曹敬莉
一百七十余年若隱若現(xiàn)的強國夢讓多少仁人志士心向往之。中華民族的昨天,雄關(guān)漫道真如鐵;今天,人間正道是滄桑;明天,長風(fēng)破浪會有時。這樣的表述激蕩起多少國人入圍中國夢的“精神版圖”。在中國夢的豐富內(nèi)涵中,“人”,無疑是核心要素,中國“夢之隊”一定是匯聚無數(shù)個鮮活生動個體夢想的人力資源大軍。
藉由中國夢主題教育活動傳遞的正能量,政、產(chǎn)、學(xué)、研、媒等社會各界都適時助推起“勵志夢”的價值開發(fā)。如何回應(yīng)中國夢,習(xí)近平總書記講得曉暢明白,讓每個人都享有人生出彩的機會,享有夢想成真的機會,享有同祖國和時代一起成長與進步的機會。按照卡爾·馬克思的觀點,美好的夢想就是神圣的目的。高爾基說,智慧是用來做事的,對于靈魂來說,靠的是夢之信仰。大禹治水,愚公移山,牛頓專注下落的蘋果,瓦特關(guān)注沸騰的水壺……他們都是“可能性思維者”,夢想的源頭里有很純粹的心靈追求的方向。人類之進步源于無數(shù)造夢人、追夢人、助夢人精神資源的整合。
領(lǐng)導(dǎo)力到底是什么?也許得其要領(lǐng)的白話就一句:讓員工擁有夢想并在明確個人近期目標的前提下,激發(fā)其出彩的潛能。好的領(lǐng)導(dǎo)者一定是造夢大師。造夢和激勵的本質(zhì)是一樣的。積極心理學(xué)認為,夢境和愿景具有成像功能,它激勵追夢人釋放生命的最大能量并促其顯影,夢想是成功者起航的原動力。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該讓自己成為“船長”,給員工的夢想導(dǎo)引“航向”,并助其步步為“贏”。
夢想的最高表現(xiàn)形式是激情。羅丹說:“珍愛你的激情,這就是人生的意義?!奔で樽钍亲穳魰r,大凡成功人士皆筑夢于昨天的激情。正是與中國夢甜蜜邂逅時,夢想激情待傳遞。無論是90后、80后還是70后,必然集結(jié)成圓中國夢的主力軍。該對這些職場人做些什么?馬云回答:“解決你不敗、不老、不糊涂的唯一辦法,就是相信年輕人?!币晃蛔苑Q“焦慮網(wǎng)飄”的90后入職后不久就接受了企業(yè)EAP(員工心理援助計劃)幫助,他借用著名哲學(xué)家維特根斯坦的話與同齡人勵志分享:“我要貼在地面前行,不在云端跳舞?!?/p>
過來人,你怎么看?你或許會記起康熙的名言“凡精神所及處,皆曰力”。不論后來者“拱卒”還是“跳馬”,抑或偶有間歇性短路,只要我們給他們以方向和出彩的機會,那就哦了,中國夢的精神旗幟下必顯現(xiàn)踏雪留痕的青春足跡。