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    廣東電網(wǎng)軟實(shí)力盤(pán)點(diǎn)

    2012-04-29 13:18:32趙軍
    企業(yè)文明 2012年2期
    關(guān)鍵詞:活動(dòng)

    趙軍

    廣東電網(wǎng)連續(xù)6年蟬聯(lián)廣東十大服務(wù)行業(yè)居民評(píng)價(jià)滿(mǎn)意度第一,連續(xù)三年摘取廣東省地方政府公共服務(wù)評(píng)價(jià)桂冠,電網(wǎng)連續(xù)安全運(yùn)行突破16年。

    2011年,廣東電網(wǎng)面對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、多年罕見(jiàn)的缺電形勢(shì)、艱巨繁重的改革穩(wěn)定任務(wù),公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),以南網(wǎng)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng),緊扣全省發(fā)展大局,堅(jiān)定信心,沉著應(yīng)對(duì),在有效應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)中開(kāi)拓發(fā)展新局面,實(shí)現(xiàn)了“十二五”良好開(kāi)局,全年實(shí)現(xiàn)購(gòu)電量4 262億千瓦時(shí),同比增長(zhǎng)9.44%;用戶(hù)平均停電時(shí)間8.39小時(shí),減少50.24%;16項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)均達(dá)到或者超過(guò)年度目標(biāo)值;連續(xù)6年蟬聯(lián)廣東十大服務(wù)行業(yè),居民評(píng)價(jià)滿(mǎn)意度第一,連續(xù)三年摘取廣東省地方政府公共服務(wù)評(píng)價(jià)桂冠,電網(wǎng)連續(xù)安全運(yùn)行突破16年。以上成績(jī)的取得,有賴(lài)于公司近年來(lái)大力加強(qiáng)軟實(shí)力建設(shè),使得黨建與企業(yè)文化旗幟更加鮮明,文化理念深入人心,企業(yè)和諧度和員工幸福感大大提升。

    大力實(shí)施固本強(qiáng)基工程

    廣泛開(kāi)展黨史和革命傳統(tǒng)教育,黨的理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定。圍繞建黨90周年重大歷史契機(jī),公司開(kāi)展“學(xué)黨史、強(qiáng)黨性、轉(zhuǎn)作風(fēng)”等系列主題活動(dòng),教育引導(dǎo)全體黨員進(jìn)一步堅(jiān)定“忠于黨、跟黨走”的信念。2011年,公司各級(jí)黨組織開(kāi)展黨史教育活動(dòng)826次,參加黨員達(dá)52 000人次;成功舉辦建黨90周年暨大型表彰晚會(huì),謳歌廣東電力在社會(huì)主義建設(shè)、改革開(kāi)放等各個(gè)時(shí)期所取得的光輝成就;開(kāi)展“歷史永遠(yuǎn)銘記”大型采編活動(dòng),先后采訪(fǎng)慰問(wèn)老黨員、老勞模等在各時(shí)期作出過(guò)突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)代表130余人,向50年以上黨齡的老黨員發(fā)放了1 947枚紀(jì)念勛章;積極開(kāi)展紅歌大賽、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、“紅段子”征集、成就展覽等黨員群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的紅色紀(jì)念活動(dòng);江門(mén)局開(kāi)展的“茅龍韻、南網(wǎng)情”——紀(jì)念建黨90周年暨“中國(guó)書(shū)法進(jìn)萬(wàn)家”走進(jìn)供電局活動(dòng),佛山局“青年才藝達(dá)人”比賽,珠海局與武警紅色前哨連開(kāi)展聯(lián)誼共建等,廣受社會(huì)和員工歡迎。

    大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),黨建基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。公司黨委高度重視組織建設(shè),成立了黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,下發(fā)黨務(wù)公開(kāi)指導(dǎo)性目錄,督促各級(jí)黨組織按規(guī)定推行黨務(wù)公開(kāi),加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè),并對(duì)直屬各單位黨委換屆情況進(jìn)行摸底調(diào)查,形成了專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研報(bào)告,力爭(zhēng)在黨的“十八大”召開(kāi)之前全面完成基層黨組織換屆改選工作;積極跟進(jìn)農(nóng)電體制改革的黨組織接轉(zhuǎn)工作,目前已完成5 196名黨員的接轉(zhuǎn),接轉(zhuǎn)率達(dá)100%;提高黨建信息化管理水平,全面推廣黨建管理信息系統(tǒng),基層黨支部系統(tǒng)應(yīng)用與培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%;推廣支部聯(lián)建、公推直選經(jīng)驗(yàn),25個(gè)單位開(kāi)展支部聯(lián)建,38個(gè)黨支部試點(diǎn)推行公推直選;認(rèn)真落實(shí)省委扶貧“雙到”工作要求,2011年共落實(shí)扶貧資金1 262萬(wàn)元。在“七一”表彰活動(dòng)上,公司系統(tǒng)69個(gè)先進(jìn)基層黨組織、151名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員受到黨委表彰。公司黨委、廣州供電局黨委分獲中組部、中央創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合授予的“廣州亞運(yùn)會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”光榮稱(chēng)號(hào)。

    真情開(kāi)展“六走進(jìn)”、“五到位”

    關(guān)注民生,真情服務(wù),切實(shí)排解群眾用電實(shí)際問(wèn)題。自中央企業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),公司黨組高度重視,迅速成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)和責(zé)任傳遞機(jī)制;系統(tǒng)上下1 893個(gè)基層黨組織、10萬(wàn)余名員工廣泛參與,“社會(huì)活動(dòng)日“、“六走進(jìn)”活動(dòng)全面鋪開(kāi),“為民服務(wù)黨員小分隊(duì)”全面出動(dòng)。公司先后成立1 773支服務(wù)小分隊(duì),開(kāi)展客戶(hù)座談1 437次,8 886人次走進(jìn)轄區(qū)行政村,發(fā)放用電宣傳資料107.8萬(wàn)冊(cè);37 028人次走進(jìn)社區(qū)進(jìn)行安全用電普查;798場(chǎng)次走進(jìn)校園開(kāi)展安全用電系列宣傳活動(dòng);1 396次對(duì)校內(nèi)供配電設(shè)施進(jìn)行安全檢查;走進(jìn)655家醫(yī)療單位進(jìn)行應(yīng)急電源檢測(cè);走進(jìn)1 215家企業(yè)幫助其制定應(yīng)急預(yù)案,為1 499家支柱產(chǎn)業(yè)建立綠色通道;走進(jìn)6 659戶(hù)困難家庭免費(fèi)開(kāi)展線(xiàn)路檢查和修整。公司堅(jiān)持把群眾滿(mǎn)意度作為衡量為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是否取得實(shí)效的第一標(biāo)準(zhǔn),用心做到“五到位”,即黨政工團(tuán)責(zé)任到位、窗口服務(wù)優(yōu)質(zhì)到位、業(yè)務(wù)流程高效到位、故障搶修快捷到位、繳費(fèi)方式方便到位。公司先后建立起了各級(jí)黨工團(tuán)組織聯(lián)系點(diǎn)和走訪(fǎng)點(diǎn)2 234個(gè),與421個(gè)村莊、社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)開(kāi)展結(jié)對(duì)共建。廣大黨員干部主動(dòng)亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾,比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī),接受群眾監(jiān)督?;顒?dòng)開(kāi)展以來(lái),幫助客戶(hù)解決錯(cuò)峰用電、電壓質(zhì)量、搶修復(fù)電等五大重點(diǎn)問(wèn)題共計(jì)6 460個(gè)。

    牽手協(xié)作,互利共贏,著力打造為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)品牌。公司黨組總結(jié)近年改革發(fā)展中的成功經(jīng)驗(yàn)與做法,提出“牽手行動(dòng)”理念,以進(jìn)一步增進(jìn)內(nèi)外合作,共同應(yīng)對(duì)和解決電力緊缺問(wèn)題。公司牽手政府,分別與清遠(yuǎn)、中山、佛山三個(gè)地市簽訂了“十二五”電網(wǎng)建設(shè)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,全省電力專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃均納入城鄉(xiāng)規(guī)劃,進(jìn)一步促進(jìn)了電網(wǎng)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)同發(fā)展。公司牽手同行,尤其在西部缺煤少水、廣東電網(wǎng)統(tǒng)調(diào)負(fù)荷屢創(chuàng)新高的嚴(yán)峻形勢(shì)下,協(xié)調(diào)三峽電增送粵30萬(wàn)千瓦,增購(gòu)香港電力60萬(wàn)千瓦,成功應(yīng)對(duì)了電力緊缺問(wèn)題。公司牽手社區(qū),重點(diǎn)解決群眾民生用電問(wèn)題,接管小區(qū)100個(gè),接受小區(qū)用戶(hù)4.5萬(wàn)戶(hù)。公司牽手山區(qū),點(diǎn)對(duì)點(diǎn)開(kāi)展扶貧“雙到”工作,2011年共落實(shí)扶貧資金1 637萬(wàn)元,21個(gè)地市局建立了掛點(diǎn)扶貧地區(qū)。公司牽手企業(yè),攜手104家粵企簽署《綠色宣言》,共謀低碳發(fā)展路子,幫助5 792家工商業(yè)客戶(hù)量身訂制了節(jié)能減排方案。公司牽手媒體,尋找身邊的感動(dòng)人物和事例。人民日?qǐng)?bào)以《為廣東新農(nóng)村“鋪路搭橋”》,介紹了公司為汕頭南澳旱區(qū)開(kāi)挖“南網(wǎng)井”,積極服務(wù)三農(nóng)的做法;人民網(wǎng)報(bào)道了公司全力保障廣東(梅州)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園區(qū)和重點(diǎn)項(xiàng)目的用電需求,支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展;新華網(wǎng)、南方網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)等媒體廣泛轉(zhuǎn)載公司做好珠海橫琴新區(qū)電力配套規(guī)劃和建設(shè)、服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)大開(kāi)發(fā)的舉措?;顒?dòng)開(kāi)展以來(lái),公司共印發(fā)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)簡(jiǎn)報(bào)42期,在媒體上發(fā)布報(bào)道703篇,進(jìn)一步樹(shù)立了企業(yè)良好的品牌形象。

    全面加強(qiáng)改進(jìn)思想政治工作

    堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí),強(qiáng)化理論武裝思想。公司堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)帶動(dòng)廣大黨員干部的學(xué)習(xí),科學(xué)設(shè)計(jì)、精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)活動(dòng),全年完成15次集體學(xué)習(xí),內(nèi)容涉及信息、科技、人才以及上級(jí)文件精神和領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)等各個(gè)方面內(nèi)容,領(lǐng)導(dǎo)班子成員中心組參學(xué)率達(dá)98.6%。公司還積極開(kāi)展“書(shū)香飄萬(wàn)家,好書(shū)薦大家”、“日讀千字,季讀一書(shū),年學(xué)一技”等活動(dòng),先后向廣大員工推介了《關(guān)鍵在落實(shí)》《卓越員工十二項(xiàng)修煉》《苦難輝煌》《解放戰(zhàn)爭(zhēng)》《大國(guó)崛起》等書(shū)目,拓寬了員工視野。

    堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,加強(qiáng)員工思想教育。以黨和國(guó)家重大政策出臺(tái)、重大活動(dòng)和節(jié)慶日、紀(jì)念日為契機(jī),組織員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的重要理論創(chuàng)新成果,靈活多樣開(kāi)展優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)、職業(yè)道德和社會(huì)主義榮辱觀(guān)教育,深受廣大干部員工喜愛(ài)。同時(shí),公司還充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)、微博、論壇等現(xiàn)代化信息傳播載體,大力拓展職工教育陣地,充分發(fā)揮了思想政治教育的優(yōu)勢(shì)與導(dǎo)向作用。

    超前研究企業(yè)改革中的問(wèn)題,服務(wù)企業(yè)科學(xué)決策。公司充分發(fā)揮政研會(huì)作用,針對(duì)主輔分離、農(nóng)電體制改革和企業(yè)發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展課題立項(xiàng)和研究,取得了豐碩成果。2011年公司有19項(xiàng)思想政治研究成果分獲中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)優(yōu)秀論文、優(yōu)秀案例成果獎(jiǎng),其中,公司政工部、深圳局、江門(mén)局研究成果獲一等獎(jiǎng);17項(xiàng)成果獲南網(wǎng)黨建思想政治工作研究?jī)?yōu)秀特色成果、優(yōu)秀研究成果獎(jiǎng)。公司先后有8篇反映公司創(chuàng)先工作、企業(yè)文化建設(shè)、為民服務(wù)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的文章在《企業(yè)文明》《中國(guó)電力企業(yè)管理》《跨越》等雜志上發(fā)表。

    充分發(fā)揮企業(yè)文化的引領(lǐng)作用,為企業(yè)發(fā)展凝心聚力。2011年公司共開(kāi)展企業(yè)文化主題活動(dòng)374次,設(shè)立文化展館、活動(dòng)室165個(gè),開(kāi)通專(zhuān)題網(wǎng)站89個(gè),網(wǎng)站點(diǎn)擊率達(dá)34萬(wàn)次。公司先后舉辦了5場(chǎng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)在基層”——亞運(yùn)保供電先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì);編印了《亞運(yùn)之光——廣東電網(wǎng)公司亞運(yùn)保供電工作紀(jì)實(shí)與精神傳承》一書(shū),全面展示廣東電網(wǎng)人眾志成城、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、追求卓越的精神品質(zhì);積極鼓勵(lì)員工參加南方電網(wǎng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)——身邊人身邊事”創(chuàng)作大賽,征集到1 017件作品,其中,45件作品獲南網(wǎng)獎(jiǎng)勵(lì),各獎(jiǎng)項(xiàng)均名列首位。2011年12月7日,公司冠名舉辦的二沙島音樂(lè)節(jié),成功將幸福南網(wǎng)建設(shè)、文化惠民活動(dòng)推向高潮。在深圳大運(yùn)會(huì)保供電中,公司有66個(gè)臨時(shí)黨(團(tuán))支部、282個(gè)黨(團(tuán))員突擊隊(duì)發(fā)揮了先鋒模范作用,帶領(lǐng)廣大員工出色完成了保供電任務(wù)。在安全形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下,公司及時(shí)下發(fā)《致公司全體黨員、共青團(tuán)員的倡議書(shū)》,號(hào)召?gòu)V大黨團(tuán)員充分發(fā)揮示范帶頭作用,為公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。公司全年共舉辦企業(yè)文化培訓(xùn)班123期,參陪人數(shù)達(dá)1.5萬(wàn)人,有效發(fā)揮了文化的核心凝聚力和價(jià)值創(chuàng)造力作用。2011年,公司本部、梅州供電局、肇慶供電局和江門(mén)新會(huì)供電局4個(gè)單位獲全國(guó)文明單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

    大力實(shí)施人文關(guān)懷

    員工輔導(dǎo)計(jì)劃工作穩(wěn)步推進(jìn)。公司制定了《廣東電網(wǎng)公司2011年員工輔導(dǎo)計(jì)劃工作方案》,明確了具體工作思路、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)和工作要求,建立了員工輔導(dǎo)計(jì)劃工作機(jī)構(gòu),由各單位黨委書(shū)記任組長(zhǎng)、工會(huì)主席任副組長(zhǎng),黨政工團(tuán)齊抓共管,各部門(mén)分工協(xié)作。公司建立了專(zhuān)業(yè)化的輔導(dǎo)員隊(duì)伍,經(jīng)過(guò)兩年多的試點(diǎn)推廣,公司系統(tǒng)先后接受過(guò)員工輔導(dǎo)計(jì)劃相關(guān)課程培訓(xùn)的輔導(dǎo)員1 800多人,其中,有10人獲得國(guó)家三級(jí)心理咨詢(xún)師資格。2011年公司舉辦員工輔導(dǎo)專(zhuān)題講座110期、培訓(xùn)班95期,參培人員3 835人,完成輔導(dǎo)個(gè)案1 910個(gè),成立小組工作1 855個(gè),輔導(dǎo)員工8 437人,初步完成了《員工輔導(dǎo)計(jì)劃業(yè)務(wù)指導(dǎo)書(shū)》《員工輔導(dǎo)計(jì)劃典型實(shí)踐案例》的編寫(xiě)工作。

    員工輔導(dǎo)計(jì)劃工作成果得到業(yè)內(nèi)外高度認(rèn)可。佛山局以“開(kāi)心工作?共同發(fā)展”為目標(biāo),通過(guò)“五個(gè)及時(shí)”(員工有貢獻(xiàn)及時(shí)稱(chēng)贊,有進(jìn)步及時(shí)認(rèn)可,有問(wèn)題及時(shí)疏導(dǎo),有矛盾及時(shí)化解,有危機(jī)及時(shí)報(bào)告),著力培育具有陽(yáng)光心態(tài)的員工隊(duì)伍?;葜菥滞ㄟ^(guò)開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)(培養(yǎng)一個(gè)良好的愛(ài)好,參加一項(xiàng)體育活動(dòng),結(jié)交一個(gè)知心朋友,心懷一個(gè)美好的愿望,送上一份生日蛋糕),加強(qiáng)員工之間的溝通,改善員工的精神狀態(tài)。江門(mén)局注重發(fā)揮員工輔導(dǎo)計(jì)劃的“春雨效應(yīng)”,通過(guò)“一園三站”(幸福家園、心靈驛站、舒緩減壓站、職工溫馨家庭工作站)搭建員工關(guān)愛(ài)平臺(tái),提升幸福指數(shù)。國(guó)資委宣傳局、中國(guó)兵器集團(tuán)公司、南方電網(wǎng)公司以及江蘇電網(wǎng)公司對(duì)公司的員工輔導(dǎo)計(jì)劃給予了高度評(píng)價(jià)。

    員工對(duì)企業(yè)的幸福感和認(rèn)同感明顯提升。結(jié)合安全生產(chǎn)大討論活動(dòng),公司政工干部主動(dòng)深入變電站、供電所和基層班組,與員工談心交心,幫助員工在思想上解惑、精神上減負(fù)、心理上減壓,培育陽(yáng)光心態(tài),廣受員工歡迎。公司還聘請(qǐng)外部專(zhuān)家為直屬單位黨委書(shū)記和分管安全生產(chǎn)的副職講授壓力管理、自我情緒控制、員工心理風(fēng)險(xiǎn)防范與預(yù)警等知識(shí),教會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部自我解壓的方法和技巧,著力營(yíng)造快樂(lè)工作、開(kāi)心生活的氛圍。工會(huì)和團(tuán)委積極組織開(kāi)展“青春暖流、愛(ài)心涌動(dòng)”關(guān)愛(ài)縣級(jí)供電企業(yè)困難職工子弟、關(guān)愛(ài)農(nóng)民工子女以及“青春和諧南網(wǎng)情”愛(ài)心助學(xué)等志愿服務(wù)活動(dòng),多渠道對(duì)員工實(shí)施人文關(guān)懷。公司還深入開(kāi)展“實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略,建設(shè)幸福南網(wǎng)”大家談活動(dòng),召開(kāi)座談會(huì)1 128場(chǎng),發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷18 400份,約談員工4 000余人;組織管理、技術(shù)、技能、輔助等五類(lèi)人員共300人參加中科院心理所調(diào)研訪(fǎng)談和問(wèn)卷調(diào)查,結(jié)果顯示,公司近八成員工對(duì)企業(yè)工作有幸福感和認(rèn)同感。

    強(qiáng)化核心價(jià)值觀(guān)教育

    青年志愿服務(wù)活動(dòng)進(jìn)一步深化。公司組織團(tuán)員深入學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)開(kāi)展“青春光明行,服務(wù)千萬(wàn)家”青年志愿服務(wù)活動(dòng),為1 033名困難家庭子女提供助學(xué)幫扶。大運(yùn)期間,公司的志愿者配合大運(yùn)接待中心接待嘉賓88批次共267人,完成物資申請(qǐng)、采購(gòu)、收貨和發(fā)放225宗。通過(guò)青年志愿者服務(wù)行動(dòng),公司“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的青年志愿者精神在企業(yè)內(nèi)外進(jìn)一步傳承發(fā)揚(yáng)。

    青年愛(ài)國(guó)主義教育進(jìn)一步普及。圍繞建黨90周年,公司舉辦學(xué)黨史知黨情跟黨走系列活動(dòng)143次,參與人數(shù)達(dá)9 915人;舉辦形勢(shì)政策教育宣講會(huì)95場(chǎng),其中,2011年3月聯(lián)合團(tuán)省委舉辦“我與祖國(guó)共奮進(jìn)”形勢(shì)政策宣講會(huì),受到團(tuán)省委的高度贊賞。公司還大力傳承“五四”精神,通過(guò)青年座談、愛(ài)心義賣(mài)、總結(jié)表彰等活動(dòng),多角度、全方位地引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān),有效激發(fā)了團(tuán)員青年的愛(ài)國(guó)主義精神。

    青年職業(yè)素質(zhì)能力建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。公司組織各專(zhuān)業(yè)組師徒代表簽署師徒協(xié)議,在新老員工間建立協(xié)助共進(jìn)的良好關(guān)系;發(fā)動(dòng)團(tuán)員青年參加2011年南方電網(wǎng)公司青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)、第一屆青年科技論壇和2011年南方電網(wǎng)公司團(tuán)員青年理論研究,深入開(kāi)展以小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議為內(nèi)容的“五小”活動(dòng),收獲成果65項(xiàng)、青年科技論壇論文157篇、團(tuán)員青年理論研究論文30篇。公司還強(qiáng)化團(tuán)青干部素質(zhì)能力建設(shè),1 631人次參加團(tuán)青干部素質(zhì)培訓(xùn);結(jié)合“安全生產(chǎn)月”主題活動(dòng),號(hào)召?gòu)V大青年積極發(fā)揮突擊隊(duì)作用,2011年來(lái),公司各級(jí)團(tuán)組織共獲得市級(jí)及以上集體榮譽(yù)35項(xiàng)、個(gè)人榮譽(yù)47項(xiàng),其中,電力調(diào)度控制中心獲得“全國(guó)青年文明號(hào)”稱(chēng)號(hào)。

    (責(zé)任編輯:李萬(wàn)全)

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