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    資深

    • 警惕“資深
      ,我想起一個(gè)詞:資深。資深,就是從事某個(gè)職業(yè)或干某件事有許多年頭,擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)。那么“資深”到底好不好?不可一概而論。你在商場(chǎng)當(dāng)個(gè)保潔員,或者做個(gè)流水線上的工人,“資深”更多的是代表一種信得過(guò)的水準(zhǔn)。但如果一種職業(yè)需要比較高的創(chuàng)新精神,比如當(dāng)老師、做文學(xué)家、從事演藝工作,止步于“資深”很不夠,因?yàn)樗馕吨で?、?mèng)想、開(kāi)拓意識(shí)的罷工。人在年輕的時(shí)候,敢說(shuō)敢闖,敢突破形形色色的清規(guī)戒律,可一旦獲得了一些工作經(jīng)驗(yàn),擁有了一些既得利益,就會(huì)不自覺(jué)產(chǎn)生守成之念,說(shuō)

      雜文選刊 2023年8期2023-08-12

    • 惠來(lái)資深村勇立潮頭
      便是惠來(lái)縣靖海鎮(zhèn)資深村。在解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,資深村群眾用滿腔熱血書寫了不屈不撓的光輝歷史:成立地下武裝隊(duì),參加攻打靖海、隆江等歷次戰(zhàn)斗,參加關(guān)門山伏擊戰(zhàn);襲擊國(guó)民黨鄉(xiāng)公所,炸毀敵炮樓,懲辦土豪劣紳;成立鄉(xiāng)政府和漁民協(xié)會(huì)、農(nóng)民協(xié)會(huì)、民兵組織等,開(kāi)展借槍捐糧、減租減息等群眾運(yùn)動(dòng);發(fā)動(dòng)群眾參軍參戰(zhàn)、支援前線……2020年仲夏,一個(gè)陰雨綿綿的午后,筆者來(lái)到資深村采訪,感受到的是資深村新農(nóng)村建設(shè)的嶄新氣象:干凈整潔的水泥村道和兩旁排列有序的綠化樹(shù)木,似乎在迎接遠(yuǎn)方來(lái)客;

      源流 2020年10期2020-01-06

    • 章開(kāi)沅成為我國(guó)辭去“資深教授”第一人
      ,先后4次請(qǐng)辭“資深教授”的華中師范大學(xué)原校長(zhǎng)、著名歷史學(xué)家章開(kāi)沅終于獲得校方批準(zhǔn),辭去了“資深教授”,并放棄了所有待遇。由此,88歲的章開(kāi)沅成為中國(guó)社科界辭去“資深教授”第一人。請(qǐng)聽(tīng)報(bào)道:(出錄音:章開(kāi)沅,壓混)我現(xiàn)在可以向大家講,我很高興,非常高興。盡管很遲了……在華中師范大學(xué)為章開(kāi)沅教授舉行的榮休會(huì)上,摘掉了“資深教授”這個(gè)頭銜的章老倍感輕松。(出錄音:章開(kāi)沅)捧著一顆心來(lái),不帶半根草去,赤條條來(lái)去無(wú)牽掛。“退”呢,我覺(jué)得不是一個(gè)消極的語(yǔ)言,退休也是

      武漢廣播影視 2019年9期2019-12-27

    • 跨國(guó)公司在追我
      恒一天,某大公司資深員工向老板提出加薪:“如果您想留下我,就得漲20%工資,要知道,有四家跨國(guó)大公司每天追著我,我希望在24小時(shí)內(nèi)知道結(jié)果?!崩习宀焕斫猓骸艾F(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不景氣,很多員工被辭退了,還有部分員工降工資,你居然還要求加薪?”這位員工絲毫不讓步:“我不和你爭(zhēng)論,只是再次告訴你,有四家跨國(guó)公司在追我,請(qǐng)盡快決定?!钡诙欤习逋ㄖ@名資深員工,由于一貫表現(xiàn)出色,公司同意給他漲20%工資。資深員工很滿意:“太好了,我很高興能繼續(xù)留下來(lái)和您一起工作?!彼麥?zhǔn)備

      特別文摘 2018年7期2018-08-14

    • 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于公布第三批資深會(huì)員名單的通知
      國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)資深會(huì)員評(píng)定辦法》(會(huì)協(xié)[2008]75號(hào))和《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)第三批資深會(huì)員評(píng)定工作方案》,我會(huì)完成了各地上報(bào)的第三批資深會(huì)員推薦人選的審核工作,經(jīng)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)注冊(cè)委員會(huì)審議和網(wǎng)上公示,第三批資深會(huì)員人選名單(共計(jì)1376人)已經(jīng)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)第五屆常務(wù)理事會(huì)審議通過(guò),現(xiàn)予公布。資深會(huì)員分為資深會(huì)員(執(zhí)業(yè))和資深會(huì)員(非執(zhí)業(yè)),資深會(huì)員(執(zhí)業(yè))對(duì)外可稱資深注冊(cè)會(huì)計(jì)師。附件:1.中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)第三批資深會(huì)員(執(zhí)業(yè))名單2.中

      中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師 2018年1期2018-02-28

    • 捉迷沒(méi)藏好
      小星星們都已經(jīng)是資深玩家了吧?,F(xiàn)在有一些剛?cè)肟拥男率窒牒臀覀兺嫱妗?span id="j5i0abt0b" class="hl">資深玩家們,上!資深玩家看到新手們的表現(xiàn),是為他們的低級(jí)感到可笑呢?還是為他們的失誤感到惋惜呢?把你找到他們沒(méi)藏好的畫面描寫一下吧,記得要在字里行間體現(xiàn)出你的心情呀!恨描寫(歇斯底里地喊):不看了,不看了,玩?zhèn)€捉迷藏都要描寫,這不是和我作對(duì)嗎?小病毒(瞥了恨描寫一眼,打趣道):哎喲喲,快氣死了吧?我都不敢給你看最后一個(gè)啦。恨描寫(一把搶過(guò)):我要看!小病毒:你先看著,我再去看看別的。

      新作文·小學(xué)高年級(jí)版 2017年12期2017-12-25

    • 一位“資深”痛風(fēng)患者的疑惑
      以說(shuō)是一位年輕的資深痛風(fēng)患者,因此他知曉一些痛風(fēng)的常識(shí)包括不喝酒、少吃海鮮等。但是最關(guān)鍵的一點(diǎn)他沒(méi)有做到,即血尿酸控制沒(méi)有達(dá)標(biāo)(<360umol/L),因此病情會(huì)一再發(fā)作,越來(lái)越重,發(fā)作間期越來(lái)越短,持續(xù)時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng),若控制不佳可能會(huì)轉(zhuǎn)化為慢性痛風(fēng)性關(guān)節(jié)炎。值得一提的是,從短期來(lái)說(shuō),檢測(cè)兒次尿酸的絕對(duì)水平與痛風(fēng)發(fā)作無(wú)相關(guān)性,痛風(fēng)的發(fā)作與尿酸的大幅度波動(dòng)及誘發(fā)因素增多有關(guān),要想永久控制痛風(fēng)發(fā)作,需長(zhǎng)期(至少>2年)控制尿酸在200~360umol/L,才可能

      中國(guó)社區(qū)醫(yī)師 2016年8期2016-12-20

    • 養(yǎng)狗專家
      觀點(diǎn),說(shuō)是一位“資深狗主”告訴他的。我很驚訝,這不就是我之前告訴他的嗎?我什么時(shí)候成“資深狗主”了?但我沒(méi)有點(diǎn)破。又過(guò)了一陣子,另一位“狗友”也對(duì)我如是說(shuō),并且強(qiáng)調(diào)是“專家”告訴他的……在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,你幾乎每天都能聽(tīng)到各式各樣的“專家”言論,甚至你可能認(rèn)識(shí)很多“專家”,并急著讓自己也成為“專家”,但是卻沒(méi)有時(shí)間或不愿意去辨別和思考一下那些觀點(diǎn)到底對(duì)不對(duì)。(摘自《今晚報(bào)》)

      愛(ài)你 2016年23期2016-11-26

    • 資深”丈夫?yàn)楹卧絹?lái)越反感妻子的嚴(yán)密“關(guān)心”?
      婚25年,我是"資深"丈夫,卻不是自由的丈夫。在家里沒(méi)有一點(diǎn)自由的時(shí)間和空間,妻子黏在我的身邊,對(duì)我的任何事情都十分關(guān)心,開(kāi)始還覺(jué)得蠻幸福,但隨著時(shí)間的推移,我越來(lái)越覺(jué)得心力交瘁。妻子因我前女友的事,對(duì)我多出了一份警惕,于是涉及異性,妻子超級(jí)敏感,比如,家里電話一響,妻子立即拋下手中的活去接電話,只要是女的找我,我接電話的時(shí)候她一定豎起耳朵偷聽(tīng),接完后,還要詳細(xì)盤問(wèn)。讓我感覺(jué)她就像家里的警察,問(wèn)著問(wèn)著就扯到我以前女友身上。說(shuō)老實(shí)話,自從和前女友分開(kāi)后,我與

      科學(xué)養(yǎng)生 2016年9期2016-09-13

    • 養(yǎng)狗專家
      觀點(diǎn),說(shuō)是一位“資深狗主”告訴他的。我很驚訝,這不就是我之前告訴他的嗎?我什么時(shí)候成“資深狗主”了?但我沒(méi)有點(diǎn)破。又過(guò)了一陣子,另一位“狗友”也對(duì)我如是說(shuō),并且強(qiáng)調(diào)是“專家”告訴他的……在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,你幾乎每天都能聽(tīng)到各式各樣的“專家”言論,甚至你可能認(rèn)識(shí)很多“專家”,并急著讓自己也成為“專家”,但是卻沒(méi)有時(shí)間或不愿意去辨別和思考一下那些觀點(diǎn)到底對(duì)不對(duì)。(摘自《今晚報(bào)》)

      愛(ài)你·心靈讀本 2016年12期2016-07-06

    • 企業(yè)資深員工績(jī)效考核方面存在的問(wèn)題及解決對(duì)策研究
      30006)企業(yè)資深員工績(jī)效考核方面存在的問(wèn)題及解決對(duì)策研究胡 娜(山西工商學(xué)院 山西太原030006)以某公司資深員工為研究對(duì)象,以問(wèn)卷調(diào)查法、訪談法為研究方法,重點(diǎn)討論該公司資深員工績(jī)效考核方面存在的問(wèn)題,并以此為基礎(chǔ),提出了解決的對(duì)策,包括:績(jī)效指標(biāo)設(shè)定應(yīng)該綜合考慮資深員工的崗位職責(zé)、公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略、部門分工等因素;績(jī)效實(shí)施應(yīng)該由企業(yè)的人力資源管理部門進(jìn)行相關(guān)的觀察和記錄;績(jī)效考評(píng)應(yīng)由企業(yè)的人力資源管理部門負(fù)責(zé),分析績(jī)效考核的結(jié)果;績(jī)效反饋應(yīng)由企

      天津科技 2016年8期2016-06-24

    • 水果腐爛預(yù)言家
      即使你是資深吃貨,也無(wú)法逃脫所見(jiàn)非所得的厄運(yùn)。比如山竹,它的皮囊令你無(wú)法預(yù)見(jiàn)它是否成熟,是否腐爛。怎么辦?喏!這個(gè)機(jī)靈的小機(jī)器——水果腐爛預(yù)言家KIKI,它完全可以勝任資深果農(nóng)一職。KIKI通過(guò)感知水果散發(fā)的味道來(lái)工作,并把它的意見(jiàn)傳達(dá)給你。你需要做的就是把KIKI插到需要監(jiān)測(cè)的水果之間就可以了。KIKI體內(nèi)的傳感器會(huì)立刻開(kāi)始工作,并在水果臨近腐爛之前,通過(guò)蜂鳴和燈光提醒你。對(duì)于西瓜和菠蘿這些水果界中的“無(wú)表情帝”,KIKI也一樣能夠讀懂它們的“心”。

      學(xué)苑創(chuàng)造·B版 2015年12期2016-06-23

    • 成功只需1分創(chuàng)意+99分經(jīng)驗(yàn)
      .6多年前和一位資深餐館創(chuàng)業(yè)家請(qǐng)教。記得當(dāng)時(shí)我講了一個(gè)很了不起的“吃”的方面的新創(chuàng)意,他竟然皺起眉頭?!澳悴挥X(jué)得,”資深創(chuàng)業(yè)家說(shuō),“你過(guò)度創(chuàng)新了嗎?”我不解他的意思?!疤貏e的點(diǎn)餐方式,線上的噱頭,或是特別的促銷方案,這些,有必要嗎?”他說(shuō),“別只是點(diǎn)子、點(diǎn)子、點(diǎn)子,有時(shí)候,只要好好地將東西‘老老實(shí)實(shí)做出來(lái)就好!”這時(shí)候,資深創(chuàng)業(yè)家開(kāi)始問(wèn)我:“你原本是想做什么?”“唔……就是,”我想了一下,“就是這個(gè)異國(guó)派,參考意大利當(dāng)?shù)刈龇?,很好吃?!薄昂茫蔷偷酱藶橹梗?/div>

      意林 2016年10期2016-05-31

    • 資深”深幾許 能力是測(cè)尺
      益的能力。所謂“資深”深幾許,能力是測(cè)尺;測(cè)尺的刻度是你的績(jī)效支持度。因此在以后的日子里,張華努力進(jìn)取,參加外部的培訓(xùn),不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。特別是在接觸了限額設(shè)計(jì)的理念后,就主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間把設(shè)計(jì)過(guò)程推演一遍,利用個(gè)人的專業(yè)優(yōu)勢(shì),重新做設(shè)計(jì),最終出現(xiàn)會(huì)上的一幕。從外打破是食物,從內(nèi)打破是成長(zhǎng) 從張華的蛻變中我們看出,只有自身能力提升了,才能突破現(xiàn)狀,超越極限,破繭重生,創(chuàng)造出一個(gè)嶄新的自我。如果當(dāng)初公司論資排輩,讓他做設(shè)計(jì)經(jīng)理,對(duì)于張華而言最多是開(kāi)心

      人力資源 2015年1期2015-09-10

    • 資深”黑客盜竊案庭審紀(jì)實(shí)
      文/顧清莉“資深”黑客盜竊案庭審紀(jì)實(shí)文/顧清莉曾經(jīng)轟動(dòng)上海的“攻擊上海私車拍牌系統(tǒng)”案件,王永峰就是操縱“肉雞”(黑客術(shù)語(yǔ):意為被控制的遠(yuǎn)程電腦)進(jìn)行攻擊的犯罪人員之一。刑滿釋放的王永峰,收拾起所有行囊遠(yuǎn)赴泰國(guó)。他究竟在做些什么,沒(méi)有人知道。直到2013年8月,他被中國(guó)警方抓獲,并押送回國(guó)。面對(duì)盜竊300多萬(wàn)元網(wǎng)銀賬戶的指控,王永峰卻三緘其口保持沉默。這名屢屢作案的“資深”黑客,揚(yáng)言要在法庭上與檢察官一較高下,“研究一下技術(shù)問(wèn)題”,該案的公訴人、上海市優(yōu)秀

      檢察風(fēng)云 2014年24期2014-05-05

    • “少帥”統(tǒng)領(lǐng)“老將”的策略
      位“年輕領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)領(lǐng)資深部屬”的現(xiàn)象日益普遍。那么,實(shí)際工作中,這些年輕的“一把手”該如何領(lǐng)導(dǎo)資歷老的部屬呢?筆者認(rèn)為,必須要有恰當(dāng)?shù)慕y(tǒng)領(lǐng)策略。一、思想上重視但不縱容年輕領(lǐng)導(dǎo)要處理好與資深部屬間的關(guān)系,應(yīng)辯證地看待年齡大或資歷老的部屬,在思想認(rèn)識(shí)上要高度重視他們。一是摘下“近視眼鏡”。戴上“近視眼鏡”看不到資深部屬的長(zhǎng)處是年輕領(lǐng)導(dǎo)的大忌。那些資歷老的同志之所以未能走上“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)崗位,必然是受了自身能力水平、年齡和其他因素的制約。但是也應(yīng)看到,年長(zhǎng)部屬大都

      治理現(xiàn)代化研究 2011年5期2011-05-08

    • Drug Use?。茫铮睿悖澹颍睿?/a>
      veteran(資深的) South African, who no longer plays in the championship said he knew that some players were using human growth hormone (HGH:人類生長(zhǎng)激素) and steroids(類固醇).“We have to have tests at random(隨機(jī)地),” said Player, who won three O

      中學(xué)生天地·高中學(xué)習(xí)版 2008年4期2008-03-20

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