省政府決定上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

繼2012年1月之后，我省再次調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。6月4日，省長魏宏主持召開省政府第12次常務(wù)會議，決定對現(xiàn)行的四檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)14.3%-25%，現(xiàn)行的四檔非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)14.5%-23.8%，調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)處于全國居中、西部靠前的位置。

今年以來，全國已有13個?。▍^(qū)、市）調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。會議認(rèn)為，我省經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，居民收入明顯增長，為調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)提供了有利條件。及時調(diào)整提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對于應(yīng)對今年物價上漲壓力，促進一線職工工資增長，提高低收入者生活水平，改善民生、拉動內(nèi)需具有重要作用。會議決定，全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由800元、880元、960元、1050元，分別調(diào)整為 1000元、1070元、1140元、1200元，平均上調(diào)幅度為19.9%；非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由8.4元、9.3元、10元、11元，分別調(diào)整為 10.4元、11.1元、12.1元、12.6元，平均上調(diào)幅度為19.7%。

會議決定，我省2013年企業(yè)工資指導(dǎo)線的基準(zhǔn)線為14%，生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益好的企業(yè)，可參照基準(zhǔn)線確定工資增長水平；上線為20%，經(jīng)濟效益增長較快、工資支付能力較強、職工工資水平明顯低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY一定比例的企業(yè)，可以在基準(zhǔn)線以上、上線以下確定工資增長水平；下線為7%，企業(yè)在當(dāng)年經(jīng)濟效益有所下降時，可以參考下線安排本企業(yè)工資增長水平。會議明確，各類企業(yè)應(yīng)當(dāng)以企業(yè)工資指導(dǎo)線為重要依據(jù)，結(jié)合自身實際開展工資集體協(xié)商，建立正常的職工工資增長機制。