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    電子商務(wù)專業(yè)模擬公司化實(shí)訓(xùn)研究

    2015-06-30 23:04:14夏莉莉
    關(guān)鍵詞:電子商務(wù)專業(yè)職業(yè)能力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

    夏莉莉

    摘 要:實(shí)訓(xùn)教學(xué)是培養(yǎng)電子商務(wù)專業(yè)人才的重要環(huán)節(jié),在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的新形勢(shì)下,越來(lái)越多的高校開(kāi)設(shè)了創(chuàng)業(yè)課程,但學(xué)生對(duì)課程的認(rèn)可度并不高。真正有效的創(chuàng)業(yè)課程,是與傳統(tǒng)的課程截然不同的。本文中提出的“電子商務(wù)專業(yè)模擬公司化實(shí)訓(xùn)”,分析了我校電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)實(shí)訓(xùn)的現(xiàn)狀和觸及的問(wèn)題,在真實(shí)的企業(yè)環(huán)境中,接觸真實(shí)的項(xiàng)目、產(chǎn)品、訂單、物流,這樣既最大程度地提高學(xué)生的實(shí)際工作能力和創(chuàng)業(yè)能力,又能較好的完成電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的任務(wù)。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);模擬公司化經(jīng)營(yíng);職業(yè)能力;電子商務(wù)專業(yè)

    1 高校電子商務(wù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)現(xiàn)狀

    1.1 教學(xué)實(shí)訓(xùn)環(huán)境

    課堂教學(xué)加各種模式的電子商務(wù)業(yè)務(wù)的仿真實(shí)訓(xùn),是當(dāng)下高校電子商務(wù)教育的常態(tài),通過(guò)課堂教學(xué)完成理論的認(rèn)知,在實(shí)訓(xùn)室讓學(xué)生在各種電商實(shí)訓(xùn)平臺(tái)上按預(yù)定好的程序、步驟、方法進(jìn)行操作,學(xué)生缺乏開(kāi)拓性和創(chuàng)造性思維的訓(xùn)練,只是被動(dòng)地按照規(guī)定動(dòng)作去操作、完成實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。

    1.2 教學(xué)時(shí)間

    創(chuàng)業(yè)課程也是有其教學(xué)計(jì)劃,也應(yīng)該有“課程表”。無(wú)論是與企業(yè)的校企合作,還是承接的外包業(yè)務(wù),應(yīng)該跟隨學(xué)生創(chuàng)業(yè)的課程教學(xué),看上去沒(méi)有傳統(tǒng)課堂教學(xué)那么費(fèi)勁,卻要求教師要有超強(qiáng)的解決實(shí)際問(wèn)題的能力;這種課程教學(xué)給人的感覺(jué)是沒(méi)有系統(tǒng)的知識(shí)學(xué)習(xí),但卻益于學(xué)生將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力。

    1.3 教學(xué)內(nèi)容

    高校電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)之初,就應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)生未來(lái)需要掌握什么技能;偏技術(shù)還是偏商務(wù);將來(lái)能夠從事的專業(yè)與崗位進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研、分析和論證。人才的培養(yǎng)目標(biāo)更應(yīng)該本著地方高校服務(wù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的市場(chǎng)需求,結(jié)合本地區(qū)區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),進(jìn)行清晰準(zhǔn)確的定位。

    1.4 教學(xué)模式

    電子商務(wù)是一門(mén)綜合性的商務(wù)學(xué)科,無(wú)論計(jì)算機(jī)網(wǎng)站建設(shè)、市場(chǎng)項(xiàng)目策劃與實(shí)施都需要大量的動(dòng)手訓(xùn)練。高校普遍缺乏學(xué)生專業(yè)技能實(shí)踐場(chǎng)所且應(yīng)用率不高。當(dāng)前,各高校電子商務(wù)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)一般分為校企合作實(shí)訓(xùn)基地、各級(jí)電子商務(wù)大賽、校內(nèi)電商實(shí)訓(xùn)室實(shí)訓(xùn),但僅僅是模擬實(shí)訓(xùn)而已,當(dāng)真正接觸到實(shí)際工作過(guò)程中,還是有諸如:技術(shù)手段落后、系統(tǒng)軟件更新?lián)Q代、與市場(chǎng)需求脫節(jié)等問(wèn)題呈現(xiàn)。

    2 電子商務(wù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)研究中出現(xiàn)的問(wèn)題

    2.1 與企業(yè)對(duì)接出現(xiàn)的問(wèn)題

    在與諸多企業(yè)的對(duì)接合作過(guò)程中,無(wú)論是基于B2B還是C2C,都會(huì)有許多的問(wèn)題出現(xiàn),比如:和崔爾莊棗品公司的合作是基于C2C,初始協(xié)議中由于沒(méi)有考慮得更周全 ,乃至后續(xù)合作出現(xiàn)的問(wèn)題不可調(diào)和。

    ①關(guān)于商品價(jià)格。棗品公司對(duì)我們搭建的淘寶店鋪時(shí)時(shí)關(guān)注,對(duì)上架商品價(jià)格要求嚴(yán)格按照他們公司的零售價(jià)格定價(jià),這樣,在淘寶上同質(zhì)商品中我們的商品價(jià)格并沒(méi)有優(yōu)勢(shì)。②由于我們沒(méi)有庫(kù)房,最開(kāi)始需要棗品公司代發(fā)貨,但由于最初的淘寶店運(yùn)營(yíng)沒(méi)有太多訂單,每天少量的訂單不被棗品公司重視,經(jīng)常出現(xiàn)推遲發(fā)貨,嚴(yán)重影響了店鋪初期的DSR。③學(xué)生管理出現(xiàn)的問(wèn)題。學(xué)生在校期間正常的教學(xué)時(shí)間是規(guī)定好的,只能利用自習(xí)課或是休息日來(lái)工作,由于沒(méi)有訂單,沒(méi)有業(yè)務(wù)提成,大家慢慢的就沒(méi)有那么高的積極性了,學(xué)生對(duì)實(shí)訓(xùn)室的工作開(kāi)始倦怠。

    2.2 學(xué)生工作中的問(wèn)題

    由于常規(guī)教學(xué)課程較多,而校企合作又是基于真實(shí)的合作項(xiàng)目,許多應(yīng)該具備的知識(shí)培訓(xùn)跟不上,比如,企業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn),B2B信息發(fā)布培訓(xùn),網(wǎng)站維護(hù)培訓(xùn)等等,學(xué)生在工作中只能一昧的模仿,參照,復(fù)制 ,而不能在這個(gè)產(chǎn)品,這個(gè)行業(yè)或這個(gè)領(lǐng)域有切實(shí)的了解和體會(huì),當(dāng)然就不可能很好的完成工作。

    3 電子商務(wù)專業(yè)模擬公司化實(shí)訓(xùn)教學(xué)創(chuàng)新策略

    按照“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的總體要求,加強(qiáng)學(xué)生在校期間的職業(yè)規(guī)劃,以切實(shí)培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力為目的,按照“企業(yè)為中心”的原則,將校內(nèi)實(shí)訓(xùn)與校企合作相結(jié)合,把企業(yè)項(xiàng)目引入校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地。按照企業(yè)組織架構(gòu),部門(mén)人員配備,績(jī)效考核等公司化運(yùn)營(yíng)的模式,設(shè)立了三個(gè)部門(mén):技術(shù)部、美工部、運(yùn)營(yíng)部。公司內(nèi),學(xué)生是員工;課堂上,員工是學(xué)生,課堂的學(xué)習(xí)有了目的性,課下的實(shí)訓(xùn)有了針對(duì)性,全真化的實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式設(shè)計(jì),最終實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)。

    3.1 實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的選取以學(xué)生未來(lái)職業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)能力為主導(dǎo)

    ①注重學(xué)生未來(lái)職業(yè)規(guī)劃的建設(shè)。我省電子商務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)較薄弱,中小企業(yè)居多,學(xué)生就業(yè)方向?yàn)閮纱舐殬I(yè)崗位群:“網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷與客戶服務(wù)”和“電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)與運(yùn)維”。為了滿足這兩個(gè)就業(yè)方向?qū)λ璧碾娮由虅?wù)專業(yè)職業(yè)技能的需要,我們?cè)谛F蠛献鞯捻?xiàng)目中選擇了幾個(gè)實(shí)際項(xiàng)目,并將此項(xiàng)目歸入教學(xué)內(nèi)容,從企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)、企業(yè)網(wǎng)站的推廣、淘寶店鋪、阿里巴巴誠(chéng)信通、微信公眾平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)等自選企業(yè)項(xiàng)目,有目標(biāo)有針對(duì)性的讓學(xué)生接觸,進(jìn)而完成他們崗位能力的培養(yǎng)。②注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力。在實(shí)訓(xùn)課程設(shè)置中,以統(tǒng)一校企合作的自主創(chuàng)業(yè)為主線展開(kāi)。通過(guò)校企合作的形式,結(jié)合本地資源,利用現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì),以項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)的方式形成創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),通過(guò)網(wǎng)上開(kāi)店,培養(yǎng)其創(chuàng)業(yè)能力和網(wǎng)店經(jīng)營(yíng)能力;通過(guò)與B2B行業(yè)進(jìn)行企業(yè)信息發(fā)布、企業(yè)聯(lián)盟,進(jìn)一步拓展企業(yè)的知名度,進(jìn)一步拓展自己的創(chuàng)業(yè)之路;在創(chuàng)新中,學(xué)生根據(jù)自己的專業(yè)能力和水平,選擇不同的企業(yè)電子商務(wù)項(xiàng)目或移動(dòng)商務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展,教師或相關(guān)領(lǐng)域?qū)<姨峁椭?/p>

    3.2 實(shí)訓(xùn)課程的安排注重學(xué)生自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的體現(xiàn)和學(xué)生的能力發(fā)展

    學(xué)生主要是借助于第三方電子商務(wù)平臺(tái)進(jìn)行個(gè)人網(wǎng)店的創(chuàng)業(yè),在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中形成公司化建制。區(qū)分專業(yè)方向、部門(mén)分工、績(jī)效機(jī)制、考核機(jī)制,正規(guī)項(xiàng)目產(chǎn)品下進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)。同時(shí)借助平臺(tái)與其它企業(yè)聯(lián)盟,進(jìn)一步應(yīng)用營(yíng)銷推廣的知識(shí),從而更好地形成團(tuán)隊(duì)合作與分工。

    3.3 教學(xué)評(píng)價(jià)注重開(kāi)放性和多元化的考核方式

    專業(yè)課實(shí)訓(xùn)的考核是非常重要的,初期采用過(guò)程考核與后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)相結(jié)合,后期采用績(jī)效考核與詢盤(pán)訂單量的多種考核方式,全方位客觀評(píng)價(jià)學(xué)生的技術(shù)能力、營(yíng)銷能力和崗位能力。在考核過(guò)程中,突出強(qiáng)調(diào)技能的操作,充分體現(xiàn)綜合應(yīng)用能力,加強(qiáng)過(guò)程性考核。這種考核方式,讓學(xué)習(xí)的過(guò)程更加有針對(duì)性,實(shí)戰(zhàn)性。

    總之,“互聯(lián)網(wǎng)+”是未來(lái)各行業(yè)發(fā)展的大氣候,電子商務(wù)專業(yè)必須把握從政策到政府的大力支持,以增強(qiáng)培養(yǎng)高技能人才作為學(xué)科建設(shè)的首選,為學(xué)生步入社會(huì)儲(chǔ)備良好的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)的職業(yè)技能。

    參考文獻(xiàn):

    [1]白慧萍.電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)及實(shí)訓(xùn)的思考.編選:中國(guó)B2B研究中心.

    [2]王忠元.基于任務(wù)導(dǎo)向的高職電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)改革與實(shí)踐[J].襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào).

    [3]張蕾.基于國(guó)際比較的電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)研究[J].西安郵電學(xué)院學(xué)報(bào),2006(4).

    [4]彭連剛.高職電子商務(wù)專業(yè)課程體系改革研究[J].職教通訊:江蘇技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào),2006(4).

    課題項(xiàng)目:課題名稱:電子商務(wù)專業(yè)模擬公司化實(shí)訓(xùn)研究,課題編號(hào):2014SYJG0010。

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