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    兒科護(hù)士心理壓力的調(diào)查分析及對(duì)策

    2013-07-01 19:52:15羅文莉
    中國(guó)醫(yī)藥指南 2013年7期
    關(guān)鍵詞:心理壓力兒科護(hù)士

    羅文莉

    (湖北黃石愛(ài)康醫(yī)院兒科,湖北 黃石 435000)

    兒科護(hù)士心理壓力的調(diào)查分析及對(duì)策

    羅文莉

    (湖北黃石愛(ài)康醫(yī)院兒科,湖北 黃石 435000)

    兒科;護(hù)士;心理壓力;分析

    兒科護(hù)士面對(duì)的是一群特殊的群體。兒科護(hù)士在緊張、繁重的工作中經(jīng)常要承受很大精神心理壓力,因?yàn)閮嚎苹颊咴谛睦?語(yǔ)言.行為發(fā)育均不夠完善,專業(yè)技術(shù)難度大、要求高,并且工作環(huán)境嘈雜,家長(zhǎng)期望值又高,使兒科護(hù)士感到身心疲憊,產(chǎn)生緊張焦慮不安情緒,甚至對(duì)身體產(chǎn)生不良影響,如:頭痛、失眠、心悸、耳鳴等,為了減輕護(hù)士心理壓力,提高護(hù)理質(zhì)量,通過(guò)調(diào)查,了解護(hù)士心理壓力來(lái)源并進(jìn)行原因分析和相對(duì)措施。

    1 對(duì)象與方法

    1.1 對(duì)象

    我院近5年來(lái)在兒科工作過(guò)護(hù)士36名、年齡18~40歲,學(xué)歷中專2名,大專32名,本科2名。

    1.2 方法

    采用調(diào)查問(wèn)卷法,自行設(shè)計(jì)問(wèn)卷,包括性別、年齡、職稱、心理壓力因素及心理壓力應(yīng)對(duì)方法等,共發(fā)放問(wèn)卷36份,回收36份,有效率100%。

    2 結(jié) 果

    見(jiàn)表1。

    表1 兒科護(hù)士產(chǎn)生心理壓力因素

    3 分 析

    3.1 專業(yè)多、病種復(fù)雜、工作難度大,由于兒科是專業(yè)的特殊性,兒科病房患兒幾乎包括所有內(nèi)科專業(yè),如:呼吸、心血管、血液、神經(jīng)、泌尿、消化、遺傳病等,另外,還包括新生兒等,所以要求兒科護(hù)理人員必須全面掌握各種疾病的特點(diǎn)及治療護(hù)理要點(diǎn),這對(duì)大部分護(hù)士來(lái)說(shuō),工作難度相當(dāng)大,并且患兒無(wú)自立交流能力,且嬰幼兒生理特點(diǎn),血管細(xì)小且不易觸及,穿刺難度大,也增加了工作的難度。

    3.2 兒科護(hù)士工作強(qiáng)度大,任務(wù)繁重,兒科疾病的特點(diǎn)是病情變化快,輸液組數(shù)多,液體量少,液體滲漏也是經(jīng)常的事,需要重新穿刺,而且長(zhǎng)年患者多,這些都是造成護(hù)理工作量大、任務(wù)重,護(hù)士工作經(jīng)常超負(fù)荷工作狀態(tài),造成了高年資護(hù)士流失,年輕護(hù)士不愿來(lái)。

    3.3 工作環(huán)境嘈雜,孩子是每個(gè)家庭核心,一旦生病則全家出動(dòng),上至父母,下至親朋好友,前來(lái)探視者可以說(shuō)是絡(luò)繹不絕,特別是在就診的高峰期,患兒的哭鬧聲,家屬的煩躁以及電視播放聲音交織在一起極度嘈雜,在這種環(huán)境下做治療或護(hù)理時(shí)極度分心,但護(hù)理人員為了力保工作中不出差錯(cuò),注意力必須高度集中,所以心理上承受了一定的壓力,長(zhǎng)期在這種嘈雜的環(huán)境中工作,使部分護(hù)理人員出現(xiàn)頭痛,耳鳴。

    3.4 家長(zhǎng)期望值高,護(hù)士缺乏安全感,現(xiàn)在的孩子都是每個(gè)家庭的寶貝,家長(zhǎng)希望患兒靜脈穿刺都能每次一次針見(jiàn)血,直到了液體完畢,不能滲漏,然而由于患兒的自身血管條件,并且極不配合,亂哭亂鬧,不停擺動(dòng),家長(zhǎng)的焦慮,急躁情緒以及操作者本身的技術(shù)和狀態(tài)等因素都會(huì)影響靜脈穿刺成功率,如未能一針見(jiàn)血便會(huì)指責(zé),辱罵,甚至毆打護(hù)士。患兒家長(zhǎng)過(guò)高的期望值往往會(huì)給護(hù)理人員帶來(lái)極大心理壓力。家長(zhǎng)素質(zhì)欠缺,特別是對(duì)醫(yī)學(xué)知識(shí)缺乏,認(rèn)為到醫(yī)院就應(yīng)該病情一天天好轉(zhuǎn),如果患兒病情反復(fù),幾天治療下來(lái)不見(jiàn)好轉(zhuǎn)和治療費(fèi)用等情況引發(fā)煩躁情緒,也指責(zé)、辱罵護(hù)士導(dǎo)致護(hù)理人員感覺(jué)在工作中如覆薄冰,其承受的壓力可想而知。

    4 對(duì) 策

    4.1 加強(qiáng)兒科護(hù)士心理素質(zhì)培養(yǎng),對(duì)兒科護(hù)士要加強(qiáng)心理素質(zhì)培訓(xùn),請(qǐng)高年資兒科護(hù)理人員傳授自我調(diào)節(jié)的方法,處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流,當(dāng)護(hù)士遇到家長(zhǎng)指責(zé),辱罵時(shí),護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)幫護(hù)士分析,并進(jìn)行心理?yè)嵛浚ㄟ^(guò)心理輔導(dǎo),使兒科護(hù)士保持良好的心理狀態(tài)和穩(wěn)定情緒,從容面對(duì)壓力,合理宣泄消極情緒,升華積極情感,遇事向老師、同事、朋友傾訴,從而釋放心理壓力,充分認(rèn)識(shí)從事兒科工作的重要性及其價(jià)值,使兒科護(hù)士能保持積極向上、樂(lè)觀愉快的心情,不斷提高心理適應(yīng)能力和心理承受力。

    4.2 加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高理論及業(yè)務(wù)能力,扎實(shí)的專業(yè)理論水平和熟練的技術(shù)操作,能夠減輕患兒痛苦,緩解家長(zhǎng)急躁情緒,所以護(hù)士在日常工作中要不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),加強(qiáng)基本功能訓(xùn)練,積累經(jīng)驗(yàn),科室應(yīng)經(jīng)常組織針對(duì)性業(yè)務(wù)培訓(xùn),如頭皮靜脈穿刺經(jīng)驗(yàn)交流,年輕護(hù)士多留心觀察穿刺技術(shù)的操作方法和技巧,提高靜脈穿刺技術(shù),探討解決工作中具體存在的問(wèn)題,加強(qiáng)同事之間的合作護(hù)士長(zhǎng)在排班時(shí)注意新老、強(qiáng)弱搭配,并排業(yè)務(wù)骨干值二線班,以解決夜晚疑難困難,減輕夜間護(hù)士壓力。

    4.3 提高護(hù)士的溝通能力,溝通是建立良好護(hù)患關(guān)系的基礎(chǔ),在工作中,護(hù)患之間可能會(huì)發(fā)生各種的毛盾,因?yàn)樯婕暗诫p方利益,健康和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,若處理不當(dāng),就會(huì)加深矛盾,引發(fā)沖突,加強(qiáng)對(duì)兒科護(hù)士溝通能力和技巧的培訓(xùn),提高溝通能力,尤為重要,作為兒科護(hù)士,首先要學(xué)會(huì)克制自己,穩(wěn)定情緒,感到憤怒及暴躁家長(zhǎng)時(shí),應(yīng)該盡量克制自己,并盡量滿足患者需要,說(shuō)話時(shí)經(jīng)常帶些語(yǔ)氣詞。(如:好嗎?行,可以)或穿插使用一些帶有感情色彩的詞語(yǔ),使家屬樂(lè)于接受,也可以使憤怒情緒變的緩和一些,這樣能有效減少?zèng)_突。

    4.4 營(yíng)造良好的工作環(huán)境:護(hù)士長(zhǎng)在管理上應(yīng)以人為本,用人所長(zhǎng),生活中多關(guān)心,工作中多理解,努力營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍,使護(hù)士工作起來(lái)感覺(jué)輕松愉快。

    R192.6

    :B

    :1671-8194(2013)07-0380-02

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