• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國煤炭企業(yè)組建技術(shù)聯(lián)盟模式研究

    2012-08-15 00:51:23牛沖槐芮雪琴
    山西煤炭 2012年11期
    關(guān)鍵詞:伙伴煤炭企業(yè)競爭

    牛沖槐,黃 娟,芮雪琴

    (太原理工大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,山西 太原 030024)

    我國煤炭企業(yè)組建技術(shù)聯(lián)盟模式研究

    牛沖槐,黃 娟,芮雪琴

    (太原理工大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,山西 太原 030024)

    分析企業(yè)技術(shù)聯(lián)盟模式的基礎(chǔ)上,基于企業(yè)的學(xué)習(xí)能力,從技術(shù)聯(lián)盟伙伴和聯(lián)盟組織模式兩方面提出了我國煤炭企業(yè)技術(shù)聯(lián)盟的模式。

    煤炭企業(yè);技術(shù)聯(lián)盟模式;學(xué)習(xí)能力

    1 企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟研究概述

    目前,受到新能源發(fā)展沖擊和自身產(chǎn)能過剩的挑戰(zhàn),我國煤炭企業(yè)加速了組建聯(lián)盟的進(jìn)程;企業(yè)間的戰(zhàn)略聯(lián)盟能發(fā)揮著重要作用,它可彌補(bǔ)企業(yè)的戰(zhàn)略資源缺口。

    國內(nèi)關(guān)于煤炭企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的研究成果較少,主要集中在:(1)戰(zhàn)略聯(lián)盟現(xiàn)狀分析。林壽富分析了我國煤炭企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟的內(nèi)外動(dòng)因及主要形式[1]。楊家純認(rèn)為戰(zhàn)略聯(lián)盟可以解決我國大型煤炭企業(yè)競爭優(yōu)勢的不足,霍德利指出構(gòu)建煤炭企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟模型以獲得競爭優(yōu)勢[2,3]。(2)戰(zhàn)略聯(lián)盟的構(gòu)建、運(yùn)行與治理等。戰(zhàn)略聯(lián)盟的構(gòu)建可以從構(gòu)建原則與方式、聯(lián)盟模式選擇、管理、產(chǎn)業(yè)鏈或供應(yīng)鏈、聯(lián)盟的動(dòng)因等方面入手[4-7];聯(lián)盟的運(yùn)行需建立信息管理、績效管理和協(xié)調(diào)溝通等機(jī)制[8];蔡志剛和張瑩等人分析了煤炭企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟存在的風(fēng)險(xiǎn),并提出對(duì)應(yīng)的防范和控制措施[9-10]。(3)目前國內(nèi)還沒有學(xué)者從技術(shù)的角度研究煤炭企業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)盟。在企業(yè)聯(lián)盟中,85%以上是與技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)有關(guān),因此外國有些學(xué)者直接把戰(zhàn)略聯(lián)盟稱為技術(shù)聯(lián)盟[11],說明技術(shù)聯(lián)盟的重要性?;诖?,本文主要研究我國煤炭企業(yè)的技術(shù)聯(lián)盟模式。

    2 我國煤炭企業(yè)技術(shù)聯(lián)盟模式選擇

    2.1 企業(yè)技術(shù)聯(lián)盟模式分析

    企業(yè)技術(shù)聯(lián)盟模式多種多樣,但主要包括兩方面:一是選擇哪些成員作為技術(shù)聯(lián)盟伙伴;二是選擇什么樣的組織聯(lián)盟形式[12-16]。

    技術(shù)聯(lián)盟伙伴的選擇方面主要有兩種模式:橫向技術(shù)聯(lián)盟和縱向技術(shù)聯(lián)盟。橫向技術(shù)聯(lián)盟是指處于創(chuàng)新鏈條上同一環(huán)節(jié)的企業(yè)建立的利益共同體,其產(chǎn)品或服務(wù)具有替代性,但存在一定競爭??v向技術(shù)聯(lián)盟是指企業(yè)與其上下游企業(yè)或高校與科研機(jī)構(gòu)之間建立的利益共同體,它們之間不存在競爭關(guān)系。事實(shí)上,技術(shù)聯(lián)盟是聯(lián)盟成員相互學(xué)習(xí)的一個(gè)動(dòng)態(tài)過程。通過聯(lián)盟,各成員能夠更有效地利用知識(shí),知識(shí)共享的程度決定了連盟的效率。但是,知識(shí)的異質(zhì)性和聯(lián)盟關(guān)系的差異性會(huì)導(dǎo)致聯(lián)盟產(chǎn)生知識(shí)共享障礙,且該障礙在橫向和縱向技術(shù)聯(lián)盟中會(huì)有不同。橫向技術(shù)聯(lián)盟中,產(chǎn)業(yè)鏈同一環(huán)節(jié)中的企業(yè)建立聯(lián)盟,知識(shí)的異質(zhì)性程度較低,由此引致的知識(shí)共享障礙較弱;各聯(lián)盟成員之間存在競爭關(guān)系,直接利益沖突較大,由此引致的知識(shí)共享障礙較強(qiáng)??v向技術(shù)聯(lián)盟中,產(chǎn)業(yè)鏈不同環(huán)節(jié)中的企業(yè)建立聯(lián)盟,知識(shí)的異質(zhì)性程度較高,由此引致的知識(shí)共享障礙較強(qiáng);各聯(lián)盟成員之間不存在直接競爭,直接利益沖突較小,由此引致的知識(shí)共享障礙較弱。由于企業(yè)從技術(shù)聯(lián)盟中獲取知識(shí)的多少及其全面性、很大程度上取決于企業(yè)的學(xué)習(xí)能力;學(xué)習(xí)能力越強(qiáng)的企業(yè),越能監(jiān)控知識(shí)源、吸收并掌握知識(shí)。可見,企業(yè)的學(xué)習(xí)能力,直接影響著克服共享知識(shí)障礙所耗費(fèi)的成本和兩種聯(lián)盟伙伴模式的選擇。

    聯(lián)盟組織的選擇方面主要是兩種模式:契約型技術(shù)聯(lián)盟和股權(quán)型技術(shù)聯(lián)盟。契約型技術(shù)聯(lián)盟指兩個(gè)或以上的企業(yè)通過協(xié)議建立合作關(guān)系。股權(quán)型技術(shù)聯(lián)盟是指兩個(gè)或以上的企業(yè)共同出資建立某種共享產(chǎn)權(quán)的合作關(guān)系。技術(shù)聯(lián)盟采取何種模式(更接近于市場交易的契約型聯(lián)盟還是更接近于企業(yè)組織的股權(quán)型聯(lián)盟),會(huì)在很大程度上影響聯(lián)盟克服機(jī)會(huì)主義的能力,進(jìn)而影響聯(lián)盟的穩(wěn)定性。企業(yè)的學(xué)習(xí)能力是決定聯(lián)盟穩(wěn)定性的一個(gè)重要因素。企業(yè)的學(xué)習(xí)能力不同,對(duì)外部技術(shù)掌握程度就不同,因而在聯(lián)盟中獲得的利益也不同,進(jìn)而影響企業(yè)對(duì)聯(lián)盟的投資積極性及由此引發(fā)的機(jī)會(huì)主義行為。

    2.2 我國煤炭企業(yè)技術(shù)聯(lián)盟模式

    從上分析可知,企業(yè)的學(xué)習(xí)能力會(huì)影響著技術(shù)聯(lián)盟伙伴和聯(lián)盟組織的選擇。我國大型和中小型企業(yè)存在資金、技術(shù)、人力、設(shè)備等差異,導(dǎo)致兩者的學(xué)習(xí)能力不同:大型煤炭企業(yè)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),中小煤炭企業(yè)學(xué)習(xí)能力弱。因此,兩者的聯(lián)盟伙伴和聯(lián)盟組織模式選擇應(yīng)有不同。

    (1)我國煤炭企業(yè)技術(shù)聯(lián)盟伙伴模式選擇:①大型企業(yè)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),在技術(shù)聯(lián)盟中,更精于吸收、轉(zhuǎn)化、創(chuàng)造知識(shí),能夠克服競爭引致的知識(shí)共享障礙,應(yīng)選擇橫向技術(shù)聯(lián)盟,并與強(qiáng)勁的競爭對(duì)手聯(lián)合,通過自身的學(xué)習(xí)優(yōu)勢吸、收對(duì)方先進(jìn)的技術(shù),提高自身的技術(shù)水平??朔R(shí)差異性引致的知識(shí)共享障礙時(shí),應(yīng)選擇縱向技術(shù)聯(lián)盟,通過建立產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟,開發(fā)新技術(shù)、發(fā)明大型先進(jìn)裝備等;或建立產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)盟(如在煤電、煤鋼、煤機(jī)、煤電冶、煤焦化、煤化工等產(chǎn)業(yè)延伸),以煤為基、多元發(fā)展,實(shí)現(xiàn)煤炭的綜合利用。②中小煤炭企業(yè)學(xué)習(xí)能力弱,難以克服競爭引致的知識(shí)共享障礙,因此應(yīng)選擇縱向技術(shù)聯(lián)盟(如與高校和科研院所建立產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟),進(jìn)行技術(shù)項(xiàng)目合作,避免直接競爭,減少直接利益的沖突??朔R(shí)差異性引致的知識(shí)共享障礙時(shí),應(yīng)選擇橫向技術(shù)聯(lián)盟,通過與本企業(yè)技術(shù)關(guān)聯(lián)密切的企業(yè)進(jìn)行聯(lián)盟,減少自身知識(shí)簇到聯(lián)盟伙伴知識(shí)簇的跨越,從而減少知識(shí)差異性的影響。

    (2)我國煤炭企業(yè)技術(shù)聯(lián)盟組織模式選擇:①對(duì)于學(xué)習(xí)能力對(duì)稱的聯(lián)盟成員,比如學(xué)習(xí)能力都強(qiáng)的大型企業(yè),建立技術(shù)聯(lián)盟時(shí),都愿意投入自身的資源,對(duì)技術(shù)聯(lián)盟有誠意和籌碼,相信自己能通過技術(shù)聯(lián)盟獲得利益;同時(shí),因?yàn)橘Y源的投入,存在很高的違約成本,聯(lián)盟成員之間產(chǎn)生機(jī)會(huì)主義的可能性較小;因此,大型企業(yè)之間的聯(lián)盟應(yīng)選擇治理成本較低的契約型技術(shù)聯(lián)盟,雙方可采用研發(fā)聯(lián)合體、共同研究開發(fā)、技術(shù)交換協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)組織等方式。學(xué)習(xí)能力都弱的中小企業(yè),投入資源的積極性較小,對(duì)技術(shù)聯(lián)盟沒有誠意和籌碼,希望對(duì)方投入大量資金和設(shè)備;若其中一方未從聯(lián)盟中獲得知識(shí)會(huì)放棄聯(lián)盟,這種情況下發(fā)生機(jī)會(huì)主義的可能性較大;因此,中小企業(yè)之間的聯(lián)盟應(yīng)選擇股權(quán)型技術(shù)聯(lián)盟,通過建立資產(chǎn)紐帶,增強(qiáng)兩者的相互依賴性;但由于兩者的資金都較少,宜采用少數(shù)股權(quán)投資的方式。

    ②對(duì)于學(xué)習(xí)能力非對(duì)稱的聯(lián)盟成員,大型企業(yè)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的討價(jià)還價(jià)的能力,它可能不遵循聯(lián)盟協(xié)議,刻意隱瞞自己的知識(shí)或者減少應(yīng)有知識(shí)的投入量;而中小企業(yè)學(xué)習(xí)能力弱,在技術(shù)聯(lián)盟中獲得的知識(shí)較少,可能放棄聯(lián)盟;這些機(jī)會(huì)主義行為都會(huì)導(dǎo)致聯(lián)盟不穩(wěn)定。因此,為降低聯(lián)盟解體的風(fēng)險(xiǎn),兩者應(yīng)該建立股權(quán)型技術(shù)聯(lián)盟,大型企業(yè)可技術(shù)并購中小企業(yè)的技術(shù),或者兩者共同出資建立研發(fā)合資企業(yè)。

    3 結(jié)束語

    基于企業(yè)的學(xué)習(xí)能力,本文從技術(shù)聯(lián)盟伙伴模式(橫向和縱向聯(lián)盟)和聯(lián)盟組織模式(契約型和股權(quán)型)兩方面提出我國煤炭企業(yè)技術(shù)聯(lián)盟的模式。我國煤炭企業(yè)技術(shù)聯(lián)盟模式選擇的過程可能存在三種風(fēng)險(xiǎn):企業(yè)選擇聯(lián)盟伙伴所帶來的風(fēng)險(xiǎn)、聯(lián)盟伙伴的機(jī)會(huì)主義行為、聯(lián)盟中利益分配的不公平。要防范這些風(fēng)險(xiǎn),可按下述入手:(1)通過建立合作伙伴評(píng)估體系,采用定性和定量的方法慎重選擇聯(lián)盟伙伴;(2)通過建立統(tǒng)一的信息平臺(tái)和正式或非正式的溝通渠道完善信任機(jī)制;(3)根據(jù)剩余利潤原則、風(fēng)險(xiǎn)與利益相對(duì)稱原則、綜合優(yōu)化原則建立公平的利益分配機(jī)制。

    [1]林壽富,趙定濤.我國大型煤炭企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的現(xiàn)狀及趨勢[J].經(jīng)濟(jì)管理,2007(23):34-37.

    [2]楊家純.戰(zhàn)略聯(lián)盟可以解決國有大型煤炭企業(yè)競爭優(yōu)勢的不足[J].中國煤炭,2005,31(8):28-29.

    [3]霍德利,王立杰.基于并購與戰(zhàn)略聯(lián)盟的協(xié)調(diào)機(jī)理煤炭企業(yè)取得競爭優(yōu)勢的研究[J].中國礦業(yè),2007,16(7):31-33.

    [4]張亞軍.淺談煤炭企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟構(gòu)建[J].煤炭經(jīng)濟(jì)研究,2005(11):41-42.

    [5]冉進(jìn)財(cái).煤炭企業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)盟問題探討[J].煤炭工程,2006(12):100-101.

    [6]林壽富,趙定濤,畢軍賢.基于雙邊依賴性的大型煤炭企業(yè)[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2007(12):88-92.

    [7]曹濤.煤電企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟及供應(yīng)鏈管理研究[D].北京:華北電力大學(xué),2009:3-6.

    [8]陸波,武偉民.大型煤炭企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的運(yùn)行管理機(jī)制[J].中國煤炭,2007,33(6):20-23.

    [9]蔡志剛,武偉民.大型煤炭企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的風(fēng)險(xiǎn)及其防范[J].中國煤炭,2007,33(5):15-17.

    [10]張瑩.山西省煤炭企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟治理模式的問題研究[J].工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì),2006,25(9):19-21.

    [11]史占中.企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟[M].上海:上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2001:168.

    [12]鐘書華.技術(shù)聯(lián)盟:類型、效益與成本分析[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,1998(8):25-27.

    [13] 首藤信彥.超越國際技術(shù)聯(lián)合[J].世界經(jīng)濟(jì)評(píng)論,1993(8):24-27.

    [14]Peng S Chan,Dorothy Heide.Strategic Alliances In Technology:Key Competitive Weapon[J].SAMAdvanced Management,1993(8):45-57.

    [15]鐘書華.我國企業(yè)技術(shù)聯(lián)盟的組織行為[J].科技管理研究,2000(2):24-26.

    [16]梁靜,田宇.網(wǎng)絡(luò)競爭下的企業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略[J].物流技術(shù),2000(5):37-38.

    Technology Alliance Mode of Coal Enterprises:Based on Enterprise Learning Ability

    NIU Chong-huai,HUANG Juan,RUI Xue-qin
    (College of Economics and Management,Taiyuan University of Technology,Taiyuan Shanxi 030024)

    On the analysis of technology alliance mode of enterprises,the paper presented the alliance mode for coal enterprises in terms of learning ability in two ways:technology alliance partners and alliance organization mode.

    coal enterprises;technology alliance mode;learning ability

    F273.1

    A

    1672-5050(2012)11-0070-03

    2012-03-20

    山西煤炭教研資助項(xiàng)目“山西高等院校煤炭市場營銷課程建設(shè)研究”

    牛沖槐(1956—)男,山西夏縣人,教授,博士生導(dǎo)師,從事人力資源科技管理研究。

    徐樹文

    猜你喜歡
    伙伴煤炭企業(yè)競爭
    萌寵和它的伙伴們
    中外文摘(2021年22期)2021-12-30 02:17:18
    伙伴
    新伙伴
    海峽姐妹(2020年12期)2021-01-18 05:53:02
    煤炭企業(yè)走好走實(shí)群眾路線的制度思考
    活力(2019年19期)2020-01-06 07:34:50
    最好的伙伴 等
    感謝競爭
    煤炭企業(yè)檔案管理的創(chuàng)新
    兒時(shí)不競爭,長大才勝出
    競爭
    小說月刊(2015年9期)2015-04-23 08:48:17
    煤炭企業(yè)開發(fā)成本構(gòu)成
    久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 国产av码专区亚洲av| 欧美在线黄色| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 18禁观看日本| 国产在线视频一区二区| 最近中文字幕2019免费版| 大香蕉久久成人网| 亚洲美女视频黄频| 黄色毛片三级朝国网站| 久久久久久人人人人人| 久久久国产欧美日韩av| 免费高清在线观看日韩| 精品国产一区二区久久| 啦啦啦在线免费观看视频4| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产日韩欧美视频二区| 精品人妻在线不人妻| 亚洲av电影在线进入| 青草久久国产| 在线观看国产h片| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久久久久人妻| 熟女av电影| 蜜桃在线观看..| 欧美xxⅹ黑人| 少妇的丰满在线观看| 日日撸夜夜添| 色播在线永久视频| 亚洲图色成人| 久久女婷五月综合色啪小说| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久国产精品大桥未久av| 国产精品.久久久| 99精国产麻豆久久婷婷| 男女之事视频高清在线观看 | 欧美av亚洲av综合av国产av | 在线观看三级黄色| 一边亲一边摸免费视频| 男女高潮啪啪啪动态图| av在线播放精品| 一本大道久久a久久精品| 狂野欧美激情性bbbbbb| 黄色 视频免费看| 伊人久久国产一区二区| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲精品国产区一区二| 国产爽快片一区二区三区| 丁香六月天网| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久综合国产亚洲精品| 多毛熟女@视频| 色视频在线一区二区三区| 久久热在线av| 一区二区三区四区激情视频| 黄色怎么调成土黄色| 午夜日韩欧美国产| 高清欧美精品videossex| 日韩 亚洲 欧美在线| 蜜桃国产av成人99| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美97在线视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 免费在线观看完整版高清| 美女高潮到喷水免费观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 日韩人妻精品一区2区三区| 中文字幕人妻熟女乱码| 一本色道久久久久久精品综合| 欧美另类一区| av国产精品久久久久影院| 久久青草综合色| 好男人视频免费观看在线| 老司机影院成人| 99热全是精品| 免费黄网站久久成人精品| 欧美av亚洲av综合av国产av | 精品国产一区二区久久| 国产亚洲欧美精品永久| 久久ye,这里只有精品| 91精品伊人久久大香线蕉| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲成人免费av在线播放| 韩国av在线不卡| 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美日韩综合久久久久久| 日韩精品有码人妻一区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产成人系列免费观看| 在线天堂最新版资源| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产精品久久久久成人av| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 日韩 亚洲 欧美在线| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲第一区二区三区不卡| av片东京热男人的天堂| 无限看片的www在线观看| av在线app专区| 天天添夜夜摸| 成人国语在线视频| 亚洲四区av| 久久久国产欧美日韩av| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 亚洲精品在线美女| 在线天堂中文资源库| 哪个播放器可以免费观看大片| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲熟女毛片儿| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久99热这里只频精品6学生| 老汉色∧v一级毛片| 欧美人与善性xxx| 青草久久国产| 亚洲成人手机| 精品亚洲成国产av| av网站免费在线观看视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日本爱情动作片www.在线观看| a级毛片黄视频| 欧美成人午夜精品| 久久人人97超碰香蕉20202| avwww免费| 国产在线免费精品| 成人毛片60女人毛片免费| 一区在线观看完整版| 少妇的丰满在线观看| 日本av手机在线免费观看| 我要看黄色一级片免费的| 老司机在亚洲福利影院| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 精品酒店卫生间| 亚洲av国产av综合av卡| 日韩大片免费观看网站| 老司机深夜福利视频在线观看 | 久久人人97超碰香蕉20202| 午夜福利免费观看在线| 午夜激情久久久久久久| 亚洲精品第二区| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲精品一二三| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 2018国产大陆天天弄谢| 99九九在线精品视频| 国产一级毛片在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 精品人妻在线不人妻| 人成视频在线观看免费观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 99久国产av精品国产电影| 亚洲精品一区蜜桃| 成年人免费黄色播放视频| 国产一区二区三区av在线| 99精品久久久久人妻精品| www.精华液| 国产免费视频播放在线视频| 不卡av一区二区三区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 少妇的丰满在线观看| 成人影院久久| 国产精品久久久久成人av| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| av在线播放精品| 看免费av毛片| 国产精品一二三区在线看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 久久久亚洲精品成人影院| 国产一区亚洲一区在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 男女国产视频网站| 久久ye,这里只有精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲国产av新网站| 69精品国产乱码久久久| 久久久久精品国产欧美久久久 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 日本wwww免费看| 看免费av毛片| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 1024视频免费在线观看| 大香蕉久久网| 久久免费观看电影| 制服丝袜香蕉在线| 99香蕉大伊视频| 一级片'在线观看视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产精品99久久99久久久不卡 | 色网站视频免费| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产国语露脸激情在线看| 91老司机精品| 高清欧美精品videossex| 精品亚洲成国产av| 国产成人精品在线电影| av在线观看视频网站免费| 国产97色在线日韩免费| 天堂8中文在线网| 国产片特级美女逼逼视频| 老司机靠b影院| 婷婷成人精品国产| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久久精品免费免费高清| 精品亚洲成国产av| 国产不卡av网站在线观看| 不卡视频在线观看欧美| av有码第一页| 亚洲精品美女久久av网站| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲精品一二三| 丝袜喷水一区| a 毛片基地| 三上悠亚av全集在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 男女之事视频高清在线观看 | 9色porny在线观看| 午夜福利视频精品| 大片免费播放器 马上看| 久热爱精品视频在线9| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲精品国产av成人精品| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久久精品区二区三区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 18禁观看日本| 自线自在国产av| 韩国精品一区二区三区| 国产成人一区二区在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 精品酒店卫生间| 亚洲成色77777| 亚洲av日韩在线播放| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产黄色免费在线视频| 国产精品成人在线| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美日韩av久久| 一区二区三区激情视频| 自线自在国产av| 国产又爽黄色视频| 蜜桃在线观看..| 五月开心婷婷网| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 久久久精品免费免费高清| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲国产av新网站| 亚洲精品av麻豆狂野| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 天美传媒精品一区二区| 久久精品国产综合久久久| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产爽快片一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 精品国产乱码久久久久久小说| 丝袜人妻中文字幕| 国产成人精品无人区| 精品午夜福利在线看| 超碰成人久久| 久久久久久人妻| 九草在线视频观看| 免费不卡黄色视频| 亚洲色图综合在线观看| 丝袜喷水一区| 亚洲精品,欧美精品| 黄色怎么调成土黄色| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲成色77777| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产探花极品一区二区| 亚洲欧美精品自产自拍| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 成人三级做爰电影| 老司机在亚洲福利影院| 国产又色又爽无遮挡免| 街头女战士在线观看网站| 国产精品一区二区在线不卡| 妹子高潮喷水视频| 啦啦啦 在线观看视频| 少妇人妻 视频| 一级毛片我不卡| 亚洲欧美色中文字幕在线| 交换朋友夫妻互换小说| 夫妻午夜视频| 性色av一级| 国产成人一区二区在线| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产1区2区3区精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 男女之事视频高清在线观看 | 亚洲欧洲国产日韩| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久精品国产a三级三级三级| 99国产综合亚洲精品| 色综合欧美亚洲国产小说| 免费黄色在线免费观看| 捣出白浆h1v1| 最黄视频免费看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 中文字幕制服av| 国产欧美亚洲国产| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲欧美一区二区三区久久| videos熟女内射| 满18在线观看网站| 午夜免费观看性视频| 国产成人精品久久二区二区91 | av福利片在线| 久久久久精品国产欧美久久久 | 伊人亚洲综合成人网| 亚洲国产欧美在线一区| 五月天丁香电影| 丝瓜视频免费看黄片| 国产精品一区二区在线观看99| 国产一区二区在线观看av| 高清欧美精品videossex| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| a级毛片黄视频| 人妻 亚洲 视频| 老司机影院毛片| 亚洲欧洲国产日韩| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久99一区二区三区| 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品免费视频内射| 国产精品国产av在线观看| 亚洲人成电影观看| 天美传媒精品一区二区| 免费黄网站久久成人精品| 国产精品av久久久久免费| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 免费日韩欧美在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 波多野结衣一区麻豆| 大片免费播放器 马上看| 国产精品久久久久久久久免| 国产精品一区二区在线观看99| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 大片电影免费在线观看免费| 一二三四中文在线观看免费高清| 激情视频va一区二区三区| 一区福利在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 最黄视频免费看| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| av在线app专区| 久久久久久久久久久免费av| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲精品国产一区二区精华液| 婷婷色综合www| 国产色婷婷99| 国产免费福利视频在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 桃花免费在线播放| 国产在视频线精品| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 天堂中文最新版在线下载| 高清黄色对白视频在线免费看| 色婷婷av一区二区三区视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 飞空精品影院首页| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲天堂av无毛| 观看美女的网站| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 色婷婷av一区二区三区视频| 五月天丁香电影| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日韩伦理黄色片| 好男人视频免费观看在线| 欧美日韩亚洲高清精品| 考比视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 欧美精品av麻豆av| 热re99久久精品国产66热6| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲精品,欧美精品| 国精品久久久久久国模美| 在线观看人妻少妇| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲国产欧美在线一区| 下体分泌物呈黄色| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 男女边摸边吃奶| 天美传媒精品一区二区| 国产成人精品久久二区二区91 | xxxhd国产人妻xxx| 丝瓜视频免费看黄片| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美精品av麻豆av| 国产一级毛片在线| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产精品成人在线| 搡老乐熟女国产| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产不卡av网站在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美精品av麻豆av| 青春草国产在线视频| 久久久久精品人妻al黑| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产成人免费无遮挡视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产精品 国内视频| 男男h啪啪无遮挡| 国产av一区二区精品久久| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产欧美亚洲国产| 午夜激情久久久久久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 天美传媒精品一区二区| 男人舔女人的私密视频| 午夜福利在线免费观看网站| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美激情 高清一区二区三区| 美女主播在线视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 日本黄色日本黄色录像| 婷婷色综合大香蕉| av女优亚洲男人天堂| 捣出白浆h1v1| 99久久精品国产亚洲精品| 一本大道久久a久久精品| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 中文天堂在线官网| 国产视频首页在线观看| 婷婷色av中文字幕| 宅男免费午夜| 欧美日韩福利视频一区二区| 嫩草影院入口| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久99一区二区三区| 国产亚洲最大av| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲成色77777| 国产成人啪精品午夜网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲精品视频女| 最近手机中文字幕大全| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 少妇的丰满在线观看| 飞空精品影院首页| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品二区激情视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 中文字幕最新亚洲高清| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲情色 制服丝袜| 国产深夜福利视频在线观看| 永久免费av网站大全| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲图色成人| 久久久久久久久久久久大奶| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久久久精品国产欧美久久久 | 91aial.com中文字幕在线观看| 99久国产av精品国产电影| 国产在线免费精品| 国产精品 欧美亚洲| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产免费现黄频在线看| 国产视频首页在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| av有码第一页| 亚洲av福利一区| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲,欧美精品.| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 一区二区三区激情视频| 在线天堂最新版资源| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 午夜免费观看性视频| 中文字幕人妻熟女乱码| av不卡在线播放| 亚洲男人天堂网一区| 国产成人91sexporn| 国产精品一区二区精品视频观看| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久久久网色| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲免费av在线视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 老司机影院毛片| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 交换朋友夫妻互换小说| 青青草视频在线视频观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 少妇人妻 视频| 午夜激情av网站| 女性生殖器流出的白浆| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久精品久久久久久久性| 国产熟女欧美一区二区| 人人澡人人妻人| 高清在线视频一区二区三区| 又大又爽又粗| 精品久久久精品久久久| 中文字幕亚洲精品专区| 国产成人精品无人区| 国精品久久久久久国模美| 久久婷婷青草| 亚洲美女视频黄频| 秋霞在线观看毛片| 欧美激情高清一区二区三区 | 国产野战对白在线观看| 午夜av观看不卡| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产av码专区亚洲av| 国产免费视频播放在线视频| 国产伦理片在线播放av一区| 高清av免费在线| av在线app专区| 国产麻豆69| 韩国精品一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久小说| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 看十八女毛片水多多多| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 一区在线观看完整版| 亚洲精品第二区| 国产福利在线免费观看视频| 99九九在线精品视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 多毛熟女@视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 大香蕉久久成人网| a级毛片黄视频| 国产有黄有色有爽视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | tube8黄色片| 成人国产麻豆网| 国产爽快片一区二区三区| 国产精品偷伦视频观看了| 色婷婷久久久亚洲欧美| 香蕉丝袜av| 高清欧美精品videossex| 国产男女超爽视频在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 高清视频免费观看一区二区| 国产激情久久老熟女| 十八禁高潮呻吟视频| 操出白浆在线播放| 中文字幕制服av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 少妇人妻 视频| 自线自在国产av| 精品国产一区二区久久| 18禁动态无遮挡网站| 国产极品粉嫩免费观看在线| 嫩草影视91久久| 国产一区二区三区av在线| 国产亚洲一区二区精品| 18在线观看网站| 一边摸一边做爽爽视频免费| 51午夜福利影视在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 大话2 男鬼变身卡| 精品久久久精品久久久| 伦理电影大哥的女人| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品一区二区三卡| e午夜精品久久久久久久| 国产精品国产三级国产专区5o|