李建軍
油田企業(yè)黨建管理體系,為油田企業(yè)提供了組織保證,有利于油田企業(yè)的規(guī)范化管理。因此,在新時期,如何構(gòu)建油田企業(yè)黨建有序高效的管理體系,將是油田企業(yè)黨建管理的重點。該文在分析油田企業(yè)黨建管理模式重要性的基礎(chǔ)上,提出了構(gòu)建黨建管理體系的策略,以期指導(dǎo)實踐。
油田企業(yè)作為國家重要的能源企業(yè),對國家經(jīng)濟具有十分重要的影響,油田企業(yè)的黨建管理模式的好壞則將會直接影響油田企業(yè)的發(fā)展壯大,黨建工作至關(guān)重要。因此,只有不斷改進和不斷提高建立運行黨建體系的水平,保證油田企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的工作機制,才能確保油田企業(yè)黨建工作的穩(wěn)定高效運行。
油田企業(yè)黨建管理模式的重要性
黨建工作一直是我黨的重要任務(wù),黨建的好壞影響著我國各個方面,作為黨建重要內(nèi)容的黨建管理模式至關(guān)重要,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的黨建管理模式將會推動企業(yè)的進步,提高企業(yè)的市場競爭力,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
黨建管理模式是客觀需要,將帶動油田企業(yè)整體的發(fā)展。油田黨建管理模式也是重要的一項,國家注重能源企業(yè)的發(fā)展,油田企業(yè)的黨建工作尤其重要,作為國家黨建工作的一部分,油田企業(yè)黨建管理模式應(yīng)該具有自身的特點,應(yīng)該與油田企業(yè)的發(fā)展相適應(yīng),只有這樣,才能使油田企業(yè)不斷地發(fā)展進步,成為國家經(jīng)濟的重要支撐力。建立企業(yè)黨建工作管理體系,是推動企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展的客觀需要。隨著現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,落后的企業(yè)黨建管理工作體系,已不能適應(yīng)新時期企業(yè)黨建工作發(fā)展的需要,因此,改革傳統(tǒng)的企業(yè)黨建管理體制,建立企業(yè)黨建管理質(zhì)量體系符合黨建管理自身發(fā)展的客觀需要。企業(yè)的黨組織和廣大黨員要充分認識到黨建管理工作自身發(fā)展對企業(yè)發(fā)展的重要性,不斷深化改革,吸收傳統(tǒng)黨建管理中有效的管理方法,調(diào)整企業(yè)黨建管理結(jié)構(gòu),使企業(yè)黨建工作更加規(guī)范化和制度化,從而為企業(yè)的持續(xù)有效和諧發(fā)展提供了強大的動力。
黨建管理模式是企業(yè)需要,是提升黨建管理質(zhì)量的有效途徑。隨著世界經(jīng)濟的發(fā)展,經(jīng)濟全球化的加快,企業(yè)管理模式也應(yīng)當(dāng)與世界接軌,油田企業(yè)作為有世界影響力的能源企業(yè),其黨建管理模式的改進則是順應(yīng)經(jīng)濟全球化的重要要求,科學(xué)的、與時俱進的黨建管理模式是經(jīng)濟全球化的必然要求,并且黨建中應(yīng)引入新的方法或思想,創(chuàng)新務(wù)實,以科學(xué)發(fā)展觀為指引,積極地引入對黨建有利的新的方法。這樣才能使油田企業(yè)在國際市場中具有競爭力。建立企業(yè)黨建管理體系是提升黨建管理質(zhì)量的有效途徑,這是因為企業(yè)黨建管理工作的進行需要有一個科學(xué)合理的質(zhì)量管理體系提供總體的目標(biāo)和方向,企業(yè)黨建管理體系的建立,有效地保障了企業(yè)黨建管理工作的科學(xué)性和規(guī)范性,在此基礎(chǔ)上,利于企業(yè)黨建管理工作的順利開展,提高了黨建管理工作的質(zhì)量和效率,使企業(yè)管理工作更加系統(tǒng)和有序。
優(yōu)化油田企業(yè)黨建管理體系的策略
黨建管理模式的重要性給了我們重要的啟示,即黨建管理模式必須不斷地探索,不斷的改進,結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展的科學(xué)管理需要,與時俱進,建立適應(yīng)時代發(fā)展的黨建管理模式,并且應(yīng)不斷地自我創(chuàng)新,引入創(chuàng)新思維,引入網(wǎng)絡(luò)管理模式,并且應(yīng)不斷的加強自我內(nèi)部建設(shè),建設(shè)完善的內(nèi)部考核制度,這樣才能全面的推動黨建管理模式的探索與改進。
與時俱進,明確黨建管理工作的工作目標(biāo)。黨建管理模式的探索必須遵循經(jīng)濟和社會發(fā)展的規(guī)律,堅持科學(xué)探索,堅持與時俱進,以大局為重,以科學(xué)的方法探索,必須了解企業(yè)管理的特點,以企業(yè)效率的提高為目標(biāo),油田企業(yè)黨建必須以油田企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展為目標(biāo),本著服務(wù)國家整體經(jīng)濟的發(fā)展,探索合理的黨建模式。黨建管理的根本目標(biāo)是引入先進的質(zhì)量體系和管理方法。明確黨建管理工作的工作目標(biāo),運用先進得多質(zhì)量管理體系原理,是企業(yè)黨建管理工作最根本的要求。企業(yè)黨建質(zhì)量管理體系的工作目標(biāo)要按照管理體系的要求,緊密結(jié)合企業(yè)黨建管理工作的客觀要求,對黨建管理工作的工作目標(biāo)具體運用到每一項實際工作中,使企業(yè)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。油田企業(yè)黨建管理工作有了明確的工作目標(biāo),可以有效地防止黨建工作的盲目性和隨意性。進一步提高黨建工作的整體水平,促使黨建管理體系持續(xù)改進和不斷完善。
創(chuàng)新思維,循序漸進地推行企業(yè)黨建管理。堅持與時俱進,必須運用創(chuàng)新思維,隨著科技的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)生,信息可以更快的傳達,可以在黨建工作中運用網(wǎng)絡(luò)作為黨建的宣傳工作平臺,網(wǎng)絡(luò)黨建平臺可以快速高效的進行黨建宣傳,可提高整個黨建管理模式的效率。因此可以運用網(wǎng)絡(luò)科技,建立專門的網(wǎng)絡(luò)黨建平臺,以此為依托,擴大黨建影響力,使黨建管理更加透明、公開化。企業(yè)黨建管理工作不能急于求成,要循序漸進地開展工作,在企業(yè)黨建管理工作中,樹立黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作互為一體、緊密聯(lián)系的意識,按照一定的步驟逐漸深入或提高企業(yè)黨建管理的效率,不斷修正企業(yè)黨建供作在實踐中的偏差,逐步對黨建工作進行精細化管理,可以有效地推進企業(yè)黨建管理工作。同時抓好試點單位,總結(jié)實踐過程中出現(xiàn)的問題,逐步推行和推廣企業(yè)黨建管理工作的認識,可以避免人力物力的浪費和負面影響的出現(xiàn)。
加強黨內(nèi)部建設(shè),密切結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展的需要。黨建管理模式的改進離不開黨建自我監(jiān)督的改進,這是黨建管理模式的一項重點,黨必須自我約束,才能使黨永葆青春,完善的績效考核制度可以促進黨建管理模式更加透明、合理、科學(xué),油田企業(yè)黨建的內(nèi)部建設(shè)將會影響整個黨建模式的運作,完善的黨建模式離不開監(jiān)督機制,因此,應(yīng)加強油田企業(yè)黨內(nèi)部的自我監(jiān)督,并且落實黨內(nèi)部考核的公開性、透明性,做到真正意義上的監(jiān)督,這樣才能調(diào)動管理層的管理積極性,并且促進其自我進步完善,才能在共同努力下進一步完善油田企業(yè)的黨建模式。
油田企業(yè)黨建管理工作是為油田企業(yè)發(fā)展服務(wù)的,對企業(yè)而言,促進企業(yè)發(fā)展是企業(yè)黨建工作的首要任務(wù)。統(tǒng)籌兼顧企業(yè)發(fā)展與改革的關(guān)系,結(jié)合企業(yè)生存和發(fā)展的需要,不斷推進企業(yè)內(nèi)部改革。緊密圍繞企業(yè)中心工作,堅定不移地服從服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營這個大局。實現(xiàn)黨組織在企業(yè)中的政治核心地位有三種途徑,首先,在體制機制上形成二位一體的領(lǐng)導(dǎo)體制。其次,要正確處理企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題,確保企業(yè)黨組織的政治核心作用,再次,把企業(yè)黨組織的機構(gòu)設(shè)置,職責(zé)分工,納入到企業(yè)的工作規(guī)范之中,實現(xiàn)與企業(yè)經(jīng)營管理工作的有機結(jié)合。
新體制下油田企業(yè)黨建工作任重道遠。油田企業(yè)作為我國的重要能源行業(yè),更應(yīng)該注重黨建管理模式的與時俱進,審視黨建管理模式,以服務(wù)能源業(yè)和國家經(jīng)濟的大局出發(fā),以科學(xué)的發(fā)展觀的指引,積極探索黨建管理模式,促進黨建管理模式的改進,從而促進油田企業(yè)的發(fā)展壯大。