新形勢(shì)下如何做好企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作

靳大勇

[摘 要]隨著企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)建制的不斷深入和各項(xiàng)改革方案的陸續(xù)出臺(tái)，一些消極的因素正在顯現(xiàn)。適應(yīng)新形勢(shì)，就必須關(guān)注不穩(wěn)定因素、苗頭和傾向，并通過深化生產(chǎn)保衛(wèi)工作，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供穩(wěn)定保障。

[關(guān)鍵詞]新形勢(shì)下；企業(yè)；保衛(wèi)工作

[中圖分類號(hào)]F42 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1009 — 2234（2012）06 — 0100 — 02

加大改革力度，加快改革步伐，是中央乃至企業(yè)今后一個(gè)時(shí)期各項(xiàng)工作的中心任務(wù)，這無(wú)疑將為建設(shè)具有中國(guó)特色的社會(huì)主義提供了強(qiáng)有力的動(dòng)力。然而，在企業(yè)內(nèi)部，隨著企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)建制的不斷深入和各項(xiàng)改革方案的陸續(xù)出臺(tái)，一些消極的因素也正在顯現(xiàn)出來。所以，要適應(yīng)新形勢(shì)，就必須關(guān)注不穩(wěn)定因素、苗頭和傾向，通過深化生產(chǎn)保衛(wèi)工作，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供穩(wěn)定保障。

一、加強(qiáng)對(duì)人的防范，是做好生產(chǎn)保衛(wèi)的前提，促進(jìn)矛盾轉(zhuǎn)化是新形勢(shì)下保衛(wèi)工作中的重點(diǎn)

首先，應(yīng)把對(duì)人的預(yù)防作為我們的工作重點(diǎn)，要通過一切有效的措施做到防患于未然，要根據(jù)不同人的不同情況，有針對(duì)性地做好人的預(yù)防工作。人是企業(yè)是最活躍的因素，尤其在企業(yè)改革改制日益深化的今天，持續(xù)關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，了解職工所思、所想、所欲、所求，在企業(yè)文化、制度建設(shè)、機(jī)制營(yíng)建等方面有針對(duì)性地辯證施策，對(duì)于做好企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展局面至關(guān)重要。眾所周知，改革改制是深層次的變革，其必然要涉及職工的切身利益。為此，在減員后進(jìn)行優(yōu)化勞動(dòng)組合會(huì)出現(xiàn)優(yōu)存劣汰的現(xiàn)象，被組合的人員保留了工作崗位不會(huì)產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性矛盾，而被淘汰的也就是那些剩余的人員，他們必然與領(lǐng)導(dǎo)者之間產(chǎn)生矛盾，埋下了對(duì)改革不理解、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)怨恨的種子，甚至于產(chǎn)生逆反心埋，這就要求我們有針對(duì)性的做好預(yù)防，做好矛盾的轉(zhuǎn)化工作。特別是針對(duì)那些有劣跡的人員，思想固執(zhí)，愚昧的人員和頭腦簡(jiǎn)單，性情粗野易于鋌而走險(xiǎn)的人，更要采取重點(diǎn)預(yù)防的措施。重點(diǎn)預(yù)防就是要一教、二談、三訪的措施。一教，就是定期對(duì)他們進(jìn)行遵紀(jì)守法和形勢(shì)任務(wù)教育，讓他們更進(jìn)一步地了解掌握一些基本的法律常識(shí)和正確理解當(dāng)前面臨的形勢(shì)，用以指導(dǎo)他們的自身行動(dòng)，消除他們的違法犯罪心理因素，使其做到不違法，不犯罪。二談，就是在采取教育措施的同時(shí)，要同步的進(jìn)行不定期的談心，交心，擺事實(shí)、講道理，從思想上耐心地做好他們的疏導(dǎo)工作，通過談心進(jìn)一步了解他們的心理活動(dòng)，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向企業(yè)相關(guān)組織和部門反映情況，積極幫助他們解決學(xué)習(xí)、工作、生活中的困難。三訪，就是對(duì)他們進(jìn)行定期的家訪，通過家訪與家屬相互溝通情況，交換他們?cè)趩挝缓图抑小⑸鐣?huì)上的行為表現(xiàn)，了解掌握他們的家中和社會(huì)中的活動(dòng)表現(xiàn)。通過上述三個(gè)措施，一是要體現(xiàn)出我們對(duì)這部份人嚴(yán)管嚴(yán)教，而這種嚴(yán)管嚴(yán)教，不能管的過死、看的過緊，要循序漸進(jìn)，也就是說在宏觀上一定要嚴(yán)，微觀上一定要松，做到因地制宜，因人而異地開展工作。二是要體現(xiàn)出我們對(duì)這部份人的體貼愛護(hù)，幫助他們解決生活中的困難，以我們工作的熱心，去換取他們改正錯(cuò)誤的決心，用我們的行動(dòng)去感悟他們，使他們真正體會(huì)到組織上的溫暖，感受到組織上沒有拋棄他們，而是在幫助他們。促使他們從迷途中醒來，去迎頭趕上，做一名四有新人，做一名深化改革的促進(jìn)者。

其次，我們還要有側(cè)重地做好矛盾的轉(zhuǎn)化和預(yù)防矛盾激化的工作。在企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)建制過程中，有些人的交椅搬走了，工資降低了，甚至被淘汰而無(wú)事可做。這勢(shì)必給這些人的直接利益帶來影響和損失，使他們的心理失去平衡。在這種情況下，有的人不能正確面對(duì)現(xiàn)實(shí)，正確理解認(rèn)識(shí)改革所帶來的變化，就可能在領(lǐng)導(dǎo)與工人，上級(jí)與下級(jí)之間產(chǎn)生矛盾，而一旦這種矛盾處置不當(dāng)，就會(huì)激化矛盾，甚至產(chǎn)生傷害事件或群體事件。應(yīng)對(duì)這種情形，就要求我們保衛(wèi)干事去做矛盾的轉(zhuǎn)化工作。一要信息靈。我們要在日常工作中，要經(jīng)常深入各基層單位，同單位的治保員交談，及時(shí)捕捉可能產(chǎn)生問題的苗頭性傾向。同時(shí)，要形成信息反饋的網(wǎng)絡(luò)，在各個(gè)單位設(shè)立信息員，形成信息反饋制度和通道，做到在問題出現(xiàn)的第一時(shí)間及時(shí)掌握確切的信息。在掌握信息的基礎(chǔ)上，要善于培養(yǎng)自已的思維意識(shí)，提高觀察分析問題的能力，并將這種能力通過培訓(xùn)等方式延展到基層單位的信息員身上，為及時(shí)準(zhǔn)確獲取必要信息奠定基礎(chǔ)。二要方法多，矛盾的轉(zhuǎn)化主要是思想工作，我們要掌握一套全面的思想工作方法，要用誠(chéng)實(shí)、端正、細(xì)致的思想工作去緩解矛盾，同時(shí)還要做好教育工作，加強(qiáng)員工的法制教育，提高員工法制觀念。三要做好正反兩方面的工作。要客觀地分析事實(shí)，因?yàn)橛泻芏嗝芗せ痈嬖V我們是由于方法上的不當(dāng)造成的。領(lǐng)導(dǎo)者既執(zhí)行政策，又講工作方法，要對(duì)較差的后進(jìn)人員擺事實(shí)，講道理，以理服人，力爭(zhēng)讓他們心悅誠(chéng)服地接受，通過上面的工作就會(huì)使矛盾有所轉(zhuǎn)化，相應(yīng)地一些報(bào)復(fù)、破壞等事件也會(huì)明顯的遏制和減少。

二、提高對(duì)物的防范能力，減少刑事案件和破壞性案件的發(fā)生

所謂對(duì)物的防范，就是對(duì)犯罪分子著眼點(diǎn)的物資和部位要加強(qiáng)防范。在企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)建制的過程中，各種刑事案件和破壞性案件可能會(huì)增多。特別是盜竊案件的發(fā)案率很可能有較大幅度的上升。因此，我們必須加強(qiáng)對(duì)物的防范，不給犯罪分子造成可乘之機(jī)，我想這是今后一個(gè)時(shí)期的防范工作的重點(diǎn)。

首先，我們應(yīng)該做好各種有色金屬的防范工作。有色金屬以其單位體積小、重量輕、價(jià)值高、易于攜帶等特點(diǎn)，備受非法人員的關(guān)注。在一些企業(yè)發(fā)生的案件中，有色金屬被盜案件一直高于其它案件，而且就其危害程度和造成的影響，也足以引起我們的高度重視，因此我們加強(qiáng)這方面的防范工作，勢(shì)在必行。一是要加強(qiáng)對(duì)庫(kù)房有色金屬的防范，這是因?yàn)閹?kù)存的有色金屬目標(biāo)比較集中，庫(kù)存的數(shù)量也比較大，如不做好防范工作勢(shì)必會(huì)給犯罪分子造成空當(dāng)，使他們有機(jī)可乘，對(duì)這方面我想要做到以下幾點(diǎn)，第一存放有色金屬的庫(kù)房首先要做到封閉，也就是說門、窗要封閉，不能為偷竊者提供其他出入庫(kù)房的通道。第二要建立健全各項(xiàng)制度和保衛(wèi)措施，使庫(kù)房在安全防范上有條件、有手段、有制度、有流程，不給作案分子通過管理漏洞實(shí)現(xiàn)偷竊的機(jī)會(huì)。第三要做到對(duì)庫(kù)存的種類及數(shù)量保密。常言道：不怕賊偷，就怕賊惦記。有色金屬尤其對(duì)企業(yè)生產(chǎn)十分重要的加工后的有色金屬成品、半成品所在的庫(kù)房，必須做好相應(yīng)的保密工作。否則，這種庫(kù)房很可能成為偷竊的首選目標(biāo)，為保衛(wèi)工作帶來許多困難。第四要做到按規(guī)定在庫(kù)房的窗口發(fā)放料，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入庫(kù)房?jī)?nèi)送料（件）、取料（件）。第五要設(shè)專人保管，對(duì)所設(shè)的專人要做到先審后用的原則，以防止監(jiān)守自盜事件的發(fā)生。第六要做到能安裝報(bào)警器的庫(kù)房，就一定要安裝報(bào)警器，并定期檢查報(bào)警器的狀態(tài)，確保其有效。第七要求更夫人員按時(shí)去檢查庫(kù)房的周圍情況，并通過設(shè)置巡更信息采集點(diǎn)、要求巡更人員定期巡視等方式，保證巡守人員定時(shí)定點(diǎn)地巡視庫(kù)房，以做到萬(wàn)無(wú)一失。

在加強(qiáng)對(duì)庫(kù)房管理的同時(shí)，我們還要加強(qiáng)工序中有色金屬的管理。因?yàn)椋谄髽I(yè)強(qiáng)化庫(kù)房管理之后，企圖盜竊的人員可能將目標(biāo)轉(zhuǎn)向生產(chǎn)工序間的有色金屬，所以我們必須采取行之有效的措施加強(qiáng)對(duì)工序間的有色金屬的防范。一是限額領(lǐng)料。各單位在領(lǐng)取有色金屬時(shí)，要做到生產(chǎn)多少領(lǐng)取多少，盡量不在生產(chǎn)工序積壓有色金屬。二是做到料跟票走。領(lǐng)取有色金屬時(shí)，必須持有領(lǐng)料單據(jù)，在從庫(kù)房到生產(chǎn)單位的有色金屬傳遞過程中，做到料跟票走，防止有人“鉆空子”竊取有色金屬。三是一次成型。有色金屬應(yīng)在一個(gè)工序或一個(gè)單位進(jìn)行加工，盡量避免多個(gè)單位間進(jìn)行流轉(zhuǎn)，這樣既可以避免運(yùn)輸途中丟失，也可以縮小其防范半徑。四是裝箱上鎖或是入庫(kù)保管。生產(chǎn)單位工序中的有色金屬在當(dāng)班沒有加工完成并運(yùn)走的，要在加鎖的器具中存放或入庫(kù)保管，以減少失竊的可能性。

其次，要做好破壞性案件的防范工作。在企業(yè)改革改制之后，勢(shì)必會(huì)使個(gè)別人產(chǎn)生報(bào)復(fù)心理，而這種報(bào)復(fù)心理多數(shù)是針對(duì)基層單位的領(lǐng)導(dǎo)或是一般管理者，這就形成了誘發(fā)破壞性案件的因素。因此，我們要有針對(duì)性的去工作。一是要掌握易發(fā)案部位，注意搜集情況信息反映，熟知那里的情況和問題點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上，首先要做好重點(diǎn)人員的思想疏導(dǎo)，盡可能地避免報(bào)復(fù)行為的發(fā)生。二是要做好矛盾的轉(zhuǎn)化工作，將可能產(chǎn)生的危害減小到最小范圍。同時(shí)要對(duì)那些要害設(shè)備，重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)部位等加強(qiáng)防范工作，盡可能地將破壞案件降低到最低限度。在此期間，無(wú)論是人或是物，能做到死看死守的一定要死看死守，不給報(bào)復(fù)行為以可乘之機(jī)。三是建立健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度及措施，形成規(guī)范的管理流程，做好日常的檢查、督辦與考核，確保安保制度措施有效落實(shí)。四是要不斷提高保衛(wèi)人員的自身素質(zhì)。適應(yīng)新形勢(shì)，需要企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)人員不斷提高思想政治素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面掌握職工的基本情況。五是要經(jīng)常檢查，善于發(fā)現(xiàn)問題。六是要建立紅色信息員和灰色的治安耳目，從而做到信息靈、準(zhǔn)、快，為企業(yè)做好治安維穩(wěn)工作贏得先機(jī)。

三 、加大技術(shù)防范力度和密度，實(shí)現(xiàn)治安防范科技化

治安防范要走依靠科技進(jìn)步、提高科技含量的內(nèi)涵式發(fā)展道路，使科技手段成為推動(dòng)治安防范的巨大動(dòng)力。在犯罪日益科技化、智能化的情況下，傳統(tǒng)意義上的群防群治已明顯地暴露出它的局限性。對(duì)此，企業(yè)內(nèi)部治安防范如果沒有科學(xué)技術(shù)作保障，其效能不可能有效提高。因此，我們應(yīng)該向科技要穩(wěn)定，向科技要安全，加大技術(shù)防范力度和密度，加大企業(yè)內(nèi)部防控網(wǎng)建設(shè)。在安全防范工作中，最大限度、盡最大可能地使用高新科技手段，形成治安防范的網(wǎng)絡(luò)化，加大技術(shù)防范力度，提高治安防范能力，最有效地預(yù)防和打擊犯罪。依靠科技強(qiáng)保、科技創(chuàng)安是實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部治安根本好轉(zhuǎn)的強(qiáng)有力的手段。要努力完善廠區(qū)重點(diǎn)治安防范區(qū)域、防范部位的監(jiān)控設(shè)施，杜絕監(jiān)控盲點(diǎn)，提高技防水平，發(fā)揮技防作用，搞好廠區(qū)治安防范。充分發(fā)揮技防作用，對(duì)廠區(qū)進(jìn)行電子視頻監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)設(shè)置和安裝，形成24小時(shí)全方位監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。為快速、準(zhǔn)確和有力處置偷盜案件提供了有效的指導(dǎo)。

四、加強(qiáng)治安保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

企業(yè)治安保衛(wèi)工作的好壞離不開高素質(zhì)、有專業(yè)能力、敬業(yè)奉獻(xiàn)的治安保衛(wèi)人員，要以打造一支“政治合格、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、忠于職守、執(zhí)行力強(qiáng)”的保衛(wèi)隊(duì)伍為目標(biāo)，抓好保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)。一要加強(qiáng)保衛(wèi)人員學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)。要堅(jiān)持在學(xué)中干，在干中學(xué)，把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于保衛(wèi)工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。在提高學(xué)習(xí)能力上下工夫，以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作；在提高工作能力上下工夫，不斷提高保衛(wèi)隊(duì)伍服務(wù)職工群眾的能力和水平；在提高工作執(zhí)行力上下工夫，進(jìn)一步明確抓落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)、重點(diǎn)和程度，確保各項(xiàng)保衛(wèi)工作任務(wù)落到實(shí)處。二要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，提高保衛(wèi)干部應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，在思考和處理問題時(shí)提高全局觀念，搞好預(yù)知預(yù)判預(yù)控，用科學(xué)的眼光來審視工作。三要調(diào)整保衛(wèi)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和待遇，開展專業(yè)技能培訓(xùn)，提升治安保衛(wèi)人員工作積極性和工作能力，同時(shí)完善治安保衛(wèi)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，建立一支強(qiáng)有力的治安保衛(wèi)力量，為企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展提供有力的治安保障。

總之，在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)持續(xù)深化改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制的大背景下，有針對(duì)性地做好安全防范工作非常重要。保衛(wèi)部門要密切關(guān)注企業(yè)改革發(fā)展中出現(xiàn)的新形勢(shì)、新問題、新苗頭、新傾向，及時(shí)采取有效措施維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。

〔責(zé)任編輯：曉 聲〕