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    談建立圖書館員職業(yè)資格認(rèn)證制度的重要性

    2012-08-15 00:46:01黎富貴
    黑龍江史志 2012年17期
    關(guān)鍵詞:資格證書職業(yè)資格圖書館員

    黎富貴

    (牡丹江市圖書館 黑龍江 牡丹江 157000)

    圖書館是一個職業(yè)性很強(qiáng)的行業(yè),為提高從業(yè)者素質(zhì),我國現(xiàn)在主要通過學(xué)歷教育制度引導(dǎo)和規(guī)范從業(yè)行為。然而,圖書館事業(yè)較發(fā)達(dá)的國家在學(xué)歷制度的基礎(chǔ)上,于20世紀(jì)50年代又采取了職業(yè)資格制度,管理和強(qiáng)化從業(yè)人員的職業(yè)技術(shù)素質(zhì)與工作方式。我國的圖書館管理多強(qiáng)調(diào)基于業(yè)務(wù)流程的業(yè)務(wù)管理,很少涉及有效的行政管理。隨著信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,信息服務(wù)在經(jīng)濟(jì)社會中發(fā)揮越來越大的作用。圖書館應(yīng)建立持續(xù)有效的管理制度,以保證圖書館事業(yè)的健康發(fā)展,逐步推進(jìn)圖書館從業(yè)人員的職業(yè)資格證書制度。

    1.加強(qiáng)宣傳,提高對圖書館職業(yè)資格制度的認(rèn)識

    包括圖書館界在內(nèi),整個社會要加強(qiáng)認(rèn)識,充分認(rèn)識建立圖書館職業(yè)資格制度的重要意義,加強(qiáng)宣傳,擴(kuò)大影響,為職業(yè)資格制度的建立做好思想、輿論上的準(zhǔn)備。

    1.1 建立職業(yè)資格制度是提高從業(yè)人員素質(zhì)的重要手段

    有了健全的職業(yè)資格審定制度,才能使圖書情報從業(yè)人員樹立起正確的職業(yè)觀,了解圖書館工作應(yīng)負(fù)的社會職責(zé),以及對思想品德、職業(yè)道德、專業(yè)知識技能的要求,形成對勞動質(zhì)量重要性的正確認(rèn)識,激勵他們努力進(jìn)取,提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合水平,這樣圖書館界整體素質(zhì)的提高才能得到根本而可靠的保障。

    1.2 建立職業(yè)資格制度,是人才國際化和廣泛開展國際交流與合作的需要

    隨著科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn),圖書館事業(yè)的全球化趨勢日益明顯,這必將推動圖書情報業(yè)人才的國際化,人才國際化包括人才構(gòu)成國際化、人才素質(zhì)國際化、人才活動空間國際化,其中人才素質(zhì)國際化是實(shí)施人才國際化的關(guān)鍵。我國現(xiàn)有的圖情隊(duì)伍中能在國際圖情界產(chǎn)生一定影響力的國際化人才還很少,而發(fā)達(dá)國家的圖情界早在19世紀(jì)下半葉就通過實(shí)施職業(yè)資格制度確保了人才素質(zhì)。為了給本土人才和外國專家更廣泛的施展才能的空間,必須與國際接軌,制定和實(shí)施職業(yè)資格制度。這樣,才能促進(jìn)我們與世界圖書館界的雙邊或多邊交流與合作。

    1.3 建立職業(yè)資格制度是規(guī)范行業(yè)發(fā)展,提高用戶滿意度的需要

    發(fā)達(dá)國家百余年的實(shí)踐證明,職業(yè)資格制度對圖書情報行業(yè)的有序發(fā)展起到了積極的作用。我們可以預(yù)見,通過職業(yè)資格認(rèn)證,實(shí)施行業(yè)準(zhǔn)入,使獲得職業(yè)資格成為從事圖書情報工作的先決條件,改變“圖書館工作什么人都可以干”的錯誤看法和尷尬現(xiàn)狀,改善圖書館服務(wù)質(zhì)量,那么圖書情報工作將更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)化,用戶滿意度也將大大提高。

    1.4 建立職業(yè)資格制度是提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的需要

    職業(yè)資格制度,作為反映從業(yè)人員具備圖情工作知識和技能的證明,可以為圖書館減少用人風(fēng)險,保證用人質(zhì)量,提高服務(wù)質(zhì)量,也有助于提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

    2.有利于提高圖書館的服務(wù)質(zhì)量

    圖書館服務(wù)是圖書館的生存保障線。圖書館服務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于圖書館員的專業(yè)水平和職業(yè)精神,傳統(tǒng)圖書館的生存危機(jī),原因之一就是圖書館從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)與技能低下,難以滿足用戶不斷提升的需求。在當(dāng)今建設(shè)社會主義和諧社會,努力實(shí)現(xiàn)文化大繁榮、大發(fā)展的大環(huán)境中,圖書館從業(yè)人員因服務(wù)質(zhì)量低而使得圖書館事業(yè)與其應(yīng)發(fā)揮的作用極不相稱,而信息時代圖書館用戶對圖書館的依賴與期望不斷提高。改變這種矛盾狀況的根本途徑就是通過建立與實(shí)施圖書館員職業(yè)資格證書制度,規(guī)范職業(yè)準(zhǔn)入,并促使在職人員主動接受繼續(xù)教育,參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核,使其豐富專業(yè)知識,提高職業(yè)道德水平,接受圖書館業(yè)務(wù)的新觀念、新知識、新技能,提高實(shí)際工作能力,從根本上解決服務(wù)質(zhì)量不高的問題。

    3.有利于圖書館教育事業(yè)和圖書館員繼續(xù)教育事業(yè)的發(fā)展

    發(fā)達(dá)而有生機(jī)活力的圖書館學(xué)教育事業(yè)和圖書館員繼續(xù)教育事業(yè)是圖書館事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個重要保證。圖書館學(xué)教育事業(yè)和圖書館員繼續(xù)教育事業(yè)的健康發(fā)展離不開圖書館業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與提高。建立與實(shí)施圖書館員職業(yè)資格認(rèn)證制度,圖書館學(xué)教育和館員繼續(xù)教育才更有針對性和目的性。職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化以書面、以法律的形式準(zhǔn)確地表達(dá)了怎樣才能成為一個合格的圖書館從業(yè)人員,使人們得以清楚地對照標(biāo)準(zhǔn),客觀評定自己的工作能力,明確自己與國家標(biāo)準(zhǔn)之間的差距以及應(yīng)該努力的方向。圖書館學(xué)教育事業(yè)也因有規(guī)范的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)而規(guī)范自身的教育規(guī)劃、專業(yè)要求與課程設(shè)置,提高其培養(yǎng)的針對性和有效性。

    從我國圖書館學(xué)教育的情況看,目前的現(xiàn)狀與現(xiàn)實(shí)和發(fā)展要求脫節(jié)的問題并未根本改變。理論教育的前瞻性與對實(shí)踐的指導(dǎo)性還有一定差距。圖書館員繼續(xù)教育雖然有所改變但不系統(tǒng)、不規(guī)范,甚至因人而異,因館而異的情況仍存在。因此作為國家標(biāo)準(zhǔn)的圖書館員職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和任職資格條件與實(shí)施圖書館員職業(yè)資格認(rèn)證制度迫在眉捷。只有這樣,才能徹底改變上述情況,使二者得以健康發(fā)展。

    4.有利于圖書館職業(yè)得到社會的尊重與認(rèn)可,提升圖書館的社會地位和形象

    長期以來,我國圖書館職業(yè)沒有得到應(yīng)有的尊重,圖書館員對于社會發(fā)展作出的貢獻(xiàn)也沒有獲得充分的認(rèn)可。其原因有三;一是由于國家對于圖書館員素質(zhì)沒有一定要求和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);二是現(xiàn)實(shí)的情況是圖書館員的整體素質(zhì)相對較低的狀況沒有根本改變,為社會提供服務(wù)還不能滿足社會公眾的需要;三是社會上有些人認(rèn)為圖書館職業(yè)是簡單的信息提供者、是借借還還的簡單勞動、是低層次勞動的職業(yè)。因此,圖書館職業(yè)沒有得到應(yīng)有的尊重與認(rèn)可,圖書館社會地位低、形象差的問題,成為嚴(yán)重制約圖書館實(shí)現(xiàn)順利轉(zhuǎn)型的原因之一。

    制定圖書館職業(yè)的國家標(biāo)準(zhǔn),建立并實(shí)施圖書館員職業(yè)資格認(rèn)證制度,就可以充分向社會展示自己,讓全社會公眾明了圖書館事業(yè)的重要性。圖書館員職業(yè)是一項(xiàng)專業(yè)性強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、技術(shù)含量高的知識型職業(yè)。是一項(xiàng)具有一定知識素質(zhì)的人才方可承擔(dān)的高尚的職業(yè)。而擁有圖書館員職業(yè)資格的人,也會因此更好地履行職責(zé),為其提供信息服務(wù)而了解與尊重館員的職業(yè)價值,因而提高認(rèn)識和評價圖書館的社會地位,使其得到尊重和認(rèn)可。

    5.有利于實(shí)現(xiàn)圖書館工作的國際化

    國際化是當(dāng)今世界圖書館事業(yè)發(fā)展的大趨勢,而我國的圖書館距此要求還有相當(dāng)?shù)牟罹唷N覈鸭尤胧澜缳Q(mào)易組織,作為重要文化產(chǎn)業(yè)的圖書館必須要與世界的圖書館同行進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,參加世界圖書館界相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu):與世界圖書館事業(yè)共同發(fā)展?,F(xiàn)在世界上已有l(wèi) 00多個國家和地區(qū)建立并實(shí)施圖書館員職業(yè)資格認(rèn)證制度。盡管其做法與要求各不相同,但其根本目的都是為了保護(hù)圖書館的專業(yè)地位和圖書館員整體事業(yè)素質(zhì)的提高。在我國建立并實(shí)施圖書館員職業(yè)資格認(rèn)證制度,將推動我國圖書館界在專業(yè)人才的管理制度上與國際接軌,進(jìn)而促進(jìn)我國圖書館界與國際交流,加速實(shí)現(xiàn)國際化。

    我國《勞動法》第八章第六十九條規(guī)定:“國家確定職業(yè)分類,對規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)資格證書制度,“實(shí)施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要,通過國家制定的職業(yè)分類和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng),實(shí)行學(xué)歷文憑、培訓(xùn)證書和職業(yè)資格證書制度?!蔽覈鴏 992年完成了第一部《中華人民共和國工種分類目錄》,已正式頒布3200多種工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)《職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》,l 999年已經(jīng)頒布《中華人民共和國職業(yè)分類大辭典》?!吨泄仓醒雵鴦?wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》也指出:“在全社會實(shí)行學(xué)歷文憑和職業(yè)資格證書并重的制度。”這些法律規(guī)定為職業(yè)資格認(rèn)證制度的施行提供了法律保證。

    自l 994年國家勞動部和人事部聯(lián)合頒發(fā)的《職業(yè)資格證書規(guī)定》的文件以后,職業(yè)資格考試制度在我國許多行業(yè)得到了廣泛推行,并取得了成功經(jīng)驗(yàn)。我國眾多行業(yè)都實(shí)行了職業(yè)資格證書制度,如律師、醫(yī)師、會計師、教師等行業(yè)。一些地方也建立了圖書館地方法規(guī),在一定程度上促進(jìn)了圖書館事業(yè)的發(fā)展。我國改革開放發(fā)展至今,僅有一些圖書館的地方性法規(guī)已適應(yīng)不了整體圖書館發(fā)展形勢的需要,迫切需要建立圖書館法,使圖書館工作有法可依,使圖書館職業(yè)資格準(zhǔn)入在法律的指導(dǎo)下,成為一種制度。由此看來,在我國建立并實(shí)施圖書館員職業(yè)資格認(rèn)證制度,已呈呼之欲出的態(tài)勢。

    [1]董焱.圖書館情報工作職業(yè)認(rèn)證初探——兼談圖書館學(xué)情報學(xué)教育改革[J].情報理論與實(shí)踐,2003(2).

    [2]王世偉.論中國圖書館職業(yè)資格證書制度的建立[J].圖書情報工作,2003(1).

    [3]夏磊.美國圖書館專業(yè)資格認(rèn)證制度對我國的啟示[J].圖書情報工作,2003(1):11-15.

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