淺談如何在企業(yè)職工中創(chuàng)造良好的文化建設(shè)

一、結(jié)合企業(yè)實(shí)際，把握方向，做到“三個(gè)落實(shí)”

（1）組織落實(shí)。以企業(yè)職工文體中心為陣地，把職工文體活動(dòng)輻射到各處、部室、各職工住宅區(qū)。根據(jù)職工的特長(zhǎng)、興趣愛(ài)好，組建公司、部室級(jí)的各類(lèi)興趣小組，即：籃球、汽排球、乒乓球、書(shū)法、棋牌、武術(shù)、?。溃┥聿?、臺(tái)球、合唱團(tuán)、戲曲等。組建各職工住宅區(qū)文體活動(dòng)指導(dǎo)站。把熱愛(ài)職工文體活動(dòng)的積極分子以及不計(jì)時(shí)間、不計(jì)報(bào)酬、有一定責(zé)任心的職工吸收到各興趣愛(ài)好小組和指導(dǎo)站任負(fù)責(zé)人。（2）活動(dòng)落實(shí)。全心全意為職工服務(wù)是企業(yè)各級(jí)組織工作的永恒主題和靈魂，通過(guò)豐富多彩的文體活動(dòng)來(lái)為職工服務(wù)，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德、宣傳文明道德，借職工文化、體育活動(dòng)這個(gè)媒體來(lái)充實(shí)、豐富企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造企業(yè)文化氛圍。一是要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，制定職工年度文體活動(dòng)計(jì)劃，做到月有安排，季有檢查落實(shí)，年終有總結(jié)評(píng)比；二是堅(jiān)持年初召開(kāi)職工興趣愛(ài)好活動(dòng)小組長(zhǎng)、各指導(dǎo)站站長(zhǎng)和各公司、部室文體負(fù)責(zé)人、文體積極分子會(huì)，部署年度企業(yè)文體活動(dòng)安排；三是職工文體活動(dòng)要做到：定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定經(jīng)費(fèi)，在活動(dòng)形式和內(nèi)容上，采取集中與分散相結(jié)合，個(gè)人鍛練與集中比賽相結(jié)合，文藝與體育相結(jié)合、工作時(shí)間內(nèi)與八小時(shí)外相結(jié)合、競(jìng)技體育與生產(chǎn)技能相結(jié)合。四是職工文體活動(dòng)要以職工為主體，文體活動(dòng)要深入到公司、車(chē)間中去，為基層服好務(wù)，吸收更多的職工參加。（3）經(jīng)費(fèi)落實(shí)。職工文體活動(dòng)開(kāi)展得越多，經(jīng)費(fèi)開(kāi)支越大，僅靠職工體育經(jīng)費(fèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，為了更好地開(kāi)展職工文體活動(dòng)，豐富職工八小時(shí)外的文化、體育活動(dòng)，就要采取行政資助、工會(huì)支持、各級(jí)組織和各部門(mén)援助的辦法，從而保證整體活動(dòng)的開(kāi)展。

二、結(jié)合企業(yè)實(shí)際，搞好職工全員健身運(yùn)動(dòng)

企業(yè)職工體育事業(yè)是具有康樂(lè)性的社會(huì)公益事業(yè)，是有中國(guó)特色的社會(huì)主義體育事業(yè)的重要組成部分，也是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，其根本目的任務(wù)是增強(qiáng)職工的體質(zhì)，不斷滿(mǎn)足職工日益增長(zhǎng)的健身、康復(fù)、娛樂(lè)等需求，提高職工競(jìng)技運(yùn)動(dòng)水平，改善職工健康素質(zhì)，為企業(yè)“兩個(gè)文明建設(shè)”做貢獻(xiàn)。開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，職工體協(xié)要主動(dòng)爭(zhēng)取企業(yè)黨、政、工的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的重視、支持，工作中必須緊緊圍繞工廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，活動(dòng)堅(jiān)持面向基層，工作重心放在基層，依托各單項(xiàng)協(xié)會(huì)、活動(dòng)站和輔導(dǎo)站，開(kāi)展工作和活動(dòng)。堅(jiān)持自愿、量力、小型多樣、因地制宜的原則，積極發(fā)動(dòng)職工參加全員健身活動(dòng)。職工文體工作重心面向基層，就要想辦法把職工吸引到各項(xiàng)文體活動(dòng)中來(lái)，讓廣大職工都能在參與職工全員健身活動(dòng)中強(qiáng)身健體，陶冶情操，為企業(yè)的改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。與此同時(shí)，要加強(qiáng)職工體育與企業(yè)文化的宣傳教育，鼓勵(lì)更多的職工科學(xué)養(yǎng)身、科學(xué)鍛煉。注重科學(xué)研究，培訓(xùn)職工文體骨干，加強(qiáng)職工文體組織的自身建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)文體活動(dòng)的發(fā)展空間，把工廠(chǎng)職工群眾文體活動(dòng)推向新高潮，從而促進(jìn)企業(yè)文化的蓬勃發(fā)展。

三、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，堅(jiān)持文化建設(shè)制度，讓職工享受文化娛樂(lè)權(quán)利

職工是企業(yè)改革發(fā)展的主體，職工文化體育工作是企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的一個(gè)重要方面。油田企業(yè)可以抓住石油企業(yè)這個(gè)特點(diǎn)，充分利用企業(yè)現(xiàn)有的文化體育設(shè)施，在職工中開(kāi)展以“獻(xiàn)身石油”為主題，多層次、多渠道的“企業(yè)文化”活動(dòng)；在重視企業(yè)文化建設(shè)工作中，并發(fā)動(dòng)職工群眾為企業(yè)文化建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在職工中廣泛開(kāi)展了征集廠(chǎng)徽、廠(chǎng)歌等為主要內(nèi)容的企業(yè)文化建設(shè)系列活動(dòng)。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，企業(yè)改革的不斷深入，職工的文化體育活動(dòng)在新的形勢(shì)下，又面臨新問(wèn)題、新情況。筆者認(rèn)為，在現(xiàn)代企業(yè)制度中，職工的文化體育活動(dòng)不但能陶冶職工情操，而且能增強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)作精神和凝聚力；增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的自信心。從而，有力地促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的發(fā)展和企業(yè)改革的不斷深入。（1）領(lǐng)導(dǎo)重視。職工是企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者，開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，能減少職工業(yè)余時(shí)間孤獨(dú)和寂寞現(xiàn)象，增強(qiáng)職工的歡笑和快樂(lè)感，使他們對(duì)生活、對(duì)工作充滿(mǎn)信心和希望。各級(jí)黨政工團(tuán)要齊心協(xié)力，齊抓共管，形成黨委重視、行政支持、工會(huì)協(xié)調(diào)、團(tuán)委配合的整體組織體系。（2）加強(qiáng)組織管理。一是要建立健全組織和組織制度，從上到下建立登記制度，責(zé)任到人；二是在活動(dòng)制度上堅(jiān)持日?；顒?dòng)天天練，小組活動(dòng)月月搞。做到季季有比賽，重大節(jié)日有表演；三是做到季有檢查，年有總結(jié)評(píng)比，保證整體活動(dòng)的全面開(kāi)展。（3）文體活動(dòng)要有主題。開(kāi)展豐富多彩的文化、體育活動(dòng)，把各級(jí)組織提倡的東西滲透、融化進(jìn)去，用社會(huì)主義精神文明和現(xiàn)代的思想文化占領(lǐng)職工文化體育陣地，使職工文體活動(dòng)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作、黨務(wù)工作、共青團(tuán)工作緊密地結(jié)合起來(lái)，在職工中起到潛移默化的作用。首先，職工文體活動(dòng)與生產(chǎn)技能相結(jié)合起來(lái)。在同工種之間、相近工種之間開(kāi)展職工競(jìng)技（工種技能）體育趣味大賽。其次，利用節(jié)日和企業(yè)重大節(jié)慶，開(kāi)展“五月的鮮花”職工歌詠比賽或職工歌手賽及“歌唱祖國(guó)”大型文娛表演等。