張曉霞
摘 要:高校學(xué)生公益性社團(tuán)是建設(shè)、豐富校園文化的有效載體,是開(kāi)展學(xué)生思想政治教育工作、提高學(xué)生素質(zhì)、完善學(xué)生人格的新平臺(tái),也是培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生實(shí)踐能力的重要平臺(tái)。社會(huì)和學(xué)校需要更好地支持高校學(xué)生公益性社團(tuán)的良好發(fā)展,為高校學(xué)生公益性社團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展提供穩(wěn)固的平臺(tái),鼓勵(lì)更多的大學(xué)生投身于公益性服務(wù)活動(dòng),推動(dòng)青年志愿服務(wù)事業(yè)新發(fā)展。
關(guān)鍵詞:高校;公益性社團(tuán);發(fā)展平臺(tái)
中圖分類號(hào):G647 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1002-2589(2013)11-0329-02
高校學(xué)生公益性社團(tuán)的發(fā)展,為廣大學(xué)生提供了服務(wù)社會(huì)和他人的平臺(tái),對(duì)于全面實(shí)施素質(zhì)教育,提升學(xué)生了解社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)的能力,增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感具有重要意義。從希望工程到青年志愿者,從扶貧支教到社區(qū)建設(shè),從賽會(huì)服務(wù)到搶險(xiǎn)救災(zāi),大學(xué)生始終是中國(guó)公益事業(yè)的主力軍和生力軍,他們?cè)谶@片熱土上揮灑青春。
一、我國(guó)高校學(xué)生公益性社團(tuán)的產(chǎn)生
中國(guó)志愿精神和志愿活動(dòng)可以追溯到改革開(kāi)放以前,從20世紀(jì)60年代中期開(kāi)始,出于社會(huì)主義國(guó)家對(duì)于世界上其他第三世界國(guó)家的國(guó)際主義義務(wù),中國(guó)曾經(jīng)對(duì)亞洲、非洲的許多發(fā)展中國(guó)家進(jìn)行大量的國(guó)際援助,內(nèi)容包括軍事、經(jīng)濟(jì)等。伴隨著這些援助活動(dòng),中國(guó)政府曾經(jīng)派遣了大量的志愿人員到國(guó)外參與相應(yīng)的項(xiàng)目。
改革開(kāi)放以后,最早的志愿者來(lái)自聯(lián)合國(guó)志愿人員組織,當(dāng)時(shí)聯(lián)合國(guó)志愿人員組織向中國(guó)派遣了包括地理、環(huán)境、衛(wèi)生、計(jì)算機(jī)和語(yǔ)言等領(lǐng)域的志愿者來(lái)中國(guó)工作。后來(lái)國(guó)外的其他組織也陸續(xù)派遣志愿者到中國(guó)來(lái)。
20世紀(jì)80年代后期,我國(guó)開(kāi)始推動(dòng)志愿者和青年志愿者建設(shè),90年代開(kāi)始發(fā)起“中國(guó)志愿者行動(dòng)”。1993年12月,共青團(tuán)十三屆二中全會(huì)提出了“青年志愿者”的稱號(hào),作為共青團(tuán)中央實(shí)施跨世紀(jì)青年文明工程的一項(xiàng)重要內(nèi)容。1994年12月中國(guó)青年志愿者協(xié)會(huì)正式成立,成為目前中國(guó)最大的志愿組織。中國(guó)青年志愿者協(xié)會(huì)可以利用共青團(tuán)中央和各級(jí)共青團(tuán)的地方組織開(kāi)展活動(dòng),具有非常大的組織力量,可以動(dòng)員全國(guó)的青年參加志愿活動(dòng)。
隨后,各級(jí)青年志愿者協(xié)會(huì)等志愿服務(wù)型學(xué)生社團(tuán)也逐步建立起來(lái)。大學(xué)生作為志愿者主體的一部分,在其中發(fā)揮著舉足輕重的作用,參加公益活動(dòng)也是廣大高校學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的一種活動(dòng)方式,在奉獻(xiàn)中體會(huì)幫助他人的快樂(lè),使自己的生活更加精彩豐富[1]。由于大學(xué)生熱情高漲,社會(huì)和學(xué)校給予大力支持,全國(guó)各地的志愿服務(wù)型社團(tuán)如雨后春筍般發(fā)展起來(lái),又吸引了更多大學(xué)生參與進(jìn)來(lái)[2]。這樣,我國(guó)高校學(xué)生公益性社團(tuán)逐漸向規(guī)模化,組織化發(fā)展。
二、高校學(xué)生公益性社團(tuán)的現(xiàn)狀及問(wèn)題
由于社會(huì)對(duì)公益事業(yè)積極的倡導(dǎo)與宣傳和互聯(lián)網(wǎng)正面輿論的推動(dòng),越來(lái)越多的群眾肯定和支持公益活動(dòng)的開(kāi)展,作為社會(huì)新技術(shù)、新思想前沿群體的大學(xué)生更是懷著滿腔熱血,廣泛地投身于公益性活動(dòng)。2008年堪稱志愿者年,全體中國(guó)人見(jiàn)證了數(shù)百萬(wàn)志愿者前赴后繼奔赴災(zāi)區(qū)參與重建家園的工作,也見(jiàn)證了數(shù)十萬(wàn)大學(xué)生奧運(yùn)志愿者用微笑和行動(dòng)為中國(guó)贏得了全世界的尊重,他們活躍在公益服務(wù)的各條戰(zhàn)線,成為一道道亮麗的風(fēng)景。2010年,我國(guó)大學(xué)生志愿者數(shù)量達(dá)到3 124萬(wàn)人,目前,全國(guó)各地高校學(xué)生公益性社團(tuán)的志愿者服務(wù)活動(dòng)層出不窮,推陳出新,志愿者服務(wù)的價(jià)值及內(nèi)涵得到一定的展示和體現(xiàn)。但是,在高校公益性社團(tuán)不斷壯大的過(guò)程中也出現(xiàn)了一些問(wèn)題。
(一)對(duì)高校學(xué)生社團(tuán)公益化缺乏正確認(rèn)識(shí)
目前社會(huì)對(duì)高校學(xué)生公益性社團(tuán)的認(rèn)識(shí)不足。一些服務(wù)單位認(rèn)為大學(xué)生參加社會(huì)服務(wù)活動(dòng)純粹是走形式、是完成任務(wù),把大學(xué)生當(dāng)成免費(fèi)勞動(dòng)力,或者怕麻煩而不積極給予支持,從而使高校學(xué)生公益性社團(tuán)缺乏服務(wù)信息資源,難以確定合適的服務(wù)對(duì)象和服務(wù)項(xiàng)目,難以實(shí)實(shí)在在地開(kāi)展各項(xiàng)公益性活動(dòng)。
有些高校對(duì)學(xué)生公益性重視程度不夠,認(rèn)為開(kāi)展社會(huì)公益活動(dòng)需要花費(fèi)大量的時(shí)間、物質(zhì)和資金,從而不提倡大學(xué)生多開(kāi)展此類活動(dòng),對(duì)學(xué)生公益性社團(tuán)的建設(shè)缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮和系統(tǒng)規(guī)劃。
(二)高校學(xué)生公益性社團(tuán)的服務(wù)水平不高
第一,高校學(xué)生公益性社團(tuán)成員的局限性,主要表現(xiàn)在成員數(shù)量上,以及成員的綜合素質(zhì)、專業(yè)情況與社會(huì)對(duì)志愿服務(wù)需求存在著一定差距。在志愿者招募過(guò)程中,志愿組織一般會(huì)遇到兩種不同類型的問(wèn)題,一種是新的志愿人員管理者普遍擔(dān)心招募不到足夠的志愿者,另外一種是非常難以捉摸也非常普遍的問(wèn)題,就是難以招募到合適的志愿者,經(jīng)常的情況是,應(yīng)聘者往往不符合項(xiàng)目需要或組織目標(biāo)。所以,一個(gè)招募活動(dòng)是否成功要看是否招募到一定數(shù)量合適的志愿者。由此可見(jiàn),學(xué)生公益性社團(tuán)志愿者的數(shù)量和質(zhì)量也直接影響著社團(tuán)的服務(wù)水平。
第二,高校學(xué)生公益性活動(dòng)內(nèi)容和形式趨同化。目前,高校學(xué)生公益性型社團(tuán)的活動(dòng)形式大多集中在幫扶、支教、宣講以及志愿活動(dòng)等,較為單一,重復(fù)封閉,創(chuàng)新乏力,這樣導(dǎo)致公益性活動(dòng)服務(wù)面窄,社會(huì)影響小。如何形成學(xué)生公益活動(dòng)的創(chuàng)新機(jī)制和打造新的公益品牌,顯得尤為重要。各地高??梢月?lián)合開(kāi)展大學(xué)生公益創(chuàng)新發(fā)展大賽,激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新思維,提倡大學(xué)生把公益活動(dòng)做實(shí),做新,做遠(yuǎn)。但是光創(chuàng)新是不行的,創(chuàng)新本身要可持續(xù)??沙掷m(xù)是時(shí)間上的,不能創(chuàng)新三天就一命嗚呼,創(chuàng)新了的公益項(xiàng)目要能活下去??蓮?fù)制就是在空間可推廣,別人要能學(xué)習(xí)你的項(xiàng)目。同時(shí)滿足這兩個(gè)指標(biāo)的創(chuàng)新才是有意義的創(chuàng)新。
第三,學(xué)生公益性社團(tuán)成員流動(dòng)性大,流失率較高,組織發(fā)展不穩(wěn)定,缺乏管理制度,一些好的理念、管理模式和行為規(guī)范不能固定和傳承下來(lái),很多好的項(xiàng)目都會(huì)隨著社團(tuán)人員變化而中斷,活動(dòng)層次難以提高。
(三)缺乏學(xué)生公益性社團(tuán)骨干培養(yǎng)機(jī)制
公益社會(huì)性活動(dòng)涉及面廣、牽涉人群多,需要負(fù)責(zé)人有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力,學(xué)生公益性社團(tuán)骨干的領(lǐng)導(dǎo)能力對(duì)高校的社團(tuán)發(fā)展具有關(guān)鍵性作用。但是,大多數(shù)學(xué)生公益性社團(tuán)缺乏系統(tǒng)的骨干培養(yǎng)機(jī)制,又缺乏專業(yè)老師的精心指導(dǎo),只能通過(guò)經(jīng)驗(yàn)傳授的方式培養(yǎng)社團(tuán)骨干,使得社團(tuán)骨干的能力和現(xiàn)實(shí)要求有一定差異,導(dǎo)致有些公益性活動(dòng)質(zhì)量不高,社會(huì)影響力不大。
三、構(gòu)建高校學(xué)生公益性社團(tuán)發(fā)展平臺(tái)的措施
(一)提高認(rèn)識(shí),積極倡導(dǎo)學(xué)生公益性社團(tuán)發(fā)展
提高社會(huì)與高校對(duì)公益性社團(tuán)的認(rèn)識(shí),營(yíng)造有利于公益性活動(dòng)開(kāi)展的氛圍。
第一,社會(huì)對(duì)大學(xué)生的公益活動(dòng)給予肯定和支持,并倡導(dǎo)各服務(wù)單位與大學(xué)生公益性社團(tuán)的合作機(jī)制,有效開(kāi)展各項(xiàng)具有一定社會(huì)影響力的公益活動(dòng)。
第二,高校要充分認(rèn)識(shí)公益性社團(tuán)在提升大學(xué)生綜合素質(zhì),拓展學(xué)生社會(huì)視野,培養(yǎng)學(xué)生良好道德情操等方面的重要作用,為學(xué)生公益性社團(tuán)創(chuàng)造良好的校園發(fā)展環(huán)境,提供有力的資源支持體系[3],指導(dǎo)扶持優(yōu)秀大學(xué)生公益性社團(tuán)開(kāi)展社會(huì)公益項(xiàng)目。通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)公益性活動(dòng),給予大學(xué)生公益性社團(tuán)項(xiàng)目實(shí)踐技能、組織管理上的指導(dǎo)和一定的資金扶持,幫助大學(xué)生提升能力,成為有責(zé)任的行動(dòng)者和公益文化的倡導(dǎo)者。
(二)加強(qiáng)管理,提高公益性社團(tuán)的服務(wù)水平
第一,加強(qiáng)高校學(xué)生公益性社團(tuán)成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)、技能的培養(yǎng),可以對(duì)社團(tuán)成員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)的方式很多,一般包括講座、閱讀、研討、實(shí)地考察、觀看錄像、專題討論、案例、角色扮演、示范等等。培訓(xùn)的內(nèi)容可以包括社會(huì)工作、心理學(xué)、社會(huì)保障、社會(huì)公共管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí),使之達(dá)到公益性服務(wù)的要求,以此更好地為社會(huì)和他人服務(wù)。
第二,加強(qiáng)建設(shè)服務(wù)渠道,不斷拓展服務(wù)內(nèi)容。高校學(xué)生公益性社團(tuán)應(yīng)巧妙地借助新媒體資源,在微博、微信、飛信,人人網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)上傳達(dá)服務(wù)信息,開(kāi)放性地拓展社會(huì)志愿行動(dòng),使得公益性活動(dòng)內(nèi)容呈現(xiàn)多樣化。比如,騰訊微活動(dòng)就是一個(gè)很好做展示的應(yīng)用,可以利用騰訊的應(yīng)用開(kāi)展微博公益性活動(dòng),先在線上發(fā)起活動(dòng),然后再在線下組織活動(dòng),這樣可以增強(qiáng)志愿者之間的黏稠性,達(dá)到引流宣傳的作用。
第三,在開(kāi)展公益活動(dòng)中,建立一系列規(guī)章制度,比如逐步實(shí)行服務(wù)登記制度、培訓(xùn)制度和內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制等,加強(qiáng)高校學(xué)生公益性社團(tuán)以及內(nèi)部成員之間的溝通和協(xié)調(diào),以規(guī)范高校學(xué)生社團(tuán)公益活動(dòng)的操作,有利于高校學(xué)生公益性社團(tuán)可持續(xù)發(fā)展[4]。這方面我們應(yīng)借鑒社會(huì)實(shí)踐制度較為完備國(guó)家的經(jīng)驗(yàn),如美國(guó)的社會(huì)實(shí)踐制度提出處理各種可能出現(xiàn)問(wèn)題的策略和手段,這樣減少了盲目性,保證了實(shí)踐效果[5]。
(三)培養(yǎng)骨干,推動(dòng)高校學(xué)生公益性社團(tuán)可持續(xù)發(fā)展
第一,依托專業(yè)力量制定高校學(xué)生公益性社團(tuán)骨干人才培養(yǎng)科學(xué)化、專業(yè)化課程,與實(shí)踐鍛煉、志愿服務(wù)的內(nèi)容結(jié)合起來(lái),鼓勵(lì)廣大學(xué)生走出校園,指導(dǎo)高校學(xué)生公益性社團(tuán)向?qū)I(yè)化、項(xiàng)目化、社會(huì)化、常態(tài)化方向發(fā)展,有序參與社會(huì)管理和服務(wù),實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)社會(huì)的自身價(jià)值。
第二,構(gòu)建市、高校及院系三級(jí)培訓(xùn)的工作格局,分工負(fù)責(zé),分層實(shí)施。各高校院級(jí)團(tuán)學(xué)組織可以每年對(duì)本校主要社團(tuán)骨干進(jìn)行不少于20人次的輪訓(xùn),校級(jí)團(tuán)學(xué)組織可以每年對(duì)本校主要社團(tuán)骨干進(jìn)行不少于100人次的輪訓(xùn),在此基礎(chǔ)上,選拔優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)骨干人才參加市級(jí)社團(tuán)工作深化培訓(xùn),培訓(xùn)方式可采取集中面授、素質(zhì)拓展、實(shí)地觀摩、交流經(jīng)驗(yàn)等多種形式。
四、結(jié)語(yǔ)
高校學(xué)生公益性社團(tuán),是志愿者服務(wù)精神和社團(tuán)文化相互影響而產(chǎn)生的,它有效地把學(xué)生、社團(tuán)和社會(huì)相互結(jié)合起來(lái),為學(xué)生的自我提升和價(jià)值實(shí)現(xiàn)提供了途徑,為高校的德育工作做了有益補(bǔ)充,為促進(jìn)整個(gè)社會(huì)和諧提供了有效模式[5]。因此,社會(huì)和學(xué)校需要更好地支持高校學(xué)生公益性社團(tuán)的良好發(fā)展,為高校學(xué)生公益性社團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展提供穩(wěn)固的平臺(tái),鼓勵(lì)更多大學(xué)生投身于公益性服務(wù)活動(dòng),推動(dòng)青年志愿服務(wù)事業(yè)新發(fā)展。
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(責(zé)任編輯:田 苗)