯(lián)合基于工作過程的校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)(如圖1所示)。(2)校外實訓(xùn)基地建設(shè)正在積極進行雙向聯(lián)合合作模式的探索。同時,設(shè)立企業(yè)獎學(xué)金制度,可大大提高實踐教學(xué)的效果和學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。

      (二)實施效果

      人才培養(yǎng) 校企合作的人才培養(yǎng)模式確保了畢業(yè)實習(xí)教育活動能夠結(jié)合企業(yè)的具體情況,同時按照教學(xué)計劃有目的、有組織地進行,增強了專業(yè)教學(xué)的適應(yīng)性。且由于實習(xí)期較為連貫,學(xué)生崗位實際操作機會多,企業(yè)崗位安排靈活,對學(xué)生的考察和鍛煉充分而全面,能更好地實現(xiàn)對學(xué)生綜合職業(yè)能力、社會適應(yīng)能力和可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng)。

      畢業(yè)生調(diào)查統(tǒng)計 我院該專業(yè)已畢業(yè)7屆學(xué)生,共計1024人,近三年平均初次就業(yè)率達96.35%,平均專業(yè)對口率達91.69%,平均起薪1237.50元/月。畢業(yè)生遍及全國各地,很多成長為高級美容師、美容顧問、店長、區(qū)域經(jīng)理等。首屆畢業(yè)生有10%左右在全國各地創(chuàng)辦起了自己的美容機構(gòu),甚至成為我院的合作企業(yè)。

      實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè) (1)我院醫(yī)學(xué)美容技術(shù)專業(yè)原有4間校內(nèi)實訓(xùn)室和少量的常用美容儀器,發(fā)展到現(xiàn)在,已有校內(nèi)實訓(xùn)室11間,實驗準(zhǔn)備室兩間,占地面積660m2,教學(xué)用美容儀器總價值達64萬元。(2)通過由我院提供場地,由集團公司投資進行場地裝修、提供先進的美容設(shè)備和專業(yè)的美容講師的形式,在校內(nèi)建成了“遼衛(wèi)帝姿美容SPA館實訓(xùn)基地”,為在校美容專業(yè)的學(xué)生提供了一所真實的模擬美容院,使學(xué)生可以真實地體驗工作場景,滿足學(xué)生的校內(nèi)實習(xí),使教育與實踐得到更好的結(jié)合,真正實現(xiàn)工學(xué)結(jié)合的教育模式。真正實現(xiàn)了職業(yè)教育與工作崗位的“零距離”對接,大大提高了教學(xué)效果。(3)校外實訓(xùn)基地已由辦學(xué)初期的學(xué)校及專業(yè)教師主動上門聯(lián)系、尋求企業(yè)參與的“企業(yè)選擇學(xué)校”的被動模式,逐漸過渡到由企業(yè)努力尋求與我院合作機會的“學(xué)校選擇企業(yè)”的主動模式。全國各地每年慕名而來的主動要求接收我院美容專業(yè)學(xué)生頂崗實習(xí)的大型美容機構(gòu)有一百多家。為了能夠得到我院和美容專業(yè)教師及學(xué)生的認(rèn)可,很多企業(yè)都要進行全方位、多形式的宣傳活動,以期得到更多學(xué)生的青睞。

      (三)注意事項

      選擇合適的行業(yè)企業(yè)作為合作對象 工學(xué)結(jié)合的校企聯(lián)合人才培養(yǎng)模式需要長期實行。因此,要對合作的企業(yè)進行嚴(yán)格的篩選甄別,挑選理想的行業(yè)龍頭企業(yè)作為學(xué)校的合作伙伴,以保證教學(xué)質(zhì)量。首先,必須是政府允許的正規(guī)企業(yè),有營業(yè)執(zhí)照,各種相關(guān)證件齊全,注冊資金較多且有一定規(guī)模。其次,企業(yè)管理要正規(guī)嚴(yán)格,具有優(yōu)良的企業(yè)文化,企業(yè)管理者要有較高的素質(zhì),對學(xué)生及學(xué)校負責(zé)。再次,企業(yè)應(yīng)處于良性運作狀態(tài),有較好的發(fā)展前景。最后,企業(yè)應(yīng)愿意為頂崗實習(xí)的學(xué)生支付合理的報酬,并能提供免費食宿,保障學(xué)生人身安全。

      學(xué)校要始終與企業(yè)保持緊密聯(lián)系,保障學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量 首先,應(yīng)由校企共同商議落實頂崗實習(xí)單位,并分派教師負責(zé)學(xué)生的實習(xí)活動,明確具體的實習(xí)計劃、要求、條件與實施方法;解決學(xué)生生活問題,并開展學(xué)生管理;與企業(yè)保持良好的溝通,協(xié)調(diào)實習(xí)中出現(xiàn)的問題。其次,要充分發(fā)揮實習(xí)基地的作用,企業(yè)除了為學(xué)校提供真實的場地、設(shè)備及其他條件外,還必須派專人負責(zé)學(xué)生的實習(xí)教學(xué)管理,根據(jù)企業(yè)需要及學(xué)生的個體差異,對學(xué)生的工作崗位進行妥善安排與分配,并與企業(yè)正式員工一樣管理學(xué)生,定期與校方聯(lián)系,確保取得良好的實訓(xùn)效果。

      校企聯(lián)合人才培養(yǎng)模式存在的問題和需完善的工作

      雖然我院高度重視校企合作,各專業(yè)均進行了各種嘗試,但還沒有建立健全明確完整的校企合作準(zhǔn)則與指導(dǎo)手冊,運行制度還有待于進一步成熟和完善。

      要在校企聯(lián)合建立實訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上,繼續(xù)探索興辦校辦產(chǎn)業(yè),建立“校中廠”、“廠中?!睂嵙?xí)實訓(xùn)基地,實現(xiàn)學(xué)工交替的人才培養(yǎng)模式。這樣,既可增強學(xué)生的實踐動手能力,又可增加學(xué)院的經(jīng)濟收入,為學(xué)院的建設(shè)提供有力的支持。

      產(chǎn)學(xué)研合作是高職教育的必由之路,作為體現(xiàn)高職院校辦學(xué)特色的重要方面,應(yīng)充分利用校內(nèi)外實訓(xùn)基地,面向市場。具體方法可以采用人員培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢、合作技術(shù)開發(fā)等形式,積極主動地為企業(yè)服務(wù),真正實現(xiàn)與企業(yè)的無縫對接,提高教師的實踐與科研能力,實現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)的利益共享、互利共贏。

      要積極組建遼寧省美容職業(yè)教育集團,通過建立職教集團實現(xiàn)教育教學(xué)資源與企業(yè)資源的共享,聯(lián)手打造專業(yè)技術(shù)應(yīng)用型、技能型人才。

      以美容行業(yè)的龐大規(guī)模來看,仍然有許多企業(yè)不了解、不認(rèn)可校企合作能給企業(yè)帶來利益和好處。一些企業(yè)對合作不熱心,也有的企業(yè)擔(dān)心合作培養(yǎng)的人才流失。因此,我們要積極地將“以就業(yè)為導(dǎo)向,滿足企業(yè)需求”作為專業(yè)辦學(xué)理念和推進校企合作的基本原則,加強宣傳力度,要讓企業(yè)嘗到合作的甜頭,以此促進校企合作向“全方位聯(lián)合、深度運作”發(fā)展。

      圖1 基于工作過程的校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)圖

      [1]韓文愛,田玉珍.校企合作是提高實踐教學(xué)質(zhì)量的重要途徑[J].石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2008,20(6):66-67.

      [2]董兆偉,侯維芝,梁艷青.高職教育集團化發(fā)展探索[J].職業(yè)技術(shù)教育(教科版),2006,27(4):38-39.

      [3]任煥霞.產(chǎn)學(xué)研結(jié)合:高職院校發(fā)展的必由之路——訪中國高教學(xué)會產(chǎn)學(xué)研合作教育分會會長朱傳禮[J].中國高??萍寂c產(chǎn)業(yè)化,2006(10):18-20.

      [4]楊澤宇.產(chǎn)學(xué)研結(jié)合是突出高職教育辦學(xué)特色的必由之路[J].教育與職業(yè),2007(35):35-36.

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