淺析美術(shù)設(shè)計(jì)類畢業(yè)生簡歷設(shè)計(jì)

近年來由于高校擴(kuò)招及經(jīng)濟(jì)發(fā)展等因素影響，大學(xué)生就業(yè)問題成為人們關(guān)注的話題。簡歷是打開求職之門的鑰匙，一份創(chuàng)意十足的簡歷，不僅是一種自我營銷手段，更是展示自我創(chuàng)新能力的舞臺(tái)。本文主要通過美術(shù)設(shè)計(jì)類畢業(yè)生簡歷在視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)上的特點(diǎn)，來強(qiáng)調(diào)創(chuàng)意簡歷的重要性，希望他們以富于創(chuàng)造力的簡歷來獲得未來雇主的青睞。

隨著國家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，中國正逐步從制造大國向創(chuàng)造大國邁進(jìn)。藝術(shù)設(shè)計(jì)成為提高人們生活質(zhì)量的重要手段，它所帶來的巨大經(jīng)濟(jì)效益也激增了社會(huì)各領(lǐng)域?qū)λ囆g(shù)設(shè)計(jì)人才的需求?！八嚳紵帷奔由细咝U(kuò)招，導(dǎo)致近十年來國內(nèi)藝術(shù)設(shè)計(jì)教育的極大“繁榮”，然而藝術(shù)類院校急功近利的“粗放型”培養(yǎng)模式和盲目的專業(yè)設(shè)置使得就業(yè)市場對“精英”的需求與畢業(yè)生“大眾”能力之間產(chǎn)生了嚴(yán)重錯(cuò)位，致使大量藝術(shù)類畢業(yè)生“高不成低不就”。這嚴(yán)重影響了市場主體和藝術(shù)設(shè)計(jì)人才主體的和諧性與有序性，因此，必須盡快給予解決。

求職簡歷的必要性與現(xiàn)實(shí)性

大量事實(shí)表明，企業(yè)在挑選畢業(yè)生時(shí)，最為重視的是學(xué)生的創(chuàng)新能力，青睞那些具備扎實(shí)的專業(yè)技能與實(shí)干精神的畢業(yè)生。一項(xiàng)調(diào)查顯示出當(dāng)前藝術(shù)類畢業(yè)生就業(yè)面臨的困境為：⒈缺乏求職技巧；⒉國際金融危機(jī)影響；⒊文化藝術(shù)單位吸納有限；⒋缺乏就業(yè)指導(dǎo)，擇業(yè)欠缺信息渠道；⒌“藝考熱”使畢業(yè)生增多，競爭激烈等?？梢钥闯鏊囆g(shù)類畢業(yè)生要想從眾多求職者中脫穎而出，就必須變被動(dòng)為主動(dòng)，客觀分析自身的優(yōu)勢與劣勢，通過學(xué)習(xí)適當(dāng)?shù)那舐毤寄芗皶r(shí)把握就業(yè)機(jī)會(huì)。簡歷，顧名思義，就是對個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡明扼要的書面介紹。在當(dāng)前競爭激烈的時(shí)代，簡歷具有不可替代的功能與作用。在求職過程中，個(gè)性突出、特征鮮明的求職者容易在競爭中取勝。而作為一種自我宣傳與自我推銷的媒介，簡歷能夠“簡”而有“力”的表達(dá)出求職者的特質(zhì)。個(gè)性化的簡歷往往可以受到企業(yè)人力資源部門更多的關(guān)注，對于注重創(chuàng)意思維、關(guān)注視覺美感的美術(shù)設(shè)計(jì)類企事業(yè)單位來說，求職者的“完美簡歷”具有不可替代的作用。所謂個(gè)性化的、完美的簡歷是指簡歷不僅要向未來的雇主證明你能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，還要以極富視覺沖擊力的創(chuàng)意設(shè)計(jì)來張揚(yáng)個(gè)性，強(qiáng)化信息的傳達(dá)，使雇主印象深刻。毫不夸張的說，對于藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生而言，簡歷的設(shè)計(jì)制作是求學(xué)期間最為重要的設(shè)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)。在邁向社會(huì)路途中，它更是一件短小而銳利的個(gè)人營銷武器。

創(chuàng)意簡歷及其設(shè)計(jì)步驟

設(shè)計(jì)是一種有目的的創(chuàng)作行為。簡歷設(shè)計(jì)因其針對特定的目標(biāo)用戶（HR、雇主或合作者），并對一系列的信息建構(gòu)出合理的邏輯結(jié)構(gòu)而應(yīng)當(dāng)歸屬于信息設(shè)計(jì)的范疇。高品質(zhì)的信息傳播應(yīng)伴隨“清晰”、“獨(dú)創(chuàng)”和“幽默”等概念。對于設(shè)計(jì)者特別是平面設(shè)計(jì)師而言，他們的工作就是以信息視覺化的方式來提高信息傳達(dá)的效率。信息設(shè)計(jì)在大部分實(shí)踐當(dāng)中是為了加強(qiáng)對象用戶對產(chǎn)品的信任度，例如醫(yī)療產(chǎn)品包裝上的介紹說明，工業(yè)機(jī)械產(chǎn)品上的使用手冊，或是飛機(jī)艙門上的緊急開啟說明等。所以，只有當(dāng)用戶完全理解并相信這些說明性信息后，用戶才能放心地使用產(chǎn)品。因而，要想使未來的雇主非常明確地獲得并信任這些簡歷信息，設(shè)計(jì)者就必須想方設(shè)法將這些信息通過一種有效的途徑傳遞給雇主。說到底簡歷設(shè)計(jì)者就是想雇主所想，以富于自我風(fēng)格化的文字語言和版式創(chuàng)意吸引并打動(dòng)雇主。

美術(shù)設(shè)計(jì)類畢業(yè)生簡歷內(nèi)容不僅包括個(gè)人資料、教育狀況、榮譽(yù)與特長等信息，還應(yīng)在簡歷之中以恰當(dāng)方式表現(xiàn)出其專業(yè)特性。如設(shè)計(jì)專業(yè)，雖有平面設(shè)計(jì)、環(huán)藝設(shè)計(jì)、動(dòng)畫設(shè)計(jì)等種類之分，但對于點(diǎn)、線、面等抽象視覺元素的創(chuàng)造性把握以及對字體、圖像的版式編排應(yīng)成為其學(xué)科中應(yīng)掌握的實(shí)踐基礎(chǔ)?；谛畔鬟_(dá)下的簡歷設(shè)計(jì)目的，就是運(yùn)用文字、圖像、色彩等視覺元素，通過恰當(dāng)?shù)慕M織與編排，體現(xiàn)出設(shè)計(jì)者創(chuàng)新邏輯思維與運(yùn)用視覺元素表達(dá)的能力，從而吸引并打動(dòng)潛在目標(biāo)群。設(shè)計(jì)類畢業(yè)生簡歷最終體現(xiàn)為設(shè)計(jì)者對于圖形與文字的駕馭能力、設(shè)計(jì)風(fēng)格以及設(shè)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)的整體掌控能力。

基于以上認(rèn)識(shí)，簡歷設(shè)計(jì)將在美術(shù)設(shè)計(jì)類畢業(yè)生求職過程中發(fā)揮巨大作用。用簡歷作品本身來說話無疑是最為恰當(dāng)?shù)姆绞健暮啔v的外形到簡歷中良好的版面編排都是設(shè)計(jì)者業(yè)務(wù)水平、創(chuàng)新思維能力的最好體現(xiàn)。簡歷內(nèi)容可以因個(gè)人專業(yè)、教育狀況、社會(huì)經(jīng)歷的不同而不同。但適宜而富于個(gè)性的版面編排卻可以最大化吸引雇主，使自己從眾多求職者當(dāng)中脫穎而出。簡歷設(shè)計(jì)要遵循版面設(shè)計(jì)的基本原則和版式設(shè)計(jì)體系規(guī)律的指導(dǎo)，對簡歷版面的編排應(yīng)遵循內(nèi)容信息高效率的傳達(dá)規(guī)律，最終使雇主在“清晰”、“獨(dú)創(chuàng)”和“幽默”的過程中接受信息。

簡歷的設(shè)計(jì)一般應(yīng)按下列幾個(gè)步驟來進(jìn)行：

第一步是前期準(zhǔn)備工作。就是要明確傳達(dá)內(nèi)容，收集、整理并歸納羅列出個(gè)人文字和圖片信息。整理歸納的過程實(shí)際也是對自身理性而客觀的再認(rèn)識(shí)過程，從中發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)專長和興趣點(diǎn)。通過考察分析自我亮點(diǎn)，結(jié)合職（崗）位要求，并針對自身現(xiàn)有資源條件，量身制定出簡歷的整體構(gòu)想、概念與版面方案。建議前期可以采用頭腦風(fēng)暴法把自己的眾多想法以畫草稿的方式在紙上迅速整理出，再加以評(píng)估確認(rèn)，最終找出最佳方案。接下來就要建立起自己的簡歷“個(gè)人識(shí)別系統(tǒng)”，它可以是個(gè)人標(biāo)志（LOGO、字體設(shè)計(jì)）或個(gè)性手寫簽名。個(gè)人標(biāo)志是指用視覺化的方式，通過文字、圖像或圖文組合，巧妙傳達(dá)凸顯個(gè)人信息的標(biāo)志；個(gè)性手寫簽名通常是指圖案化的簽名設(shè)計(jì)，典雅、率直的傳達(dá)出個(gè)人性格與氣質(zhì)。無論個(gè)人標(biāo)志還是手寫簽名都能起到使人快速識(shí)別、印象深刻、引起好感的傳播功效。

第二步是版面形式與風(fēng)格的確立。簡歷風(fēng)格的確定需要設(shè)計(jì)者在設(shè)計(jì)之初多問幾個(gè)為什么。例如我想要做一本什么樣的簡歷？哪些人會(huì)看到我的簡歷？如何能夠在簡歷中體現(xiàn)自己的個(gè)性……毫無疑問，新穎的簡歷形式不僅可以讓應(yīng)聘者從眾多的應(yīng)聘資料中脫穎而出，而且還可以讓未來的雇主對你的創(chuàng)意和設(shè)計(jì)能力刮目相看。例如我們可以針對目標(biāo)單位施展創(chuàng)意，可以將目標(biāo)單位的企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)（VI）融入至自己的簡歷中。對于招聘考官而言，這些元素具有特殊的意義，會(huì)使他們產(chǎn)生情感上的認(rèn)同與共鳴。在簡歷中，美術(shù)設(shè)計(jì)類學(xué)生區(qū)別于其它專業(yè)學(xué)生的特點(diǎn)在于創(chuàng)意上的新穎以及美術(shù)設(shè)計(jì)作品的展現(xiàn)，因此簡歷的內(nèi)容也遠(yuǎn)大于常規(guī)簡歷中的內(nèi)容。通過視覺作品在簡歷中的展示不僅可以使雇主“以貌取人”，進(jìn)而認(rèn)同設(shè)計(jì)者，還可以大大豐富版面的呈現(xiàn)元素，提高注意率與閱讀效率。因此，設(shè)計(jì)者應(yīng)在簡歷文字內(nèi)容、作品與表現(xiàn)形式之間挖掘創(chuàng)意點(diǎn)。宏觀上如簡歷的風(fēng)格、封面封底、頁面開本、裝訂形式、材料和載體等，微觀上如字體的選用、圖文的編排等，都是設(shè)計(jì)者發(fā)揮創(chuàng)造力的地方。我們也可以根據(jù)目標(biāo)單位在簡歷的外形上做文章，例如應(yīng)聘雜志社美編，我們就可以把自己的簡歷做成一期特別版雜志。藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新，無論采用何種形式、色彩與材質(zhì)，富于創(chuàng)意的簡歷能夠最大化引起別人的注意，激發(fā)人們的好奇心。

第三步是版面元素的編排。應(yīng)以板塊清晰、脈絡(luò)分明、主旨突出、清新美觀為原則。版面形式美感來源于對版面元素諸如文字、圖形的有效編排重組。版面形式美感的產(chǎn)生依賴于對版面元素組合規(guī)律的把握，即對設(shè)計(jì)法則的靈活運(yùn)用。要做具有美感的版面，在簡歷設(shè)計(jì)過程中還應(yīng)注意幾項(xiàng)基本設(shè)計(jì)原則：親密原則、對齊原則、重復(fù)原則和對比原則。親密原則是指把彼此相關(guān)聯(lián)的信息（文字或圖形）盡可能安排組織在一起，使之成為一個(gè)或若干個(gè)視覺單元。簡歷設(shè)計(jì)中要將各分組信息在物理空間上劃分清楚，如“教育經(jīng)歷”，應(yīng)把與之相關(guān)的信息按邏輯關(guān)系緊密排列在一起；對齊原則是指頁面中的每種元素都應(yīng)與頁面上的其它某種元素存在某種視覺聯(lián)系。視知覺研究顯示，我們的眼睛喜歡看到富有秩序的事物。對齊原則使得頁面統(tǒng)一且有條理，可以使讀者在充滿秩序、安全的環(huán)境下獲得信息；重復(fù)原則是指頁面中的某個(gè)視覺元素應(yīng)在作品中重復(fù)出現(xiàn)，使之產(chǎn)生統(tǒng)一與整體的視覺效果。重復(fù)元素可以表現(xiàn)在形狀、色彩以及質(zhì)感效果上，例如簡歷中各層級(jí)標(biāo)題字的粗體強(qiáng)調(diào)就是一種重復(fù)；對比原則是指在版式設(shè)計(jì)中如果兩種元素彼此不同，那么就要想盡辦法讓它們彼此截然不同。對比使目光駐足，讓人產(chǎn)生更為深刻的印象，因而在設(shè)計(jì)中它最能吸引人。例如在簡歷中色彩元素的對比運(yùn)用，可以極大刺激雇主的視覺感官。

設(shè)計(jì)原則的真正掌握有賴于實(shí)踐中具體案例的運(yùn)用。總體而言，親密原則可以使版面信息組塊清晰；對齊原則使得閱讀變得自然；重復(fù)原則使得版面統(tǒng)一而整體；對比原則會(huì)使我們印象深刻……

在簡歷設(shè)計(jì)的最后階段，我們還可以對簡歷的版面結(jié)構(gòu)體系進(jìn)行規(guī)劃以吸引讀者注意力。如國外一些設(shè)計(jì)師曾總結(jié)出八種版式結(jié)構(gòu)體系，即中軸式（Axial）、放射式（Radial）、膨脹式（Dilatational）、隨意式（Random）、柵格式（Grid）、過渡式（Transitional）、模塊式（Modular）和雙邊式（Bilateral）。眾多的形式無外乎是對版面視覺形式語言及形狀語法的探索與嘗試，我們可以由此創(chuàng)造出許多風(fēng)格迥異的版面形式類型，更可以通過對版式形式“語法”的學(xué)習(xí)來真正懂得設(shè)計(jì)的限制與自由。

簡歷媒介傳播多元化

隨著近年來計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)的普及、多媒體技術(shù)的發(fā)展以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的成熟，人與人之間溝通交流的方式發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。進(jìn)而使得人們推銷自我、展示自我的媒介也發(fā)生了巨大變化。就簡歷而言，人們不再僅依賴于傳統(tǒng)紙質(zhì)簡歷，而是把目光投向了數(shù)字信息技術(shù)領(lǐng)域。電子簡歷，如PDF文檔、PowerPoint演示和Flash交互展示以及個(gè)人網(wǎng)站、博客空間等媒體形式，集圖、文、聲、像等多種表現(xiàn)手法于一身，具有編輯修改方便、檢索快捷、廉價(jià)并且可復(fù)制性高等特點(diǎn)?？梢钥闯觯娮雍啔v以更新、更快、更直觀生動(dòng)的優(yōu)勢成為今后簡歷設(shè)計(jì)制作發(fā)展的新方向。電子簡歷和紙質(zhì)簡歷因環(huán)境場所、作用目的不同而各具優(yōu)劣，可謂平分秋色。實(shí)際上，最重要的不在于簡歷本身，而在于簡歷設(shè)計(jì)者背后所付出的艱辛努力、策略與智慧。有人說簡歷是個(gè)人職業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)劃的驅(qū)動(dòng)力。對于美術(shù)設(shè)計(jì)類畢業(yè)生而言，一份簡歷展現(xiàn)了真實(shí)的自我，也蘊(yùn)含了自我的藝術(shù)誓言與夢想。

作者單位：商丘師范學(xué)院

編校：宋娟娟