覃閩桂
(廈門市中醫(yī)院,福建 廈門 361001)
臨床實習(xí)是護(hù)理專業(yè)教學(xué)的重要環(huán)節(jié),對培養(yǎng)護(hù)生的專業(yè)技能和升華理論知識起著至關(guān)重要的作用,是培養(yǎng)護(hù)生分析、解決問題能力及臨床操作技能的最佳途徑之一。通過臨床實習(xí),護(hù)生可以將專業(yè)理論知識應(yīng)用于解決患者的臨床實際問題,為護(hù)生的專業(yè)生涯打下良好的基礎(chǔ)。因此,提高臨床護(hù)理帶教效果是護(hù)理教學(xué)中不可忽視的問題。我院地處閩南金三角,現(xiàn)實行同城化,面對大量涌入的患者;急、危、重患者不斷增加,還要接受福建及其他地區(qū)的中專、大專、本科院校的實習(xí)帶教任務(wù),臨床工作及帶教工作任務(wù)繁重,科室對臨床護(hù)理帶教工作非常重視,安排具備良好素質(zhì)及經(jīng)驗豐富的帶教老師,制定并實施合理的帶教計劃,取得了滿意效果?,F(xiàn)報告如下。
實習(xí)帶教工作是醫(yī)院承擔(dān)的為社會培養(yǎng)醫(yī)療護(hù)理接班人的義務(wù),臨床科室更有義不容辭的責(zé)任??剖翌I(lǐng)導(dǎo)重視這項工作,護(hù)士長將帶教工作看作是科室整個護(hù)理工作的重要組成部分??剖覍Ы坦ぷ靼才殴芾淼煤?,實習(xí)護(hù)生就能最大限度地發(fā)揮其主觀能動性,既幫帶教老師完成一些力所能及的工作,又在實踐中學(xué)到知識和技能。
臨床帶教老師是護(hù)生接觸護(hù)理實踐的啟蒙老師,承擔(dān)著實習(xí)學(xué)生的業(yè)務(wù)講座、理論考試、技術(shù)考核和實習(xí)報告的評定等,與護(hù)生接觸較多,所以帶教老師應(yīng)具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、豐富的臨床護(hù)理專業(yè)知識和經(jīng)驗、一定的教學(xué)能力、文化水準(zhǔn)和對帶教工作的耐心與熱愛。帶教老師的言行、工作作風(fēng)、思想觀念、人生信念、道德修養(yǎng)無時不在對護(hù)生進(jìn)行著潛移默化的影響。所以,帶教老師應(yīng)始終保持著育人的意識,注意自身道德修養(yǎng),積累豐富的醫(yī)學(xué)知識、扎實的技術(shù)水平和保持對工作的無私奉獻(xiàn)精神。
同時,帶教工作是一個集體協(xié)作項目,需要全體護(hù)理人員都重視帶教工作,認(rèn)識到科室每個人都是帶教老師,人人都有帶教的義務(wù)。在實際工作中,科室每位工作人員的語言、衣著、行為、動作及對患者的表情及態(tài)度等等,都有可能熏陶和感染護(hù)生。正確運用護(hù)理工作在患者治療康復(fù)中的價值觀,不僅樹立了老師的威信,啟發(fā)護(hù)生對臨床實習(xí)的積極性、主動性,而且能培養(yǎng)護(hù)生對護(hù)理專業(yè)興趣,促進(jìn)護(hù)生對護(hù)理專業(yè)的熱愛,從而提高為患者服務(wù)的思想。
3.1 入科教育 明確實習(xí)目的,入科教育是護(hù)生實習(xí)前的關(guān)鍵措施,向護(hù)生介紹本科室的環(huán)境及工作特性、物品及藥物的擺放與存放處;本院及本科的各種工作制度;本科護(hù)理人員結(jié)構(gòu);護(hù)士長及各帶教老師;本科室優(yōu)秀護(hù)理工作者及事跡簡介,使護(hù)生樹立向身邊榜樣學(xué)習(xí)的思想,弘揚(yáng)護(hù)理工作的偉大精神[1]。強(qiáng)調(diào)護(hù)理的工作對象是人,工作中不得有絲毫的馬虎,任何疏忽都會增加患者不應(yīng)有的痛苦,甚至威脅患者的生命,同時讓護(hù)生明確本科收治的病種,要實習(xí)的任務(wù)、掌握的內(nèi)容,合理安排基礎(chǔ)護(hù)理操作與??撇僮?。
3.2 安排好業(yè)務(wù)講座 帶教老師在業(yè)務(wù)講座前首先明確實習(xí)大綱內(nèi)容,有的放矢,有計劃性、針對性進(jìn)行業(yè)務(wù)講座。要講好課,就必須備好課,備課時應(yīng)注意以下幾點:講課內(nèi)容應(yīng)結(jié)合臨床專業(yè)和本專業(yè)的新技術(shù)新理論,使護(hù)生對業(yè)務(wù)講座有新鮮感和興趣感;注意講課內(nèi)容的系統(tǒng)性;應(yīng)明確目的性,即應(yīng)讓護(hù)生明確哪些內(nèi)容是需要了解的,哪些內(nèi)容是應(yīng)該掌握的;體現(xiàn)針對性,事先了解護(hù)生的實際情況:是什么層次的學(xué)生、知識水平等等。在講課過程中有針對性地進(jìn)行提問,這樣可提高護(hù)生的聽課精神,加深有關(guān)知識的記憶,從而達(dá)到業(yè)務(wù)講座的目的;把握專業(yè)用詞的準(zhǔn)確性,如常用的醫(yī)學(xué)用語、護(hù)理診斷等,一定要按教科書的確切用語;注意收集反饋信息,及時調(diào)整帶教方式。通過查閱實習(xí)報告和征求護(hù)生的意見等方式,及時調(diào)整帶教方法和業(yè)務(wù)講座形式,不斷提高帶教質(zhì)量[2]。
3.3 根據(jù)實習(xí)不同階段,確定帶教重點 實習(xí)初期,了解醫(yī)院環(huán)境和規(guī)章制度。進(jìn)入科室后,帶領(lǐng)其熟悉病區(qū)物品擺放、病種、藥物及各班次工作程序;規(guī)范帶教各項基礎(chǔ)護(hù)理操作,養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣。實習(xí)中期,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理帶教,及時發(fā)現(xiàn)并糾正護(hù)生操作中的錯誤;逐步提高??浦R和能力的要求。實習(xí)后期,注重培養(yǎng)護(hù)生統(tǒng)籌全局,合理安排及獨立工作的能力、運用整體觀念和護(hù)理程序工作的能力、預(yù)見性思維和批判性思維。
3.4 把握不同階段護(hù)生心理,變換帶教策略 實習(xí)初期,安排專人帶教,逐步消除護(hù)生對臨床的陌生感。實習(xí)中期,護(hù)生開始變得活躍,也較易出錯。此時,帶教老師順勢引導(dǎo),維持其工作的積極性,但放手不放眼,鼓勵護(hù)生主動發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、查漏補(bǔ)缺,培養(yǎng)慎獨品格。實習(xí)后期,護(hù)生面臨就業(yè)等問題,常常擔(dān)憂、浮躁,不能安心學(xué)習(xí)。此時,帶教老師可給予適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)指導(dǎo),穩(wěn)定護(hù)生情緒,教育其處理好實習(xí)與工作的關(guān)系,避免護(hù)理差錯[3]。
3.5 注意團(tuán)隊與合作精神的培養(yǎng) 現(xiàn)大多數(shù)護(hù)生是獨生子女,往往較怕吃苦,較缺乏合作精神。護(hù)理工作的每個環(huán)節(jié)都需要大家的緊密配合,互相協(xié)作,才能圓滿地完成各項工作。在帶教過程中,應(yīng)有目的地培養(yǎng)護(hù)生與他人合作的精神,如積極參與危重病人的搶救等,學(xué)會寬容和理解,學(xué)會換位思考和設(shè)身處地替他人著想等[4]。
3.6 嚴(yán)格出科考核 帶教老師根據(jù)科室制定的計劃對護(hù)生在科室實習(xí)期進(jìn)行一次階段性考核,包括基本技能操作、筆試等。帶教老師給護(hù)生一個正確的評價,對照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格評分,誠懇地指出不足,以利于以后的實習(xí)效果。
3.7 評價帶教結(jié)果 出科前帶教老師對護(hù)生、護(hù)生對帶教老師進(jìn)行雙向評價。帶教老師實事求是地對該生在本科室期間的護(hù)理綜合知識,護(hù)理技能操作,護(hù)理程序應(yīng)用及溝通協(xié)調(diào)等進(jìn)行評價;學(xué)生對老師帶教工作態(tài)度,業(yè)務(wù)水平,帶教能力等方面評價,老師認(rèn)真聽取護(hù)生的意見,一方面可以指出護(hù)生在實習(xí)中存在的問題,提出改進(jìn)的方法和努力方向,讓護(hù)生在以后的工作實習(xí)中,能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點,努力改正不足,另一方面又可以總結(jié)經(jīng)驗,有效促進(jìn)了教與學(xué)質(zhì)量的提高。
通過科室對臨床護(hù)理帶教工作的重視,安排具備良好素質(zhì)的帶教老師,制定并實施合理的帶教計劃,能夠提高臨床護(hù)理帶教工作的效果,從而提高臨床實習(xí)的質(zhì)量,為護(hù)生畢業(yè)后獨立從事護(hù)理工作打下良好的思想、理論和技能基礎(chǔ),促進(jìn)我國護(hù)理事業(yè)的健康發(fā)展。
〔1〕張雅琳.優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程中護(hù)生帶教體會[J].天津護(hù)理,2012,20(3):173
〔2〕金花.臨床護(hù)理的帶教體會[J].中國誤診學(xué)雜志,2011,11(28):6912
〔3〕連愛珠,張曉云,崔佳佳.淺談臨床護(hù)理帶教 [J].心理醫(yī)生,2010,16(9):41
〔4〕占巧芳.護(hù)理本科生的臨床帶教體會[J].中國中醫(yī)藥現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,2011,9(19):75