領(lǐng)導(dǎo)干部要做到『五像』

■ 李乃全

俗話說，領(lǐng)導(dǎo)干部是本書，上上下下都在讀。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是身處鄉(xiāng)村一線、參與“三大活動”的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)努力做到“五像”，以此來樹立良好的自身形象，打牢履行職責(zé)、穩(wěn)定一方、干好工作的基礎(chǔ)。

要像一座山，巍然屹立，堅定不移?？v觀那些令人高山仰止、肅然起敬的領(lǐng)導(dǎo)者，無不有著良好的道德品質(zhì)和高尚的人格魅力。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立可敬的形象，必須壘好自身修養(yǎng)“這座山”，一以貫之地把握好“德、品、行”三個字。

要像一團(tuán)火，熱情洋溢，豪情滿懷。領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持飽滿的工作熱情，不僅能夠提高工作效率，而且可以激發(fā)干勁、凝聚力量。要有火一樣的動力，時刻保持昂揚的工作熱情和強烈的責(zé)任意識，把工夫下在落實上。要有火一樣的魄力，面對矛盾和困難，不畏懼、不退縮、不推諉，努力把棘手的事情解決到位，把復(fù)雜的問題處理妥當(dāng)。要有火一樣的活力，用新視角、新思路、新辦法，研究新形勢，解決新問題，創(chuàng)造新業(yè)績。

要像一片海，胸懷寬廣，包容萬象。領(lǐng)導(dǎo)干部要講大局、顧長遠(yuǎn)，做到抓大事，不貪小利；看長遠(yuǎn)，不急功近利；顧全局，不爭權(quán)奪利。要講豁達(dá)，多包容，嚴(yán)于律己，寬以待人，大度容事，做到容人錯，不斤斤計較；容人長，不嫉賢妒能；容人異，不剛愎自用。

要像一陣風(fēng)，干脆利落，雷厲風(fēng)行。領(lǐng)導(dǎo)干部作為各級的負(fù)責(zé)人，必須見事早、反應(yīng)快、善決斷。要有雷厲風(fēng)行的意識，抓工作說干就干、辦事情干脆利落，自覺強化時間觀念，做到案無積卷、事不過夜；要有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，把問題想在前，把工作做在前；要有雷厲風(fēng)行的成效，養(yǎng)成快捷高效、注重質(zhì)量的求實精神。

要像一場雨，潛移默化，潤物無聲。領(lǐng)導(dǎo)干部要確立“耳濡目染潤民心”的理念，平時與群眾能聊到一起、干在一起，像兄長一樣推心置腹、循循善誘，深入了解他們的所憂所慮、所期所盼，及時化解思想疙瘩、消融心理矛盾。要確立“率先垂范站排頭”的理念，堅持日常工作干在前、重大任務(wù)沖在前、吃苦奉獻(xiàn)走在前、遵章守紀(jì)做在前，用率先垂范、以身作則的工作作風(fēng)影響群眾、教育群眾。