• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    SSZZZ兒童醫(yī)院門診就診流程優(yōu)化研究

    2012-01-24 03:18:42吳曉玲周業(yè)勤
    衛(wèi)生軟科學(xué) 2012年11期
    關(guān)鍵詞:收費(fèi)處掛號(hào)業(yè)務(wù)流程

    吳曉玲,周業(yè)勤

    (南京醫(yī)科大學(xué),江蘇 南京 210029)

    1 業(yè)務(wù)流程再造的內(nèi)涵

    1993年,美國(guó)著名的管理學(xué)家邁克爾·漢默與詹姆斯·錢皮合著了《再造企業(yè)——企業(yè)革命的宣言》一書。該書明確提出了業(yè)務(wù)流程再造(Business Process Re-engineering,BPR)的概念,即針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和顧客需要的變化,對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行根本的重新思考和再設(shè)計(jì),再造新的業(yè)務(wù)流程,以求在速度、質(zhì)量、成本、服務(wù)等各項(xiàng)當(dāng)代績(jī)效考核的關(guān)鍵指標(biāo)上取得戲劇性的躍進(jìn)[1]。通過比較分析,不同學(xué)者對(duì)業(yè)務(wù)流程的定義有幾個(gè)共同點(diǎn):①整體性,業(yè)務(wù)流程是一組活動(dòng),不是單獨(dú)某項(xiàng)業(yè)務(wù);②結(jié)構(gòu)性,各項(xiàng)業(yè)務(wù)作為整體中的要素,按照一定的方式、結(jié)構(gòu)或原則連結(jié),互相聯(lián)系,又有區(qū)別;③目標(biāo)性,業(yè)務(wù)流程是圍繞某個(gè)目標(biāo),來實(shí)現(xiàn)特定功能的整體;④動(dòng)態(tài)性,業(yè)務(wù)流程再造方案的制定應(yīng)與環(huán)境的變化相適應(yīng)、相協(xié)調(diào)。

    因此,流程再造的實(shí)質(zhì)是指為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo),而對(duì)已有流程的結(jié)構(gòu)和結(jié)構(gòu)要素進(jìn)行優(yōu)化。

    2 目前國(guó)內(nèi)外對(duì)流程再造的研究狀況

    1990年美國(guó)的邁克爾·漢默博士首次提出業(yè)務(wù)流程再造,其主要目的是提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率和響應(yīng)市場(chǎng)的速度,加速企業(yè)發(fā)展[2]。此后,流程再造被引入到醫(yī)院管理中,通過借鑒業(yè)務(wù)流程再造理論,醫(yī)院對(duì)門診服務(wù)流程進(jìn)行調(diào)整、優(yōu)化,建立人性化的門診服務(wù)流程。

    在國(guó)外,業(yè)務(wù)流程再造已經(jīng)引入到很多醫(yī)院中,研究者通過分析醫(yī)院門診流程中的不足,借鑒業(yè)務(wù)流程再造的理論,制定優(yōu)化流程的措施,并經(jīng)實(shí)踐后,運(yùn)用患者就診時(shí)間、滿意度測(cè)量指標(biāo),門診工作質(zhì)量、成本控制指標(biāo)等,評(píng)價(jià)門診服務(wù)流程再造的實(shí)施效果。在國(guó)內(nèi),從上世紀(jì)90年代末開始,很多學(xué)者也開始對(duì)醫(yī)院門診管理流程進(jìn)行研究和嘗試。目前,國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)醫(yī)院業(yè)務(wù)流程的研究集中在揭示醫(yī)院傳統(tǒng)門診流程的弊端和門診流程優(yōu)化的探索。主要方法是通過調(diào)查醫(yī)院內(nèi)部人員的工作體會(huì)和患者的切身感受從而發(fā)現(xiàn)流程管理中的缺陷,對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行根本性的再設(shè)計(jì),并在所在醫(yī)院局部試運(yùn)行。這類研究的根本問題在于對(duì)流程的診斷是建立在相關(guān)人員的主觀經(jīng)驗(yàn)而不是客觀事實(shí)的基礎(chǔ)上??傮w而言,在醫(yī)療領(lǐng)域方面,國(guó)內(nèi)的業(yè)務(wù)流程再造研究尚處于起步階段。

    3 調(diào)查對(duì)象及研究方法

    此次的調(diào)查對(duì)象為?SZ?兒童醫(yī)院,采用現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查法,即通過非參與型(現(xiàn)場(chǎng)觀察)的調(diào)查方法,在該醫(yī)院選擇具有代表性的門診科室進(jìn)行重點(diǎn)觀察,記錄其窗口數(shù)、服務(wù)人次、工作時(shí)間、工作效率等,記錄患者就診的真實(shí)情況和醫(yī)院門診工作人員的內(nèi)部作業(yè)習(xí)慣。具體分析影響流程暢通、連續(xù)性的原因,提出可行性建議。

    4 門診服務(wù)流程現(xiàn)狀及問題

    該醫(yī)院現(xiàn)行的門診服務(wù)流程模式為:門診病人 —預(yù)檢排隊(duì) — 預(yù)檢分診 — 掛號(hào)排隊(duì) — 掛號(hào) — 候診排隊(duì) — 就診 — 繳費(fèi)排隊(duì) — 繳費(fèi) — 候檢排隊(duì)— 檢驗(yàn)/檢查 — 等待并獲取報(bào)告 — 再就診 — 繳費(fèi)排隊(duì) — 繳費(fèi)—取藥排隊(duì) — 取藥 — 治療排隊(duì)— 治療 — 離院。該醫(yī)院門診醫(yī)療服務(wù)流程采用了職能式的管理模式,各項(xiàng)服務(wù)是在部門分工的基礎(chǔ)上完成的,前一環(huán)節(jié)的完成,是后一環(huán)節(jié)得以順利開展的保證。

    4.1 預(yù)診臺(tái)

    預(yù)診臺(tái),即預(yù)檢分診臺(tái),是患者進(jìn)入醫(yī)院門診所經(jīng)歷的第一站。預(yù)診臺(tái)服務(wù)人員通過與患者或家屬的溝通,了解其需求,直接指導(dǎo)病人就診。因此預(yù)診臺(tái)可以有效減少醫(yī)療服務(wù)需求者就診的盲目性。該醫(yī)院的預(yù)診臺(tái)在門診大廳一樓中央位置,共有2~4名人員在崗。預(yù)診臺(tái)在7:30上班,比掛號(hào)收費(fèi)處的上崗時(shí)間晚了15 min。由于患者家屬就診心切,常常為了早掛到號(hào),在 7:00前就來到醫(yī)院。相比兩者的上崗時(shí)間,家屬寧可選擇到掛號(hào)收費(fèi)處咨詢,以免耽誤掛號(hào)時(shí)間。且早晨是門診的高峰時(shí)期,在掛號(hào)收費(fèi)處開窗時(shí),預(yù)診臺(tái)還未發(fā)揮其作用,未及時(shí)對(duì)患者進(jìn)行有效的分流,使得在掛號(hào)收費(fèi)處出現(xiàn)人滿為患的現(xiàn)象。可見,因上崗時(shí)間的不合理,預(yù)診臺(tái)并沒有充分發(fā)揮自身的功能,不能及時(shí)為患者家屬的就診提供指導(dǎo),也增加了掛號(hào)收費(fèi)處的工作負(fù)擔(dān)。

    4.2 掛號(hào)收費(fèi)處

    該醫(yī)院的掛號(hào)、收費(fèi)是合二為一的。門診一、二、三樓都設(shè)有掛號(hào)收費(fèi)處,一樓設(shè)有10個(gè)窗口,二樓、三樓各設(shè)置2個(gè)窗口。

    在一樓掛號(hào)收費(fèi)處7:15正式開窗后,對(duì)該處工作人員的工作情況進(jìn)行觀察。使用秒表計(jì)時(shí),總共對(duì)70名患者家屬的掛號(hào)時(shí)間進(jìn)行測(cè)量,從每名家屬遞交病歷卡開始計(jì)時(shí)至拿到掛號(hào)單結(jié)束,得出服務(wù)時(shí)間。根據(jù)所獲數(shù)據(jù),借助EXCEL輔助工具統(tǒng)計(jì),得出一樓掛號(hào)收費(fèi)處平均工作效率為44.38 s/人,其最大值為93.87 s/人,最小值18.13 s/人。

    在掛號(hào)過程中,患者咨詢的熱點(diǎn)集中在科室的選擇上,這也是造成掛號(hào)時(shí)間延長(zhǎng)的主要原因。工作人員一般根據(jù)家屬所描述的患兒基本病情,結(jié)合醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí),為患者選擇就診科室。此外,在該部門,有一位分管負(fù)責(zé)人,其主要職責(zé)是幫助患者就診,確定其所需的不同服務(wù)項(xiàng)目。因此,在一定程度上反映了掛號(hào)收費(fèi)處的一線工作人員掌握的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)還不夠扎實(shí)。

    此外,通過觀察計(jì)時(shí),掛號(hào)收費(fèi)窗口的打印機(jī)速度在10.49 s/張,掛號(hào)人員在完成基本信息錄入后進(jìn)行打印,在繳費(fèi)、收費(fèi)、找零流程完成后,通常需等待打印機(jī)3 s以上,才能完成一次掛號(hào)。這說明打印機(jī)的速度延長(zhǎng)了掛號(hào)的時(shí)間。

    二樓掛號(hào)收費(fèi)處的上崗時(shí)間為 7:45,在該處記錄了25名患者接受服務(wù)的時(shí)間。工作人員的工作效率平均為33.82 s/人,最大值57.71 s/人,最小值18.74 s/人,打印機(jī)速度在11.80 s/張。

    門診三樓掛號(hào)收費(fèi)處也在7:45上崗,在該窗口共記錄了28名患者接受服務(wù)的時(shí)間。其工作速度的平均值為46.62 s/人,最慢服務(wù)速度為82.66 s/人,最快23.96 s/人,而打印機(jī)的速度是三樓層中最慢的,為15.59 s/張,且三樓的掛號(hào)收費(fèi)窗口的平均工作效率比一、二樓的分別慢了 2.24 s/人、12.8 s/人。此外,二樓工作人員的工作速度比一樓快了 10.56 s/人,比三樓快了12.8 s/人,相應(yīng)地反映出不同樓層工作人員的業(yè)務(wù)能力存在差距。

    4.3 內(nèi)科門診診室

    該醫(yī)院內(nèi)科門診一天的就診量在五六百人次以上,就診人數(shù)相比于其他診療科室較高,故在就診環(huán)節(jié)選擇觀察普通及專家內(nèi)科門診,分別對(duì)其就診的50名患者進(jìn)行記錄。

    在專家內(nèi)科門診,出診醫(yī)師多為醫(yī)院老骨干,平均年齡50歲以上,通過觀察記錄其計(jì)算機(jī)的操作速度,平均在40.17 s/人,錄入的最慢速度為60.54 s/人,最快是 17.43 s/人。而與之對(duì)比,普通內(nèi)科門診多數(shù)是中青年醫(yī)師,對(duì)計(jì)算機(jī)的操作較熟練,平均工作效率在35.59 s/人,比內(nèi)科專家平均快了4.58 s/人,最小值為13.45 s/人,但最大值在58.76 s/人。這也說明了內(nèi)科醫(yī)師的電腦操作水平不夠熟練,尤其是內(nèi)科專家,缺乏全面的電腦培訓(xùn)。診室的病歷診療信息錄入工作雖在就診期間發(fā)生,但對(duì)患者而言是非醫(yī)療增值活動(dòng)時(shí)間的增加,因此需要提高醫(yī)師的電腦操作水平。

    4.4 三樓驗(yàn)血室

    在檢驗(yàn)/檢查環(huán)節(jié),選擇了較多患兒都經(jīng)歷的驗(yàn)血環(huán)節(jié)。驗(yàn)血室負(fù)責(zé)驗(yàn)?zāi)┥已^察中發(fā)現(xiàn),存在驗(yàn)靜脈血的患兒也排在該隊(duì)伍中,等患兒輪到驗(yàn)血時(shí),才被告知排錯(cuò)隊(duì)伍。而驗(yàn)血處并未設(shè)置驗(yàn)血項(xiàng)目的標(biāo)識(shí)牌,采血室也未見驗(yàn)靜脈血項(xiàng)目的標(biāo)識(shí),相應(yīng)地反映出醫(yī)院門診部存在標(biāo)志系統(tǒng)不完善、不易識(shí)別的現(xiàn)狀。

    4.5 門診藥房

    門診藥房設(shè)置在門診大廳一樓的右邊,在早上7:15開窗。發(fā)藥窗口采用后臺(tái)配藥,前臺(tái)核對(duì)發(fā)藥的服務(wù)模式。每個(gè)窗口共有兩名工作人員,一人配藥,一人核對(duì)發(fā)藥,分工明確。其完整的工作流程為:門診醫(yī)生開完處方,患者完成繳費(fèi)后,掛號(hào)收費(fèi)處通過醫(yī)院的HIS系統(tǒng)將處方單信息傳輸至藥房,藥房的打印機(jī)打印處方單,患者繳費(fèi)后獲取購(gòu)藥發(fā)票按憑據(jù)上注明的發(fā)藥窗口取藥。藥房共開設(shè)6個(gè)窗口,每個(gè)窗口都有電子屏幕顯示取藥名單,各窗口顯示5~12個(gè)名單。因采用電子處方的形式,患者在繳費(fèi)后只需稍等片刻,即能在藥房取藥,因此門診藥房的秩序和環(huán)境良好。

    為了進(jìn)一步描述門診藥房、掛號(hào)收費(fèi)處的工作情況,采用對(duì)這兩個(gè)科室工作時(shí)間進(jìn)行分段的方法,以揭示藥房和掛號(hào)收費(fèi)處忙閑不均的現(xiàn)象。在2012年4月15~21日的一周內(nèi),兩科室的門診高峰均出現(xiàn)在星期六,故選擇4月21日(星期六)進(jìn)行觀察,具體分析這兩個(gè)門診輔助科室的工作情況。

    表1顯示,掛號(hào)收費(fèi)處的峰值出現(xiàn)在8:00~10:00,門診藥房的峰值在10:00~12:00,兩者門診高峰期錯(cuò)開,門診量相差453人次,掛號(hào)收費(fèi)處的工作量是門診藥房的近2倍。尤其在7:15~8:00時(shí)間段,門診藥房的門診量只有17人次,幾乎處于非工作狀態(tài)。在12:00~17:00,掛號(hào)收費(fèi)處的工作量相比上午有所下降,而藥房的工作量雖有上升,但增加幅度不大??傮w而言,掛號(hào)收費(fèi)處的工作量比門診藥房大,工作強(qiáng)度高,工作負(fù)擔(dān)較重,需要對(duì)這兩個(gè)部門的人員按峰值進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。

    表1 掛號(hào)收費(fèi)處、門診藥房各時(shí)間段門診量 人次

    5 醫(yī)院門診服務(wù)流程優(yōu)化建議

    5.1 調(diào)整工作時(shí)間

    預(yù)診臺(tái)調(diào)整上班時(shí)間,即6:45上班,為掛號(hào)人及時(shí)提供咨詢、預(yù)約等服務(wù),有效、及時(shí)對(duì)患者進(jìn)行分流,減輕掛號(hào)收費(fèi)處的壓力。

    5.2 服務(wù)規(guī)范化

    對(duì)掛號(hào)收費(fèi)處的工作人員加強(qiáng)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)、溝通能力等方面的培訓(xùn),并進(jìn)行定期考核,不斷提高服務(wù)能力與水平,提高服務(wù)的輸出效率。

    5.3 增開服務(wù)窗口數(shù)

    增加門診二、三樓收費(fèi)掛號(hào)處的服務(wù)窗口數(shù),合理進(jìn)行人力資源配置。針對(duì)掛號(hào)收費(fèi)處、藥房忙閑不均的現(xiàn)象,培訓(xùn)藥房工作人員,強(qiáng)化其?一專多能?的服務(wù)能力。并加強(qiáng)同一工作崗位不同樓層的輪換,提高應(yīng)對(duì)能力和業(yè)務(wù)處理能力。

    5.4 更新打印機(jī)

    經(jīng)上所述,該醫(yī)院掛號(hào)收費(fèi)處的打印機(jī)延長(zhǎng)了患者的等待時(shí)間,因此醫(yī)院應(yīng)更新打印機(jī),縮短工作人員的打印等待時(shí)間,以適應(yīng)工作要求。

    5.5 完善醫(yī)院的門診標(biāo)識(shí)

    針對(duì)患者將驗(yàn)血混淆的情形,建議在采血室和驗(yàn)血室分別作出標(biāo)示,標(biāo)識(shí)牌信息應(yīng)完整易懂,色彩對(duì)比鮮明,易被患者識(shí)別,使患者就診更有目的性。

    5.6 加強(qiáng)電腦操作能力的培訓(xùn)

    加強(qiáng)對(duì)門診醫(yī)師計(jì)算機(jī)操作能力的培訓(xùn)工作,針對(duì)一些年齡較高,且對(duì)門診醫(yī)生工作站操作不熟練的醫(yī)師,專門配備一位初級(jí)醫(yī)師完成病歷的錄入工作,保證信息迅速、準(zhǔn)確地傳輸、存儲(chǔ)。

    6 總結(jié)

    本文以?SZ?兒童醫(yī)院為研究對(duì)象,利用門診流程再造理論,通過非參與性調(diào)查法,分析患者就診情況及醫(yī)院內(nèi)部工作人員的作業(yè)習(xí)慣,診斷出影響流程連續(xù)、暢通、有序的?瓶頸?所在,在對(duì)現(xiàn)有資源調(diào)整、配置的基礎(chǔ)上,對(duì)醫(yī)院的門診服務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化。

    [1] 邁克爾·哈默,詹姆斯·錢皮著.胡毓源譯.改革公司:企業(yè)革命的宣言書[M].上海譯文出版社,1998.

    [2] 魏曉雁.A 醫(yī)院業(yè)務(wù)流程再造研究[D].南京:東南大學(xué),2005.

    [3] 鄒 巖.門診患者就診流程適宜性探索[J].中國(guó)實(shí)用醫(yī)藥,2008,3(34):257-258.

    [4] 陳 敏,胡 建,國(guó)易紅.醫(yī)院門診業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化重組[J].中國(guó)醫(yī)院院長(zhǎng),2010,13:47-50.

    [5] 葉 琳.業(yè)務(wù)流程再造在門診信息化建設(shè)中的應(yīng)用[J].中國(guó)醫(yī)院統(tǒng)計(jì),2008,15(4):319-321.

    [6] 周慶逸,梁萬年.以患者為中心優(yōu)化門診流程[J].中華醫(yī)院管理雜志,2004,8(20):493.

    [7] 丁燕華,孫 蔚.業(yè)務(wù)流程改進(jìn)在醫(yī)院管理中的應(yīng)用[J].衛(wèi)生軟科學(xué),2010,(5):412-415.

    [8] 戴小英.醫(yī)院門診業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與重組的理論探討[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理,2006,3(17):10-12.

    [9] 郭忠金.業(yè)務(wù)流程的內(nèi)涵及業(yè)務(wù)流程變革模型綜述[J].現(xiàn)代管理科學(xué),2010,(3):111-113.

    猜你喜歡
    收費(fèi)處掛號(hào)業(yè)務(wù)流程
    RPA機(jī)器人助業(yè)務(wù)流程智能化
    分析探討自助掛號(hào)系統(tǒng)在門診管理中的應(yīng)用效果
    中文信息(2021年12期)2021-03-09 07:28:20
    醫(yī)院收費(fèi)處管理稽核的重要性及方法探討
    解讀如何加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院收費(fèi)處的收費(fèi)稽核工作
    西部論叢(2019年7期)2019-03-08 03:16:08
    STK業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的探究
    企業(yè)財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)流程管理中整合ERP之探索
    淺談門診收費(fèi)處的內(nèi)部控制
    我會(huì)獨(dú)自掛號(hào)
    基于財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程再造的ERP信息系統(tǒng)構(gòu)建探析
    醫(yī)院住院收費(fèi)處內(nèi)部控制問題思考
    科技資訊(2014年29期)2015-02-11 07:21:00
    kizo精华| 一区福利在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美成人a在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 免费看光身美女| 男人舔奶头视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产免费一级a男人的天堂| 草草在线视频免费看| 嫩草影院精品99| 国产精华一区二区三区| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品久久久久久久电影| 久久久成人免费电影| 91在线精品国自产拍蜜月| 人妻系列 视频| 久久这里有精品视频免费| 成人特级黄色片久久久久久久| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 综合色丁香网| 成熟少妇高潮喷水视频| 一个人看的www免费观看视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产一区二区在线av高清观看| 一级二级三级毛片免费看| 国产精品一及| 看黄色毛片网站| 18+在线观看网站| 三级毛片av免费| 99在线视频只有这里精品首页| 成人性生交大片免费视频hd| 免费看av在线观看网站| 九九爱精品视频在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 成人永久免费在线观看视频| 九九在线视频观看精品| 国产精品综合久久久久久久免费| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久99热这里只有精品18| 波多野结衣高清作品| 在线观看美女被高潮喷水网站| 午夜老司机福利剧场| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产高潮美女av| 亚洲18禁久久av| 高清毛片免费观看视频网站| 中文字幕久久专区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 综合色丁香网| 九九爱精品视频在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久久久久伊人网av| videossex国产| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久久久性生活片| 在线观看av片永久免费下载| 九草在线视频观看| 国产探花极品一区二区| 成人永久免费在线观看视频| kizo精华| 高清毛片免费看| 韩国av在线不卡| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产麻豆成人av免费视频| av女优亚洲男人天堂| 插阴视频在线观看视频| 国模一区二区三区四区视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美精品国产亚洲| 久久久成人免费电影| 丰满的人妻完整版| 丰满乱子伦码专区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 久99久视频精品免费| 午夜福利成人在线免费观看| 国内精品久久久久精免费| 亚洲性久久影院| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 黄片无遮挡物在线观看| 97超视频在线观看视频| 亚洲最大成人av| 给我免费播放毛片高清在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲人成网站在线观看播放| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲不卡免费看| 老司机福利观看| 亚洲人成网站在线播| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 伦精品一区二区三区| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲成人中文字幕在线播放| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 麻豆国产av国片精品| 欧美极品一区二区三区四区| 日韩成人伦理影院| av.在线天堂| 亚洲av男天堂| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 简卡轻食公司| 乱系列少妇在线播放| 一本久久中文字幕| 精品欧美国产一区二区三| 国产精品伦人一区二区| 国内精品久久久久精免费| 色综合色国产| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品免费一区二区三区在线| 我要搜黄色片| 麻豆成人午夜福利视频| 99久久人妻综合| 免费av观看视频| 永久网站在线| 3wmmmm亚洲av在线观看| 舔av片在线| 久99久视频精品免费| 国产色爽女视频免费观看| 国产午夜福利久久久久久| 蜜臀久久99精品久久宅男| 九九热线精品视视频播放| 能在线免费看毛片的网站| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久精品影院6| 精品无人区乱码1区二区| 91狼人影院| 国产一区二区在线观看日韩| 在线免费十八禁| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日本与韩国留学比较| 69人妻影院| av黄色大香蕉| 两个人的视频大全免费| 天美传媒精品一区二区| 国产色爽女视频免费观看| 日韩一本色道免费dvd| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品伦人一区二区| 国产高清不卡午夜福利| 听说在线观看完整版免费高清| 日本色播在线视频| 亚洲高清免费不卡视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 老熟妇乱子伦视频在线观看| 九色成人免费人妻av| 一级黄片播放器| 日本熟妇午夜| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲人成网站在线播| 亚洲欧美精品自产自拍| 免费观看人在逋| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产成人精品久久久久久| 久久久久久国产a免费观看| 色视频www国产| 欧美最新免费一区二区三区| 长腿黑丝高跟| 日韩亚洲欧美综合| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 18+在线观看网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久久精品欧美日韩精品| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美3d第一页| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 黄色视频,在线免费观看| 美女高潮的动态| 久久久久免费精品人妻一区二区| 中文欧美无线码| 丝袜美腿在线中文| 内地一区二区视频在线| 国产精品一区二区在线观看99 | 国产大屁股一区二区在线视频| 在线天堂最新版资源| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 亚洲精品色激情综合| 一本久久中文字幕| 日韩大尺度精品在线看网址| 全区人妻精品视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲不卡免费看| 男的添女的下面高潮视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久久久久久亚洲中文字幕| 婷婷色综合大香蕉| 一进一出抽搐动态| 人体艺术视频欧美日本| 国产黄色小视频在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久久午夜欧美精品| 久久韩国三级中文字幕| 日韩成人伦理影院| 99热网站在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲美女搞黄在线观看| 只有这里有精品99| 欧美色视频一区免费| 亚洲性久久影院| 在线免费观看的www视频| 免费在线观看成人毛片| 天堂中文最新版在线下载 | 成人一区二区视频在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 99热这里只有是精品在线观看| 波野结衣二区三区在线| 免费看美女性在线毛片视频| 日韩一区二区视频免费看| www日本黄色视频网| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 白带黄色成豆腐渣| 免费大片18禁| 国内精品久久久久精免费| 婷婷色综合大香蕉| 最近的中文字幕免费完整| 变态另类成人亚洲欧美熟女| av在线播放精品| 亚洲三级黄色毛片| 丰满的人妻完整版| 又爽又黄无遮挡网站| 三级国产精品欧美在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产午夜精品一二区理论片| 色综合亚洲欧美另类图片| 午夜激情福利司机影院| 天堂中文最新版在线下载 | 亚洲无线观看免费| 久久精品综合一区二区三区| 天堂网av新在线| 美女大奶头视频| 在现免费观看毛片| av福利片在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲三级黄色毛片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲成人久久爱视频| 女同久久另类99精品国产91| 69av精品久久久久久| 成人欧美大片| 国产亚洲91精品色在线| 观看免费一级毛片| 草草在线视频免费看| 久久99热6这里只有精品| 欧美三级亚洲精品| 美女内射精品一级片tv| 91精品一卡2卡3卡4卡| 我的女老师完整版在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 久久久午夜欧美精品| 日本欧美国产在线视频| 九九在线视频观看精品| 欧美在线一区亚洲| 看免费成人av毛片| 精品免费久久久久久久清纯| 97超碰精品成人国产| 亚洲精品色激情综合| 成年av动漫网址| 神马国产精品三级电影在线观看| 插阴视频在线观看视频| 黄色配什么色好看| 中国国产av一级| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久热精品热| 高清毛片免费观看视频网站| 国产高清不卡午夜福利| 嫩草影院入口| 网址你懂的国产日韩在线| 欧美一区二区亚洲| 中文资源天堂在线| 中文字幕熟女人妻在线| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久中文看片网| 中文字幕免费在线视频6| 免费看a级黄色片| 男人和女人高潮做爰伦理| .国产精品久久| 国产黄色小视频在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 性欧美人与动物交配| 日韩欧美 国产精品| 国产精品久久视频播放| 婷婷亚洲欧美| 91久久精品国产一区二区成人| av在线亚洲专区| 国产av不卡久久| 级片在线观看| 亚洲综合色惰| 亚洲不卡免费看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产精品一区www在线观看| 免费av不卡在线播放| 欧美日韩乱码在线| 国产伦在线观看视频一区| 精品久久国产蜜桃| 欧美最黄视频在线播放免费| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产午夜福利久久久久久| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 中文在线观看免费www的网站| 国产v大片淫在线免费观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 最新中文字幕久久久久| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产视频内射| 少妇熟女aⅴ在线视频| 草草在线视频免费看| 成人av在线播放网站| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 搡女人真爽免费视频火全软件| 99久久精品国产国产毛片| 国产在线男女| 男的添女的下面高潮视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产色婷婷99| 免费av毛片视频| 91精品国产九色| 黄片无遮挡物在线观看| 国产一级毛片在线| 成人三级黄色视频| 人妻久久中文字幕网| 国产 一区精品| 国产69精品久久久久777片| 看十八女毛片水多多多| 天堂√8在线中文| 午夜老司机福利剧场| 亚洲人成网站在线播| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产男人的电影天堂91| 久久精品国产亚洲网站| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲av免费在线观看| 日本黄色片子视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 免费看av在线观看网站| 高清午夜精品一区二区三区 | 国产成人午夜福利电影在线观看| 热99在线观看视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 网址你懂的国产日韩在线| 国产成人福利小说| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 少妇的逼好多水| 精品国内亚洲2022精品成人| 一级毛片电影观看 | 岛国毛片在线播放| 欧美成人a在线观看| 亚洲色图av天堂| 免费搜索国产男女视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 男人的好看免费观看在线视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 日韩欧美精品免费久久| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美最新免费一区二区三区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产熟女欧美一区二区| 久久国内精品自在自线图片| 一区二区三区高清视频在线| 国产中年淑女户外野战色| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产成人aa在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲国产精品成人久久小说 | 精品日产1卡2卡| 日本色播在线视频| 亚洲不卡免费看| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲国产欧美人成| 亚洲无线观看免费| 最近中文字幕高清免费大全6| 特级一级黄色大片| 99久久无色码亚洲精品果冻| 人体艺术视频欧美日本| 日韩亚洲欧美综合| 国产三级中文精品| 成人二区视频| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 天堂√8在线中文| 久久这里有精品视频免费| 一级毛片电影观看 | 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲四区av| 亚洲成人久久性| 一进一出抽搐动态| 亚洲欧美日韩无卡精品| 校园春色视频在线观看| 丰满的人妻完整版| 联通29元200g的流量卡| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲成av人片在线播放无| 我要搜黄色片| 亚洲经典国产精华液单| 99riav亚洲国产免费| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 99在线视频只有这里精品首页| 日韩人妻高清精品专区| 久久99热6这里只有精品| 美女大奶头视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 色吧在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 淫秽高清视频在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 午夜福利在线观看吧| 免费观看在线日韩| 能在线免费观看的黄片| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 色噜噜av男人的天堂激情| 99久久成人亚洲精品观看| 国产精品人妻久久久影院| 免费一级毛片在线播放高清视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产精品一区二区三区四区免费观看| videossex国产| 国产一级毛片七仙女欲春2| 最近2019中文字幕mv第一页| 日日啪夜夜撸| 麻豆成人午夜福利视频| 国产熟女欧美一区二区| 日韩制服骚丝袜av| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 午夜福利在线在线| 麻豆成人午夜福利视频| 婷婷亚洲欧美| 中文字幕av在线有码专区| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 99久国产av精品国产电影| 久久久久久久久久成人| 亚洲av成人av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲av成人av| 欧美极品一区二区三区四区| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 哪个播放器可以免费观看大片| 色尼玛亚洲综合影院| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲性久久影院| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久国内精品自在自线图片| 免费av不卡在线播放| 午夜亚洲福利在线播放| 在线国产一区二区在线| 精品午夜福利在线看| 在线播放国产精品三级| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久午夜福利片| 国产成人一区二区在线| 六月丁香七月| 久久久久久九九精品二区国产| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美bdsm另类| 成人美女网站在线观看视频| 97超视频在线观看视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产成人91sexporn| 中文字幕制服av| 欧美日韩在线观看h| 久99久视频精品免费| 在线观看av片永久免费下载| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 97超视频在线观看视频| 欧美日本视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 三级毛片av免费| 日韩av不卡免费在线播放| 国产淫片久久久久久久久| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日本-黄色视频高清免费观看| 麻豆成人午夜福利视频| av.在线天堂| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲五月天丁香| 亚洲国产精品合色在线| 99九九线精品视频在线观看视频| 赤兔流量卡办理| 欧美精品国产亚洲| 精品久久久久久久久久久久久| 一区福利在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲自偷自拍三级| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 一级毛片电影观看 | 春色校园在线视频观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 18禁黄网站禁片免费观看直播| 桃色一区二区三区在线观看| 悠悠久久av| 亚洲最大成人手机在线| 小说图片视频综合网站| videossex国产| 中文亚洲av片在线观看爽| 一本久久精品| 欧美区成人在线视频| 亚洲高清免费不卡视频| 国产高清不卡午夜福利| 日韩精品青青久久久久久| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产精品久久久久久久电影| 国内精品宾馆在线| 天堂中文最新版在线下载 | 我要搜黄色片| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久久久久久久久成人| 有码 亚洲区| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产一区亚洲一区在线观看| 成年av动漫网址| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美高清性xxxxhd video| 男女下面进入的视频免费午夜| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 26uuu在线亚洲综合色| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲美女视频黄频| 最近最新中文字幕大全电影3| 有码 亚洲区| 在线播放无遮挡| 校园人妻丝袜中文字幕| 一个人看视频在线观看www免费| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美日本视频| 我要搜黄色片| 大香蕉久久网| 99久久精品国产国产毛片| 国产 一区精品| 啦啦啦韩国在线观看视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲乱码一区二区免费版| 又爽又黄a免费视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 全区人妻精品视频| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美不卡视频在线免费观看| 精品无人区乱码1区二区| 我的女老师完整版在线观看| 日韩国内少妇激情av| 人妻少妇偷人精品九色| 国产美女午夜福利| eeuss影院久久| 国产午夜精品一二区理论片| 高清毛片免费观看视频网站| 免费观看a级毛片全部| 99久久精品一区二区三区| 国模一区二区三区四区视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲五月天丁香| 亚洲自拍偷在线| 亚洲丝袜综合中文字幕| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久人人精品亚洲av| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲五月天丁香| 亚洲欧美日韩无卡精品| 99久久精品一区二区三区| 99riav亚洲国产免费| av国产免费在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 免费观看的影片在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美bdsm另类| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 麻豆国产97在线/欧美| 久久久久免费精品人妻一区二区| 日韩av在线大香蕉| 亚洲第一区二区三区不卡| 午夜激情欧美在线| 91av网一区二区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 日韩欧美三级三区| 久久亚洲国产成人精品v| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日韩欧美一区二区三区在线观看|