• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職公共英語(yǔ)項(xiàng)目化教學(xué)改革初探

    2012-08-15 00:46:08蔣愛(ài)萍
    懷化學(xué)院學(xué)報(bào) 2012年9期
    關(guān)鍵詞:公共英語(yǔ)考核高職

    蔣愛(ài)萍

    (常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院外語(yǔ)系,江蘇 常州213164)

    一、高職公共英語(yǔ)項(xiàng)目化教學(xué)改革的必要性

    教育部16號(hào)文件“關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)”中指出“高等職業(yè)教育作為高等教育發(fā)展中的一個(gè)類(lèi)型,肩負(fù)著培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線(xiàn)需要的高技能人才的使命?!备叩嚷殬I(yè)教育“要以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,”培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專(zhuān)門(mén)人才?!陡呗毟邔?zhuān)教育英語(yǔ)課程教學(xué)基本要求》(2009年)也提出,英語(yǔ)課程“更要注重培養(yǎng)實(shí)際使用語(yǔ)言的技能,特別是使用英語(yǔ)處理日常和涉外業(yè)務(wù)活動(dòng)的能力?!庇纱?高職公共英語(yǔ)的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際應(yīng)用英語(yǔ)的能力,特別是聽(tīng)說(shuō)能力,能在與未來(lái)職業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)中用英語(yǔ)進(jìn)行一般的口頭和書(shū)面交流;同時(shí)掌握有效的學(xué)習(xí)方法,增強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力,提高綜合文化素養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力;為提升學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力及今后的可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

    傳統(tǒng)的高職公共英語(yǔ)重視語(yǔ)言知識(shí)的學(xué)習(xí),教學(xué)內(nèi)容以學(xué)科知識(shí)為主,應(yīng)試教育傾向嚴(yán)重,不利于培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際使用英語(yǔ)的能力,特別是在職場(chǎng)用英語(yǔ)處理相關(guān)業(yè)務(wù)的能力。在這種情況下,變革傳統(tǒng)的英語(yǔ)課程與教學(xué)的學(xué)科體系,重構(gòu)英語(yǔ)課程與教學(xué)體系,進(jìn)行高職英語(yǔ)課程項(xiàng)目化教學(xué)研究非常必要。

    二、高職公共英語(yǔ)項(xiàng)目化教學(xué)改革的理論依據(jù)

    建構(gòu)主義認(rèn)為,知識(shí)不是通過(guò)教師傳授得到,而是學(xué)習(xí)者在一定的情境即社會(huì)文化背景下,借助其他人(包括教師和學(xué)習(xí)伙伴)的幫助,利用必要的學(xué)習(xí)資料,通過(guò)意義建構(gòu)的方式而獲得。學(xué)生要主動(dòng)建構(gòu)客觀事物及其關(guān)系的表征,但這種建構(gòu)不是外界刺激的直接反應(yīng),而是通過(guò)已有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)(包括原有知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)知策略)對(duì)新信息進(jìn)行主動(dòng)加工而建構(gòu)成的。這種學(xué)習(xí)更加強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、社會(huì)性、情景性、協(xié)作性。建構(gòu)主義提倡一種更加開(kāi)放的學(xué)習(xí)。建構(gòu)主義提倡在教師指導(dǎo)下的、以學(xué)習(xí)者為中心的學(xué)習(xí),也就是說(shuō),既強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者的認(rèn)知主體作用,又不忽視教師的指導(dǎo)作用,教師是意義建構(gòu)的幫助者、促進(jìn)者,而不是知識(shí)的傳授者與灌輸者。學(xué)生是信息加工的主體、是意義的主動(dòng)建構(gòu)者,而不是外部刺激的被動(dòng)接受者和被灌輸?shù)膶?duì)象。建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論為項(xiàng)目化教學(xué)奠定了理論基礎(chǔ)。[1]

    項(xiàng)目化教學(xué)是有別于傳統(tǒng)教學(xué)的一種教學(xué)方法。教師將傳統(tǒng)學(xué)科體系中的知識(shí)內(nèi)容通過(guò)設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為若干個(gè)教學(xué)項(xiàng)目,并圍繞著項(xiàng)目?jī)?nèi)容組織和開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),而學(xué)生則直接參與和完成項(xiàng)目各項(xiàng)活動(dòng)?!皩W(xué)生在完成指定項(xiàng)目的同時(shí),學(xué)習(xí)和應(yīng)用已有的知識(shí),在實(shí)踐的第一線(xiàn)培養(yǎng)解決問(wèn)題的能力?!盵2]在教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,通常以小組合作的形式,分工合作,制定計(jì)劃,利用學(xué)到的知識(shí)和方法共同完成整個(gè)項(xiàng)目任務(wù)。

    三、高職公共英語(yǔ)項(xiàng)目化教學(xué)的實(shí)施

    常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)學(xué)生就業(yè)崗位的特點(diǎn)和需求重新設(shè)置了高職公共英語(yǔ)的教學(xué)內(nèi)容,實(shí)施了項(xiàng)目化教學(xué)。高職公共英語(yǔ)以典型工作活動(dòng)中需要的英語(yǔ)知識(shí)和技能為線(xiàn)索組織教學(xué)內(nèi)容,根據(jù)通用職業(yè)場(chǎng)所的工作流程,將教學(xué)內(nèi)容整合為六個(gè)大的活動(dòng)項(xiàng)目,每一個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目包括若干小的職業(yè)活動(dòng)和學(xué)習(xí)主題。通過(guò)這些活動(dòng)項(xiàng)目的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和實(shí)踐,培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)言技能和職業(yè)能力。

    項(xiàng)目?jī)?nèi)容具體如下:

    項(xiàng)目一:迎接客人(Meeting the people)

    此項(xiàng)目的職業(yè)活動(dòng)包括自我介紹、接聽(tīng)電話(huà)、寫(xiě)電話(huà)留言、寫(xiě)便條、接機(jī)、介紹公司和參觀公司、宴請(qǐng)客人等。

    項(xiàng)目二:召開(kāi)會(huì)議(Having a meeting)

    此項(xiàng)目的職業(yè)活動(dòng)包括通知 (口頭和書(shū)面)、電話(huà)邀請(qǐng);寫(xiě)邀請(qǐng)函及回函、日程安排、會(huì)議室布置和安排、會(huì)場(chǎng)服務(wù)

    項(xiàng)目三:安排旅游(Arranging a trip)

    此項(xiàng)目的職業(yè)活動(dòng)包括聯(lián)系旅行社、預(yù)訂賓館;寫(xiě)預(yù)訂函及回函、入住賓館;退房、購(gòu)物、觀光、景點(diǎn)介紹、抱怨及道歉

    項(xiàng)目四:貿(mào)易業(yè)務(wù)(Trade business)

    此項(xiàng)目的職業(yè)活動(dòng)包括產(chǎn)品廣告、參加展覽、產(chǎn)品介紹、咨詢(xún);咨詢(xún)函及回函、送貨及確認(rèn);

    項(xiàng)目五:售后服務(wù)(After sales service)

    此項(xiàng)目的職業(yè)活動(dòng)包括電話(huà)咨詢(xún)、電話(huà)投訴;投訴函及回函、退換貨、維修服務(wù)

    項(xiàng)目六:求職應(yīng)聘(Job seeking)

    此項(xiàng)目的職業(yè)活動(dòng)包括個(gè)人規(guī)劃、介紹信、推薦信、證明信、招聘廣告、求職申請(qǐng)信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、面試

    常州紡院高職英語(yǔ)項(xiàng)目化教學(xué)的特點(diǎn):

    1.打破教材章節(jié)順序,以項(xiàng)目活動(dòng)順序組織教學(xué)內(nèi)容

    高職英語(yǔ)實(shí)施項(xiàng)目化教學(xué)以后,教學(xué)內(nèi)容不再是按照某一教材內(nèi)容順序進(jìn)行授課,而是根據(jù)通用職場(chǎng)所需要的英語(yǔ)知識(shí)和能力重新組織學(xué)習(xí)內(nèi)容,這些學(xué)習(xí)內(nèi)容的安排則根據(jù)通用工作流程,將一個(gè)個(gè)小的工作活動(dòng),形成一個(gè)大的工作活動(dòng)項(xiàng)目。如“項(xiàng)目一:迎接客人 (Meeting People)”,將接聽(tīng)電話(huà)、寫(xiě)電話(huà)留言、接機(jī)、介紹公司、參觀公司、迎送、安排日程和活動(dòng)、宴請(qǐng)等常見(jiàn)的工作活動(dòng)串聯(lián)起來(lái),組成一個(gè)工作項(xiàng)目,所需的英語(yǔ)語(yǔ)言知識(shí)和技能則融化于該項(xiàng)目中,使學(xué)生在完成該項(xiàng)目的過(guò)程中學(xué)習(xí)并運(yùn)用新的知識(shí),驅(qū)動(dòng)學(xué)生探索與解決問(wèn)題的積極性。各個(gè)小工作活動(dòng)完成以后,最后串成一個(gè)完整項(xiàng)目,并做項(xiàng)目展示。這樣,在各個(gè)項(xiàng)目的教學(xué)中,圍繞一個(gè)個(gè)任務(wù)學(xué)習(xí)某些語(yǔ)言知識(shí),訓(xùn)練某些語(yǔ)言技能,啟發(fā)學(xué)生的思維,然后由學(xué)生共同合作完成項(xiàng)目任務(wù)。把抽象空泛的語(yǔ)言知識(shí)變成可以用來(lái)完成某項(xiàng)具體任務(wù)的工具,既調(diào)動(dòng)起學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,同時(shí)也收獲了較好的教學(xué)效果。[3]

    2.教學(xué)活動(dòng)以學(xué)生為中心,教師為項(xiàng)目活動(dòng)的組織者和指導(dǎo)者

    在項(xiàng)目化教學(xué)活動(dòng)中,教師圍繞特定的項(xiàng)目?jī)?nèi)容,設(shè)計(jì)出具體的、可操作的任務(wù),學(xué)生通過(guò)小組學(xué)習(xí),相互討論,分工合作,共同探討,從而完成項(xiàng)目任務(wù)。在整個(gè)過(guò)程中,教師起指導(dǎo)作用,是項(xiàng)目活動(dòng)的設(shè)計(jì)者和組織者,學(xué)生則是項(xiàng)目活動(dòng)的主體、教學(xué)活動(dòng)的主體。

    每個(gè)項(xiàng)目由若干個(gè)子任務(wù)組成,最后學(xué)生分組完成各個(gè)項(xiàng)目任務(wù)的展示。在這個(gè)過(guò)程中,始終以學(xué)生為中心,學(xué)生練習(xí)、實(shí)踐、展示為主,教師則在提供所需語(yǔ)言知識(shí)和提出任務(wù)要求以后,主要是組織和指導(dǎo)學(xué)生完成子任務(wù)的練習(xí)和項(xiàng)目任務(wù)的展示。因此,語(yǔ)言知識(shí)的學(xué)習(xí)和語(yǔ)言技能的訓(xùn)練主要是通過(guò)學(xué)生的情景練習(xí)和在模擬工作場(chǎng)景中實(shí)施工作任務(wù)項(xiàng)目來(lái)完成的。

    3.教學(xué)評(píng)價(jià)不再是“以一考定結(jié)果”,實(shí)行過(guò)程性教學(xué)評(píng)價(jià)

    高職英語(yǔ)的考核和以往的考核不同,不再以期末考試為主要考核成績(jī),增加了對(duì)項(xiàng)目學(xué)習(xí)過(guò)程的考核。其中,活動(dòng)項(xiàng)目的過(guò)程性考核內(nèi)容占60%,對(duì)語(yǔ)言知識(shí)、閱讀能力和翻譯能力的考核占40%。過(guò)程性考核中強(qiáng)調(diào)學(xué)生參與活動(dòng)的情況、學(xué)生在職場(chǎng)活動(dòng)英語(yǔ)交際能力和應(yīng)用能力的考核,通過(guò)學(xué)習(xí)過(guò)程考核,促使學(xué)生認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù),在完成各項(xiàng)任務(wù)的過(guò)程中培養(yǎng)職場(chǎng)英語(yǔ)的口語(yǔ)表達(dá)、書(shū)面交流以及在職場(chǎng)與他人溝通交流的能力。

    項(xiàng)目完成情況則根據(jù)學(xué)生項(xiàng)目展示的結(jié)果進(jìn)行考核。學(xué)生分組合作,做項(xiàng)目展示,根據(jù)模擬職場(chǎng)情景完成職場(chǎng)活動(dòng),在完成職場(chǎng)活動(dòng)的過(guò)程中展示他們的英語(yǔ)交際能力和應(yīng)用能力。項(xiàng)目任務(wù)完成后,先由學(xué)生對(duì)自己進(jìn)行自我評(píng)價(jià),然后由其它學(xué)生對(duì)該組的完成情況打分,最后由教師綜合評(píng)分。

    這種針對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程和項(xiàng)目展示進(jìn)行考核的方式,直接考核了學(xué)生在職場(chǎng)用英語(yǔ)進(jìn)行交際的能力和應(yīng)用能力。這樣的考核模式不僅促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),同時(shí)也推動(dòng)了教師的教學(xué)改革。

    四、存在的問(wèn)題

    在初步實(shí)施項(xiàng)目化教學(xué)的過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn)存在以下問(wèn)題:

    1.學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度問(wèn)題

    高職學(xué)生普遍英語(yǔ)基礎(chǔ)比較薄弱,學(xué)生之間也存在差異。有的學(xué)生對(duì)英語(yǔ)感興趣,有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ),對(duì)項(xiàng)目教學(xué)的內(nèi)容和活動(dòng)展示比較感興趣,能與他人積極配合,在活動(dòng)的準(zhǔn)備過(guò)程中和展示過(guò)程中,學(xué)習(xí)英語(yǔ),學(xué)習(xí)西方文化,使用英語(yǔ),展示英語(yǔ),從而提高了英語(yǔ)的應(yīng)用能力。

    然而,有部分學(xué)生英語(yǔ)基礎(chǔ)較差,長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)英語(yǔ)不感興趣,在與其他同學(xué)合作學(xué)習(xí),做項(xiàng)目活動(dòng)準(zhǔn)備和展示的過(guò)程中,被動(dòng)應(yīng)付,甚至不肯參與,這樣直接影響了學(xué)習(xí)效果。一個(gè)項(xiàng)目做下來(lái),基本沒(méi)有學(xué)到什么,效果很差。

    因此,在項(xiàng)目化教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生的合作學(xué)習(xí)態(tài)度和能力直接影響了教學(xué)效果。

    2.考核評(píng)價(jià)問(wèn)題

    在高職英語(yǔ)項(xiàng)目化教學(xué)過(guò)程中,要對(duì)學(xué)生在完成項(xiàng)目的過(guò)程中所展示的英語(yǔ)交際能力、應(yīng)用能力進(jìn)行考核。然而,由于沒(méi)有明確的、可以量化的統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn),且教師之間存在著差異,不同的教師教學(xué)風(fēng)格、把握的考核標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有所不同,因此,即使是針對(duì)同一組學(xué)生進(jìn)行考核,不同的教師可能會(huì)有不同的考核結(jié)果。

    由此可見(jiàn),高職公共英語(yǔ)項(xiàng)目化教學(xué)的考核評(píng)價(jià)方式是影響項(xiàng)目化教學(xué)效果的另一個(gè)重要因素。

    五、結(jié)語(yǔ)

    基于工學(xué)結(jié)合的教學(xué)改革順應(yīng)了當(dāng)前社會(huì)對(duì)人才的需求,是社會(huì)發(fā)展的需要。高職公共英語(yǔ)項(xiàng)目化教學(xué)的實(shí)施很好地體現(xiàn)了工學(xué)結(jié)合的高職教育理念。實(shí)踐證明,高職英語(yǔ)項(xiàng)目化教學(xué)通過(guò)教師和學(xué)生共同完成某些工作活動(dòng)項(xiàng)目,讓學(xué)生在使用中學(xué)英語(yǔ),在實(shí)踐中用英語(yǔ),這樣的教學(xué)模式充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)了學(xué)生在職場(chǎng)使用英語(yǔ)處理實(shí)際工作業(yè)務(wù)的能力,較好地實(shí)現(xiàn)了高等職業(yè)教育的基本培養(yǎng)目標(biāo)。同時(shí),如何解決項(xiàng)目化教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題,也是值得大家思考和探討的問(wèn)題。

    [1]胡承偉.淺談建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論在大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中的應(yīng)用 [J].湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào) (人文社會(huì)科學(xué)版),2012,(1):205.

    [2]雷術(shù)海.基于工作過(guò)程的高職英語(yǔ)課程項(xiàng)目化教學(xué)研究 [J].張家口職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2009,(6):49.

    [3]雷術(shù)海.高職公共英語(yǔ)課程項(xiàng)目化教學(xué)改革研究 [J].濟(jì)南職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2010,(2):102.

    猜你喜歡
    公共英語(yǔ)考核高職
    內(nèi)部考核
    創(chuàng)新完善機(jī)制 做實(shí)做優(yōu)考核
    高職應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)改革與創(chuàng)新
    活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
    “一帶一路”視野下高校公共英語(yǔ)教學(xué)改革
    公立醫(yī)院 如何考核?
    高校公共英語(yǔ)信息化教學(xué)方法研究
    高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
    家庭年終考核
    海峽姐妹(2014年5期)2014-02-27 15:09:32
    高職公共英語(yǔ)視聽(tīng)說(shuō)教學(xué)中情感因素的運(yùn)用
    高職公共英語(yǔ)泛在學(xué)習(xí)資源整合設(shè)計(jì)研究
    黄色配什么色好看| 久久久久国内视频| 久久久久久久久大av| 国产私拍福利视频在线观看| 国产精品,欧美在线| 精品一区二区免费观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美精品国产亚洲| 亚洲av美国av| 热99在线观看视频| 精品一区二区免费观看| 长腿黑丝高跟| 免费高清视频大片| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 天堂√8在线中文| 免费大片18禁| 亚洲精品久久国产高清桃花| 乱码一卡2卡4卡精品| 日韩精品中文字幕看吧| av欧美777| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 青草久久国产| 99热这里只有是精品在线观看 | 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 99视频精品全部免费 在线| 亚洲av二区三区四区| 国产精品99久久久久久久久| 国内精品一区二区在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 免费看a级黄色片| 婷婷色综合大香蕉| 国产三级在线视频| 久久99热这里只有精品18| 日韩欧美免费精品| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久久色成人| 国产69精品久久久久777片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 欧美中文日本在线观看视频| 一级黄片播放器| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美激情在线99| 俺也久久电影网| 午夜精品在线福利| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 少妇的逼好多水| 国产精品三级大全| 男女之事视频高清在线观看| 在线观看午夜福利视频| 男人的好看免费观看在线视频| 一进一出抽搐动态| 久久草成人影院| 高潮久久久久久久久久久不卡| .国产精品久久| 日本 av在线| 91久久精品国产一区二区成人| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 中文字幕av成人在线电影| 天堂√8在线中文| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久久久久久久久黄片| 亚洲成av人片免费观看| 99热精品在线国产| 此物有八面人人有两片| 搡老妇女老女人老熟妇| 校园春色视频在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| www.999成人在线观看| 久久性视频一级片| 可以在线观看毛片的网站| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美黑人欧美精品刺激| 男女那种视频在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 美女黄网站色视频| 精品人妻熟女av久视频| 在线观看舔阴道视频| 久久人人精品亚洲av| a级毛片a级免费在线| 美女 人体艺术 gogo| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 一区二区三区激情视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产伦人伦偷精品视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产高清激情床上av| 丝袜美腿在线中文| 真实男女啪啪啪动态图| 又粗又爽又猛毛片免费看| 欧美性猛交黑人性爽| 三级毛片av免费| 看免费av毛片| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久精品影院6| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产午夜精品论理片| 亚洲国产精品999在线| 嫩草影院新地址| 99久国产av精品| 白带黄色成豆腐渣| 国产精品一区二区三区四区久久| x7x7x7水蜜桃| 亚洲av五月六月丁香网| 免费高清视频大片| 国产成人欧美在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美在线黄色| 午夜福利视频1000在线观看| netflix在线观看网站| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲五月天丁香| 色尼玛亚洲综合影院| 99视频精品全部免费 在线| 精品午夜福利在线看| 国产美女午夜福利| 国产毛片a区久久久久| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 最后的刺客免费高清国语| av在线老鸭窝| 免费看a级黄色片| 69人妻影院| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 欧美bdsm另类| 男人和女人高潮做爰伦理| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美一区二区精品小视频在线| or卡值多少钱| 国产精品永久免费网站| 一区二区三区激情视频| 久久久久久国产a免费观看| 色视频www国产| 国内精品一区二区在线观看| 88av欧美| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 黄色女人牲交| 无人区码免费观看不卡| 内射极品少妇av片p| avwww免费| 在线观看午夜福利视频| netflix在线观看网站| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲av熟女| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产极品精品免费视频能看的| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 黄色配什么色好看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区 | 九色成人免费人妻av| 美女 人体艺术 gogo| 国产免费男女视频| 亚洲精品色激情综合| bbb黄色大片| 欧美+日韩+精品| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 成人无遮挡网站| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产野战对白在线观看| 日本一二三区视频观看| 午夜视频国产福利| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久久色成人| 99久久九九国产精品国产免费| 97超视频在线观看视频| x7x7x7水蜜桃| 精品福利观看| 成人特级av手机在线观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 黄色日韩在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久久久亚洲av毛片大全| 最近中文字幕高清免费大全6 | 国产在线男女| 亚洲激情在线av| 国产成人aa在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 久久人妻av系列| 欧美+亚洲+日韩+国产| 两个人视频免费观看高清| av在线老鸭窝| 国产不卡一卡二| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产午夜精品论理片| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 一区二区三区四区激情视频 | 男人舔女人下体高潮全视频| 成人av在线播放网站| 亚洲第一电影网av| 国产高清视频在线播放一区| 一级毛片久久久久久久久女| 男人狂女人下面高潮的视频| 黄色日韩在线| 日本免费a在线| 天堂影院成人在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 性色avwww在线观看| 99久久精品一区二区三区| 深夜a级毛片| 禁无遮挡网站| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 成人特级av手机在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 悠悠久久av| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 99热精品在线国产| 久久久久久久久大av| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 99国产精品一区二区三区| 黄片小视频在线播放| 国内精品久久久久久久电影| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 久久6这里有精品| 国产精品永久免费网站| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 一边摸一边抽搐一进一小说| 搞女人的毛片| 国产精品三级大全| 男女那种视频在线观看| 精品国产三级普通话版| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品综合久久久久久久免费| 日韩欧美精品免费久久 | av在线天堂中文字幕| 级片在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 99热6这里只有精品| 成人国产综合亚洲| 成人特级av手机在线观看| www.熟女人妻精品国产| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲人与动物交配视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 欧美黑人巨大hd| 真人做人爱边吃奶动态| 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲专区国产一区二区| 超碰av人人做人人爽久久| 日本一本二区三区精品| 最新中文字幕久久久久| 亚洲欧美激情综合另类| 免费在线观看影片大全网站| 久久久久国内视频| 一本综合久久免费| 国产精品,欧美在线| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 一级a爱片免费观看的视频| 精品欧美国产一区二区三| 伊人久久精品亚洲午夜| 极品教师在线免费播放| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品,欧美在线| 国产单亲对白刺激| 午夜免费成人在线视频| 国产成人aa在线观看| 在线a可以看的网站| or卡值多少钱| 丁香六月欧美| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲avbb在线观看| 色在线成人网| av女优亚洲男人天堂| 亚洲av二区三区四区| 乱人视频在线观看| 99热精品在线国产| 深夜精品福利| 精品久久久久久久久久久久久| 国产男靠女视频免费网站| 欧美乱妇无乱码| 免费无遮挡裸体视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久这里只有精品中国| 人妻久久中文字幕网| 神马国产精品三级电影在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 一区二区三区免费毛片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 综合色av麻豆| 欧美一级a爱片免费观看看| 男女下面进入的视频免费午夜| 免费在线观看成人毛片| 91久久精品电影网| 午夜免费激情av| 国内精品一区二区在线观看| 一夜夜www| 真人做人爱边吃奶动态| 麻豆国产97在线/欧美| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产成人aa在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 一区二区三区四区激情视频 | 欧美激情在线99| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 国产 一区 欧美 日韩| 午夜a级毛片| 国产精品亚洲av一区麻豆| 成人av一区二区三区在线看| 一本久久中文字幕| av福利片在线观看| 丝袜美腿在线中文| 黄色一级大片看看| 岛国在线免费视频观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 一二三四社区在线视频社区8| 精品久久久久久久久久久久久| 欧美bdsm另类| 校园春色视频在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 老司机福利观看| 久久人人精品亚洲av| 三级毛片av免费| 两个人的视频大全免费| 欧美成狂野欧美在线观看| av福利片在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 免费av不卡在线播放| 久久6这里有精品| 久久久久久久久久成人| 亚洲av一区综合| 中文字幕av在线有码专区| 久久精品影院6| av在线老鸭窝| 深夜精品福利| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美精品国产亚洲| 啦啦啦韩国在线观看视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲在线观看片| 香蕉av资源在线| 欧美高清性xxxxhd video| 五月伊人婷婷丁香| 欧美另类亚洲清纯唯美| 午夜福利欧美成人| 色av中文字幕| 精品久久久久久,| 免费在线观看成人毛片| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 99热6这里只有精品| 亚洲 国产 在线| 亚洲人成电影免费在线| 欧美一区二区精品小视频在线| 精品欧美国产一区二区三| 精品国产亚洲在线| 亚洲最大成人手机在线| 又紧又爽又黄一区二区| 中国美女看黄片| .国产精品久久| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 最近最新中文字幕大全电影3| 久久亚洲精品不卡| 别揉我奶头 嗯啊视频| 精品国产三级普通话版| 高清在线国产一区| 黄片小视频在线播放| 老女人水多毛片| 高清日韩中文字幕在线| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产精品久久久久久精品电影| 精品久久久久久成人av| 久久99热这里只有精品18| 久久精品国产亚洲av天美| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲av电影不卡..在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 免费在线观看成人毛片| 日韩欧美精品v在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 午夜福利在线在线| 国产亚洲欧美98| 精品久久久久久,| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲美女黄片视频| 亚洲欧美激情综合另类| 美女大奶头视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 午夜福利18| 一级av片app| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲综合色惰| 成人美女网站在线观看视频| 九色成人免费人妻av| 可以在线观看毛片的网站| 久久久久久国产a免费观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 嫩草影院精品99| 国产伦在线观看视频一区| 日本免费a在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 精品免费久久久久久久清纯| 精品福利观看| 久久性视频一级片| 中文字幕av成人在线电影| 精品无人区乱码1区二区| av在线观看视频网站免费| 女人被狂操c到高潮| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | www日本黄色视频网| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美午夜高清在线| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产一区二区激情短视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲经典国产精华液单 | 亚洲专区中文字幕在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 精品人妻视频免费看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 少妇丰满av| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 91av网一区二区| 99热这里只有精品一区| 香蕉av资源在线| 欧美一级a爱片免费观看看| 香蕉av资源在线| 一级av片app| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 韩国av一区二区三区四区| 十八禁网站免费在线| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 欧美bdsm另类| 美女高潮的动态| 国产三级中文精品| 18美女黄网站色大片免费观看| 免费看光身美女| 久久久久久国产a免费观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久99热这里只有精品18| 一进一出抽搐动态| 免费在线观看亚洲国产| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲一区二区三区色噜噜| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 精品人妻视频免费看| 1024手机看黄色片| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产私拍福利视频在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 一区二区三区免费毛片| 一个人看视频在线观看www免费| 极品教师在线免费播放| 看片在线看免费视频| 美女黄网站色视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产av在哪里看| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲国产高清在线一区二区三| 夜夜爽天天搞| 日本熟妇午夜| 99国产综合亚洲精品| 国产欧美日韩精品一区二区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 精品久久久久久成人av| 美女大奶头视频| 成年免费大片在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 精品熟女少妇八av免费久了| 一区二区三区激情视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 又黄又爽又免费观看的视频| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 色5月婷婷丁香| 精品免费久久久久久久清纯| 全区人妻精品视频| 久久久久性生活片| 午夜a级毛片| 国内精品久久久久精免费| 乱人视频在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 色在线成人网| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲无线在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 一本一本综合久久| av在线观看视频网站免费| 亚洲不卡免费看| 欧美精品国产亚洲| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 97热精品久久久久久| 日韩人妻高清精品专区| 人妻久久中文字幕网| 男女床上黄色一级片免费看| 国产伦在线观看视频一区| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产黄a三级三级三级人| 伊人久久精品亚洲午夜| 成年人黄色毛片网站| 国产三级在线视频| 久久伊人香网站| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 他把我摸到了高潮在线观看| 成人精品一区二区免费| 老鸭窝网址在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 中出人妻视频一区二区| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产免费男女视频| 亚洲av免费高清在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲激情在线av| 日韩欧美在线乱码| 一边摸一边抽搐一进一小说| 午夜福利在线在线| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 久久久久亚洲av毛片大全| 别揉我奶头 嗯啊视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲av五月六月丁香网| 国产美女午夜福利| 国产高清激情床上av| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 一夜夜www| 国内精品美女久久久久久| 成年女人毛片免费观看观看9| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久人妻av系列| АⅤ资源中文在线天堂| 国产精品电影一区二区三区| a级毛片a级免费在线| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲五月天丁香| 此物有八面人人有两片| 天堂影院成人在线观看| 国产精品女同一区二区软件 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产在线男女| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲真实伦在线观看| 老女人水多毛片| 日韩欧美免费精品| 禁无遮挡网站| 美女大奶头视频| 看免费av毛片| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲第一电影网av| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产精品久久久久久久电影| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产精品一区二区三区四区久久| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久久国产成人免费| 欧美bdsm另类| 亚洲中文日韩欧美视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 午夜影院日韩av| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 精品人妻偷拍中文字幕| 日本三级黄在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲国产高清在线一区二区三| 成年女人毛片免费观看观看9| 少妇的逼好多水| 一个人看的www免费观看视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产精品一及| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产人妻一区二区三区在| 婷婷六月久久综合丁香| 中文资源天堂在线| 真人一进一出gif抽搐免费| eeuss影院久久| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久久久国内视频| 成人三级黄色视频| 国内精品久久久久精免费| 免费搜索国产男女视频| 国产av在哪里看| 天堂网av新在线| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 日本免费一区二区三区高清不卡| 99久久成人亚洲精品观看| 日韩欧美免费精品| 91久久精品电影网| 又爽又黄a免费视频| 一夜夜www| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 成人特级黄色片久久久久久久| 91麻豆av在线| 综合色av麻豆| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 色av中文字幕| 舔av片在线| 国产精品一区二区性色av| 直男gayav资源| 久久久久久大精品| 永久网站在线|