河南省經(jīng)濟增長與就業(yè)關系實證研究

李靜

(許昌學院 經(jīng)濟與管理學院，河南 許昌461000)

近年來，隨著河南省經(jīng)濟實力的增強，經(jīng)濟發(fā)展水平總體上有了提高，但作為全國人口大省，河南省的就業(yè)形勢依然嚴峻。如何尋求增加就業(yè)的途徑，切實提高人民的生活水平，是政府工作的重中之重。經(jīng)濟規(guī)律表明，增加就業(yè)人數(shù)、減少就業(yè)壓力最有效的途徑是提高經(jīng)濟增長速度。通常認為，經(jīng)濟增長與就業(yè)人數(shù)增加之間具有正向關系，GDP 增長是就業(yè)人數(shù)增加的前提和基礎。但對河南省來說，經(jīng)濟增長能否持續(xù)有效地促進就業(yè)的增加，以及在多大程度上促進就業(yè)的增加，仍有待討論。本文擬利用《河南省統(tǒng)計年鑒》1979—2010 年的相關數(shù)據(jù)，對河南省經(jīng)濟增長與就業(yè)人數(shù)之間的關系進行研究，進而提出有針對性的政策建議。

一、河南省經(jīng)濟增長與就業(yè)之關系的實證研究

1.經(jīng)濟增長與就業(yè)相關分析

為了分析河南省經(jīng)濟增長與就業(yè)人數(shù)之間的關系，此處采用計算就業(yè)彈性的方法。首先，根據(jù)《河南省統(tǒng)計年鑒》中1979—2010 年的GDP 及歷年就業(yè)人數(shù)的相關數(shù)據(jù)進行計算，再根據(jù)計算結果分析河南省經(jīng)濟增長與就業(yè)之間的關系，結果見表1。

所謂就業(yè)彈性，是指就業(yè)增長率與經(jīng)濟增長率的比值，用來反映經(jīng)濟增長與就業(yè)的關系，用E 表示就業(yè)彈性，用X 表示就業(yè)增長率，用Y 表示GDP增長率，則E=X/Y。當就業(yè)彈性為負值時，經(jīng)濟增長對就業(yè)有以下兩種作用。一是“擠出”效應，經(jīng)濟出現(xiàn)了正向增長，有效就業(yè)卻減少了。擠出效應的大小與就業(yè)彈性的絕對值成正比。二是“吸入”效應，經(jīng)濟出現(xiàn)了負向增長，有效就業(yè)卻增加了。吸入效應的大小與就業(yè)彈性的絕對值成正比。從表1 中可以看出，在改革開放初期(1980—1982 年)就業(yè)彈性保持了高速增長，1982 年就業(yè)產(chǎn)出彈性高達0.646。1983—1993 年，經(jīng)濟增長對就業(yè)的促進作用較弱，就業(yè)彈性較低。1994—1999 年，就業(yè)彈性逐漸增加，但GDP 增長率卻逐漸下降，就業(yè)彈性由0.033 增加到0.842;到2001 年，經(jīng)濟增長了，就業(yè)人數(shù)卻減少了，就業(yè)彈性出現(xiàn)了負數(shù)，產(chǎn)生了“擠出”效應。2002—2008 年，就業(yè)彈性出現(xiàn)了先增長后減少的趨勢。這表明，在短期內(nèi)，經(jīng)濟增長與就業(yè)之間并不一定存在方向上的一致性且二者的變動幅度也不盡相同。

圖1 較直觀地反映了河南省GDP 與就業(yè)人數(shù)的變動趨勢。由圖1 可知，河南省GDP 與就業(yè)人數(shù)同時呈現(xiàn)出增長趨勢，但從曲線的傾斜程度可以看出，二者的增長率明顯不同，經(jīng)濟增長的速度要遠遠高于就業(yè)人數(shù)增長的速度?？梢悦黠@地看到，在就業(yè)人數(shù)曲線上有一個凸起點。在該點之前，GDP 的增長會導致就業(yè)人數(shù)相應的增長，但是，在該點之后，GDP 的快速增長并沒有引起就業(yè)人數(shù)的大幅度增長。

2.經(jīng)濟增長與就業(yè)的回歸分析

為具體分析河南省經(jīng)濟增長與就業(yè)人數(shù)之間的關系，結合圖1 分析結果，本文擬建立GDP 與就業(yè)人數(shù)之間的非線性關系，其中GDP/億元用X 表示，就業(yè)人數(shù)/萬人用Y 表示。在不改變變量之間長期關系的前提下，為了避免時間序列中異方差的出現(xiàn)，此處對GDP 和就業(yè)人數(shù)取自然對數(shù)，分別以lnX 和lnY 表示，用計量軟件Eviews3.1 處理。

(1)單位根檢驗

為了避免偽回歸的出現(xiàn)，計量分析中要求使用平穩(wěn)序列。但在分析實際問題時，我們所采用的變量不一定都是平穩(wěn)序列，因此，應該首先對序列的平穩(wěn)性進行檢驗。

首先用單位根檢驗法確定各變量的單整階數(shù)，然后再對其進行協(xié)整分析。根據(jù)AIC 和SC 最小準則，選擇有截距項無趨勢項，并且滯后階數(shù)為0 的條件，分別對lnX，lnY 以及它們的一階差分DlnX，DlnY進行單位根檢驗，結果見表2。

由檢驗結果可以看出，lnX 和lnY 序列都是一階單整的，也就是說，這些數(shù)據(jù)本身均為非平穩(wěn)時間序列，不能直接在計量分析中使用，但是他們在一階差分后是平穩(wěn)的，可以用于相關的計量分析。上述含義可以直觀表示為:lnX ～I(1)，lnY ～I(1)。但是DlnX ～I(0)，DlnY ～I(0)。因此，可以利用協(xié)整理論來分析河南省經(jīng)濟增長與就業(yè)之間的長期動態(tài)關系。

表1 河南省經(jīng)濟增長率與就業(yè)增長率(1979—2010 年)

圖1 GDP 與就業(yè)人數(shù)折線圖

表2 X 和Y 的平穩(wěn)性檢驗

(2)回歸分析

根據(jù)最小二乘法原理，利用計量軟件，對河南省的就業(yè)人數(shù)lnX 以及經(jīng)濟增長lnY 進行回歸，分析1979—2010 年河南省經(jīng)濟增長對有效就業(yè)的定量影響，結果見表3。

表3 lnX 和lnY 回歸系數(shù)表

由表3 可以看出，回歸模型的擬合度非常好，高達0.999 999，lnX 系數(shù)顯著。GDP 的回歸系數(shù)是0.158 897，也就是說，在其他條件不變的情況下，GDP 每增加1%能引起就業(yè)人數(shù)增加0.158 897%。德賓-沃森統(tǒng)計量DW 的值為1.711 657，通過查表可知，在n=33，k=1，a =5%的情況下，dl =1.383，du=1.508，DW ＞du，此時不存在自相關。回歸模型為:

(3)協(xié)整分析

此處利用AEG 協(xié)整檢驗法來驗證殘差序列的平穩(wěn)性，判斷變量之間是否具有協(xié)整關系，從而確定設定模型的合理性。如果殘差序列是平穩(wěn)的，則證明回歸模型的設定是合理的，并且變量之間具有長期均衡關系。

本文已經(jīng)檢驗兩個變量是-階單整的，并且研究的變量為兩個，因此使用恩格爾- 格蘭杰法(EG)，具體檢驗步驟如下:

首先，對殘差序列μ 進行平穩(wěn)性檢驗，如果μ 是平穩(wěn)的，則說明lnY 與lnX 之間具有協(xié)整關系;如果μ 是非平穩(wěn)的，則說明lnY 與lnX 之間的協(xié)整關系存在偽回歸現(xiàn)象。為了檢驗μ 的平穩(wěn)性，用OLS 法估計下面的方程:Δe =δ·e(-1)+vt。其中，e(-1)代表殘差滯后1 期，Δe=e-e(-1)。

殘差平穩(wěn)性檢驗性結果為:變量E(-1)的系數(shù)為-0.101 041，標準誤差為0.086 648，T 統(tǒng)計量為-1.166 107，P 值為0.252 5。由T 統(tǒng)計量和P 值可知，殘差序列是不平穩(wěn)的，即lnY 與lnX 之間的協(xié)整關系存在偽回歸現(xiàn)象。也就是說，回歸方程①的設定是不合理的，即當期經(jīng)濟增長與當期就業(yè)人數(shù)之間不存在長期均衡關系。

其次，由以上結論可知，河南省當期經(jīng)濟增長與當期就業(yè)人數(shù)之間不存在長期均衡關系。但是如圖1 所示，二者之間均呈現(xiàn)上升趨勢，所以利用Eviews 軟件估計向量自回歸模型。

利用Eviews 軟件對lnX 和lnY 進行自回歸分析，結果如下:

由以上分析可知，不僅當期的經(jīng)濟增長對當期的就業(yè)人數(shù)有影響，滯后1 期、滯后2 期、滯后3 期的經(jīng)濟增長同樣對就業(yè)人數(shù)有影響;反過來，不僅當期的就業(yè)人數(shù)對當期的經(jīng)濟增長有影響，滯后1 期、滯后2 期、滯后3 期的就業(yè)人數(shù)同樣對經(jīng)濟增長有影響。

在Eviews 軟件中根據(jù)VAR 模型AR 根的圖形可以判定模型的平穩(wěn)性。如果被估計的VAR 模型的所有單位根的模的倒數(shù)都小于1，即位于單位圓內(nèi)，則VAR 模型是平穩(wěn)的。如果模型不平穩(wěn)，某些結果將不是有效的。其檢驗結果見圖2。

圖2 AR 根判定VAR 模型的平穩(wěn)性示意圖

由圖2 可以看出，所有單位根的模均小于1，即全部位于圓內(nèi)，所以，本文估計的模型滿足穩(wěn)定性條件。也就是說，新建立的河南省經(jīng)濟增長與就業(yè)人數(shù)的自回歸模型是平穩(wěn)的，即河南省經(jīng)濟增長與就業(yè)人數(shù)的滯后項間存在長期的均衡關系。

(4)格蘭杰因果檢驗

通過協(xié)整檢驗，可以得知河南省經(jīng)濟增長與就業(yè)人數(shù)之間存在著長期均衡關系，但是我們并不知道二者之間是否具有因果關系，即GDP 的增長是否是就業(yè)人數(shù)增加的原因，或者就業(yè)率的提高是否是GDP 增長的原因，再或者二者互為因果關系。為解決此問題，還需要進一步驗證。本文采用格蘭杰因果關系檢驗法進行檢驗。

由于是否取自然對數(shù)并不影響變量之間的因果關系，所以本文對經(jīng)濟增長的原值(即GDP)以及就業(yè)的原值(即就業(yè)人數(shù))進行格蘭杰因果分析。滯后階數(shù)依次選擇1、2、3、4、5，通過Eviews3.1 軟件分析，結果見表4。

表4 格蘭杰檢驗結果

表4 表明，在滯后階數(shù)為1、2、3 時，經(jīng)濟增長并不是導致就業(yè)人數(shù)增加的直接原因，就業(yè)人數(shù)的增加也不是導致經(jīng)濟增長的直接原因。在滯后階數(shù)為4 時，經(jīng)濟增長不是就業(yè)人數(shù)增加的原因，但是，就業(yè)人數(shù)增加是經(jīng)濟增長的原因。在滯后階數(shù)為5時，河南省經(jīng)濟增長與就業(yè)人數(shù)之間存在雙向格蘭杰因果關系，即經(jīng)濟增長促進就業(yè)人數(shù)的增加，反過來，就業(yè)人數(shù)增加促進經(jīng)濟的增長。

二、實證分析的主要結論

1.河南省經(jīng)濟增長對提高就業(yè)率的長期促進作用有限

根據(jù)表1 對就業(yè)彈性的分析結果可知，河南省經(jīng)濟增長率的波動幅度較大，相比之下，就業(yè)增長率的波動幅度則較小，這導致河南省的就業(yè)彈性較低且趨于平穩(wěn)。由圖1 可知二者不存在非一致現(xiàn)象，也就是說，河南省的經(jīng)濟增長對就業(yè)確實有拉動作用。但是，從圖1 中二者的變化趨勢可以看出，河南省的經(jīng)濟增長對就業(yè)的促進作用不太明顯，這是因為經(jīng)濟增長后，可以在短時期內(nèi)提供大量的就業(yè)崗位，增加就業(yè)人數(shù)，但是一旦就業(yè)人數(shù)達到飽和狀態(tài)，對勞動力資源的需求就會大大減少，使得從長期來看，經(jīng)濟增長對就業(yè)的促進作用就十分有限了。

2.河南省經(jīng)濟增長與就業(yè)率在長期具有同向均衡關系

根據(jù)殘差平穩(wěn)性檢驗的結果可知，回歸模型①的殘差序列不平穩(wěn)，即模型的設定不合理。也就是說，認為當期的經(jīng)濟增長會馬上增加當期的就業(yè)人數(shù)的假設是錯誤的。但是，由圖2 可知，回歸模型②③的殘差序列是平穩(wěn)的，即新建的模型是合理的。也就是說，從長期來看，河南省的經(jīng)濟增長確實帶動了河南省就業(yè)人數(shù)的增加，同時，就業(yè)率的提高也促進了經(jīng)濟的增長。

3.河南省經(jīng)濟增長與就業(yè)率在長期存在雙向因果關系

由表4 可知，當滯后期為1、2、3 時，河南省GDP與就業(yè)人數(shù)之間并未發(fā)生關系;從滯后期為4 開始，二者之間出現(xiàn)了因果關系。也就是說，短期內(nèi)二者的關系并不明顯，但在較長時期內(nèi)二者之間具有雙向因果關系，即經(jīng)濟增長使企業(yè)需求擴大，對勞動力的利用增加，進而推動了就業(yè)人數(shù)的增加。反過來，就業(yè)人數(shù)增多，提高了對勞動資源的使用效率，增加了勞動者的收入，帶動了生產(chǎn)和消費，進而促進了經(jīng)濟的增長。

三、提高河南省就業(yè)率的政策建議

1.優(yōu)化第一產(chǎn)業(yè)消化剩余勞動力的能力

河南省是我國的人口和農(nóng)業(yè)大省，農(nóng)業(yè)發(fā)展迅速且剩余勞動力較多，應加快調(diào)整農(nóng)業(yè)的內(nèi)部結構，爭取在第一產(chǎn)業(yè)內(nèi)部最大限度地消化剩余勞動力。與此同時，還應充分發(fā)揮政府的政策引導作用，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設，引導民間資本投入，緩解就業(yè)壓力，促進經(jīng)濟發(fā)展。

2.擴大第二、三產(chǎn)業(yè)提高就業(yè)的彈性空間

隨著產(chǎn)業(yè)結構的優(yōu)化升級，河南省的第一產(chǎn)業(yè)在國民生產(chǎn)總值中所占的比重下降，第二、三產(chǎn)業(yè)所占的比重上升。第二、三產(chǎn)業(yè)在解決就業(yè)問題上具有很大的空間，特別是第三產(chǎn)業(yè)對勞動力容納能力較強，對勞動者的素質(zhì)要求相對較低。因此，河南省作為農(nóng)業(yè)大省，應遵循產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，在保持傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢的同時，大力發(fā)展工業(yè)及服務業(yè)，促進第二、三產(chǎn)業(yè)內(nèi)部結構的調(diào)整，全面提升滿足居民生活需求的產(chǎn)業(yè)，拓寬就業(yè)渠道，提高就業(yè)彈性。

3.結合配套措施提高有效就業(yè)的成效

從長期來看，河南省解決就業(yè)問題的根本途徑是經(jīng)濟增長，但并不是說經(jīng)濟增長就一定能夠拉動就業(yè)人數(shù)增加，如果不結合某些配套措施，這種拉動作用就會大打折扣。因此，政府應該多管齊下，通過以下政策措施間的相互配合，提高作用效果。

一是推動城鎮(zhèn)化進程，加快產(chǎn)業(yè)化建設，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。由于第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展載體主要在城市而不是農(nóng)村，所以要把城鎮(zhèn)化進程作為支撐。在推進城鎮(zhèn)化的進程中，加快第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐，逐漸增加就業(yè)人數(shù)，提高就業(yè)彈性。

二是加大資本密集型、技術密集型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展力度。由于剩余勞動力較多且價格低廉，河南省就業(yè)效率低下，產(chǎn)出水平低下。為了提高就業(yè)效率，增加產(chǎn)出水平，河南省在發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)時，還應加大對資本密集型、技術密集型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展力度，增強各產(chǎn)業(yè)對就業(yè)人數(shù)的吸納能力。大力吸引外資，引進先進技術，提高就業(yè)率。

三是對剩余勞動力進行技能培訓，增加就業(yè)率。勞動力供求失衡是河南省失業(yè)問題嚴重的一個原因。一方面，低素質(zhì)的勞動力大量過剩，供過于求;另一方面，高素質(zhì)的人力資源又相對短缺，供不應求。上述狀況嚴重阻礙了就業(yè)規(guī)模的擴大。所以，應對勞動力進行培訓，提高勞動者就業(yè)及再就業(yè)的能力，降低失業(yè)率。

四是加快勞動力的流動，積極對外輸出勞務。河南省的勞動力眾多，流動速度較慢。所以應加快勞動力在產(chǎn)業(yè)間的合理流動，積極對外輸出勞務，并通過合理方式，阻止外來流動人員的無序進入，緩解省內(nèi)緊張的就業(yè)局勢。根據(jù)河南省勞動力的特點，制定和健全勞務輸出的有關政策，加強省內(nèi)人口就業(yè)管理和服務。

五是采取積極方式，推動非正規(guī)就業(yè)的發(fā)展。河南省的正規(guī)就業(yè)已近乎飽和，而非正規(guī)就業(yè)仍有不足。所以，河南省應在促進正規(guī)就業(yè)的過程中，大力發(fā)展非正規(guī)就業(yè)，逐步增加彈性就業(yè)。

六是建立就業(yè)保障基金，完善就業(yè)服務體系。應加強勞動力市場管理，完善失業(yè)人員登記制度，實施下崗職工再就業(yè)計劃。

綜上所述，河南省解決就業(yè)問題的根本出路是經(jīng)濟的適度增長，吸納就業(yè)人口的必然途徑是產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整和優(yōu)化，同時，還應積極發(fā)展勞務輸出，大力開發(fā)人力資源，協(xié)調(diào)好人口就業(yè)與經(jīng)濟增長的關系。

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