張云
近年來國際國內(nèi)環(huán)境深刻變化,給未成年人思想道德建設(shè)帶來一系列不容忽視的問題。我們要從學(xué)校德育工作現(xiàn)狀出發(fā),不斷加強(qiáng)與改進(jìn)德育工作,開創(chuàng)德育工作新思路,積極拓寬德育工作渠道,探索中職學(xué)校德育工作新途徑。德育導(dǎo)師制是一種行之有效的德育模式。其實,“導(dǎo)師制”古已有之,我國古代的私學(xué)和書院就有“師儒訓(xùn)導(dǎo)制”。國外“導(dǎo)師制”最早出現(xiàn)于英國牛津大學(xué)和劍橋大學(xué),學(xué)院當(dāng)局給一組新生指定一位導(dǎo)師,由導(dǎo)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)業(yè)和品行。同時,德育導(dǎo)師制的提出和推行,是我們對學(xué)校德育指導(dǎo)思想、基本原則、主要任務(wù)和工作現(xiàn)狀深入反思的結(jié)果,是時代發(fā)展的需要。
一、是對國內(nèi)國際形勢深刻變化的積極應(yīng)對
我國對外開放的進(jìn)一步擴(kuò)大、互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體的快速發(fā)展,為廣大青少年了解世界、增長知識、開闊視野提供了更加有利的條件。但與此同時西方敵對勢力利用各種途徑加緊對我國青少年進(jìn)行思想文化滲透,某些腐朽沒落的生活方式對青少年的心靈造成極大的影響。在各種消極因素的影響下,少數(shù)青少年精神空虛、行為失范,有的甚至走上違法犯罪的歧途。這些新情況、新問題的出現(xiàn),中共中央、國務(wù)院一直來都十分重視,特別是近期又下發(fā)了《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,學(xué)校是對未成年人進(jìn)行思想道德教育的主渠道,學(xué)校必須看到問題的嚴(yán)重性,并承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)積極加以應(yīng)對。其中制度創(chuàng)新是一條有效的途徑。我們認(rèn)為,德育導(dǎo)師制是對當(dāng)前學(xué)校德育管理制度改革的一項創(chuàng)新。
二、是基于對傳統(tǒng)德育現(xiàn)狀和效果的反思
育隊伍必須專業(yè)化,但學(xué)校德育絕對不能“專人化”,這是我們反思的第一個問題。長期以來在中小學(xué)由于德育地位的“飄忽不定”,學(xué)校德育工作往往“孵化”出一種奇怪的現(xiàn)象,即學(xué)校德育日趨“專人化”,學(xué)校教育出現(xiàn)了“新分工”:德育主要是班主任、政教處(學(xué)生處)的事,任課教師則集中精力抓學(xué)科成績,可能會認(rèn)為自己在德育、思想政治教育方面沒有責(zé)任,把德育推諉給班主任或政教處。如此分工,造成兩個嚴(yán)重后果:一是學(xué)校德育與智育的剝離,“表面上的強(qiáng)化,而實質(zhì)上的削弱”,使中小學(xué)德育出現(xiàn)很大一塊“真空帶”;二是青年教師對本職工作定位的偏差,出現(xiàn)不少“只會講課,不會育人”的專任教師即“經(jīng)師”。
第二個問題是由于應(yīng)試教育的消極影響,傳統(tǒng)德育只注重滿足社會需要,片面強(qiáng)調(diào)社會規(guī)范要求,而忽視受教育者的個性特點和心理需求,教育者習(xí)慣于用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)要求學(xué)生,而缺乏對學(xué)生個性的尊重,學(xué)校德育工作渠道單一、方法機(jī)械,常常變成班主任在班內(nèi)發(fā)布學(xué)校命令:“學(xué)校規(guī)定……”、“統(tǒng)一要求……”、“嚴(yán)禁……”。德育工作出現(xiàn)了“管、卡、壓、罰”的局面,普遍忽視了對學(xué)生個性的培養(yǎng),甚至扼殺了學(xué)生的個性。
此外又由于班主任忙于班級事務(wù)工作,擠掉了做仔細(xì)、有效思想工作的時間,德育工作又容易成為簡單的說教,缺乏與學(xué)生進(jìn)行交流,疏遠(yuǎn)了師生情感,甚至惡化了師生關(guān)系。
正是以上忽視德、智、體各育的相互促進(jìn)的內(nèi)在關(guān)系,用反德育的方法做德育工作等現(xiàn)象大量存在,造成學(xué)校德育的實效性較差?!坝H其師,樂其友,信其道”,有效的德育必須是親情化的,班級德育工作導(dǎo)師制是德育個性化、親情化的載體。
三、是適應(yīng)新課程改革的需要
我國新一輪基礎(chǔ)教育改革正在進(jìn)行,新課程改革在我省正如火如荼地展開。新課程改革實施后,學(xué)生可以跨班級選課,傳統(tǒng)意義上的班級管理可能會相對削弱。新課程的實施需要建立相應(yīng)的教學(xué)管理制度,如何落實學(xué)生的思想政治、道德教育與生活管理,這是必然會遇到的新問題。因此,如何切實地引導(dǎo)學(xué)校從原有的、單一行政班模式的教學(xué)管理向行政班與學(xué)科教學(xué)班共存模式下的教學(xué)管理轉(zhuǎn)軌,探索新模式下的學(xué)生學(xué)業(yè)、生活、品行指導(dǎo)方式和策略,從而有效地推動新課程方案的實施,是當(dāng)前急需解決的關(guān)鍵問題。我們認(rèn)為導(dǎo)師制管理正適應(yīng)了這一需要,不失為一種可資借鑒的經(jīng)驗。
四、是借鑒成功經(jīng)驗的需要
事實證明,不管是我國古代先秦私學(xué)還是近代英、美等國的大學(xué),這一制度都是行之有效的,培養(yǎng)了眾多具有創(chuàng)新精神、成就卓越的人才。從現(xiàn)代中學(xué)層面看,國內(nèi)已有幾所重點高中,如上海市建平中學(xué)、湖北宜昌市第一中學(xué)、江蘇南京市第一中學(xué)、北京八十中等正在實行導(dǎo)師制。不過這些學(xué)校實施的高中導(dǎo)師制雖取得較好的效果,但他們關(guān)注的重點是導(dǎo)師對學(xué)生學(xué)業(yè)和學(xué)習(xí)能力的指導(dǎo),而在學(xué)業(yè)指導(dǎo)的同時,如何有效地進(jìn)行思想、生活的分類指導(dǎo)或有針對性地對道德品行進(jìn)行個別化輔導(dǎo),則很少見到。而事實上,這才是導(dǎo)師制實施之真諦所在,以實現(xiàn)“教書育人”,道德教育生活化,為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造條件。
綜上所述,導(dǎo)師制是開展優(yōu)質(zhì)教育、管理、造就高層次人才的一種行之有效的制度,是時代發(fā)展的需要?!案咧袑?dǎo)師制”雖然在國內(nèi)可能還沒有形成完整意義上的實證經(jīng)驗,但導(dǎo)師制所具有的一系列功能向人們預(yù)示著無限廣闊的前景。