周九常 (鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院 河南 鄭州 450015)
對圖書館尤其是公共圖書館而言,知識共享平等包含兩層含義:一是不同地區(qū)的公民能夠“同等”地獲得圖書館的信息(知識)資源,即消滅區(qū)域、城鄉(xiāng)差距,使農(nóng)村和欠發(fā)達地區(qū)的人們獲得與城市居民同樣的文化服務(wù);二是圖書館向每位公民提供“零門檻”和無差別的平等服務(wù),即每個公民不論其身份、職業(yè)、學(xué)歷、收入,都可以自由地利用圖書館,享受圖書館服務(wù)[1]。目前國內(nèi)外圖書情報學(xué)界對于圖書館知識共享平等問題的研究主要包括以下幾個方面:圖書館立法、圖書館權(quán)利的研究,圖書館服務(wù)研究,用戶滿意問題研究,信息鴻溝(數(shù)字鴻溝)問題研究,信息資源布局問題研究,弱勢群體的知識援助問題研究,圖書館學(xué)原理研究,圖書館精神或公共圖書館精神研究,等等。可見,對此問題的研究是多領(lǐng)域協(xié)同推進的結(jié)果。本文并非要對這些研究進行提煉、總結(jié),而是有重點地提出對該問題的幾點看法。
在與責(zé)任、義務(wù)對等的前提下,平等(或稱公平)是公民在公民社會和現(xiàn)代法治社會的一種基本權(quán)利和訴求。首先,不具有絕對意義上的平等。人的職務(wù)有高低之分,職務(wù)低的人與職務(wù)高的人在“特定的權(quán)力”上完全享受平等是不可能實現(xiàn)的,因為職務(wù)高的人所負的責(zé)任相對較大,所承擔(dān)的風(fēng)險也相應(yīng)較高。同樣,人從事的行業(yè)有差別(如特殊行業(yè)和一般行業(yè),高收入行業(yè)和低收入行業(yè)等),所在的工作崗位也有差別,一般行業(yè)和工作崗位的人要求平等地掌握一些特殊行業(yè)和工作崗位的有關(guān)“內(nèi)情”(屬于特殊行業(yè)的特權(quán))也是無法實現(xiàn)的,這受權(quán)力責(zé)任對等原則的影響,同時受行業(yè)和崗位性質(zhì)的限制。其次,社會存在強勢群體和弱勢群體之分。弱勢群體主要有以下成因:一是占有公權(quán)力的差異,導(dǎo)致占有社會資源存在差異;二是擁有財富的差異。無論是由上述哪種原因?qū)е碌娜鮿萑后w,都應(yīng)予以關(guān)心和關(guān)懷,這是一個普遍的社會共識。為什么要關(guān)心弱勢群體呢?一是考慮社會合理性要求,這也是建設(shè)和諧社會的要求;二是考慮形成強勢和弱勢差別的原因,因為有些“強勢”是靠非法和野蠻的方式獲得的,如一些富人在積累財富時“利用”社會公權(quán)力,其財富來源缺乏正當(dāng)性。鑒于此,多數(shù)文明國家在制度設(shè)計時都會采取一定的措施,對強勢群體進行適當(dāng)?shù)钠揭?,給弱勢群體合理的補償。事實上,這也是社會平等思想在制度層面的反映。再次,不能將平等理解為錙銖必較,更不能刻意強求。因為人具有豐富的主體性,有思想,有情感,無法做到像機器一樣“整齊劃一”。
同樣,對圖書館知識共享平等的理解不能絕對化,必須以下述4項內(nèi)容為前提:(1)圖書館知識共享平等既是一種公民權(quán)利,也是公民責(zé)任和義務(wù)。例如,作為普通的圖書館員,不能在行政權(quán)上要求與館長平起平坐。(2)正視行業(yè)差別。例如,圖書館員在機密信息的掌握上不能要求與國家安全人員、公安人員平等,雖然在一般意義上人人都有知情權(quán),但是這種知情權(quán)是有前提的,即不涉及國家機密、不危害國家安全。(3)具有社會關(guān)懷意識,關(guān)懷弱勢讀者,為他們提供力所能及的知識援助。(4)不能鉆牛角尖,不追求時時、事事沒有絲毫差別的知識“平等”。
理想的圖書館知識共享平等是圖書館不受時間、空間、條件、資源等因素的限制而提供的一種無差別、高水平的知識共享。知識共享平等固然好,但是不能沒有前提條件。知識共享平等一定是建立在圖書館能夠提供豐富多彩的科學(xué)文化知識這一前提之上的。因此,要在有意義的前提下全面、準確地理解知識共享平等問題。中國人歷來不患貧而患不公,因此要謹防片面地理解“平等”。單方面地追求“平等”,而使“平等”陷入蒼白、貧乏的境地,背離了“平等”的真意,這不是我們所需要、所追求的。圖書館知識共享平等追求的最佳結(jié)果是多方共贏。
第一重不平等是資源分配的不平等。資源分配的不平等容易造成利用圖書館機會的不平等,這種不平等是由于區(qū)域發(fā)展水平、城鄉(xiāng)差別等原因造成的,同時還受不同層次、不同系統(tǒng)的發(fā)展戰(zhàn)略的影響。例如,國家總體發(fā)展戰(zhàn)略要求各地區(qū)加強圖書館、文化館、博物館等文化基礎(chǔ)設(shè)施的配套建設(shè),推進信息化進程,而對于部分貧困地區(qū)來說,這將加重當(dāng)?shù)貓D書館的資源匱乏程度,從而導(dǎo)致圖書館服務(wù)的不平等。由于資源分配的不平等在我國由來已久,人們便習(xí)以為常,甚至把它視為一種正當(dāng)、合理的存在,常常被人們所忽視。
第二重不平等是服務(wù)的不平等。圖書館服務(wù)水平受館員的專業(yè)知識水平、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、平等意識等因素的影響。盡管我國圖書館學(xué)界倡導(dǎo)提供平等的圖書館服務(wù),業(yè)界也在實踐上大力推進圖書館服務(wù)改善,但是圖書館服務(wù)不平等的現(xiàn)象還非常普遍,主要體現(xiàn)在:對讀者進行資格區(qū)分,對弱勢群體(如未成年人、殘疾者、失業(yè)者、失足者、年老者等)缺乏人文關(guān)懷或援助服務(wù)等。長期以來,我國圖書館服務(wù)提倡走“精英路線”(即格外重視對領(lǐng)導(dǎo)、專家、科研精英等群體的服務(wù))[2],這在建國初期具有其合理性,是一種政治色彩濃厚的辦館方針。然而,現(xiàn)代圖書館服務(wù)不能過度受政治因素的影響,要關(guān)心社會平等問題。從讀者的角度看,服務(wù)不平等與其的關(guān)系最為直接,感觸也最深切。長期以來,我國圖書館職業(yè)的社會地位比較低,館員的自信程度不夠,以致嬌慣、縱容了少數(shù)具有特權(quán)思想的讀者。可見,圖書館服務(wù)的不平等體現(xiàn)出圖書館員在專業(yè)水準、服務(wù)態(tài)度、敬業(yè)精神上的差距,是圖書館知識共享不平等的直接表現(xiàn)。
一些學(xué)者在研究圖書館精神時認為,服務(wù)公平是圖書館公平的核心[3],甚至有人把服務(wù)平等看成是圖書館公平和知識共享平等的核心,原因主要有兩個:①圖書館公平(主要指服務(wù)平等)理念強調(diào)公眾利用圖書館的權(quán)利平等,這主要是出于幫助弱勢群體、促進社會和諧的目的提出的,現(xiàn)已被國際圖書館界認可,并被許多國家寫進圖書館宣言和圖書館法。這給人造成了一種誤解:服務(wù)平等高于一切,一旦服務(wù)不平等問題得以解決,其他問題就迎刃而解了。其實不然,圖書館資源分配不平等、不均衡問題一直影響著圖書館各項工作的開展,甚至阻礙著圖書館服務(wù)的平等提供。②我國圖書館服務(wù)不平等現(xiàn)象一直存在,并有其歷史原因。我國自建國以后政治運動頻繁、階級斗爭不斷,當(dāng)時圖書館服務(wù)深受政治環(huán)境的影響,把讀者分為三六九等,對不同學(xué)歷、職稱的讀者設(shè)定不同的借閱權(quán)限,以維護社會治安為名不允許“三無”人員進圖書館[4]。目前,隨著我國社會公民意識的覺醒,服務(wù)不平等已并非難以克服的核心問題。
圖書館知識共享不平等的核心問題究竟是服務(wù)不平等還是資源分配不平等,這個問題要區(qū)分來看。就圖書館個體而言,知識共享平等主要通過平等的服務(wù)來體現(xiàn),因此要重視服務(wù)不平等問題;從整個圖書館事業(yè)發(fā)展的角度來看,服務(wù)平等是對圖書館最基本的要求,但是不能作為圖書館的目標和主要任務(wù),不平等的真正核心在于資源分配的不平等,包括館舍建筑、設(shè)備、信息資源、經(jīng)費、人力資源等分配的不平等。資源分配的不平等才是困擾圖書館事業(yè)前進的根本原因,是制約圖書館事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)鍵。服務(wù)的不平等相對容易處理,它能夠通過圖書館自身的努力得以解決;而資源分配的不平等問題要復(fù)雜得多,涉及國家層面戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂、地區(qū)財政資源的分配等,不是能夠由圖書館個體解決的問題。因此我們可以說,圖書館服務(wù)不平等和資源分配不平等,前者更基本,后者更重要。
“信息鴻溝”又稱為“數(shù)字鴻溝”(Digital Divide/ Digital Gap),本意是數(shù)字差距或數(shù)字分裂,是指信息富有者和信息貧困者之間的巨大差距,亦指人們在擁有信息、獲取信息和利用信息能力方面的差距[5]。信息鴻溝已由最初的技術(shù)術(shù)語演變?yōu)樯鐣g(shù)語、國際政治術(shù)語,以致縮小和消除發(fā)達國家與發(fā)展中國家之間的信息鴻溝已成為南北對話的重要議題,成為建立國際政治經(jīng)濟新秩序的重要組成部分。與之相關(guān)的概念還有“知識鴻溝”(Knowledge Gap)、“教育鴻溝”,是指知識在不同(社會、經(jīng)濟)地位者之間分布的不均衡性,或者公眾在知識獲取的平等性方面存在的差距[6]。在我國,信息鴻溝既是由城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)發(fā)展不平衡造成的,又是經(jīng)濟發(fā)展水平呈階梯狀分布的結(jié)果,表現(xiàn)為不同地區(qū)人們的信息利用差距,整體上呈現(xiàn)出一種多維、立體、縱橫交織的差異局面。
信息鴻溝的本質(zhì)是信息(知識)共享不平等,是現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用的結(jié)果。圖書館知識共享不平等在“嚴重的情況下”則表現(xiàn)為社會信息鴻溝,在“不嚴重的情況下”表現(xiàn)為“信息微溝”或“信息小溝”。圖書館知識共享不平等問題的解決有利于縮小社會信息鴻溝,反過來,社會信息鴻溝的消除需要圖書館領(lǐng)域的協(xié)助。因此,站在圖書館的立場上,我們希望通過自己的努力,采取各種方法,逐步縮小直至最終消除知識共享的不平等,從而為社會信息鴻溝的彌合做出應(yīng)有的貢獻。圖書館在消除社會信息鴻溝的過程中可以發(fā)揮重要的作用,具體的措施包括:給讀者獲取知識以自由,提供豐富、多樣的資源保障,提供免費服務(wù)等[7]。圖書館為消除信息鴻溝可以做出如下努力:(1)以圖書館幫圖書館的方式間接消除信息鴻溝。這種方式的實質(zhì)是幫弱扶困,即一些實力較強、資源充足、技術(shù)條件優(yōu)越、人員素質(zhì)較高、辦館經(jīng)驗豐富的圖書館利用自身的優(yōu)勢,采取靈活多樣的方式,幫扶中西部地區(qū)、邊窮地區(qū)及基層圖書館,旨在增強這些圖書館的活力,縮小其與發(fā)達地區(qū)圖書館之間的差距,為讀者提供更好的利用信息的條件和機會。例如,國家圖書館在“國家圖書館西部援助計劃”中把設(shè)施建設(shè)及對外服務(wù)等方面的經(jīng)驗介紹給一些西部地區(qū)圖書館,促進了西部地區(qū)圖書館事業(yè)的發(fā)展[8]。類似的幫扶行動還有中國圖書館學(xué)會發(fā)起的“志愿者行動”,文化部、財政部和中央文明辦共同推動的全國文化信息資源共享工程,等等。(2)以圖書館幫讀者的方式直接消除信息鴻溝。這種方式主要是由一些服務(wù)水平較高、發(fā)展較好的圖書館通過開展一些特定的活動使貧困地區(qū)、農(nóng)村地區(qū)的讀者有更多利用圖書館的機會,增強農(nóng)村讀者的學(xué)習(xí)能力,提升他們的文化素質(zhì)。圖書館可以開展的活動包括送書下鄉(xiāng)、設(shè)置流動圖書車等傳統(tǒng)形式,也包括自助圖書館、推廣全民閱讀計劃等新興的形式。信息鴻溝問題的提出為消除圖書館知識共享不平等帶來了新契機,因此圖書館界應(yīng)把握這一歷史機遇,化社會“注意力”為“推動力”,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)條件,吸引、調(diào)動、整合各方的力量,形成解決問題的強大合力。
我國圖書館知識共享平等包括資源分配平等和服務(wù)平等,其前者是核心,后者是基礎(chǔ)。鑒于兩種平等的實現(xiàn)范圍與實施主體不同,我們既要全面理解知識共享平等的含義,也要協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(包括主管部門)的關(guān)系,爭取更多的資源;另一方面,要合理分配資源,協(xié)調(diào)與讀者的關(guān)系,以人為本,關(guān)心弱者,提高讀者滿意度,從而推動圖書館事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
[1]蔡曉川. 圖書館如何實現(xiàn)“均等化”服務(wù)“:十一五”以來江蘇的實踐與思考[J].圖書館論壇, 2011(8):1-5.
[2]孫淑英, 王 梅. “公平迷信”與“公平迷失”:圖書館精神的再選擇[J].圖書館建設(shè), 2006(5):113-116.
[3]項錦君. 圖書館平等服務(wù)的不等式及責(zé)任主體[J].四川圖書館學(xué)報, 2010(1):9-11.
[4]寇愛哲. 杭州圖書館走向開放,彰顯公平[EB/OL].[2011-10-18].http://news.sohu.com/20110224/n279510722_1.shtml.
[5]數(shù)字鴻溝[EB/OL].[2011-11-08].http://baike.baidu.com/view/95170.htm.
[6]知識鴻溝[EB/OL].[2011-10-28].http://baike.baidu.com/view/6897682.htm.
[7]董 敏, 武慶圓. 圖書館在在促進社會信息公平中的作用及其強化措施[J].情報科學(xué), 2009(6):820-823,828.
[8]關(guān)注西部 消除東西部信息鴻溝[EB/OL]. [2011-10-23].http://www.xcdl.com.cn/news/12/20070717340.html.