張良熙
(莆田市荔城區(qū)黃石鎮(zhèn)人民政府 福建 莆田 351144)
社會(huì)進(jìn)步了,歷史的車輪已經(jīng)進(jìn)入了21世紀(jì),鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作也水漲船高進(jìn)入新的時(shí)期。那么,新的時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作策略又有哪些?找到答案之前,首先,我們要明白:什么是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部?鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作特點(diǎn)是什么?怎樣才能做好一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部?現(xiàn)在,我從四個(gè)方面來與大家共同討論學(xué)習(xí):1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作特點(diǎn)和工作性質(zhì);2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部面臨的問題;3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須具備的品質(zhì);4)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部做好工作的策略。
首先,我們要了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)的性質(zhì)和特點(diǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一級(jí)組織是黨和政府在農(nóng)村的基層組織,是黨和國家聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是直接領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村的基層組織,是基層的戰(zhàn)斗堡壘,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)核心,是黨在農(nóng)村工作的前沿指揮所。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是我國五(四)級(jí)政權(quán)組織中最基層的政權(quán)組織,是我國人民民主專政的基礎(chǔ),是構(gòu)成社會(huì)主義大廈的根基,是國家在農(nóng)村各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作特點(diǎn)有五個(gè):
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部處在廣大農(nóng)村第一線,直接同農(nóng)民接觸,管理轄區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)社會(huì)事務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作對(duì)象是廣大農(nóng)民群眾,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作最直接反映著人民群眾的要求和切身利益。黨和國家的方針、政策、路線和各項(xiàng)工作任務(wù),要靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部直接和群眾見面,直接落實(shí),并帶領(lǐng)群眾去完成。同時(shí),人民管理國家和社會(huì)事務(wù)要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織直接行使,人民群眾的要求一般也要直接通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)向上級(jí)反映。
上級(jí)黨委、政府的方針、政策、法令法規(guī),往往帶有原則性和廣泛性,不可能十分具體細(xì)致,在執(zhí)行時(shí)必須化原則為具體,要抓住精神實(shí)質(zhì),結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行,工作不能呆板的原則化和籠統(tǒng)化,必須具體問題具體分析。
就鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說,它所管理的范圍雖然不大,但“麻雀雖小,五臟俱全”。 在結(jié)構(gòu)上,黨、政、武、企、群皆有;在行業(yè)上,農(nóng)、工、商、運(yùn)、建、服均存;在工作上,政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、教育、民政、衛(wèi)生、綜治、計(jì)生、財(cái)稅、兩個(gè)文明俱全。因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作具有較強(qiáng)的社會(huì)性和綜合性。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn),既有鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬的單位,又有許多垂直部門管理的單位,要做好各項(xiàng)工作,促進(jìn)全面發(fā)展,必須處理好各方面關(guān)系,加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),搞好條塊結(jié)合。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于基層,其工作的具體性、綜合性、執(zhí)行性非常明顯,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、人大、及其它組織,雖都有各自職能和任務(wù),但在實(shí)際工作中,截然將其分開是不可能的,大多數(shù)工作需要全力以赴,一齊動(dòng)手,統(tǒng)一運(yùn)轉(zhuǎn)。這就決定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中學(xué)會(huì)做多面手。
其次,我們要了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作性質(zhì)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的帶頭人,是農(nóng)民致富奔小康的骨干力量。是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中的一支重要力量。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作性質(zhì)也就是服務(wù),要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對(duì)群眾要有真心、要有愛心、要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
服務(wù)要好,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須扮演三種角色:
1)“倒苦水的缸”:鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)當(dāng)自覺地置身于村干部和廣大群眾之中,聆聽他們的苦衷,了解他們的想法,做廣大農(nóng)民群眾的知心朋友。
2)“籬笆上的樁”:鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要了解村干部和農(nóng)民群眾想什么,盼什么,還要千方百計(jì)為他們出謀劃策,為他們干實(shí)事。
3)“碾頑石的夯”:農(nóng)民朋友碰到難題時(shí),鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)幫助他們出主意、想辦法、拿主意,必要的時(shí)候組織集中力量突破難關(guān)。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然農(nóng)民的法制意識(shí)不斷提高,但是推進(jìn)依法行政并不是一件容易的事。并不是每個(gè)農(nóng)民群眾都具備運(yùn)用法律、法規(guī)辦事的素質(zhì),有的人擁有一些法律知識(shí),也是似懂非懂,往往只會(huì)用法律、法規(guī)來保護(hù)自己的利益,卻不懂按照法律、法規(guī)的要求履行法律、法規(guī)賦予給他們的義務(wù)。例如,適齡育婦不僅有生育的權(quán)力,而且有節(jié)育的義務(wù),但是有些農(nóng)民就是沒有很好地貫徹計(jì)劃生育的法律和法規(guī)。所以,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作面臨行政執(zhí)法難的問題。
發(fā)展必須征用土地、征用土地必須拆遷房子。這必然產(chǎn)生群眾住房重新安置的問題,但個(gè)別群眾缺乏發(fā)展大局觀念,不服從安置。有的群眾仍然保持傳統(tǒng)的觀念,要求安置的住房要有天有地,不適應(yīng)套房安置方式。有的群眾看不到小區(qū)的發(fā)展前景,因而拒絕拆遷,影響工作的開展。
有的群眾對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有一種逆反心理,沒有保持一種融洽的環(huán)境,有人用這樣幾句話來概括鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的處境:“群眾沒事不理你;遇到麻煩要找你;處理不好要罵你”,遇事只能苦口婆心做群眾工作,遇到刁蠻不講理的更是束手無策,有的群眾稍不如愿就上訪,就鬧事。所以,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作環(huán)境難。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作作風(fēng)、思想觀念、工作效率和服務(wù)質(zhì)量直接影響決策的大局。隨著社會(huì)的發(fā)展,政府職能的轉(zhuǎn)變也給鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部帶來了新的考驗(yàn),基層干部的思想觀念一時(shí)難以轉(zhuǎn)變。主要表現(xiàn)在:第一,主動(dòng)學(xué)習(xí)少,對(duì)提高自身整體綜合素質(zhì)力度不足;第二,轉(zhuǎn)變工作方法難度大,在日常農(nóng)村工作中依然存在著簡單、冷淡的現(xiàn)象;第三,服務(wù)意識(shí)淡薄,在思想上不能真正從過去靠行政命令去完成工作的框框中解脫出來,服務(wù)意識(shí)淡薄,給轉(zhuǎn)變政府職能帶來一定的難度;第四,工作效率不高,按部就班,主動(dòng)性、創(chuàng)造性不足,無法在實(shí)際工作中真正統(tǒng)攬全局;第五,服務(wù)質(zhì)量低,在工作中只注重安排、命令,不注重跟蹤落實(shí),辦事有頭無尾,為人民服務(wù)的思想意識(shí)不強(qiáng)。第六,缺乏較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部面臨復(fù)雜而繁重的任務(wù),如果沒有優(yōu)秀的心理品質(zhì)是無法完成工作任務(wù)的。那么應(yīng)該具備怎樣的心理品質(zhì),才能勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作?應(yīng)該具備三種品質(zhì):成就感的追求,堅(jiān)強(qiáng)意志的追求,良好品德的追求。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要有強(qiáng)烈的成就感,要敢與追求事業(yè)的成功,要敢與承擔(dān)責(zé)任解決問題,要樹立自己的目標(biāo)。要如張家港秦振華所說:“我就不服輸,要么不干,要干就爭第一,爭了全市第一,爭全省,爭了全省第一,爭全國,爭了全國第一,爭全世界領(lǐng)先?!?/p>
意志是有意識(shí)地支配、調(diào)節(jié)行動(dòng),克服困難,以達(dá)到預(yù)定目的心理過程。沒有堅(jiān)強(qiáng)意志的人,不可能成為重要的領(lǐng)導(dǎo)人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要樹立堅(jiān)強(qiáng)的意志,不但要培養(yǎng)自己的獨(dú)立性和果斷性;而且要培養(yǎng)自己的約束力和耐久力。
品德是道德品質(zhì)的簡稱,品德高尚者更具權(quán)威性和攝服力,在面臨利益沖突、人際矛盾時(shí),品德高尚的人,能體現(xiàn)品德魅力,容易化解矛盾。這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部首先必須是踏實(shí)肯干,要有很強(qiáng)的處理現(xiàn)實(shí)問題的能力,要有犧牲精神,要有腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作的精神;其次,必須作風(fēng)民主,善于溝通,善于理解人,善于聽取群眾意見;再次必須顧大局、識(shí)大體,要團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的群眾。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作策略是什么?我在這里提4點(diǎn)策略,僅大家參考:1)搭好溝通的橋梁;2)把住“心、清、實(shí)、精、熱、熟、高、寬”八方面的技能;3)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的整體效能;4)堅(jiān)持依法行政的原則。
3.4.1 搭好溝通的橋梁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的對(duì)象是村干部和農(nóng)民群眾,溝通是我們的基本工作,溝通得好,工作就好開展,溝通得不好工作就難以開展。怎么溝通呢?
1)把情感作為一種力量
“好語一句三冬暖”,這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部同群眾交流思想的第一點(diǎn),情感的力量是一種內(nèi)在的力量。法國著名的寓言作家拉封丹有一則寓言:北風(fēng)和南風(fēng)比較看誰能把一個(gè)行路人的大衣吹掉。北風(fēng)呼呼猛刮,行路人緊緊裹住大衣,北風(fēng)無奈于他。南風(fēng)徐徐吹動(dòng),風(fēng)和日麗,行路人解開衣扣,脫衣而行,南風(fēng)獲勝。人的情感就像這個(gè)寓言的南風(fēng),雖不如行政手段果斷強(qiáng)硬,但內(nèi)化于心的力量卻更加柔韌、充實(shí)。
2)掌握一定的溝通技巧
“有德者,必有辭”,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須掌握溝通的技巧,必須具有一定的演講技巧。這是體現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的一個(gè)顯性才能。每個(gè)干部都必須有組織村兩委會(huì)議的能力,要學(xué)會(huì)開會(huì),要學(xué)會(huì)開群眾座談會(huì);要敢講會(huì)講而不亂講。
3.4.2 把握住“心、清、實(shí)、精、熱、熟、高、寬”八個(gè)方面的基本要求
1)“心”就是高度的責(zé)任心
我們經(jīng)常說的一句話就是“一個(gè)人的能力和水平高低也許并不重要,重要的是看他有沒有責(zé)任心”,有高度的責(zé)任心他才會(huì)想方設(shè)法把事情辦成,辦好。做一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也一樣,要熱愛本職工作,不要妄自菲薄,要用心來工作。
2)“清”就是工作思路要清晰
無論是處理農(nóng)村工作還是引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì),都要有的放矢,思路清晰,盡可能在行動(dòng)前多思考,把問題想復(fù)雜點(diǎn),把辦法想多一點(diǎn),各項(xiàng)工作才能事半功倍,才能杜絕“朝令夕改“的現(xiàn)象發(fā)生。才能真正為群眾辦實(shí)事,才能辦成事。
3)“實(shí)”就是工作要?jiǎng)?wù)實(shí)
工作務(wù)實(shí),必須深入實(shí)際,要在工作實(shí)踐中鍛煉自己,提高自己,充實(shí)自己。要通過實(shí)際工作,去發(fā)現(xiàn)、去掌握、去應(yīng)用,通過各種實(shí)踐,來提升自身素質(zhì)和工作水平。
4)“精”就是要精一門專長
因?yàn)檗r(nóng)村工作復(fù)雜,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的接觸面也廣,上至領(lǐng)導(dǎo)下至農(nóng)民,這是要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的知識(shí)面要寬,當(dāng)然不可能做到樣樣精通,但新時(shí)期的干部,至少要“精”一門專長。只有這樣,才能獨(dú)擋一面,才能談的上為人民服務(wù)。
5)“熱”就是對(duì)工作、對(duì)群眾態(tài)度要熱情
要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對(duì)自己的本職工作要充滿熱情。因?yàn)楦墒裁词虑?,只要你有了熱情,就有了沖勁兒,就算是有再大的困難他也不再畏懼,就有信心和決心將它做好。而且,對(duì)待群眾態(tài)度要熱情周到,要善待每個(gè)群眾,應(yīng)該做到“一張笑臉相迎,一杯開水相送,一把椅子相讓,一聲問候相慰”。
6)“熟”就是對(duì)自己的工作熟
農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的復(fù)雜性,決定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不僅要了解自己的本職工作,而且要精通自己的本職工作,還要了解各種農(nóng)村適用技術(shù)、法律法規(guī)和條例等。只有這樣,才能提高自身綜合素質(zhì),才能提升為人民服務(wù)水平。
7)“高”就是綜合素質(zhì)高
在這個(gè)飛速發(fā)展的社會(huì),我們要立足于社會(huì),立足于崗位,只有通過不斷的學(xué)習(xí),不斷的充實(shí),不斷的與時(shí)俱進(jìn),不斷的開拓創(chuàng)新,才能不斷地提高自己的水平,才能真正立足于社會(huì)服務(wù)于群眾。
8)“寬”就是知識(shí)面要寬
身為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,做復(fù)雜多樣的農(nóng)村工作,要求我們每一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部既要懂國家方針政策,又要懂農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu);既要懂農(nóng)業(yè)技術(shù),又要懂法律法規(guī)條例;既要有良好的語言表達(dá)能力,又要有扎實(shí)的文字功底;既要懂傳統(tǒng)知識(shí),又要了解社會(huì)前沿性的知識(shí)。
3.4.3 發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的整體效能
團(tuán)隊(duì)是一種品質(zhì),是一種智慧。團(tuán)隊(duì)就是力量,獨(dú)木難成林。只有發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的整體效能,才能做到攻無不克,戰(zhàn)無不勝。
1)維護(hù)團(tuán)隊(duì)的精神做到“五要五不要”
一要,謀事不謀人,把主要精力放在工作上,不要把思想放在琢磨人上。二要,容人不能怨人,堅(jiān)持嚴(yán)以律已,寬以待人,堅(jiān)持容人之長、容人之短,堅(jiān)持光明磊落,胸懷坦蕩,堅(jiān)持為人老實(shí),不文過飾非。三要,兼聽不要偏聽,因?yàn)椤凹媛爠t明,偏聽則暗”,遇事要多調(diào)查、多分析、多比較,切不可偏聽偏信,一意孤行。四要,補(bǔ)臺(tái)不要拆臺(tái)。重事業(yè)興衰,輕個(gè)人進(jìn)退,同志之間要心胸開闊,互相學(xué)習(xí),互相理解,互相支持,尊重別人,關(guān)心他人,不計(jì)得失。五要,盡職不謀私,要時(shí)時(shí)處處以黨的事業(yè)為重,盡職盡責(zé)。
2)維護(hù)團(tuán)隊(duì)精神,做到“五個(gè)講”
一是,講大局。一切要服從大局,千萬不要因個(gè)人利益、個(gè)人恩怨、在思想上和工作上產(chǎn)生分歧,要有大局觀念、集體意識(shí)。二要,講度量。要牢記“宰相肚里能行船”的古訓(xùn)。要有容人容事的度量。三要,講友誼。要認(rèn)識(shí)到在一起共事是歷史給予的機(jī)緣,要珍惜彼此間的友誼。四要,講責(zé)任,少講個(gè)人的名利得失。五要,講奉獻(xiàn)。要牢記群眾利益無小事,要求真務(wù)實(shí)地做好本職工作。
3.4.4 堅(jiān)持依法行政的原則
現(xiàn)在是法治的時(shí)代,依法行政是潮流,是國家的根本要求,我們必須堅(jiān)持依法行政。村民自治逐步發(fā)展,農(nóng)民的民主意識(shí)不斷增強(qiáng),鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在落實(shí)農(nóng)村工作中既要嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī),自覺依法辦事,規(guī)范自己的行政行為,又要靈活變通,杜絕以權(quán)代法,以權(quán)侵法等現(xiàn)象的發(fā)生。必須堅(jiān)持法治與德治相結(jié)合,大力推進(jìn)社會(huì)主義政治文明、精神文明建設(shè);必須加強(qiáng)群眾的道德品質(zhì)教育,提高群眾的道德水準(zhǔn),提高群眾的法制意識(shí),教育群眾自覺守法,把法治與德治有機(jī)結(jié)合起來。
綜上所述,鄉(xiāng)村是一片廣闊的天地,在大發(fā)展的今天,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)當(dāng)努力拼搏,奮發(fā)圖強(qiáng),以滿腔的熱情去開拓更美好的明天!