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    四大舉措提高職業(yè)培訓(xùn)效能水平

    2013-02-01 05:33:56邢曉宇
    職業(yè) 2013年1期
    關(guān)鍵詞:煙臺市師資實(shí)訓(xùn)

    邢曉宇

    2010年以來,山東省煙臺市共培訓(xùn)各類人員19.7萬人,其中失業(yè)職工培訓(xùn)4.2萬人,農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)9.7人,新成長勞動力培訓(xùn)1.7萬人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4.1萬人。培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)5.8萬人、穩(wěn)定就業(yè)8.1萬人,創(chuàng)業(yè)成功率30%以上,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)4.9萬人,累計支出培訓(xùn)補(bǔ)貼6514萬元,全面提升了城鄉(xiāng)勞動者的就業(yè)競爭能力、職業(yè)轉(zhuǎn)換能力和創(chuàng)業(yè)帶動能力。

    堅持市場導(dǎo)向,順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級需要

    首先,煙臺市把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級的過程轉(zhuǎn)變?yōu)閿U(kuò)大就業(yè)渠道、提升技能水平的過程,組織實(shí)施了“55101”培訓(xùn)工程,圍繞本市機(jī)械、電子、食品、黃金、現(xiàn)代化工“五大傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)”、新能源和節(jié)能環(huán)保、新材料、生物技術(shù)、高端裝備制造、新一代信息技術(shù)“五大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)”以及汽車、電腦、手機(jī)、葡萄酒等“十大產(chǎn)品集群”和“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”對各類技能人才的需求,進(jìn)一步加強(qiáng)了市場需求、職業(yè)培訓(xùn)與促進(jìn)就業(yè)的銜接。

    其次,煙臺市還做好市場用工調(diào)查,滿足企業(yè)崗位需求。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)自己的培訓(xùn)能力、專業(yè)設(shè)置、師資力量等在年初提報培訓(xùn)計劃,并通過進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)“雙進(jìn)”措施,開展培訓(xùn)項(xiàng)目前企業(yè)用工情況和崗位需求情況的調(diào)查摸底,在充分了解企業(yè)的培訓(xùn)需求和勞動者培訓(xùn)意向的基礎(chǔ)上自主招生,就業(yè)部門則根據(jù)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的招生進(jìn)度,及時調(diào)整培訓(xùn)計劃,在全市范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑,優(yōu)先安排企業(yè)急需且能穩(wěn)定就業(yè)的崗位和工種進(jìn)行培訓(xùn),確保人崗匹配,供需相適,培訓(xùn)雙方在培訓(xùn)后能夠簽訂勞動合同,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

    第三,加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作,實(shí)現(xiàn)無縫對接。煙臺市積極開展企業(yè)用工指導(dǎo),主動幫助企業(yè)制定用工規(guī)劃,在勞務(wù)引進(jìn)過程中提前介入,將招工與培訓(xùn)緊密結(jié)合,縮短培訓(xùn)周期,采取“招工、培訓(xùn)、就業(yè)”三位一體培養(yǎng)模式,強(qiáng)化技能訓(xùn)練和崗位實(shí)踐,開展訂單式、定向式人才培養(yǎng),做到“招生即招工、上課即上崗、畢業(yè)即就業(yè)”,重點(diǎn)解決工作中的技術(shù)問題和難點(diǎn)問題,加快培養(yǎng)企業(yè)急需的技能人才,形成培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)一體化的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制。

    此外,統(tǒng)籌兼顧,分類施策,提高培訓(xùn)的針對性。針對不同培訓(xùn)對象和需求,結(jié)合實(shí)際開展長短結(jié)合、層次多樣、形式靈活的培訓(xùn)。對城鎮(zhèn)新成長勞動力,加強(qiáng)職業(yè)技能資格培訓(xùn)、職業(yè)見習(xí)培訓(xùn)和核心能力培養(yǎng),幫助青年勞動者提升就業(yè)競爭能力;對技能水平單一的農(nóng)村富余勞動力,著力提高他們進(jìn)入非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的就業(yè)能力和技能水平;對失業(yè)人員,開展轉(zhuǎn)崗快、適應(yīng)性強(qiáng)的職業(yè)技能培訓(xùn),增強(qiáng)勞動者轉(zhuǎn)換職業(yè)的能力;對在職勞動者,結(jié)合用人單位生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)余培訓(xùn)以及脫產(chǎn)與業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合等靈活多樣的培訓(xùn)方式開展職業(yè)技能提升培訓(xùn);圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)技術(shù)改造、新開工項(xiàng)目建設(shè),開展高技能人才培訓(xùn)。

    煙臺市投資近3000萬元,新建3000多平方米的煙臺市失業(yè)職工培訓(xùn)中心,創(chuàng)新就業(yè)培訓(xùn)模式,打造了集現(xiàn)代信息化傳媒手段為一體的自助式“培訓(xùn)超市”,學(xué)員可自主選擇培訓(xùn)項(xiàng)目、學(xué)習(xí)時間和培訓(xùn)方式,打破了時間、工種、師資等限制,方便學(xué)員自主選擇專業(yè)、隨到隨學(xué),進(jìn)一步提升就業(yè)培訓(xùn)的便捷性和實(shí)效性。

    實(shí)行項(xiàng)目引領(lǐng),積極打造職業(yè)技能培訓(xùn)品牌

    堅持“項(xiàng)目化、品牌化、特色化”的培訓(xùn)方向,整合社會各類培訓(xùn)資源,將不同職業(yè)層次的培訓(xùn)對象和培訓(xùn)工種進(jìn)行“項(xiàng)目重組”,明確培訓(xùn)任務(wù)、職業(yè)等級、培訓(xùn)內(nèi)容、教材設(shè)計、培訓(xùn)形式、考核標(biāo)準(zhǔn)、師資力量、實(shí)訓(xùn)條件等八個方面的標(biāo)準(zhǔn)。在煙臺就業(yè)網(wǎng)和新聞媒體上向社會予以公告,通過日益完善的政府購買培訓(xùn)成果工作框架和運(yùn)行機(jī)制,采取公開招標(biāo)的方式擇優(yōu)確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。將培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招標(biāo)與培訓(xùn)項(xiàng)目招標(biāo)有機(jī)結(jié)合,解決了以往培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生人數(shù)不足而無法按期開班和培訓(xùn)效能低下等問題,也激發(fā)了優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的積極性,確保了培訓(xùn)質(zhì)量和培養(yǎng)效果,逐步形成了規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)的就業(yè)培訓(xùn)模式。近年來,全市每年都采取公開招標(biāo)和績效考核方式擇優(yōu)確定60多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu),涉及電工、焊工、鉗工、計算機(jī)、手機(jī)維修、中西式烹調(diào)、美容、美發(fā)等100多個培訓(xùn)工種項(xiàng)目,有力地保障了培訓(xùn)工作的順利實(shí)施。

    同時,結(jié)合各地產(chǎn)業(yè)布局,圍繞市場需求,在全市十四個縣市區(qū)積極打造職業(yè)培訓(xùn)品牌。先后培植了以萊州市就業(yè)訓(xùn)練中心為核心,萊州職業(yè)學(xué)校為骨干,各鎮(zhèn)街石材加工基地為培訓(xùn)實(shí)習(xí)基地的“萊州石材工”;以棲霞市就業(yè)培訓(xùn)基地,16個鎮(zhèn)街勞動保障工作機(jī)構(gòu)為培訓(xùn)點(diǎn)的“棲霞果樹工”;以海陽市就業(yè)訓(xùn)練中心為核心、各大毛衫企業(yè)為依托的“海陽毛衫工”;煙臺開發(fā)區(qū)高級技工學(xué)校的“煙臺船舶焊工”;煙臺市商貿(mào)高級技工學(xué)校的“微笑天使服務(wù)員”;蓬萊市藍(lán)天月嫂培訓(xùn)學(xué)校的“藍(lán)天月嫂”以及煙臺銀和怡海家政職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的“怡海家政”等優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)品牌,初步形成“一地一校,一市一品”的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專業(yè)聚集效應(yīng)。

    豐富載體驅(qū)動,三大平臺激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力

    煙臺市積極探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式,豐富培訓(xùn)載體和手段,致力打造創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)三大平臺,將創(chuàng)業(yè)理論應(yīng)用到創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中,有效提升了學(xué)員的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力,激發(fā)了創(chuàng)業(yè)活力。

    首先是模擬實(shí)訓(xùn)平臺。引進(jìn)全球模擬公司聯(lián)合體中國中心的創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)。通過組建模擬公司,以母版公司的經(jīng)營資料和業(yè)務(wù)流程為藍(lán)本,進(jìn)行高度仿真的模擬經(jīng)營,為想創(chuàng)業(yè)者和初次創(chuàng)業(yè)者提供了一個優(yōu)良的模擬平臺,它的訓(xùn)練涵蓋了創(chuàng)業(yè)的全方位全過程,最大限度地實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的,提高培訓(xùn)效率。中心運(yùn)行以來,幫助2038名學(xué)員進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)實(shí)名實(shí)崗實(shí)務(wù)演練培訓(xùn),有力地提升了學(xué)員的自主創(chuàng)業(yè)能力。

    其次是企業(yè)輔助平臺。依托當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)明星企業(yè)建立創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,讓有志于創(chuàng)業(yè)的學(xué)員走進(jìn)企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)能力實(shí)戰(zhàn)演練,掌握學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營過程中的各種創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)技能,與此同時邀請企業(yè)家與創(chuàng)業(yè)新手結(jié)成對子,為他們提供參與企業(yè)運(yùn)營、積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會,提高創(chuàng)業(yè)的成功率。全市已結(jié)有創(chuàng)業(yè)幫扶對子1061個,直接扶持創(chuàng)業(yè)227人,帶動就業(yè)1282人。

    再次是基地孵化平臺。積極與駐煙高校合作,搭建起“一園、兩基地”創(chuàng)業(yè)孵化平臺,為畢業(yè)生提供免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)場所。占地3.7萬平米的煙臺市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,入駐孵化創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目100多個;煙臺大學(xué)文經(jīng)學(xué)院和魯東大學(xué)兩處大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,建筑面積達(dá)1.2萬平方米,有62個創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)駐孵化,提供就業(yè)崗位1000多個,切實(shí)提高了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率和穩(wěn)定經(jīng)營率,實(shí)現(xiàn)“實(shí)訓(xùn)促創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”的良性互動。自2010年至今,累計舉辦各類創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)班64期,培訓(xùn)在校大學(xué)生8900余人,畢業(yè)后就業(yè)率達(dá)到92%,其中成功創(chuàng)業(yè)的有2341人。

    強(qiáng)化師資建設(shè),著力提高培訓(xùn)效能水平

    去年10月,煙臺市在全省率先組織開展“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資培訓(xùn)班”,建立一支適應(yīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作需要的師資隊(duì)伍,不斷提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的授課質(zhì)量,是培訓(xùn)工作得以高效、持續(xù)開展的重要保障。

    首先,精心篩選師資。按照“有兩年以上就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教育經(jīng)驗(yàn),具有KAB資格證書;有基本的企業(yè)管理、財務(wù)管理和市場營銷等方面的知識;有熟練使用現(xiàn)代化培訓(xùn)模具和教學(xué)軟件的能力”這三個標(biāo)準(zhǔn)要求,在駐煙高校遴選出了58名優(yōu)秀教學(xué)骨干作為師資培養(yǎng)。

    其次,高層次開展師資培訓(xùn)。煙臺市聘請國內(nèi)知名專家現(xiàn)場授課,現(xiàn)場指導(dǎo),使參訓(xùn)師資全面學(xué)習(xí)前沿的教學(xué)理念,掌握先進(jìn)的教學(xué)方法,熟知系統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容,從而真正成為就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的骨干師資力量。

    再次,突出觀摩研修提高培訓(xùn)效能。通過定期組織培訓(xùn)教師參加教學(xué)研討會和觀摩交流會等各類活動,不斷強(qiáng)化師資水平。目前,全市共舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)班、進(jìn)修班28 期,累計培訓(xùn)教師413人,已有46人取得省級以上就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師資格證書,其中國家級培訓(xùn)師4人。

    (作者單位:煙臺市勞動就業(yè)辦公室)

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