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    推進(jìn)教育均衡 力促教育公平

    2011-12-29 00:00:00翁良
    教書育人·校長(zhǎng)參考 2011年11期


      教育均衡,實(shí)質(zhì)上是指在教育公平思想和教育平等原則的支配下,教育機(jī)構(gòu)、受教育者在教育活動(dòng)中,平等待遇的教育理想和確保其實(shí)際操作的教育政策和法律制度。其最基本的要求是在教育機(jī)構(gòu)和教育群體之間,平等地分配教育資源,達(dá)到教育需求與教育供給的相對(duì)均衡,并最終落實(shí)在人們對(duì)教育資源的分配和使用上。胡錦濤總書記在黨的十七大報(bào)告中指出:“教育是民族振興的基石,教育公平是社會(huì)公平的重要基礎(chǔ)。”同時(shí)還提出,要“優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展”。推進(jìn)教育均衡,實(shí)現(xiàn)教育公平,是各級(jí)政府的責(zé)任,更是教育主管部門著力研究的重大課題?!秶?guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》明確提出,要堅(jiān)持教育的公益性和普惠性。保障人民享有接受良好教育的機(jī)會(huì),“努力辦好每一所學(xué)校,教好每一個(gè)學(xué)生”。這既是為教育均衡發(fā)展指明了方向,也是衡量教育是否均衡發(fā)展的基本標(biāo)準(zhǔn)。近年來(lái),三水區(qū)教育局在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以“創(chuàng)建教育現(xiàn)代化示范區(qū)”為動(dòng)力,積極推進(jìn)教育均衡發(fā)展,取得了一定的成績(jī),積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。
      補(bǔ)短板.確保教育硬件達(dá)標(biāo)
      推進(jìn)教育現(xiàn)代化,落實(shí)教育均衡,是三水統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、提升城市核心競(jìng)爭(zhēng)力的必然要求,也是三水教育實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。為此,區(qū)委、區(qū)政府高度重視,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展,把教育放在優(yōu)先發(fā)展的位置,加大人力、物力、財(cái)力投入,促進(jìn)了全區(qū)教育事業(yè)的健康快速發(fā)展。2005年以來(lái),我區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)《廣東省教育現(xiàn)代化建設(shè)綱要(2004-2020年)》,全面推進(jìn)教育現(xiàn)代化。2007年,出臺(tái)了《中共佛山市三水區(qū)委、佛山市三水區(qū)人民政府關(guān)于加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化的決定》和《三水區(qū)推進(jìn)廣東省教育現(xiàn)代化先進(jìn)區(qū)工作方案》,并成立了以區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管教育的副區(qū)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面加強(qiáng)創(chuàng)建教育現(xiàn)代化先進(jìn)區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難,加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化先進(jìn)區(qū)建設(shè)。區(qū)相關(guān)部門、鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)根據(jù)自身職能,對(duì)照創(chuàng)建方案和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)真整改。至2010年5月,經(jīng)過(guò)省教育現(xiàn)代化督導(dǎo)評(píng)估組深入三水各鎮(zhèn)(街)中小學(xué)校及幼兒園進(jìn)行視察,督導(dǎo)組對(duì)三水教育現(xiàn)代化先進(jìn)區(qū)的創(chuàng)建工作給予肯定。教育均衡,硬件先行。通過(guò)項(xiàng)目工程建設(shè)、合格學(xué)校建設(shè)等途徑使每所薄弱學(xué)校盡快達(dá)到教育教學(xué)主體設(shè)施達(dá)標(biāo)、配套設(shè)施齊全、環(huán)境優(yōu)化美化的要求。使得全區(qū)每一間學(xué)校、每一位學(xué)生都能享受到相對(duì)公平的教育資源,為實(shí)現(xiàn)教育均衡提供物質(zhì)條件。可以說(shuō),全區(qū)初步形成了以“均衡、協(xié)調(diào)、優(yōu)質(zhì)”為特征的現(xiàn)代化教育模式,為廣東省農(nóng)村城市化地區(qū)探索教育現(xiàn)代化之路,做出了有益的嘗試。
      抓交流,促進(jìn)城鄉(xiāng)師資流動(dòng)
      教師隊(duì)伍是教育的第一資源,教師隊(duì)伍素質(zhì)的均衡,是教育均衡的重要標(biāo)志。針對(duì)我區(qū)教師隊(duì)伍現(xiàn)狀,政府一是對(duì)現(xiàn)有教師隊(duì)伍進(jìn)行了輸血換血,予以補(bǔ)充,解決了現(xiàn)有教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性缺失的燃眉之急;二是根據(jù)教師隊(duì)伍年齡老化的實(shí)際,出臺(tái)了相關(guān)政策,建立全區(qū)教師隊(duì)伍正常更替的長(zhǎng)效機(jī)制。三是教育部門進(jìn)一步抓好教師素質(zhì)提高工程,加大培訓(xùn)力度,促進(jìn)現(xiàn)有教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的進(jìn)一步提高。四是創(chuàng)新機(jī)制,促進(jìn)城鄉(xiāng)教師適度流動(dòng)。一方面。通過(guò)職稱評(píng)聘設(shè)置條件,凡是晉升中高級(jí)職稱的教師近三年內(nèi)必須有在農(nóng)村學(xué)校交流一年以上的經(jīng)歷,以此鼓勵(lì)中青年教師送教下鄉(xiāng),為農(nóng)村學(xué)校帶去新鮮的教育信息和優(yōu)質(zhì)的教育;另一方面,將逐步實(shí)現(xiàn)全區(qū)教師的工資統(tǒng)籌發(fā)放,城鄉(xiāng)一體,甚至因?yàn)猷l(xiāng)村教師工作環(huán)境艱苦,工作量大,還擬設(shè)置農(nóng)村教師教學(xué)專項(xiàng)津貼,通過(guò)直接的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼,鼓勵(lì)教師到鄉(xiāng)村任教。五是加強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè)。引導(dǎo)教師從創(chuàng)業(yè)的角度到農(nóng)村去,那里有廣闊的實(shí)驗(yàn)天地,提高教師敬業(yè)奉獻(xiàn)精神和立業(yè)創(chuàng)新精神。政府通過(guò)加大農(nóng)村教師的獎(jiǎng)勵(lì)力度,從榮譽(yù)方面給農(nóng)村教師更多的傾斜,以達(dá)到鼓勵(lì)引導(dǎo)的目的??傊?,通過(guò)積極有效的措施推進(jìn)城鄉(xiāng)教師的交流,使得城鄉(xiāng)孩子享受到相對(duì)公平優(yōu)質(zhì)的教育。
      職級(jí)制,推動(dòng)校長(zhǎng)專業(yè)發(fā)展
      學(xué)校人才資源的不平衡還體現(xiàn)在校長(zhǎng)身上。人們常說(shuō),“一位好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)?!薄PiL(zhǎng)是一所學(xué)校最重要的人力資源。圍繞管理出質(zhì)量,教育部門首先做好全區(qū)中小學(xué)校長(zhǎng)隊(duì)伍的管理和培訓(xùn)工作,引導(dǎo)校長(zhǎng)隊(duì)伍進(jìn)一步端正辦學(xué)思想,形成正確先進(jìn)的辦學(xué)理念,使所有的校長(zhǎng)自覺(jué)地運(yùn)用教育管理規(guī)律科學(xué)地管理學(xué)校,用創(chuàng)新的思維和方法提升發(fā)展學(xué)校。學(xué)校的一切管理工作要服務(wù)于教育教學(xué),一切工作的落腳點(diǎn)要服務(wù)于教育教學(xué),要讓育人和提高教學(xué)質(zhì)量成為學(xué)校每位教職工的共識(shí)和責(zé)任。要開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí),使每一名學(xué)生在文化知識(shí)全面進(jìn)步的同時(shí),綜合素質(zhì)得到全面提高,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。其次,全區(qū)建立有利于促進(jìn)校長(zhǎng)成長(zhǎng)的機(jī)制,借鑒了一些地區(qū)實(shí)施諸如校長(zhǎng)職級(jí)制等校長(zhǎng)培養(yǎng)和管理的成功經(jīng)驗(yàn),建立三水區(qū)校長(zhǎng)專業(yè)化成長(zhǎng)機(jī)制,如,根據(jù)各學(xué)校的校園硬件環(huán)境、師資力量、生源質(zhì)量、學(xué)校聲譽(yù)等,確定學(xué)校發(fā)展的起始級(jí)別,再根據(jù)各位校長(zhǎng)的管理理論水平、實(shí)際管理能力、群眾威望、現(xiàn)學(xué)校的管理業(yè)績(jī)等,確立校長(zhǎng)職級(jí);區(qū)則仿照教師職稱的形式,建立校長(zhǎng)職級(jí)。校長(zhǎng)級(jí)別不同,享受到的校長(zhǎng)津貼不同。校長(zhǎng)職級(jí)作為區(qū)教育局聘任校長(zhǎng)時(shí)的主要依據(jù),原則上高職級(jí)的校長(zhǎng)可以到低級(jí)別的學(xué)校任職,低職級(jí)的校長(zhǎng)不可以到高級(jí)別的學(xué)校任職。在此基礎(chǔ)上,區(qū)教育局根據(jù)全區(qū)教育的需要,合理調(diào)配校長(zhǎng)。如,區(qū)教育局為了教育均衡的需要,可以請(qǐng)能力強(qiáng)的高級(jí)別的校長(zhǎng)去一所偏僻的農(nóng)村學(xué)校任職,待遇不變,聘期結(jié)束后考核,可以根據(jù)業(yè)績(jī)優(yōu)良提高學(xué)校的級(jí)別和校長(zhǎng)的職級(jí)。有一些學(xué)校如果不能達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn),則降低學(xué)校的級(jí)別和校長(zhǎng)的職級(jí)。如此,促進(jìn)校長(zhǎng)的專業(yè)發(fā)展,鼓勵(lì)教師發(fā)展學(xué)校,提高管理水平,更有力地推進(jìn)教育均衡化發(fā)展。學(xué)校分級(jí)別不是為了給學(xué)校不同的待遇特權(quán),而是鑒于校情實(shí)際,客觀區(qū)分校長(zhǎng)的工作基礎(chǔ),目的指向校長(zhǎng)的職業(yè)成長(zhǎng)和工作績(jī)效。通過(guò)校長(zhǎng)職級(jí)制聘任,促進(jìn)校長(zhǎng)對(duì)薄弱學(xué)校的改造和對(duì)學(xué)校管理事業(yè)的研究探索。
      多結(jié)盟。強(qiáng)弱結(jié)對(duì)共謀進(jìn)步
      加強(qiáng)培訓(xùn)是當(dāng)前各地各校教師教育的主要形式,但是,高耗低效的現(xiàn)象也很明顯,原因是教師的成長(zhǎng)更多來(lái)源于教育的實(shí)踐和常態(tài)的生動(dòng)的教育生活。對(duì)此,三水區(qū)加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)學(xué)校與薄弱學(xué)校的結(jié)盟,進(jìn)行結(jié)對(duì)交流就特別有深遠(yuǎn)的意義。針對(duì)城鄉(xiāng)學(xué)校的不同現(xiàn)狀。我區(qū)采取強(qiáng)弱結(jié)對(duì)和定點(diǎn)互動(dòng)的形式。兩所學(xué)校的校歷可以互相參考借鑒,兩校的教師可以互相聽(tīng)課互相教研。兩校教師可以師徒結(jié)對(duì)互相促進(jìn),兩校甚至協(xié)同合作舉行一些大型的活動(dòng)等。學(xué)期結(jié)束以兩所學(xué)校的共同業(yè)績(jī)考核校長(zhǎng)。有的鎮(zhèn)區(qū)為了深層促進(jìn),兩所學(xué)校只設(shè)立—個(gè)正校長(zhǎng),帶領(lǐng)副校長(zhǎng)開(kāi)展工作,以此加強(qiáng)校級(jí)間的融合交流。還有的鎮(zhèn)區(qū)采取利用名校的優(yōu)質(zhì)資源辦分校,形成公辦學(xué)校集團(tuán)化辦學(xué),使得優(yōu)質(zhì)的教育資源擴(kuò)大化,以此逐步消除薄弱學(xué)校,實(shí)現(xiàn)教育公平。當(dāng)然,強(qiáng)弱結(jié)盟能否有效,受制于很多的因素,如,當(dāng)前的區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)辦學(xué)體制的障礙,校際之間的合作還缺乏必要的基礎(chǔ),對(duì)于學(xué)校的評(píng)價(jià)制度還不夠健全,缺乏科學(xué)有效的促進(jìn)機(jī)制等。這些都有待今后進(jìn)一步加強(qiáng)。但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,加強(qiáng)區(qū)域范圍內(nèi)的校際交流是促進(jìn)教師成長(zhǎng),推進(jìn)教育均衡發(fā)展的有效路徑。
      抓規(guī)劃。強(qiáng)化督導(dǎo)推進(jìn)發(fā)展
      抓教育均衡一方面要抓教育資源的平均分配,補(bǔ)足欠缺,另一方面更要在發(fā)展上下工夫,要從促進(jìn)薄弱學(xué)校的發(fā)展上找出路。對(duì)此,要切實(shí)做好薄弱學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃。制定出合理的三年、五年發(fā)展目標(biāo),以目標(biāo)為導(dǎo)向,促進(jìn)學(xué)校制定可行的措施推進(jìn)。規(guī)劃是一所學(xué)校的發(fā)展藍(lán)圖,科學(xué)的規(guī)劃可以使得學(xué)校迅速占據(jù)高位,達(dá)到后發(fā)制人的效用。因此。越是薄弱學(xué)校就越需要科學(xué)的規(guī)劃,根據(jù)學(xué)校的實(shí)際設(shè)計(jì)好學(xué)校發(fā)展的方向和步驟。對(duì)此。區(qū)教育局可以組織教育專家、資深教師對(duì)規(guī)劃把關(guān),審核推敲。一旦確定便按照規(guī)劃推進(jìn)。實(shí)施過(guò)程中區(qū)教育局要在督導(dǎo)上下工夫。制定出穩(wěn)定的督導(dǎo)檢查和評(píng)估制度。以督導(dǎo)評(píng)估推動(dòng)學(xué)校的建設(shè),通過(guò)務(wù)實(shí)的評(píng)價(jià)切實(shí)促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。
      總之,實(shí)施素質(zhì)教育需要教育均衡,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量需要教育均衡,創(chuàng)造公平和諧的教育環(huán)境需要教育均衡。教育事業(yè)是公益性事業(yè)。賦予了教育全民公平共享的特質(zhì),是政府執(zhí)政為民的前提基礎(chǔ)。推進(jìn)教育均衡發(fā)展,是時(shí)代發(fā)展的必然要求,是構(gòu)建公平和諧具有中國(guó)特色的社會(huì)主義教育體系的必然要求,是建設(shè)富裕、文明、和諧新三水的必然要求,更是廣大人民群眾的強(qiáng)烈期盼。我們相信,有科學(xué)發(fā)展觀作指導(dǎo),有區(qū)委區(qū)政府和區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,三水教育均衡發(fā)展的目標(biāo)就一定能實(shí)現(xiàn),三水的教育一定會(huì)朝著更美好的未來(lái)闊步前

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