問:
和張某相戀后,我便搬到了張某家中。張家開了一家雜貨店,我經(jīng)常去雜貨店幫忙打理。由于我們共同的努力,原本虧損的雜貨店開始漸漸有了起色。然而就在此時,我和張某的感情卻亮起了紅燈,一次爭吵后,張某將我趕出了家門。請問:我在和張某同居期間幫他打理雜貨店,能否向他索要勞動報酬?
答:
你能否向張某索要勞動報酬的關(guān)鍵要看你和張某之間形成的是一種雇傭關(guān)系還是幫工關(guān)系,如果是雇傭關(guān)系,你當(dāng)然有權(quán)向張某主張勞動報酬,反之則無權(quán)索要勞動報酬。
根據(jù)我國法律規(guī)定,雇傭是指受雇人向雇用人提供勞務(wù),雇用人支付相應(yīng)報酬的行為。而幫工則是指幫工者單方自愿無償?shù)貫楸粠凸ふ咛峁﹦趧?wù)的行為。兩者的區(qū)別在于:首先,雇傭活動是以雇主和雇員之間存在比較穩(wěn)定的雇傭勞動關(guān)系為前提的,雇員從事雇傭活動,雇主支付雇員金錢或者其他工作報酬,其是有償性的。而幫工的前提則是幫工者出于道義幫助面臨困境的被幫工者,幫工是無償性的,不需要被幫工者因為幫工行為而支付任何報酬。其次,在勞務(wù)活動的自主性方面,雇傭活動中的被雇用人是在特定的工作時間內(nèi),在雇用人的監(jiān)督和控制下進(jìn)行勞務(wù)活動,而在幫工活動中,幫工者進(jìn)行勞務(wù)活動時具有自主性。
從你所說的情況來看,你去打理張某的雜貨店是在以后雙方結(jié)為夫妻的思想支配下,其提供的勞務(wù)的目的旨在強化雙方之感情,而不是為了獲取勞動報酬,具有無償性的特點。另外,你去打理雜貨店的時間和工作內(nèi)容均由自己決定,符合幫工行為自主性的特征。因此,你去張某的雜貨店幫忙僅僅是一種義務(wù)幫工行為,故不能向張某索要勞動報酬。