• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “用工荒”報(bào)道的策略分析

    2012-04-29 04:32:53陳曦
    新聞世界 2012年6期
    關(guān)鍵詞:用工荒

    陳曦

    【摘要】媒體對(duì)“民工荒”“保姆荒”等現(xiàn)象的報(bào)道,讓處在農(nóng)村和城市兩種文化夾縫中的“邊緣人”——外出務(wù)工人員,再次成為新聞報(bào)道中的主角。本文分析“用工荒”新聞報(bào)道中的媒介框架、媒介權(quán)力以及社會(huì)關(guān)系之間是如何結(jié)合的,并分析兩種報(bào)紙所表現(xiàn)出的主題框架、框架論點(diǎn)、形象框架等的不同。

    【關(guān)鍵詞】用工荒;媒介呈現(xiàn);新聞框架

    近些年,由于用人機(jī)制不健全、外出務(wù)工人員的利益得不到保障,沿海地區(qū)、中心城市的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)用工緊張現(xiàn)象,甚至一些勞務(wù)輸出大省和某些中部省份也開始喊“渴”。一時(shí)間,“用工荒”報(bào)道熱潮風(fēng)生水起,在社會(huì)上也引起了強(qiáng)烈的反響。

    本文選擇2010年8月1日——2011年4月1日間《人民日?qǐng)?bào)》和《廣州日?qǐng)?bào)》兩份報(bào)紙為樣本,分析《人民日?qǐng)?bào)》、《廣州日?qǐng)?bào)》在“用工荒”報(bào)道中,其報(bào)道類型、主要消息來(lái)源、報(bào)道議題的分配情況以及所采用的框架和手段。

    一、《人民日?qǐng)?bào)》、《廣州日?qǐng)?bào)》對(duì)“用工荒”的報(bào)道

    新聞傳媒在社會(huì)發(fā)展、社會(huì)表達(dá)、實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義的過程中,扮演著十分重要的角色。通過人民網(wǎng)報(bào)刊檢索系統(tǒng)和廣州日?qǐng)?bào)報(bào)刊檢索系統(tǒng),分別輸入“用工荒”“民工荒”“保姆荒”等關(guān)鍵詞全文搜索,通過仔細(xì)甄別,分別得到32篇、65篇報(bào)道。

    細(xì)讀有關(guān)報(bào)道,兩家媒體主要選擇了解讀國(guó)家決策、外出務(wù)工人員的就業(yè)心態(tài)、返鄉(xiāng)不歸的兩難以及外出務(wù)工者的帶來(lái)社會(huì)問題等主要議題。這些議題在一定程度上反映了外出務(wù)工者在社會(huì)主義建設(shè)中成為主力軍的同時(shí),也透露出社會(huì)對(duì)外出務(wù)工者的偏見和歧視。媒體在關(guān)注務(wù)工者的同時(shí),也開始積極探索如何緩解“用工荒”。

    經(jīng)過深入梳理,兩份報(bào)紙獨(dú)特的媒介定位帶來(lái)的報(bào)道框架的差異,使媒體在弘揚(yáng)主流意識(shí)形態(tài)的同時(shí),也在發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、表現(xiàn)獨(dú)特個(gè)性、照顧不同層面受眾多元接受心理的自覺意識(shí)。對(duì)這些媒體報(bào)道框架進(jìn)行分析可以發(fā)現(xiàn),兩家媒體對(duì)“用工荒”這一社會(huì)問題的報(bào)道呈現(xiàn)出多元化視角。

    二、《人民日?qǐng)?bào)》《廣州日?qǐng)?bào)》“用工荒”報(bào)道對(duì)比

    1、報(bào)道方式不同

    《人民日?qǐng)?bào)》的報(bào)道主要以消息為主,而通訊、特寫的運(yùn)用則相對(duì)較少,深度報(bào)道缺乏,有些深度報(bào)道更多是對(duì)國(guó)家政策的解讀:《廣州日?qǐng)?bào)》的報(bào)道樣式比較豐富,除了消息外,包括對(duì)就業(yè)政策環(huán)境、發(fā)展趨勢(shì)、“用工荒”預(yù)防機(jī)制等諸多方面的深刻分析。

    2、對(duì)“用工荒”的關(guān)注度不同

    在“用工荒”為期8 個(gè)月的樣本中,《人民日?qǐng)?bào)》與《廣州日?qǐng)?bào)》在報(bào)道數(shù)量上存在較大的差別,《廣州日?qǐng)?bào)》的報(bào)道數(shù)量是《人民日?qǐng)?bào)》的2倍還多。由此可見,用工大省的廣東,對(duì)于“用工荒”帶來(lái)的困難有更深切的體會(huì),體現(xiàn)出了強(qiáng)烈的地域接近性。

    3、新聞來(lái)源比重和記者采訪對(duì)象比重不同

    《人民日?qǐng)?bào)》的官方消息成為新聞報(bào)道中最主要的新聞源,政府官員往往成為主要采訪對(duì)象?!稄V州日?qǐng)?bào)》除了有官方消息外,大多都做了平衡報(bào)道,即在采訪某個(gè)問題時(shí),既有用工企業(yè)、政府部門、官員的身影,也有普通務(wù)工者自己的“聲音”。

    4、“用工荒”歸因及應(yīng)對(duì)策略不同

    《人民日?qǐng)?bào)》認(rèn)為“用工荒”是周期復(fù)發(fā)的短期現(xiàn)象,在其報(bào)道中將“用工荒”出現(xiàn)的原因更多歸于我國(guó)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理、待遇以及工作環(huán)境不盡人意等方面,漲薪以及改善用工環(huán)境成為其認(rèn)可的主要應(yīng)對(duì)之策?!稄V州日?qǐng)?bào)》認(rèn)為“用工荒”是“結(jié)構(gòu)荒”,并將成為常態(tài)(2011年2月14日的《結(jié)構(gòu)性“用工荒”將成為常態(tài)》),除了有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、用工環(huán)境不合理的原因闡述外,還有新生代務(wù)工者的心理原因(2011年2月23日《90后農(nóng)民工不愿一輩子打工》)、務(wù)工者家鄉(xiāng)就業(yè)條件的好轉(zhuǎn)、中部地區(qū)的“挖人”等綜合原因的探討,而對(duì)于如何緩解用工荒,《廣州日?qǐng)?bào)》的報(bào)道中提出了漲薪、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)、多渠道招人(2011年2月13日《“再招不到就去東南亞招”》)、“情感留人”(2011年2月17日《招人要舍得真金白銀留留人更需“投資感情”》)等多拳重出,達(dá)到緩解“用工荒”的目的。

    5、內(nèi)容取舍不同

    圍繞同一議題,媒體可以發(fā)現(xiàn)并報(bào)道一系列的新聞事實(shí),因而,通過對(duì)新聞報(bào)道數(shù)量的增加或減少,媒體往往可以強(qiáng)化或減弱某些議題的影響力?!度嗣袢?qǐng)?bào)》報(bào)道議題大多聚焦于國(guó)家公共政策、良好的就業(yè)務(wù)工環(huán)境等內(nèi)容;《廣州日?qǐng)?bào)》除了政府政策這些議題外,務(wù)工者的從業(yè)心態(tài)、用工荒帶來(lái)的問題等議題也成為報(bào)道的主要方面?!度嗣袢?qǐng)?bào)》對(duì)議題的選擇弱化了“用工荒”問題的影響力,也在一定程度上表達(dá)出國(guó)家有能力、有把握解決好這一問題的“媒介事實(shí)”;《廣州日?qǐng)?bào)》多元化的媒介議題不僅滿足了政府的需要,也增加了市場(chǎng)對(duì)媒介的控制力,對(duì)“他鄉(xiāng)人”的報(bào)道也使得公眾對(duì)這一問題嚴(yán)重程度有了真切的感知。

    6、新生代務(wù)工者的呈現(xiàn)不同

    《人民日?qǐng)?bào)》在報(bào)道中,新生代務(wù)工者是對(duì)未來(lái)充滿希望的群體,“他們不僅希望在城市找到穩(wěn)定的工作崗位和住所,還能找到長(zhǎng)期發(fā)展的歸宿,不再成為無(wú)根的漂泊一族”(《人民日?qǐng)?bào)》2011 年2 月28 日社會(huì)版《他們也是城市的主人》),同時(shí)他們也是響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,自主創(chuàng)業(yè)、到基層工作的典型代表?!稄V州日?qǐng)?bào)》呈現(xiàn)的新生代務(wù)工者形象,樣本中用富有廣州特色的方言“揾工”一詞,他們是最看重發(fā)展前途,重視人格尊嚴(yán),對(duì)生活待遇也有一定追求的形象,但不如其他務(wù)工者肯吃苦,主要表現(xiàn)為“不好管理”“加班三倍工資都不去”(企業(yè)語(yǔ))。

    三、新聞媒體對(duì)“用工荒”的報(bào)道策略

    1、新聞框架策略

    社會(huì)學(xué)家考夫曼在1974年出版的《框架分析》一書中,將框架定義為“個(gè)人組織事件的心理原則與主觀過程”。強(qiáng)調(diào)框架是人們將社會(huì)真實(shí)轉(zhuǎn)換為主觀思想的重要依據(jù),人們藉由框架整合訊息、了解事實(shí),其形成與存在均無(wú)可避免。也就是說(shuō),媒體通過選擇新聞事實(shí)、加工新聞事實(shí)、傳播新聞事實(shí)等一系列活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了議題的框架化。通過議程的框架化,媒體較為有效地影響了受眾對(duì)相關(guān)議題的認(rèn)知程度。

    《人民日?qǐng)?bào)》的政治框架,始終把國(guó)家政策、政府要員的聲音的解讀與傳播,作為其報(bào)道的主要框架,“國(guó)家安穩(wěn),人民和諧”是其新聞報(bào)道的出發(fā)點(diǎn)?!坝霉せ摹眻?bào)道只是對(duì)暫時(shí)現(xiàn)象的解讀,不僅透露出《人民日?qǐng)?bào)》對(duì)國(guó)家形象的維護(hù),也是《人民日?qǐng)?bào)》大力踐行黨報(bào)理論所做的一種解讀。

    《廣州日?qǐng)?bào)》,在大量傳播信息外,同樣要遵守報(bào)道的底線,一是政府消息源的使用和相關(guān)部門政策的解讀,不僅構(gòu)建了政府良好的形象,也使其在政治框架內(nèi)運(yùn)行。

    2、平衡報(bào)道策略

    傳媒總是自覺地按照目標(biāo)受眾的信息需求、價(jià)值觀、審美觀來(lái)選擇傳播內(nèi)容和傳播形式, 作為非目標(biāo)受眾的群體即便能夠平等地?fù)碛袀鞑ッ浇?也未必能平等地使用媒介所提供的服務(wù)。擔(dān)任紐約時(shí)報(bào)總編輯17年的艾布·羅森紹,被認(rèn)為是歷任總編輯對(duì)新聞?wù)哧U釋最為投入的一位,不斷以備忘錄方式提示他“應(yīng)無(wú)畏無(wú)懼,不偏不倚,并無(wú)分黨派、地域,或任何特殊利益”的新聞?wù)?。他認(rèn)為,對(duì)于一樁受爭(zhēng)議的新聞中涉及到許多關(guān)系人時(shí),則所有關(guān)系人的觀點(diǎn)都應(yīng)予以報(bào)道。

    在我國(guó),隨著新聞媒體競(jìng)爭(zhēng)的出現(xiàn),新聞報(bào)道開始追求平衡,特別是在新聞專業(yè)主義引入中國(guó)后,客觀、平衡的報(bào)道也成為我國(guó)媒體工作者的從業(yè)準(zhǔn)則。平衡報(bào)道的要求之一就是采訪事件雙方當(dāng)事人,但“用工荒”問題的出現(xiàn)是復(fù)雜的,它不僅僅與國(guó)家相關(guān)政策、地方就業(yè)市場(chǎng)、當(dāng)?shù)厝丝诔休d力等相關(guān),也與每一個(gè)工作者密不可分。

    兩份報(bào)紙都采用了平衡報(bào)道策略,《人民日?qǐng)?bào)》采用了一些“圖解”,實(shí)現(xiàn)了平衡報(bào)道。但具體到每篇新聞,《廣州日?qǐng)?bào)》的報(bào)道策略更佳,多方的信息源不僅增加了可讀性和可信度,同時(shí)也更能接近社會(huì)現(xiàn)實(shí)。

    3、強(qiáng)議題設(shè)置策略

    兩份報(bào)紙對(duì)于“用工荒”問題的報(bào)道是一個(gè)議程設(shè)置的過程。按照“議程設(shè)置”的基本理論, 媒體的新聞報(bào)道和信息傳達(dá)活動(dòng)賦予各種“議題”不同程度的顯著性的方式,影響著人們對(duì)周圍世界的“大事”及其重要性的判斷。大眾傳媒作為一種中介,在向受眾傳播信息的同時(shí),也在通過媒體呈現(xiàn)方式建構(gòu)著人們的認(rèn)知與態(tài)度。傳播學(xué)者拉扎斯菲爾德和默頓在一項(xiàng)研究中指出,大眾媒介能夠賦予某些公眾議題、公民個(gè)體、組織和社會(huì)運(yùn)動(dòng)以地位。當(dāng)一個(gè)人或某種社會(huì)政策在媒介上經(jīng)常受到稱贊時(shí),他們的社會(huì)地位也會(huì)上升。拉氏指出,受眾無(wú)疑都同意這樣一種循環(huán)論證的看法,“如果你真的很重要,你將成為大眾媒介的焦點(diǎn);如果你已經(jīng)是媒介的焦點(diǎn),那么你一定是重要的?!?/p>

    “用工荒”這一復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象與每個(gè)社會(huì)人息息相關(guān),媒體通過廣泛的報(bào)道,不僅能引起社會(huì)的關(guān)注,更能使個(gè)人在媒體報(bào)道中尋找共鳴。通過強(qiáng)議程設(shè)置,媒體建構(gòu)了個(gè)人與社會(huì)的認(rèn)知,同時(shí)也通過營(yíng)造出來(lái)的媒介現(xiàn)實(shí),引起政府對(duì)“用工荒”問題的解決?!度嗣袢?qǐng)?bào)》對(duì)“用工荒”問題的報(bào)道,將“用工荒”這一社會(huì)事實(shí)呈現(xiàn)給大眾,引起了社會(huì)各界的關(guān)注和討論。

    參考文獻(xiàn)

    ①?gòu)堸i,《農(nóng)民工形象再現(xiàn)與傳媒建構(gòu)》[D].蘇州大學(xué)學(xué)位論文,2006

    ②田秋生,《市場(chǎng)化生存的黨報(bào)新聞生產(chǎn)——〈廣州日?qǐng)?bào)〉個(gè)案研究》[D].復(fù)旦大學(xué)博士學(xué)位論文,2008

    ③張洪忠,《大眾傳播學(xué)的議程設(shè)置理論與框架理論關(guān)系探討》[J].《西南民族學(xué)院學(xué)報(bào)》,2001(10)

    (作者單位:莆田電視臺(tái)社教部)

    責(zé)編:周蕾

    猜你喜歡
    用工荒
    節(jié)后又現(xiàn)“用工荒”,怎么破
    美墨邊境修墻遭遇“用工荒”
    物業(yè)服務(wù)企業(yè)用工荒及人才流失問題的相關(guān)探討
    關(guān)于“用工荒”與“就業(yè)難”問題的思考
    商(2016年16期)2016-06-12 15:15:30
    儒家思想對(duì)我國(guó)民營(yíng)中小企業(yè)用工荒的啟示
    投行遇上“用工荒”
    如何緩解“用工荒”與“就業(yè)難”的困局
    “用工荒”的倫理審視
    一个人免费在线观看电影| 88av欧美| 俄罗斯特黄特色一大片| e午夜精品久久久久久久| 亚洲在线观看片| av天堂中文字幕网| 久久久成人免费电影| 深爱激情五月婷婷| 欧美丝袜亚洲另类 | 超碰av人人做人人爽久久 | 99视频精品全部免费 在线| 成人三级黄色视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 婷婷丁香在线五月| 老司机深夜福利视频在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产av不卡久久| 久久性视频一级片| 亚洲av成人精品一区久久| 99视频精品全部免费 在线| 草草在线视频免费看| 一个人免费在线观看电影| 国产视频内射| 免费av观看视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 九九热线精品视视频播放| 久久久国产成人免费| 最近最新中文字幕大全电影3| 欧美日韩精品网址| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美另类亚洲清纯唯美| 婷婷精品国产亚洲av| avwww免费| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 欧美中文综合在线视频| 手机成人av网站| www日本黄色视频网| 我要搜黄色片| 美女高潮的动态| 91九色精品人成在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 观看美女的网站| 免费在线观看亚洲国产| 国产精品99久久久久久久久| 一a级毛片在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 久久伊人香网站| 老司机在亚洲福利影院| 国产主播在线观看一区二区| 青草久久国产| 中文字幕久久专区| 日韩精品青青久久久久久| 国产精品日韩av在线免费观看| 在线观看免费午夜福利视频| 色综合婷婷激情| 男人舔奶头视频| 午夜福利免费观看在线| 狂野欧美激情性xxxx| 久久久国产成人免费| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 99国产精品一区二区三区| 日韩欧美精品v在线| 我要搜黄色片| 老司机福利观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲精华国产精华精| 日韩欧美在线二视频| 黄色日韩在线| 国产91精品成人一区二区三区| 久久久久九九精品影院| 午夜视频国产福利| 精品人妻1区二区| 最近视频中文字幕2019在线8| av片东京热男人的天堂| 欧美不卡视频在线免费观看| 99热只有精品国产| 毛片女人毛片| 中文字幕久久专区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 两个人视频免费观看高清| 老司机福利观看| 免费无遮挡裸体视频| 久久这里只有精品中国| 俺也久久电影网| 亚洲在线自拍视频| 久久久久久人人人人人| 国产精品女同一区二区软件 | 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美乱色亚洲激情| 3wmmmm亚洲av在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产av麻豆久久久久久久| 久久精品人妻少妇| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 午夜福利成人在线免费观看| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产视频内射| 亚洲av五月六月丁香网| 色吧在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 看免费av毛片| 精品电影一区二区在线| 日本免费a在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 白带黄色成豆腐渣| 长腿黑丝高跟| 黄色片一级片一级黄色片| 中文资源天堂在线| 成人三级黄色视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲不卡免费看| 99视频精品全部免费 在线| 国产高清视频在线观看网站| 日韩有码中文字幕| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产不卡一卡二| 欧美成人一区二区免费高清观看| 真实男女啪啪啪动态图| av中文乱码字幕在线| 69人妻影院| 色尼玛亚洲综合影院| 全区人妻精品视频| 最新在线观看一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 日韩精品青青久久久久久| 我要搜黄色片| 99久久成人亚洲精品观看| 色哟哟哟哟哟哟| 90打野战视频偷拍视频| 日本在线视频免费播放| 日韩免费av在线播放| 露出奶头的视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲激情在线av| 亚洲欧美日韩高清专用| 日韩国内少妇激情av| 亚洲片人在线观看| 51国产日韩欧美| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 美女黄网站色视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产老妇女一区| 哪里可以看免费的av片| 欧美一级毛片孕妇| 麻豆成人av在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产视频内射| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲avbb在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 国产一区二区在线观看日韩 | av天堂在线播放| 国产一区二区在线观看日韩 | 日本免费a在线| 国产97色在线日韩免费| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美日韩黄片免| 午夜福利在线在线| 久久香蕉精品热| 色吧在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 给我免费播放毛片高清在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美精品啪啪一区二区三区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 丝袜美腿在线中文| 国产亚洲欧美98| 99久久精品一区二区三区| 亚洲成人免费电影在线观看| 午夜免费观看网址| 日本免费a在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲av二区三区四区| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 午夜老司机福利剧场| 国产久久久一区二区三区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 色吧在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲在线观看片| 亚洲自拍偷在线| 久久久久国内视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 色av中文字幕| 国产精品综合久久久久久久免费| 中国美女看黄片| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲片人在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 日韩欧美精品免费久久 | 2021天堂中文幕一二区在线观| 中亚洲国语对白在线视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 18禁国产床啪视频网站| 精品日产1卡2卡| av在线蜜桃| 狠狠狠狠99中文字幕| 99热这里只有是精品50| 久久这里只有精品中国| 又爽又黄无遮挡网站| 久久精品91蜜桃| 一个人免费在线观看电影| 午夜精品一区二区三区免费看| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产真实乱freesex| 欧美激情久久久久久爽电影| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久久精品大字幕| 一进一出好大好爽视频| 成人亚洲精品av一区二区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 丝袜美腿在线中文| 欧美+日韩+精品| 免费电影在线观看免费观看| 又爽又黄无遮挡网站| 999久久久精品免费观看国产| 观看美女的网站| 中文字幕久久专区| 宅男免费午夜| 亚洲欧美精品综合久久99| 日韩欧美 国产精品| 两个人视频免费观看高清| 可以在线观看毛片的网站| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲成人久久爱视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 综合色av麻豆| 亚洲在线观看片| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产成人av教育| 日本成人三级电影网站| а√天堂www在线а√下载| 一级毛片女人18水好多| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲欧美激情综合另类| 成人av一区二区三区在线看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲av电影在线进入| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲乱码一区二区免费版| 久久久色成人| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品电影一区二区三区| 国产成年人精品一区二区| 婷婷丁香在线五月| 日韩成人在线观看一区二区三区| 免费在线观看成人毛片| 精品电影一区二区在线| 最近在线观看免费完整版| 国产精品国产高清国产av| 一个人免费在线观看的高清视频| 怎么达到女性高潮| 久久久久久久久久黄片| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 精品国产三级普通话版| 美女高潮的动态| 久久久久久九九精品二区国产| 欧美成人一区二区免费高清观看| 白带黄色成豆腐渣| 狠狠狠狠99中文字幕| 18+在线观看网站| www.999成人在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 青草久久国产| 日本成人三级电影网站| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 特级一级黄色大片| 免费看美女性在线毛片视频| 91在线观看av| 九色成人免费人妻av| 国产在视频线在精品| 欧美在线黄色| 最新在线观看一区二区三区| av中文乱码字幕在线| 99在线视频只有这里精品首页| 免费av不卡在线播放| 日本免费a在线| 成人精品一区二区免费| 久久久久久国产a免费观看| 国产成人精品一,二区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 韩国高清视频一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 午夜免费激情av| 色综合色国产| 日日干狠狠操夜夜爽| kizo精华| av一本久久久久| 青春草视频在线免费观看| 日韩制服骚丝袜av| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲精品日韩av片在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 成人毛片a级毛片在线播放| 一本久久精品| 精品国产露脸久久av麻豆 | 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 免费大片18禁| 91狼人影院| 欧美另类一区| 国产在线男女| 久久久精品94久久精品| 少妇熟女欧美另类| 国产av码专区亚洲av| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久亚洲国产成人精品v| 色哟哟·www| 国产大屁股一区二区在线视频| 欧美bdsm另类| 午夜精品国产一区二区电影 | 黑人高潮一二区| 伊人久久国产一区二区| 亚洲av.av天堂| 亚洲图色成人| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲成人中文字幕在线播放| 中文字幕制服av| 美女大奶头视频| 久久精品久久久久久久性| 亚洲av中文av极速乱| 午夜爱爱视频在线播放| 男女啪啪激烈高潮av片| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| a级毛色黄片| 2022亚洲国产成人精品| a级毛色黄片| 日日啪夜夜撸| 日本黄色片子视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 久久久久久久国产电影| 日本wwww免费看| 高清毛片免费看| 男女下面进入的视频免费午夜| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲欧洲国产日韩| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 一级毛片我不卡| 色网站视频免费| 97热精品久久久久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 99re6热这里在线精品视频| 男女国产视频网站| 日韩成人伦理影院| 校园人妻丝袜中文字幕| 黄色一级大片看看| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲成色77777| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲精品乱久久久久久| 啦啦啦韩国在线观看视频| 九色成人免费人妻av| 99久久精品一区二区三区| 夫妻午夜视频| 色5月婷婷丁香| 欧美一区二区亚洲| 欧美激情久久久久久爽电影| 一区二区三区免费毛片| 亚洲电影在线观看av| 国产亚洲av嫩草精品影院| 成年女人看的毛片在线观看| 国产精品一区www在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产成人aa在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 麻豆乱淫一区二区| 免费观看a级毛片全部| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲欧洲国产日韩| 国产色爽女视频免费观看| 热99在线观看视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚州av有码| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久人人爽人人爽人人片va| kizo精华| 国精品久久久久久国模美| 国产精品.久久久| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 九九在线视频观看精品| 日韩亚洲欧美综合| freevideosex欧美| 特大巨黑吊av在线直播| 国产成人免费观看mmmm| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲内射少妇av| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 国产色婷婷99| 国产av不卡久久| 黄色欧美视频在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲性久久影院| 国产av国产精品国产| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 国产高潮美女av| 99热6这里只有精品| 街头女战士在线观看网站| 亚洲国产成人一精品久久久| 最近最新中文字幕免费大全7| 日韩欧美国产在线观看| 少妇的逼好多水| 赤兔流量卡办理| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲在久久综合| 欧美成人a在线观看| 成年版毛片免费区| 国产精品熟女久久久久浪| 日韩一本色道免费dvd| 日本黄色片子视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲成人一二三区av| 街头女战士在线观看网站| 欧美极品一区二区三区四区| 久久久久久久久久黄片| 国产成人午夜福利电影在线观看| 69人妻影院| 大陆偷拍与自拍| 大香蕉97超碰在线| 国产免费一级a男人的天堂| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲自拍偷在线| 欧美成人午夜免费资源| 久久人人爽人人爽人人片va| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 一级二级三级毛片免费看| 色综合色国产| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产精品伦人一区二区| av免费在线看不卡| 看黄色毛片网站| 男女国产视频网站| 久久久欧美国产精品| 激情 狠狠 欧美| 岛国毛片在线播放| 亚洲av免费高清在线观看| 午夜日本视频在线| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲精品色激情综合| 国产淫语在线视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久久久久久久久久免费av| 麻豆成人午夜福利视频| 日本色播在线视频| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲精品国产成人久久av| 九草在线视频观看| 亚洲av免费高清在线观看| 午夜福利在线在线| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲av成人av| 十八禁网站网址无遮挡 | freevideosex欧美| 亚洲美女搞黄在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产又色又爽无遮挡免| 国产精品久久久久久av不卡| av网站免费在线观看视频 | 午夜日本视频在线| 九九爱精品视频在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 精品少妇黑人巨大在线播放| 禁无遮挡网站| 亚洲欧美精品专区久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 国产免费又黄又爽又色| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| .国产精品久久| 国产精品一区www在线观看| 日本色播在线视频| 国产日韩欧美在线精品| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产美女午夜福利| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 欧美97在线视频| 视频中文字幕在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产乱来视频区| 精品久久久久久电影网| 国产午夜精品一二区理论片| 丝袜美腿在线中文| ponron亚洲| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲av福利一区| 麻豆成人av视频| 午夜免费激情av| 国产精品国产三级专区第一集| 久久精品国产亚洲av天美| 久久久久久国产a免费观看| 国产成人精品福利久久| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 91在线精品国自产拍蜜月| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 高清视频免费观看一区二区 | 亚洲真实伦在线观看| 国产乱人偷精品视频| 成人特级av手机在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| 乱系列少妇在线播放| 日韩精品有码人妻一区| 午夜免费观看性视频| 一二三四中文在线观看免费高清| ponron亚洲| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产精品三级大全| 成人亚洲精品一区在线观看 | 乱人视频在线观看| 国产av码专区亚洲av| 国产视频内射| 久久久久久久久久黄片| 精品少妇黑人巨大在线播放| 好男人在线观看高清免费视频| av免费观看日本| 国产探花在线观看一区二区| 一二三四中文在线观看免费高清| 精品人妻偷拍中文字幕| 别揉我奶头 嗯啊视频| 成人特级av手机在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久精品国产亚洲网站| 国产 亚洲一区二区三区 | 国产在线男女| av国产久精品久网站免费入址| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 国产黄色免费在线视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 免费看av在线观看网站| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产亚洲精品久久久com| 亚洲国产精品sss在线观看| 日本一本二区三区精品| 91在线精品国自产拍蜜月| av网站免费在线观看视频 | 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲天堂国产精品一区在线| 综合色丁香网| 永久免费av网站大全| 内地一区二区视频在线| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产精品伦人一区二区| 麻豆国产97在线/欧美| av天堂中文字幕网| 久久99热6这里只有精品| 日韩三级伦理在线观看| 大香蕉久久网| 99热全是精品| 国产成年人精品一区二区| 久久鲁丝午夜福利片| 国产淫片久久久久久久久| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲高清免费不卡视频| av播播在线观看一区| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 黄片无遮挡物在线观看| 成人一区二区视频在线观看| videossex国产| 亚洲自拍偷在线| 可以在线观看毛片的网站| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲乱码一区二区免费版| 联通29元200g的流量卡| 午夜福利在线观看吧| 欧美日韩在线观看h| 国产欧美日韩精品一区二区| 能在线免费看毛片的网站| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久久精品免费免费高清| 男插女下体视频免费在线播放| 国产一区二区在线观看日韩| 免费av观看视频| 老司机影院成人| 亚洲伊人久久精品综合| 国产探花极品一区二区| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美不卡视频在线免费观看| 久久99热6这里只有精品| 九色成人免费人妻av| 精品不卡国产一区二区三区| 又爽又黄无遮挡网站| 久久久久久久午夜电影| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲美女搞黄在线观看|