■白玉
創(chuàng)先爭優(yōu)添動(dòng)力跨越發(fā)展結(jié)碩果
——陽煤集團(tuán)三礦創(chuàng)先爭優(yōu)紀(jì)實(shí)
■白玉
陽煤集團(tuán)三礦是個(gè)有著近62年開采史的老礦。60多年來,三礦累計(jì)生產(chǎn)煤炭2.1億噸,為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。近年來,三礦黨委圍繞全礦發(fā)展大局,積極創(chuàng)新黨建工作方式方法,引深創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),不斷豐富活動(dòng)載體,將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)融入安全生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作,確保了全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)順利完成,推動(dòng)了全礦安全和諧持續(xù)發(fā)展。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中,三礦黨委始終把抓好班子建設(shè)作為推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)的重點(diǎn),通過加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí),堅(jiān)持“三重一大”民主決策議事制度,進(jìn)一步增強(qiáng)了班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,使班子成員形成了團(tuán)結(jié)進(jìn)取、吃苦謀事、扎實(shí)工作、干凈做事的工作作風(fēng),給全礦干部職工做出了表率。
學(xué)以致用,服務(wù)安全生產(chǎn)。三礦黨委通過完善礦、工區(qū)(車間)兩級中心組學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合等方式方法,全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)。礦黨委中心組堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)、討論不少于一次;每月學(xué)習(xí)筆記不少于1500字,每人每半年都要寫出一篇2000字左右的學(xué)習(xí)體會(huì)文章。在學(xué)習(xí)方面重點(diǎn)學(xué)習(xí)國家方針政策,省市、集團(tuán)公司安全規(guī)章制度。在學(xué)習(xí)過程中注重將理論知識轉(zhuǎn)化為破解安全生產(chǎn)難題、推動(dòng)全礦發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。學(xué)習(xí)提高了班子成員的政治理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng),提高了班子成員解決問題、破解難題的能力。同時(shí)。礦班子成員根據(jù)分管工作深入基層開展調(diào)研,解決安全生產(chǎn)中的問題。
完善制度,堅(jiān)持民主決策。三礦黨委堅(jiān)持和完善民主集中制,健全工作制度和決策程序,保證重大事項(xiàng)、重要人事任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,表決對采用逐項(xiàng)表決方式,實(shí)行多數(shù)通過原則,保證科學(xué)決策和集體決策。
堅(jiān)持黨管安全,發(fā)揮黨管安全有效作用。三礦黨委按照陽煤集團(tuán)黨委要求,建立和完善了相關(guān)的安全工作制度。一是讓分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入同級黨組織委員會(huì),定期對黨管安全工作進(jìn)行專題研究和部署;二是建立安全民主生活會(huì)制度,班子成員圍繞安全主題,認(rèn)真查找工作思想和作風(fēng)上的差距和不足,明確今后努力方向;三是完善領(lǐng)導(dǎo)干部包保制度,重點(diǎn)將采掘抽一線隊(duì)組、職工作為礦班子成員包保的主要對象,加強(qiáng)對包保隊(duì)組、職工的監(jiān)督和督查;四是堅(jiān)持礦長安全辦公會(huì)制度,每周召開一次礦黨政領(lǐng)導(dǎo)主持的安全辦公會(huì),傳達(dá)上級精神,總結(jié)分析一周以來全礦的安全工作情況,部署安排下一周工作。一系列措施的執(zhí)行,有效地推動(dòng)了全礦的安全發(fā)展。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中,三礦黨委以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)干部作業(yè)現(xiàn)場執(zhí)行力為目標(biāo),努力打造一支思想作風(fēng)好、工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、職工反映好的干部隊(duì)伍。
加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。三礦黨委從干部的培養(yǎng)、教育、使用入手,全面提升干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。今年共培訓(xùn)科級干部42名、黨支部書記120名、入黨積極分子108名、中青年干部48名。認(rèn)真開展了科級后備干部、隊(duì)干、班組長的推薦工作,特別是把隊(duì)干、班組長的選拔任用作為重點(diǎn),通過基層推薦、實(shí)踐鍛煉、組干會(huì)議研究等程序,從源頭上選拔任用隊(duì)組干部,有效地杜絕了選人用人上的盲目性和隨意性。
加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理。三礦針對陽煤集團(tuán)公司安全訓(xùn)誡會(huì)議要求,今年重新修訂了《三礦科隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部安全問責(zé)規(guī)定》,下發(fā)了《三礦各級干部請銷假制度》,要求全礦各級干部嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作中確實(shí)起到表率作用。
加強(qiáng)干部隊(duì)伍現(xiàn)場執(zhí)行力。強(qiáng)化干部跟班上崗和巡查制度,嚴(yán)格安全問責(zé)。要求作業(yè)現(xiàn)場發(fā)生設(shè)備事故、發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí),分管干部要在第一時(shí)間內(nèi)趕到現(xiàn)場指、揮參與處理。政工部會(huì)同人力資源部、考核辦、紀(jì)監(jiān)部、工會(huì)等有關(guān)部室對干部下井跟班情況進(jìn)行定期不定期檢查,政工部每季度對井區(qū)干部下井天數(shù)和隱患排查進(jìn)行綜合評價(jià)考核,對排名靠前的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對排名靠后的給予處罰。去年以來,4名科級干部因安全問責(zé)和工作履職不到位被免職。
去年,三礦黨委在全礦廣大黨員中開展了“保安全、構(gòu)和諧、促發(fā)展、做貢獻(xiàn),向建黨90周年獻(xiàn)厚禮”活動(dòng),引導(dǎo)黨員在安全生產(chǎn)中當(dāng)先鋒、做表率,把責(zé)任負(fù)起來,緊盯重點(diǎn)區(qū)域、要害崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),并且面對新工人多、技術(shù)力量相對薄弱的情況,充分發(fā)揮黨員骨干作用,大力開展“師帶徒”活動(dòng),發(fā)揮好傳、幫、帶作用,黨支部還對技術(shù)能力弱的職工進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),有效地提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。在慶祝建黨90周年及創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會(huì)上,對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的44個(gè)先進(jìn)黨總支、黨支部和245名優(yōu)秀黨員,乃至40名安全明星、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、技術(shù)骨干、培訓(xùn)能手,進(jìn)行了隆重表彰。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來,三礦黨委從中積極選樹典型,創(chuàng)造了許多亮點(diǎn),挖掘和培養(yǎng)了一批先進(jìn)典型。
采煤工區(qū)綜采四隊(duì)黨支部面對工作面構(gòu)造多、頂板壓力大的實(shí)際,組織廣大黨員干部奮勇爭先,率先垂范,帶領(lǐng)廣大職工實(shí)現(xiàn)了28個(gè)月安全事故零紀(jì)錄目標(biāo),連續(xù)兩年獲得陽煤集團(tuán)“紅旗黨支部”榮譽(yù)稱號。綜采五隊(duì)青工原明軍刻苦鉆研機(jī)電業(yè)務(wù),提升業(yè)務(wù)素質(zhì),解決技術(shù)難題10多項(xiàng),先后獲得集團(tuán)公司“優(yōu)秀高技能人才”和“十大杰出青年”稱號。掘開工區(qū)黨總支綜掘三隊(duì)隊(duì)長代秀清、開二隊(duì)支部書記郝鐵根敢打硬仗、能打勝仗,提高了隊(duì)組單產(chǎn)單進(jìn)水平。通風(fēng)一隊(duì)黨支部書記馮紅慶,不計(jì)個(gè)人得失,只要井下有事,隨叫隨到,時(shí)刻沖在一線。通風(fēng)三隊(duì)黨員魏云秀,是一名服務(wù)于綜采隊(duì)組的放炮員。他嚴(yán)格履行職責(zé),堅(jiān)決杜絕違章操作,給安全生產(chǎn)帶來了保障,榮獲陽煤集團(tuán)“安全生產(chǎn)文明家庭”榮譽(yù)稱號。運(yùn)輸工區(qū)黨總支率先在全礦建起“黨員活動(dòng)之家”,設(shè)立了黨務(wù)公開欄,黨務(wù)公開走在了全礦前列。機(jī)電工區(qū)黨總支在全區(qū)黨員干部中開展了“保安全、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定、創(chuàng)優(yōu)異成績”的“三保一創(chuàng)”活動(dòng),取得了顯著成績。維運(yùn)區(qū)黨總支認(rèn)真開展科級干部調(diào)研工作,及時(shí)解決調(diào)研中出現(xiàn)的問題。選煤廠黨總支通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,不斷引深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),提高了班子、隊(duì)伍整體工作水平,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均創(chuàng)佳績。
這些愛崗敬業(yè),崗位成才的模范人物和先進(jìn)集體的事跡,感動(dòng)、激勵(lì)著廣大干部職工,讓職工群眾學(xué)習(xí)有榜樣、趕超有目標(biāo),在全礦營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
三礦黨委始終將黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在為職工群眾辦實(shí)事、辦好事上。
積極推進(jìn)采煤沉陷區(qū)治理和棚戶區(qū)改造工程。去年以來,協(xié)調(diào)組織了工業(yè)園區(qū)新建居民住宅樓改造,1460戶職工家屬將喜遷新居;同時(shí),為給職工家屬創(chuàng)造舒適、優(yōu)美的居住環(huán)境,礦上先后投資2000多萬元組織實(shí)施工業(yè)園區(qū)改造工程,將工業(yè)場區(qū)和職工家屬住宅區(qū)徹底分離,改善職工生活環(huán)境;礦上還相繼修建懸窯溝、麻地巷老年活動(dòng)室,和麻地巷人行天橋,整修了賽魚街道,重新裝修了礦俱樂部,建成面積600平方米的羽毛球館,新建了職工文化廣場和1萬平方米的地下停車場;還全力支持陽泉市“三城同創(chuàng)”建設(shè)活動(dòng),修建煤山公園和四尺煤矸山公園,使得礦區(qū)面貌煥然一新。
大力開展送溫暖工程。三礦黨委積極組織為職工群眾排擾解難辦實(shí)事,去年以來礦上共發(fā)放困難補(bǔ)助金42.97萬元,救濟(jì)困難職工3077人,同時(shí)積極開展“獻(xiàn)愛心”活動(dòng),捐助現(xiàn)金10.03萬元。此外,礦上還為2500名井下一線職工發(fā)放猴衣,體現(xiàn)了企業(yè)對職工的關(guān)心和愛護(hù);建立完善了“井口群眾安全工作站”和“地面急救站”,維護(hù)了職工群眾的利益,促進(jìn)了全礦的安全生產(chǎn);積極組織修建職工培訓(xùn)教學(xué)樓,為創(chuàng)建一流的教學(xué)環(huán)境、提升全員素質(zhì)提供了良好的場所;招聘破產(chǎn)退休職工之女105人,緩解了部分職工之女就業(yè)難的問題,全礦呈現(xiàn)出風(fēng)正、氣順、和諧、穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。