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      淺析高職院校計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)的實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐建設(shè)

      2013-03-14 01:36:52黃麗芬
      關(guān)鍵詞:實(shí)踐實(shí)訓(xùn)高職院校

      黃麗芬

      【摘要】計(jì)算機(jī)軟件產(chǎn)業(yè)是目前最具發(fā)展前景的新興產(chǎn)業(yè)之一。計(jì)算機(jī)軟件作為一種高新技術(shù),能形成龐大的經(jīng)濟(jì)規(guī)模,提升國民的經(jīng)濟(jì)效益指數(shù)。但從社會調(diào)查來看,58.7%的企業(yè)認(rèn)為應(yīng)屆畢業(yè)生存在所學(xué)與實(shí)際需要脫節(jié)、責(zé)任感不強(qiáng)、主動性差、適應(yīng)企業(yè)要求慢、穩(wěn)定性差、動手能力差等問題,而職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)的欠缺更令企業(yè)深感頭疼和無奈。如何培養(yǎng)出企業(yè)需要的、合用的軟件人才是高職院校軟件專業(yè)學(xué)科建設(shè)面臨的一大難題。加大高職院校軟件人才培訓(xùn)力度,提高軟件人才技術(shù)水平,迫在眉睫。

      【關(guān)鍵詞】高職院校;軟件專業(yè);實(shí)訓(xùn);實(shí)踐

      人才培養(yǎng)層次不合理、人才流失嚴(yán)重、軟件產(chǎn)業(yè)核心競爭力趨弱等是計(jì)算機(jī)軟件產(chǎn)業(yè)存在的眾多問題;難以招聘到符合企業(yè)需求的人才是企業(yè)遇到最大的人才問題,它已經(jīng)嚴(yán)重制約了軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,導(dǎo)致了計(jì)算機(jī)軟件產(chǎn)業(yè)核心競爭力變?nèi)?、增長變緩,嚴(yán)重影響了軟件產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展。

      高職院校軟件人才輸出類型多為中等偏低層次職位,這也是很在的需求,很多人應(yīng)聘,但,符合企業(yè)要求、招來即用的人少,新入職的人大都要經(jīng)過企業(yè)的再次培訓(xùn)才合用。眾多企業(yè)反映,高校的畢業(yè)生與企業(yè)的需求基本無法無縫對接,更不用說學(xué)校里可以培養(yǎng)出企業(yè)需要的高級人才。如何培養(yǎng)出企業(yè)需要的、合用的軟件人才是高職院校軟件專業(yè)學(xué)科建設(shè)面臨的一大難題。

      1.高職院校計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐建設(shè)現(xiàn)狀及存在問題

      1.1計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐環(huán)節(jié)薄弱,理論教育內(nèi)容未能緊跟技術(shù)前沿

      當(dāng)前高職院校日常教學(xué)的傳授知識一般采用教師講授的方式,多理論、少實(shí)踐,特別是最新IT技術(shù)操作能力的培養(yǎng)不夠多。實(shí)習(xí)實(shí)踐主要靠上機(jī)和課程設(shè)計(jì),與現(xiàn)實(shí)具體工作中的軟件開發(fā)沒有緊密聯(lián)系。實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)存在內(nèi)容較窄、比重較小、形式較少的現(xiàn)象,致使學(xué)生雖經(jīng)過幾年的學(xué)習(xí),卻仍然不夠了解軟件開發(fā)的詳細(xì)流程。

      企業(yè)對于高職院校教育不滿意的是應(yīng)用能力、職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。學(xué)校好比是生產(chǎn)“毛坯”的工廠,然而企業(yè)對人才的需求是千變?nèi)f化的,必須將這些“毛坯”重新精雕細(xì)刻,以滿足企業(yè)的不同需求。

      1.2專業(yè)教師實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐水平不夠

      大多高職院校的計(jì)算機(jī)軟件專業(yè),從管理者到專職教師多是學(xué)院派出身,一直從事計(jì)算機(jī)等相近專業(yè)的教學(xué)研究。他們很多在學(xué)術(shù)界頗具建樹,但真正的軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)匱乏。而且在人才培養(yǎng)模式、課程建設(shè)、教材建設(shè)等方面與企業(yè)的需求脫節(jié),沒有真正懂得企業(yè)年需的人才標(biāo)準(zhǔn)。如果管理者和專職教師無企業(yè)經(jīng)驗(yàn),就很難懂得軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)律,同時(shí)對軟件產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)過程也很難理解,設(shè)計(jì)出符合產(chǎn)業(yè)要求的培養(yǎng)模式及做好計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)的教學(xué)工作都是有難度的。此外,計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)的管理者和教師的國際化水平過低,與國際相關(guān)機(jī)構(gòu)關(guān)系不夠密切,就會使得他們對軟件領(lǐng)域最新應(yīng)用技術(shù)掌握不及時(shí),展開國際化交流和合作不夠輕松或順利,亦不能學(xué)習(xí)先進(jìn)的計(jì)算機(jī)軟件人才培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)。

      2.探索軟件專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)新思路

      2.1校企合作,以項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)方式推動軟件專業(yè)的教學(xué)改革

      與企業(yè)建立持久的戰(zhàn)略性合作關(guān)系。挑選有需求的企業(yè),實(shí)行“訂單式”培養(yǎng)模式,同其合作建立“遠(yuǎn)程系統(tǒng)”。通過遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)講座形式展示企業(yè)文化、風(fēng)采,加強(qiáng)校企間、學(xué)生之間的聯(lián)系,樹立企業(yè)知名度,為學(xué)生日后的就業(yè)奠定基石。

      2.2引進(jìn)雙師型教師,指導(dǎo)學(xué)生開發(fā)軟件工程項(xiàng)目

      創(chuàng)造條件,在一體化實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行軟件工程類實(shí)訓(xùn),聘請企業(yè)的雙師型專家定期來校指導(dǎo)實(shí)訓(xùn),利用課余時(shí)間通過E-mail、騰訊QQ或MSN等通訊工具與同學(xué)隨時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)交流,及時(shí)對學(xué)生遇到的問題給予解答。

      2.3以企業(yè)需求為導(dǎo)向,加大政府在計(jì)算機(jī)軟件教育和培訓(xùn)上的指導(dǎo)和牽引

      政府利用多種行政手段,對計(jì)算機(jī)軟件人才的培養(yǎng)、培訓(xùn)給予更多的指導(dǎo)和引導(dǎo)。通過政府的介入,創(chuàng)新計(jì)算機(jī)軟件人才培養(yǎng)、培訓(xùn)的管理體制,提供公平競爭的環(huán)境,制定合理有效的獎懲制度,搭建“產(chǎn)、學(xué)、研”溝通平臺,引導(dǎo)計(jì)算機(jī)軟件人才培養(yǎng)、培訓(xùn)的發(fā)展方向,形成計(jì)算機(jī)軟件人才培養(yǎng)、培訓(xùn)井然有序的競爭格局。

      對于企業(yè),不能總站在人才培養(yǎng)鏈的終端,一味的對學(xué)校培養(yǎng)出的人才持指責(zé)批評態(tài)度的狀況。引進(jìn)企業(yè)參與人才培養(yǎng)的全過程,從課程設(shè)置、實(shí)訓(xùn)操作、實(shí)踐環(huán)節(jié)等多方面聘請企業(yè)專家參與,使企業(yè)全面了解學(xué)校的人才培養(yǎng)的過程,爭取校企共贏的合作。

      2.4加強(qiáng)計(jì)算機(jī)軟件人才的外語能力培養(yǎng)

      現(xiàn)今軟件行業(yè)對外語的要求主要是英語和日語。英語作為計(jì)算機(jī)軟件業(yè)中的國際通用語言,欲了解國際上計(jì)算機(jī)軟件先進(jìn)技術(shù)的走向,掌握最前沿的研究成果,抑或與國外同行進(jìn)行技術(shù)交流,在工作中能夠熟練利用英語解決問題,進(jìn)行國際交流,必然的要對英語的聽、說、讀、寫熟練掌握。大部分員工都是從工程師的崗位做起的,即便是初級的編程人員也需要經(jīng)常閱讀和寫作大量的技術(shù)文檔和E-mail,且要更好的完成項(xiàng)目,還須充分了解客戶的需求和想法,因此計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)對工程師的英語能力要求比較高。

      2.5加強(qiáng)師資、教材和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的財(cái)力支持

      師資和教材是計(jì)算機(jī)軟件人才培養(yǎng)、培訓(xùn)的重要因素。學(xué)校可以從這幾個(gè)方面努力提升專業(yè)實(shí)訓(xùn)建設(shè)。

      師資方面:聯(lián)合知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)開辦軟件師資培訓(xùn)班,通過企業(yè)軟件開發(fā)真實(shí)案例,讓高校教師以最快的速度提高對軟件開發(fā)技術(shù)、開發(fā)流程的了解。另外,聘請業(yè)內(nèi)優(yōu)秀專家參與人才培養(yǎng)方案制定或課程設(shè)計(jì)、有計(jì)劃的選派專業(yè)骨干教師到軟件培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)學(xué)習(xí),還可邀請有軟件企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士來校承擔(dān)部分實(shí)訓(xùn)或培訓(xùn)課程;鼓勵專職教師外接軟件企業(yè)的項(xiàng)目;聘請企業(yè)優(yōu)秀開發(fā)人員為軟件專業(yè)的客座講師或榮譽(yù)顧問。

      教材方面:鼓勵專職教師同軟件企業(yè)專業(yè)人士共同開發(fā)前沿的、實(shí)用的,且基于軟件工作過程的相應(yīng)教材,建議高職院校加大專業(yè)英語學(xué)時(shí)分配,以求能夠大幅度提升學(xué)生專業(yè)英語水平。

      實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方面:不斷擴(kuò)大實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)模,并嚴(yán)格實(shí)行動態(tài)管理。

      2.6師生共建軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)

      實(shí)訓(xùn)類型一般有:課程實(shí)訓(xùn)、驗(yàn)證實(shí)訓(xùn)、操作實(shí)訓(xùn)、綜合實(shí)訓(xùn)、崗位能力實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)實(shí)訓(xùn),其中課程、驗(yàn)證、操作實(shí)訓(xùn)為基礎(chǔ)性實(shí)訓(xùn),完成較低層次的目標(biāo);綜合實(shí)訓(xùn)、崗位能力實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)實(shí)訓(xùn)為高級實(shí)訓(xùn),完成高層次的總目標(biāo)。 當(dāng)基礎(chǔ)性實(shí)訓(xùn)完成后,就要進(jìn)入綜合實(shí)訓(xùn)階段。

      鼓勵完成基礎(chǔ)性實(shí)訓(xùn)的高年級學(xué)生與教師一起成立軟件開發(fā)項(xiàng)目組,為學(xué)?;蚱髽I(yè)開發(fā)出實(shí)用軟件和課程網(wǎng)站。通過這種方式,能夠讓學(xué)生盡早的感受到“項(xiàng)目”的魅力,開拓視野的同時(shí)增加學(xué)習(xí)興趣。

      3.結(jié)束語

      實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐教學(xué)對培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能是至關(guān)重要的, 軟件專業(yè)實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐教學(xué)目前還處于探索和發(fā)展階段。在高職院校完成了設(shè)備在更新?lián)Q代的基礎(chǔ)上,更重要的是對實(shí)訓(xùn)教學(xué)的過程、方法、模式、方案等的探索。本文分析高職院校軟件專業(yè)實(shí)訓(xùn)建設(shè)現(xiàn)狀及存在問題,提出的幾點(diǎn)建議旨在推進(jìn)其建設(shè)步伐,但高職軟件專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的探索和研究工作還是比較艱巨的。[科]

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]劉富祥,趙國棟.地方高校計(jì)算機(jī)應(yīng)用人才培養(yǎng)的困難與對策研究[J].計(jì)算機(jī)教育,2011(1).

      [2]李建林.高職計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)課教學(xué)改革實(shí)踐[J].中國校外教育,2008.799.

      [3]李軍,李明曉.校企合作-以項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)的方式加強(qiáng)軟件工程人才的培養(yǎng)[J].計(jì)算機(jī)工程與科學(xué),2011(5).

      [4]周艷明,傅瑜,李文生.校企合作的.NET軟件開發(fā)課程體系[J].計(jì)算機(jī)教育,2011(1):71-75.

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