根據(jù)波羅的海國際航運(yùn)公會(huì)(BIMCO)和國際航運(yùn)聯(lián)合會(huì)(ISF)聯(lián)合發(fā)表的海員統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),全球高級(jí)海員和普通海員總?cè)藬?shù)為137.2萬,整體海員供求關(guān)系處于供不應(yīng)求的不平衡狀態(tài)。據(jù)中國海員建設(shè)工會(huì)統(tǒng)計(jì),我國有155萬船員,其中海員 65萬人,是世界上擁有海員數(shù)量最多的國家。海員供求不平衡,中國的情況有過之而無不及。而當(dāng)前中國的航運(yùn)市場(chǎng)正是新運(yùn)力的迅速增長期,根據(jù)目前情況,保守估計(jì)這一增長至少到 2013年都是新船投產(chǎn)的高峰期。而舊船報(bào)廢速度并沒有加速。另一方面,“自貨自運(yùn)”的發(fā)展趨勢(shì)明顯,大貨主、大貿(mào)易商自己或與相關(guān)公司聯(lián)合發(fā)展船隊(duì),訂造了大量船舶。目前大貨主、貿(mào)易商擁有的船隊(duì)規(guī)模已經(jīng)占散貨總運(yùn)力的 22%。這使得本來就捉襟見肘的海員供求關(guān)系更加處于不平衡狀態(tài)。
海員隊(duì)伍出現(xiàn)人才不足,尤其是高級(jí)海員缺口比較大,這已經(jīng)成為制約中國航運(yùn)發(fā)展的瓶頸,也成為影響水上交通安全的重要因素。因此,業(yè)界非常重視,制定了許多穩(wěn)定、培養(yǎng)高級(jí)海員的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,以此來改善高級(jí)海員供求關(guān)系。這種根據(jù)市場(chǎng)為導(dǎo)向制定的特別措施,非常好,激勵(lì)了相當(dāng)一部分高級(jí)海員。然而,目前這種特別措施并不周全,我們應(yīng)該重視資深海員隊(duì)伍的建設(shè),建立更加廣泛的資深海員的培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
大家知道,我們航海是一門應(yīng)用技術(shù),其需要的人才也希望是應(yīng)用型人才。應(yīng)用型人才是指能將專業(yè)知識(shí)和技能應(yīng)用于所從事的專業(yè)社會(huì)實(shí)踐的一種專門的人才類型,是熟練掌握社會(huì)生產(chǎn)或社會(huì)活動(dòng)一線的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,主要從事一線生產(chǎn)的技術(shù)或?qū)I(yè)人才。其特點(diǎn)是:一是實(shí)踐性,二是熟練性,三是一線性。海員是典型的應(yīng)用型人才,他們長時(shí)間在海上生活工作,有各種在陸地上無法體驗(yàn)的閱歷,蓄積了深厚的特有的海上經(jīng)驗(yàn)和能力。從大的層面講,海員做得時(shí)間越久,三個(gè)特點(diǎn)的符合度就越高,成為優(yōu)秀的應(yīng)用型人才概率就越高。因此,資深海員就是航海應(yīng)用型人才。
要成為資深海員其實(shí)并不容易。這些受過教育的海員們,日常工作辛苦也就算了,而且要“摸爬滾打”樣樣參與。他們還要經(jīng)受住動(dòng)蕩的生活和工作環(huán)境,經(jīng)常遇到狂風(fēng)巨浪的襲擊。在海盜日益猖獗的航線上,冒著生命威脅進(jìn)行工作。在他們的世界里,信息時(shí)代的特點(diǎn),如電視、電話、互聯(lián)網(wǎng)的廣泛運(yùn)用,傳播速度加快,信息量增大,知識(shí)爆炸,人類活動(dòng)的時(shí)空限制得到突破等等與他們關(guān)系不大。信息的閉塞阻礙了他們快速融入社會(huì)。這些天南地北的海員們,只能聚集在頂多 15000平方米的 “流動(dòng)的國土”上活動(dòng)。吃的是冷凍食品,沒有異性交往,生活枯燥,時(shí)不時(shí)地出現(xiàn)心理上的壓抑和生理上的折磨,而且這樣的日子年復(fù)一年,周而復(fù)始。所以,成為資深海員太不容易了,我們向資深海員們致以發(fā)自內(nèi)心的、真誠的崇高敬意。
因此,我呼吁應(yīng)該重視資深海員,而且應(yīng)該提到和建設(shè)高素質(zhì)海員隊(duì)伍一樣的高度來建設(shè)資深海員隊(duì)伍。這樣不僅可以建立起一流的包括高級(jí)海員在內(nèi)的完整的海員隊(duì)伍,同時(shí)可以激發(fā)起廣大海員的工作極性和持久性,促進(jìn)海員隊(duì)伍穩(wěn)定和諧發(fā)展。