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      試論加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)

      2013-05-30 16:19:59柳芝
      企業(yè)導(dǎo)報(bào) 2013年9期
      關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)現(xiàn)狀分析職業(yè)道德

      柳芝

      【摘 要】本文通過(guò)論述我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題,對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)與當(dāng)今會(huì)計(jì)職業(yè)道德的嚴(yán)重喪失的原因進(jìn)行分析。

      【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì);職業(yè)道德;現(xiàn)狀分析

      會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。

      一、我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀

      (1)會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)法制觀念淡薄。有的會(huì)計(jì)人員平日不注意自身道德修養(yǎng)。無(wú)視國(guó)家的法律法規(guī),不能按財(cái)務(wù)制度對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行核算、監(jiān)督,在工作中,經(jīng)不起權(quán)力、美色和金錢的誘惑,不能堅(jiān)持原則,做出了違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為?,F(xiàn)階段我國(guó)許多的會(huì)計(jì)教育中,許多學(xué)校的教育也只注重學(xué)生的智育及會(huì)計(jì)專業(yè)技能的培養(yǎng),不夠重視對(duì)學(xué)生的德育教育和人格培養(yǎng),理論與實(shí)踐沒(méi)有很好的結(jié)合。(2)會(huì)計(jì)信息失真。據(jù)調(diào)查顯示,對(duì)當(dāng)前普遍發(fā)生的會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象,會(huì)計(jì)人員主動(dòng)出謀劃策的占20.2%,配合單位造假的占36.8%,被迫操作的占

      25.9%,因業(yè)務(wù)水平低而出錯(cuò)的占17.1%。會(huì)計(jì)造假案也層出不窮,會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的喪失,會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制不健全,嚴(yán)重危害了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的正常的秩序,對(duì)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)造成了巨大的損失。(3)追求利益,監(jiān)守自盜。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,一些會(huì)計(jì)人員經(jīng)受不住物質(zhì)利益的誘惑,為了滿足日益膨脹的物質(zhì)需求,其中的一些人忘記會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)其自身的約束,偽造、變?cè)?、隱秘、毀損會(huì)計(jì)資料;有些人甚至以身試法,利用職務(wù)之便貪污受賄、挪用公款、化公為私、出賣集體和國(guó)家的商業(yè)機(jī)密,最終走上犯罪道路,給國(guó)家和集體造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。

      二、我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因

      (1)社會(huì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的影響。一是社會(huì)不良風(fēng)氣的影響。隨著經(jīng)濟(jì)改革向縱深進(jìn)展,我國(guó)當(dāng)前正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在創(chuàng)造出了前所未有的巨大物質(zhì)財(cái)富、提高了社會(huì)生產(chǎn)力和人民生活水平的同時(shí),也正在強(qiáng)烈地沖擊、改變著中國(guó)社會(huì)的一系列傳統(tǒng)特征,對(duì)我們的道德提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。二是我國(guó)缺乏健全的法制環(huán)境影響。我國(guó)現(xiàn)階段相關(guān)會(huì)計(jì)的法制并不健全,相關(guān)法律對(duì)違法會(huì)計(jì)行為的制約缺乏強(qiáng)制性和操作性,客觀上不利于制約違法會(huì)計(jì)行為的滋生蔓延,不能很好的加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。(2)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的滯后性。隨著社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展,有些會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范其中一部分已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)。面對(duì)這種情景,卻沒(méi)有有效的解決這個(gè)問(wèn)題。使得會(huì)計(jì)領(lǐng)域出現(xiàn)了一些道德“真空”地帶,什么是允許的、能做的,什么是不允許的、不能做的,缺乏明確的準(zhǔn)則引導(dǎo)。而且會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范沒(méi)有很好的約束力和強(qiáng)制性,相應(yīng)的法制法規(guī)不健全,有的單位財(cái)務(wù)部門內(nèi)部職責(zé)不明確,內(nèi)控制度不落實(shí),監(jiān)督檢查不力,有章不循,循章不嚴(yán),重查輕處,不能實(shí)現(xiàn)有效的相互牽制和制約,使得監(jiān)督制約弱化。所以使得許多條例成為一紙空文,缺乏實(shí)踐性。(3)會(huì)計(jì)人員自身原因。在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作擁有絕對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán),會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德在工作中不可避免的與企業(yè)負(fù)責(zé)人道德水準(zhǔn)密切相關(guān)。有一些企業(yè)負(fù)責(zé)人為了自身利益往往向會(huì)計(jì)人員發(fā)放命令,加以壓力,而一部分會(huì)計(jì)人員為了“服從命令”、配合領(lǐng)導(dǎo),沒(méi)能堅(jiān)持自己的準(zhǔn)則,就做出了違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的事情。

      三、加強(qiáng)我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的措施

      (1)培養(yǎng)良好的社會(huì)環(huán)境。一個(gè)良好的社會(huì)風(fēng)氣與環(huán)境會(huì)影響到相關(guān)行業(yè)與從業(yè)人員。在當(dāng)今社會(huì)風(fēng)氣日下,會(huì)計(jì)行業(yè)的環(huán)境不佳的情況下,我們需要培養(yǎng)一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境。在處理各種職業(yè)事務(wù)中要客觀公正、恰如其分、公開公平。辦事公道有助于社會(huì)文明程度的提高,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)良性運(yùn)轉(zhuǎn)的有效保證。(2)健全和完善會(huì)計(jì)監(jiān)管機(jī)制,加大對(duì)違法違規(guī)行為的懲處力度。由于目前我國(guó)還未建立起內(nèi)容全面、操作性強(qiáng)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則,因此,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的監(jiān)督和檢查顯得尤為重要。對(duì)于一些違反相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)、法律的現(xiàn)象與行為,除按規(guī)定予以一定的行政處罰外,嚴(yán)重的還可追究會(huì)計(jì)人員和相關(guān)人員的法律責(zé)任。(3)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育包括職業(yè)道德觀念教育、職業(yè)道德規(guī)范教育、職業(yè)道德警示教育。而我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的主要途徑有兩個(gè)方面:一是崗前職業(yè)道德教育。會(huì)計(jì)學(xué)歷教育不僅要對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)知識(shí)教育,學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論和技能,而且也要對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育,是學(xué)生不斷提高思想品質(zhì)和道德情操的有效途徑。二是崗位職業(yè)道德繼續(xù)教育。崗位職業(yè)道德教育是對(duì)已進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行繼續(xù)教育。是指會(huì)計(jì)從業(yè)人員在完成某一階段的專業(yè)學(xué)習(xí)后,重新接受一定形式的、有組織的、知識(shí)更新的教育和培訓(xùn)活動(dòng)。崗前職業(yè)道德繼續(xù)教育是強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德的有效形式。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育具有針對(duì)性、適應(yīng)性和靈活性的特點(diǎn)。

      參 考 文 獻(xiàn)

      [1]會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試命題研究組組編.財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德[M].立信會(huì)計(jì)出版社,2010(3)

      [2]胡幼桃.財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德[M].中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2009(4)

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