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      如何加強企業(yè)辦公室員工的思想政治工作

      2013-04-16 16:49:34趙建設
      機械管理開發(fā) 2013年2期
      關(guān)鍵詞:辦公室職工政治

      趙建設

      (太原工具廠,山西 太原 030008)

      0 引 言

      思想政治工作是企業(yè)管理必不可少的生命線,是在職工中樹立正確的世界觀、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識的重要手段。辦公室作為工作的中樞機構(gòu),肩負著保證機關(guān)正常運轉(zhuǎn)、保持上下左右聯(lián)系暢通的重任。辦公室工作開展得如何,直接影響和制約著全局工作的開展和任務的完成。要搞好辦公室工作,不斷提升辦公室對內(nèi)對外的形象,就必須加強思想政治工作,通過各種渠道和方式方法來安撫職工情緒,理順職工思想,穩(wěn)定職工隊伍,推動辦公室工作的開展。

      1 以人為本,開展思想政治工作

      思想政治工作就是要調(diào)動各方面的積極性,共同來做好人的思想工作,完善人的性格、促進人的發(fā)展、實現(xiàn)人的價值是思想政治工作堅持以人為本的必然要求。堅持以人為本,就是以實現(xiàn)企業(yè)和員工的全面發(fā)展為目標,同時也蘊含著尊重人、關(guān)心人、愛護人的人文意識和人文關(guān)懷。人的工作做好了,人心就會穩(wěn)定、風氣就會正、事業(yè)就會旺,思想政治工作才可能最大限度地為所面向的對象接受,取得預期的效果。

      2 加強思想教育,提高員工綜合素質(zhì)

      1)加強政治思想教育,提高工作人員的思想覺悟。著重抓好政治思想理論學習。辦公室工作人員要帶頭學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的指導思想。當前要認真學習貫徹黨的十八大精神,領會精神實質(zhì),時刻圍繞黨的思想路線和核心工作,提高政治素質(zhì),做到黨性觀念強,給廣大員工一身正氣,堅持原則的良好形象。2)加強道德品質(zhì)教育,提高工作人員的道德素質(zhì)。在部門內(nèi)部積極開展職業(yè)道德、公民道德素質(zhì)教育,教育辦公室人員自覺遵守行業(yè)道德準則和社會的道德規(guī)范,樹立社會主義榮辱觀,做到以德感人,作風正派,清正廉潔,愛崗敬業(yè),胸襟開闊,以身作則,言行一致。3)組織培訓學習,提高工作人員的文化水平和業(yè)務水平。辦公室工作人員不僅要學習管理學、心理學、邏輯學、法律常識、歷史文化等相關(guān)知識,還要學會運用科學發(fā)展的觀點觀察問題、分析問題,努力提高解決實際問題的能力,努力提高做好新時期辦公室工作的本領和水平。辦公室工作人員不僅要具備專業(yè)才能,也要具備各方面才華,既要知識淵博,又要懂得行業(yè)特性,既能說會道,又能畫龍點睛[1]。

      3 實行激勵機制,增強員工的凝聚力

      1)辦公室工作可持續(xù)發(fā)展離不開高素質(zhì)的職工隊伍,因此,開展思想政治工作要以提高職工的自身素質(zhì),穩(wěn)定職工的心態(tài)為重點,為職工成長成才架設橋梁。2)近年來,由于受崗位設置、人員流動不暢等因素,部分人員存在著感覺發(fā)展空間小,晉升機會不大,導致工作熱情不高等問題,產(chǎn)生了“得過且過”的思想。在行為上的反映是不思進取,懶得去動腦筋、想事情;工作上是推一推轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),缺乏工作熱情。針對他們的思想狀態(tài),(1)要耐心引導,提升他們愛崗敬業(yè)的精神,激發(fā)他們的工作激情和勞動熱情,把職業(yè)視為使命,盡心盡力奉獻于崗位。(2)要加強培訓,著重業(yè)務技能、服務技巧、特殊情況處理技巧、寫作能力等方面的培訓,提升服務質(zhì)量和服務水平。(3)要引導職工發(fā)揮個人特長,讓他們感覺到自身的價值,借助內(nèi)部刊物和網(wǎng)站等宣傳與溝通的平臺,鼓勵積極投稿、參與活動,展示才能。通過多種方式、多種渠道的培訓,為職工成長成才創(chuàng)造條件。同時,構(gòu)筑有效激勵機制,適當授權(quán)給職工,發(fā)揮其積極性、主動性,職工就會感受到被重視,這樣不僅可以激發(fā)他們的工作熱情,還有利于單位的長期發(fā)展。

      4 抓住切入點,豐富員工思想政治工作的內(nèi)涵

      要緊緊圍繞中心工作,突出思想政治工作的服務職能。1)要始終堅持把理想信念教育作為員工思想政治工作的核心內(nèi)容,堅定對社會主義的信念,增強對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心,為全面建成小康社會而不懈努力。2)要加強形勢政策教育,積極引導員工正確認識形勢,正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,自覺擁護改革并積極投身到改革實踐中去。3)是要加強社會公德和職業(yè)道德教育,培養(yǎng)員工良好的科學精神和公德意識,全面提高個人修養(yǎng)。4)是加強法制教育,引導員工學法、知法、懂法、守法,用法制來規(guī)范自己行為,爭做遵紀守法的好公民。5)是加強心理健康教育,培育員工良好的個性心理品質(zhì)和自尊、自愛、自律、自強的優(yōu)良品格以及較強的心理調(diào)適能力,以良好的心態(tài)、健康的心理,面對工作和生活。千方百計地把他們的思想統(tǒng)一到企業(yè)的中心工作目標上,形成"心往一處想、勁往一處使"的強大向心力,促進各項工作目標的順利完成。

      5 結(jié)束語

      總之,在新時期新體制下,企業(yè)思想政治工作還面臨著許多挑戰(zhàn),企業(yè)思想政治工作者只有轉(zhuǎn)變觀念,提高素質(zhì),深入實際,調(diào)查研究,不斷加強和改進思想政治工作,企業(yè)思想政治工作才能真正發(fā)揮其凝聚人心、鼓舞士氣的強大作用。

      [1] 李顯君.企業(yè)競爭力[M].北京:企業(yè)管理出版社,2001.

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