• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    試論企業(yè)家的時(shí)代特征和思維法則

    2012-04-29 22:40:34鄭長泵
    經(jīng)濟(jì)師 2012年9期
    關(guān)鍵詞:時(shí)代特征思維方式與時(shí)俱進(jìn)

    鄭長泵

    摘 要:我國每一代企業(yè)家都具有很深的時(shí)代特征和發(fā)展軌跡,從第一代企業(yè)家憑膽量、敢為人先,到現(xiàn)在靠技術(shù)、打品牌、講文化的各代企業(yè)家,演示企業(yè)家從初級到高級的發(fā)展歷程。隨著企業(yè)家素質(zhì)的提升,其思維方式也不斷的演進(jìn),推動著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)家 時(shí)代特征 思維方式 與時(shí)俱進(jìn)

    中圖分類號:F270文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    文章編號:1004-4914(2012)09-290-01

    一、企業(yè)家的時(shí)代特征和發(fā)展軌跡

    我國企業(yè)每一代企業(yè)家都具有很深的時(shí)代特征和發(fā)展軌跡。

    第一代企業(yè)家靠的是膽量,在許多事情不能做的年代,他們膽子大,敢為人先,不怕犧牲的精神造就了最樸素的第一代企業(yè)家的品質(zhì)和特征。

    第二代企業(yè)家靠的是技術(shù),依靠一門自己掌握的技術(shù)成就了中國的第二代企業(yè)家。

    第三代企業(yè)家靠廣告,有些先知先覺的企業(yè)家依靠廣告來宣傳自己的產(chǎn)品,擴(kuò)大自己產(chǎn)品的影響力和銷量。

    第四代企業(yè)家靠營銷,當(dāng)大家都做廣告時(shí),廣告的效果就大打折扣了,于是營銷就成了這個(gè)時(shí)代企業(yè)家的標(biāo)志性的素質(zhì)。

    第五代企業(yè)家靠公共關(guān)系,和政府與大眾的關(guān)系親疏,直接決定著是否擁有優(yōu)質(zhì)資源,那些關(guān)系良好的企業(yè)家無疑成為取得資源的最大贏家。

    第六代企業(yè)家靠服務(wù)。提供給民眾良好的服務(wù)依靠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,并且把產(chǎn)品線延伸到售前的體驗(yàn)和售后的服務(wù)來打動客戶,從而成就自己的輝煌。

    第七代企業(yè)家打品牌,依靠強(qiáng)大的宣傳攻勢,讓自己的品牌深入人心,從而獲得強(qiáng)大的品牌支撐及其帶來的高附價(jià)值。

    第八代企業(yè)家講文化,用一種人文精神,來激勵員工的工作熱情和消費(fèi)者的青睞,從而達(dá)到自己的發(fā)展目標(biāo)。

    第九代企業(yè)家依靠的是系統(tǒng),從而在未來的商場競爭中成為標(biāo)準(zhǔn)的制定者而立于不敗之地。全世界最賺錢的生意只有兩種:一種是擁有系統(tǒng)的公司,例如沃爾瑪、可口可樂、麥當(dāng)勞等;另外一種賺錢的生意是花錢購買系統(tǒng),即直接投資或加盟連鎖。

    第十代企業(yè)家靠金融,通過銀行等金融體系的支持來做大企業(yè),有的通過資本運(yùn)營等方式把企業(yè)做強(qiáng),有的則干脆做起了金融投資。

    這就是企業(yè)家的進(jìn)化史。熊彼得說的創(chuàng)造性破壞?!凹床粩嗥茐呐f結(jié)構(gòu),不斷創(chuàng)造新結(jié)構(gòu)”。物競天擇,適者生存。從以上我國企業(yè)家的進(jìn)化過程可以看出,資本運(yùn)營是我國企業(yè)家的最高境界。

    二、企業(yè)家的思維方法和思維法則的不斷演進(jìn)

    1.量身度造法則。如何揚(yáng)長避短,是企業(yè)戰(zhàn)略的精髓。企業(yè)策劃應(yīng)該因時(shí)、因地、因人制宜,把策劃對象放在這個(gè)坐標(biāo)里面,對他進(jìn)行準(zhǔn)確的定位,幫助他對擁有的資源要素進(jìn)行梳理和整合。

    2.“墊腳石”法則。任何策劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),要想一步到位是不現(xiàn)實(shí)的。每跨一步都要有塊墊腳石。通過這些中間的支點(diǎn),順利達(dá)到最后的目標(biāo)。這樣可以大大降低失敗的風(fēng)險(xiǎn),而且每一次小的收獲都為最終的成功奠定基礎(chǔ),最后成功則成為必然。大處著眼,小處著手,是企業(yè)發(fā)展永恒的基礎(chǔ)法則。

    3.整體施治法則。西醫(yī)的哲學(xué)是把人當(dāng)成機(jī)器,分解成各個(gè)零部件來考慮問題,難免頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳。中醫(yī)則是把人當(dāng)做一個(gè)整體,考慮其陰陽是否平衡,血脈經(jīng)絡(luò)是否通暢。我們的企業(yè)策劃更接近中醫(yī),從整體的角度把握和解決問題。

    4.系統(tǒng)化運(yùn)作法則。策劃不是一兩個(gè)點(diǎn)子而是一個(gè)系統(tǒng)工程,包括:調(diào)查研究、企業(yè)診斷、企業(yè)戰(zhàn)略定位、理念創(chuàng)新、策略設(shè)計(jì)、資源整合、操作實(shí)施、顧問監(jiān)理、動態(tài)調(diào)整、總結(jié)提升。

    5.核心優(yōu)勢法則。企業(yè)策劃最重要的是準(zhǔn)確地自我定位,即找出自己的核心優(yōu)勢,最大限度地開發(fā)和利用這種優(yōu)勢,并量身度造設(shè)計(jì)一套切實(shí)可行的發(fā)展策略,才能以最小的投入,取得最大的收益。

    6.三性法則。如何達(dá)到唯一性、權(quán)威性、排他性是項(xiàng)目和產(chǎn)品策劃必須要考慮的,具有這三性的項(xiàng)目或產(chǎn)品,可以在一個(gè)時(shí)期內(nèi)處于競爭必勝狀態(tài)。

    7.創(chuàng)新法則。企業(yè)策劃貴在創(chuàng)新,只有創(chuàng)新才能保持競爭優(yōu)勢。創(chuàng)新不能憑空想象,想當(dāng)然地辦事。太超前了要跳樓,不超前要被淘汰,怎么適度超前?需要有對企業(yè)特性和我國國情非常深刻的把握,以及對社會及行業(yè)趨勢的真正把握。在掌握規(guī)律的基礎(chǔ)上創(chuàng)新。創(chuàng)新有不同種類和層次:產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新、理念創(chuàng)新、由表及里、由淺入深。理念創(chuàng)新是創(chuàng)新的靈魂和統(tǒng)帥。

    理念創(chuàng)新法則。企業(yè)策劃是將單線思維轉(zhuǎn)變成復(fù)合思維,將封閉性思維轉(zhuǎn)變成發(fā)散性思維,將孤立、靜止的思維轉(zhuǎn)變?yōu)檗q證、動態(tài)的思維,企業(yè)在感到困惑的時(shí)候,換一種思維方式考慮問題,往往感到豁然開朗,海闊天空。

    做人重品德,產(chǎn)品重質(zhì)量,企業(yè)重信譽(yù),“三重”是企業(yè)發(fā)展“常青樹”。看產(chǎn)品知人品,看企業(yè)知發(fā)展。

    審時(shí)度勢,適時(shí)調(diào)整,企業(yè)活力之源泉。企業(yè)在變化中創(chuàng)造合適,合適才是最好的,在合適的時(shí)機(jī)建立合適的體制、機(jī)制,采用合適的營銷方式,企業(yè)才具有旺盛活力。

    科技興業(yè),開拓創(chuàng)新,企業(yè)動力之所在。企業(yè)發(fā)展史就是一部科技興業(yè),開拓創(chuàng)新的歷史。

    以人為本,文化管理,企業(yè)現(xiàn)代管理的新境界。以人為本,文化管理對內(nèi)能有效提高企業(yè)向心力、凝聚力、創(chuàng)新力;對外能有效提高信譽(yù)度、知名度、社會影響力。

    企業(yè)的第一資本是人心,古人云:“得人心者得天下”,辦企業(yè)成功的訣竅就在這一點(diǎn)。辦企業(yè)要靠廣大員工的智慧和力量,辦企業(yè)僅靠廠長、經(jīng)理是辦不好的,要靠廣大員工的智慧和力量。關(guān)愛員工就是關(guān)愛自己。員工在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)心目中的份量有多少,決定企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在員工心目中有多少份量;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)尊重員工有幾分,員工就會尊重企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)幾分;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給服務(wù)員工有幾成,員工就會給幾成回報(bào);企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)把員工看成自己的兄弟姐妹,員工就會倍加看重企業(yè)。

    參考文獻(xiàn):

    1.孫秀云.中外企業(yè)文化比較研究[J].經(jīng)濟(jì)縱橫,2009(6)

    2.周三多.管理學(xué)[M].高等教育出版社,2009

    (作者單位:奮起皮業(yè)有限公司 浙江溫州 325000)

    (責(zé)編:李雪)

    猜你喜歡
    時(shí)代特征思維方式與時(shí)俱進(jìn)
    充分認(rèn)識品牌時(shí)代特征 努力提高品牌創(chuàng)建水平
    電視臺新聞播音創(chuàng)作空間的拓展探討
    法學(xué)研究及其思維方式的思想變革分析
    法學(xué)研究及其思維方式的思想變革
    怎樣做一名好老師
    高中語文教學(xué)探微
    南北橋(2016年10期)2016-11-10 17:18:31
    天趣自然 質(zhì)樸歸真
    “五老”精神的內(nèi)涵實(shí)質(zhì)和時(shí)代特征
    中國火炬(2014年8期)2014-07-24 14:30:29
    簡析《金瓶梅》的思想及時(shí)代特征
    短篇小說(2014年11期)2014-02-27 08:32:41
    島礁區(qū)攻防作戰(zhàn)的歷史演變及時(shí)代特征
    軍事歷史(2004年2期)2004-11-22 07:12:10
    温泉县| 平湖市| 建阳市| 保德县| 黄大仙区| 昌邑市| 通州区| 新兴县| 临江市| 阳东县| 锦屏县| 天门市| 余江县| 东兴市| 阳山县| 东乌珠穆沁旗| 天祝| 敖汉旗| 兰西县| 新余市| 丰城市| 禹城市| 太谷县| 沂水县| 铁力市| 牡丹江市| 长春市| 岳普湖县| 尼木县| 蒙山县| 岐山县| 福泉市| 荥经县| 信阳市| 蓝田县| 商城县| 常宁市| 彩票| 乐至县| 永定县| 台湾省|