• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于價值鏈理論的供應(yīng)商價值鏈優(yōu)化

    2011-10-17 01:52:02蘭州大學(xué)管理學(xué)院楊偉偉
    財會通訊 2011年4期
    關(guān)鍵詞:貨品價值鏈供應(yīng)商

    蘭州大學(xué)管理學(xué)院 張 濤 楊偉偉

    基于價值鏈理論的供應(yīng)商價值鏈優(yōu)化

    蘭州大學(xué)管理學(xué)院 張 濤 楊偉偉

    隨著市場競爭越來越激烈,企業(yè)要想持續(xù)發(fā)展,只局限于內(nèi)部價值鏈的優(yōu)化是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。企業(yè)要實現(xiàn)其價值最大化,必須關(guān)注外部利益相關(guān)者的價值,在內(nèi)部價值鏈優(yōu)化的同時更加注重外部價值鏈的優(yōu)化,即實施企業(yè)價值系統(tǒng)的整體優(yōu)化。供應(yīng)商價值鏈?zhǔn)侵赣晒?yīng)商、制造商、倉庫以及渠道等組成的一個網(wǎng)絡(luò),是企業(yè)系統(tǒng)價值鏈的基礎(chǔ),在企業(yè)整個價值增值鏈中起著舉足輕重的作用,它不僅影響著企業(yè)的內(nèi)部價值增值活動,還影響著企業(yè)外部的買方價值鏈。所以企業(yè)應(yīng)將供應(yīng)商價值鏈優(yōu)化提到CEO的戰(zhàn)略議程上來,并滲入到企業(yè)每個員工的思想中。

    供應(yīng)商與生產(chǎn)商的相互依賴關(guān)系可以分為四種,即供應(yīng)商對生產(chǎn)商依賴、供應(yīng)商與生產(chǎn)商相互依賴、生產(chǎn)商對供應(yīng)商依賴、供應(yīng)商與生產(chǎn)商互不依賴??捎脠D1表示。目前,供應(yīng)商與生產(chǎn)商的關(guān)系主要是處于圖1的左上角或者右下角,代表著雙方地位的不平等。圖的左上角情況是指那些稀有資源或瓶頸貨品的供應(yīng),這時價格決定權(quán)掌握在供應(yīng)商里,一般供應(yīng)商都會盡力將價格抬得很高;圖的右下角情況是指那些通用化或標(biāo)準(zhǔn)化比較高的貨品的供應(yīng),市場上的供應(yīng)比較充足,這時生產(chǎn)商會貨比三家,盡量壓低供應(yīng)商的價格;左下角的情況是指那些價值不大、數(shù)量也比較少的貨品的供應(yīng),對企業(yè)來說占用資金比較少,對供應(yīng)商來說購買的數(shù)量比較少并且擁有的客戶比較多,就造成了雙方互不依賴的情況;企業(yè)與供應(yīng)商的最佳關(guān)系情況就是圖中右上角,雙方建立了長期的合作伙伴關(guān)系,彼此相互依賴,利益共享、風(fēng)險共擔(dān)。通過供應(yīng)商價值鏈的優(yōu)化,使得生產(chǎn)商與供應(yīng)商的關(guān)系朝著圖的右上角發(fā)展,在考慮生產(chǎn)者利益的同時也考慮供應(yīng)者的利益,達(dá)到雙贏的效果,從而為增加整個供應(yīng)鏈的價值做出貢獻(xiàn)。

    圖1 生產(chǎn)商與供應(yīng)商相互依賴的模型圖

    一、選擇優(yōu)秀的供應(yīng)商

    一個差的供應(yīng)商有時會不信守承諾,而且供貨不穩(wěn)定,供貨質(zhì)量也沒有保障,在規(guī)定的供貨期可能完成不了供貨的任務(wù),這將會導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)中斷,不能快速及時地給消費者提供所需的商品,企業(yè)所蒙受的損失是極大的。而一個優(yōu)秀的供應(yīng)商則能避免上述問題。

    (一)優(yōu)秀供應(yīng)商的一般標(biāo)準(zhǔn) 一個優(yōu)秀的供應(yīng)商通常具備以下素質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn):(1)供應(yīng)商供應(yīng)物料順暢,企業(yè)生產(chǎn)不會因為待料而停工,從而使企業(yè)減少不必要的損失。(2)進(jìn)料質(zhì)量的穩(wěn)定保障了生產(chǎn)成品質(zhì)量的穩(wěn)定,企業(yè)可以為顧客提供滿意的商品。(3)交貨的數(shù)量準(zhǔn)確使公司生產(chǎn)的商品數(shù)量準(zhǔn)確,從而為消費者提供足夠的所需品。(4)交貨期的準(zhǔn)確保障了公司出貨期的準(zhǔn)確,從而使消費者能及時買到所需要的物品。(5)各項工作的協(xié)調(diào),良好的配合使雙方的工作進(jìn)展順利,實現(xiàn)雙贏的效果。所以,供應(yīng)商價值鏈要實現(xiàn)增值的關(guān)鍵一步就是選對供應(yīng)商,從而為供應(yīng)商價值鏈優(yōu)化打好基礎(chǔ)。

    (二)精簡供應(yīng)商隊伍 通常情況下,一個企業(yè)會擁有許許多多的供應(yīng)商來分擔(dān)供應(yīng)中可能出現(xiàn)的風(fēng)險。但事實上,多家供應(yīng)商與單個供應(yīng)商相比在提升品質(zhì)、降低成本、縮短供貨時間等方面無明顯改善。太多供應(yīng)商一方面會給企業(yè)帶來很大的供應(yīng)商管理成本,另一方面企業(yè)與許多供應(yīng)商合作必然會造成供應(yīng)商之間的競爭。雖然供應(yīng)商之間的競爭會導(dǎo)致產(chǎn)品成本的降低,給企業(yè)帶來短期的利益,但從長遠(yuǎn)來看,太多的供應(yīng)商就會使企業(yè)不可能與每個供應(yīng)商都建立平等的、和睦相處的關(guān)系,最終增加的是供應(yīng)商的管理成本和產(chǎn)品成本。所以,企業(yè)應(yīng)該依照上面提到的優(yōu)秀供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)從目前的供應(yīng)商隊伍里選擇更優(yōu)秀的成員,精簡自己的供應(yīng)商隊伍,既保證貨品的供應(yīng)量又使供應(yīng)商管理成本最低。

    二、供應(yīng)商協(xié)作關(guān)系

    建立起自己的供應(yīng)商隊伍后,企業(yè)就應(yīng)該與關(guān)鍵供應(yīng)商建立起長期的合作伙伴關(guān)系。關(guān)鍵供應(yīng)商是指提供的貨品數(shù)量僅占企業(yè)總貨品數(shù)量的20%,但提供的貨品價值卻占企業(yè)總貨品價值的80%。目前,大多數(shù)企業(yè)與供應(yīng)商是相互壓榨的關(guān)系,企業(yè)若能與自己的供應(yīng)商建立合作關(guān)系,形成一個利益共同體,從雙方自身優(yōu)勢出發(fā),本著資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)的原則,達(dá)到降低成本、改進(jìn)質(zhì)量、加速產(chǎn)品研發(fā)的目的,那么,企業(yè)就會在激烈的市場競爭中脫穎而出,企業(yè)的供應(yīng)商價值鏈就會為整個價值鏈的增值做出貢獻(xiàn)。

    (一)由競爭到合作 企業(yè)與供應(yīng)商都不能只為了自己的利益而犧牲對方的利益,不考慮整個供應(yīng)鏈的價值。雙方應(yīng)該達(dá)成共識,即追求整個價值鏈的最大化。為了降低成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,企業(yè)應(yīng)該向供應(yīng)商提供技術(shù)支持、資金支持。企業(yè)也可以邀請供應(yīng)商的員工參與到產(chǎn)品的設(shè)計過程中來,根據(jù)消費者的要求設(shè)計出能滿足市場需求的產(chǎn)品,避免不必要的浪費和庫存積壓。

    (二)虛心接受意見與建議 企業(yè)與供應(yīng)商應(yīng)該向?qū)Ψ匠ㄩ_心扉,虛心接受方方面面的意見,并對好的建議加以實施。如果供應(yīng)商的建議可以使企業(yè)節(jié)省部分費用,那么企業(yè)應(yīng)該對供應(yīng)商進(jìn)行回報,以資鼓勵。企業(yè)也應(yīng)盡量準(zhǔn)確預(yù)測消費者的需求變化,及時地給供應(yīng)商提出研發(fā)、設(shè)計方面的建議。雙方相互提出好的觀點,將會逐步減少管理、生產(chǎn)中的多余環(huán)節(jié)和成本費用,受益的不僅有供應(yīng)商和企業(yè),還有系統(tǒng)價值鏈中的其它成員。

    (三)加強(qiáng)溝通與交流 一直以來,企業(yè)與供應(yīng)商之間都缺乏溝通,企業(yè)往往只根據(jù)自己的情況,向供應(yīng)商提出對貨品的要求。有的企業(yè)甚至先設(shè)計開發(fā)出貨品的類型(如汽車制造業(yè)),然后再由供應(yīng)商去生產(chǎn),而不是先請教其供應(yīng)商或者了解一下供應(yīng)商的生產(chǎn)能力及技術(shù)。加強(qiáng)溝通與交流相當(dāng)重要,尤其是產(chǎn)品設(shè)計前,它不會導(dǎo)致無法生產(chǎn)出設(shè)計的產(chǎn)品,否則就會拉長產(chǎn)品的生產(chǎn)周期,讓行業(yè)中的競爭對手搶先抓住市場。

    為了更好地溝通和交流,企業(yè)高層與供應(yīng)商高層可以定期會面,商討供應(yīng)和生產(chǎn)中存在的問題以及雙方合作過程中出現(xiàn)的矛盾,這樣可以創(chuàng)造一個提出問題和解決問題的機(jī)會。另外,企業(yè)還可以派駐人員到供應(yīng)商那里,及時了解供應(yīng)商遇到的問題,同時將企業(yè)的情況傳達(dá)給供應(yīng)商,起到一個溝通的橋梁作用。

    (四)長期承諾 給供應(yīng)商頒發(fā)認(rèn)證書、向其書面承諾或者向其口頭承諾,未來一定時間內(nèi)都會繼續(xù)保持同他們的合作關(guān)系,這將有力地穩(wěn)定自己的供應(yīng)商隊伍。當(dāng)然,前提是供應(yīng)商必須完成供貨任務(wù)的同時降低目標(biāo)成本。通過向供應(yīng)商進(jìn)行長期承諾,企業(yè)可以使供應(yīng)商與其共擔(dān)風(fēng)險、共享利益,形成利益共同體。

    三、供應(yīng)商績效評估

    企業(yè)應(yīng)該建立一套供應(yīng)商績效評估體系對供應(yīng)商的績效狀態(tài)進(jìn)行評價,并將評估結(jié)果反饋給供應(yīng)商,針對不足的地方雙方共同努力采取相應(yīng)的措施加以改進(jìn)。績效評估的目的是及時了解供應(yīng)商的績效現(xiàn)狀,對優(yōu)秀供應(yīng)商加以獎勵,對落后供應(yīng)商加以鼓勵,使整個供應(yīng)商隊伍都積極地投入到價值創(chuàng)造的過程中來。對供應(yīng)商應(yīng)該進(jìn)行綜合績效衡量,選定多個重要的變量,以便全面反映供應(yīng)商的業(yè)績??山⑷缦驴冃гu價模型:

    (一)綜合績效計算公式 S=n1×S1+n2×S2。其中:S為供應(yīng)商綜合績效;S1為供應(yīng)商綜合績效量化表現(xiàn)數(shù)據(jù);S2為供應(yīng)商綜合模糊評判數(shù)據(jù);n1/n2為變量系列(一般可取n1=0.7,n2=0.3)。

    (二)綜合績效量化計算公式 S1=(j1×Q+j2×P+j3×A+j4×E+j5×S+j6×W)。其中:Q為供應(yīng)貨品的質(zhì)量量化表現(xiàn)數(shù)據(jù);P為供應(yīng)貨品的價格量化表現(xiàn)數(shù)據(jù);A為供應(yīng)商實力的量化表現(xiàn)數(shù)據(jù);E為供貨及時性的量化表現(xiàn)數(shù)據(jù);S為供應(yīng)商服務(wù)的量化表現(xiàn)數(shù)據(jù);W為供貨穩(wěn)定性的量化表現(xiàn)數(shù)據(jù);j1~j6為權(quán)重系數(shù),由企業(yè)根據(jù)自己的目標(biāo)函數(shù)進(jìn)行選取。

    (三)綜合模糊評判計算公式 S2=(K1×D+K2×O+K3×N+K4×I+K5×T)。其中:D為供應(yīng)商提供建議方面模糊評判數(shù)據(jù);O為供應(yīng)商積極溝通方面模糊評判數(shù)據(jù);N為供應(yīng)商對產(chǎn)品負(fù)責(zé)態(tài)度方面模糊評判數(shù)據(jù);I為供應(yīng)商參與產(chǎn)品開發(fā)方面模糊評判數(shù)據(jù);T為其他方面模糊評判數(shù)據(jù);K1~K5為權(quán)重系數(shù),由企業(yè)根據(jù)自身要求選取。

    根據(jù)以上模型,企業(yè)應(yīng)對每個供應(yīng)商曾提過多少建議、積極溝通方面、創(chuàng)造多少價值等模糊評判變量做詳盡的記錄,并將供應(yīng)商在供貨量、價格和及時性等關(guān)鍵變量上的表現(xiàn),作為評估供應(yīng)商的績效標(biāo)準(zhǔn)。各個供應(yīng)商為了得到更好的成績,謀求更大的供貨配額必定會努力改進(jìn)各個方面的不足。

    四、信息流優(yōu)化

    對供應(yīng)商價值鏈優(yōu)化而言,信息共享是基礎(chǔ)。供應(yīng)商價值鏈中的所有參與者,尤其是企業(yè)和供應(yīng)商是否有能力及時準(zhǔn)確獲得相關(guān)信息是提高供應(yīng)商價值鏈性能的關(guān)鍵。在一個沒有很好的信息共享的供應(yīng)商價值鏈環(huán)境中,顧客需求在供應(yīng)商價值鏈中就不能很好的傳遞,產(chǎn)生“牛鞭效應(yīng)”。因為在信息無法共享的環(huán)境下,供應(yīng)商無法準(zhǔn)確知道最終消費者的需求數(shù)量、時間,只能依據(jù)以往經(jīng)驗或內(nèi)部信息決定原材料(零部件)的種類(樣式),并且將這種不準(zhǔn)確的信息傳遞給上游,如此級級放大。在具有信息共享的平臺上,同步化運行決定每個合作伙伴應(yīng)該做什么、什么時候完成、完成多少數(shù)量等一系列問題,減少了供應(yīng)鏈流程中的一些非增值環(huán)節(jié),從而實現(xiàn)效益的最大化。企業(yè)和供應(yīng)商可以通過以下幾個方面實現(xiàn)信息流的優(yōu)化:

    (一)建立信息集成平臺 運用Internet技術(shù),使企業(yè)和供應(yīng)商的信息實現(xiàn)透明化,供應(yīng)商可以通過信息集成平臺隨時了解到企業(yè)的庫存、銷售情況,在適當(dāng)?shù)臅r候給予原材料(零部件)的補(bǔ)充,從而保證企業(yè)生產(chǎn)連續(xù)化的同時,庫存成本達(dá)到最低。另外,企業(yè)可以通過信息化集成平臺了解供應(yīng)商的供貨情況、供貨中存在的問題甚至是管理上存在的問題,進(jìn)而給予供應(yīng)商技術(shù)及資金上的支持,幫助其提高工作效率。

    (二)貨物在途和訂單交付同時進(jìn)行 企業(yè)向供應(yīng)商采購物品時,一般會等到企業(yè)整理好自己的倉庫、貨架后才會向其發(fā)送貨品,并且等貨到后再進(jìn)行訂單的交付工作,這一過程往往需要2~3天。如果使貨物在途和訂單交付同時進(jìn)行,也就是當(dāng)供應(yīng)商將貨物發(fā)出后立即將貨物在途的信息告知企業(yè),企業(yè)可以同時著手進(jìn)行倉庫貨架的整理及訂單交付的前期準(zhǔn)備工作;貨物到達(dá)企業(yè)后,由企業(yè)通過局域網(wǎng)反饋給供應(yīng)商貨物已到達(dá)的信息。兩個事件的同時進(jìn)行,會節(jié)省貨物從發(fā)出至到達(dá)的時間,從而節(jié)省產(chǎn)品生產(chǎn)的總時間,商品以最快的速度到達(dá)消費者手中。

    五、庫存管理優(yōu)化

    一般情況下,企業(yè)存貨的價值占企業(yè)資產(chǎn)的25%左右,占企業(yè)流動資產(chǎn)的50%以上。控制存貨的數(shù)量、形態(tài)和分布,提高存貨的流動性和周轉(zhuǎn)速度,提高資金的使用效率就成了企業(yè)可追求的“第三利潤”。因此,企業(yè)必須從改善存貨管理中節(jié)約成本、提高效率來挖掘新的利潤增長,實現(xiàn)企業(yè)價值鏈的最大化。供應(yīng)商價值鏈上企業(yè)可以從以下幾個方面進(jìn)行庫存的優(yōu)化:

    (一)實現(xiàn)信息流的暢通 供應(yīng)商價值鏈中各級庫存存在的根本原因在于供應(yīng)鏈中大量的內(nèi)在不確定性。內(nèi)在不確定性存在的主要原因在于信息流動不暢通。因此加強(qiáng)信息的暢通將加速供應(yīng)商價值鏈中的信息流動,減少供應(yīng)鏈中的不確定性,并最終減少總體庫存與相應(yīng)成本,以實現(xiàn)用動態(tài)信息替代靜態(tài)庫存,達(dá)到減少各級庫存的目的。

    (二)采用ABC法進(jìn)行分類采購 A類原材料(零部件)是指數(shù)量僅為采購總數(shù)量20%但價值卻占采購總價值80%的貨品,對于這種貨品的采購應(yīng)該利用信息技術(shù),與供應(yīng)商分享有關(guān)此類貨品的信息,實現(xiàn)貨品的動態(tài)連續(xù)補(bǔ)充,從而降低庫存、減少資金的占用量。B類原材料(零部件)是指采購數(shù)量不是太多、價值也不是太大的一般貨品,這類貨品一般供應(yīng)充足、通用性強(qiáng),對于這類貨品的采購可以采取將不同時期或不同單位的產(chǎn)品集中起來統(tǒng)一購買,因為數(shù)量不是很多,所以庫存成本不會很高。C類原材料(零部件)是指價值僅為采購總價值的20%但數(shù)量卻占采購總數(shù)量的80%的貨品,對于這種貨品的采購可以大批量進(jìn)行以降低購買成本,同時不會占用太多的資金,因此庫存成本也不會很大。

    (三)減少物品種類 庫存成本的高低與庫存物品種類的多少有密切聯(lián)系,物品種類越多越難管理,庫存管理成本也會越高。因此,企業(yè)應(yīng)該采取辦法提高物品的標(biāo)準(zhǔn)化、通用化程度以減少物品種類,可與供應(yīng)商一起研究開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化程度高的貨品,減少庫存管理成本。

    六、供應(yīng)商價值鏈優(yōu)化方法

    PDCA法是全面質(zhì)量管理的一種方法,是指“計劃(P)-實施(D)-檢查(C)-處理(A)”的管理循環(huán)法,四個階段循環(huán)往復(fù),沒有終點,只有起點。事實上PDCA循環(huán)的本質(zhì)是一種持續(xù)改善,它不僅在質(zhì)量管理活動中可以廣泛應(yīng)用,在其他管理活動中也是具有生命力的一種優(yōu)化方法。將其運用于供應(yīng)商價值鏈優(yōu)化,也將會起到非常明顯的作用。

    圖2 PDCA循環(huán)的4個階段

    (一)PDCA循環(huán)法的階段 運用PDCA循環(huán)實行供應(yīng)商價值鏈持續(xù)優(yōu)化的四個階段為:計劃(P)階段,制定供應(yīng)商價值鏈上各環(huán)節(jié)價值增值的目標(biāo)、措施;實施(D)階段,執(zhí)行能實現(xiàn)價值增值的活動;檢查(C)階段,評估執(zhí)行活動的結(jié)果、找出執(zhí)行中出現(xiàn)的問題;處理(A)階段,采取相應(yīng)的措施解決出現(xiàn)的問題,達(dá)到計劃中的目標(biāo)。

    (二)PDCA循環(huán)法的實施步驟 這種持續(xù)優(yōu)化的方法可以概述為如下幾個步驟:發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商價值鏈中的非增值問題,即供應(yīng)商價值鏈增值的“約束”,制定出增值的計劃和目標(biāo);對供應(yīng)商價值鏈進(jìn)行診斷分析,分析有哪些主要原因可能導(dǎo)致這個“約束”;將這些原因進(jìn)行歸類分析,進(jìn)一步分析有哪些因素導(dǎo)致非增值問題的出現(xiàn);目的是將大問題細(xì)化,為找到解決問題的途徑和方法做基礎(chǔ);抓住主要矛盾或矛盾的主要方面,針對小問題逐個突破,化解“瓶頸”;檢查運行的結(jié)果,如果情況良好,就形成規(guī)范,作為供應(yīng)商價值鏈增值運行的準(zhǔn)則;針對發(fā)現(xiàn)的問題采取相應(yīng)的措施來解決,以達(dá)到計劃中的增值目標(biāo)。舊的問題解決了,新的問題又會出現(xiàn)。當(dāng)新問題出現(xiàn)后,依據(jù)上述步驟,循環(huán)解決出現(xiàn)的問題,以達(dá)到供應(yīng)商價值鏈的持續(xù)優(yōu)化。

    供應(yīng)商價值鏈優(yōu)化不只是一時的問題,而是需要持續(xù)不斷的優(yōu)化,只有這樣才能使鏈上出現(xiàn)的問題不斷地得到解決,價值增值也才能持續(xù)不斷地實現(xiàn)。

    [1]于淼:《供應(yīng)商管理》,清華大學(xué)出版社2006年版。

    [2]徐章一:《企業(yè)供應(yīng)鏈的優(yōu)化》,清華大學(xué)出版社2006年版。

    (編輯 熊年春)

    猜你喜歡
    貨品價值鏈供應(yīng)商
    多出/入口倉庫的貨位優(yōu)化研究
    化學(xué)品船適裝貨品的新要求及實船應(yīng)用
    中國船檢(2021年11期)2021-12-04 14:02:26
    淺談低碳價值鏈構(gòu)建——以A公司為例
    基于價值鏈會計的財務(wù)風(fēng)險識別與控制
    醫(yī)療器械包裝發(fā)展價值鏈
    上海包裝(2019年4期)2019-08-30 03:52:56
    試析基于價值鏈理論的成本管理模式
    考慮疲勞和工作負(fù)荷的人工揀選貨品排程研究
    供應(yīng)商匯總
    供應(yīng)商匯總
    供應(yīng)商匯總
    啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲av免费高清在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲人与动物交配视频| 精品少妇久久久久久888优播| 国产亚洲最大av| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 少妇的逼好多水| 日韩中字成人| 丝袜人妻中文字幕| 国产永久视频网站| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 中文天堂在线官网| 18在线观看网站| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产永久视频网站| 街头女战士在线观看网站| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日韩一本色道免费dvd| 2022亚洲国产成人精品| 免费在线观看黄色视频的| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 人成视频在线观看免费观看| 永久免费av网站大全| 日韩av不卡免费在线播放| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲精品,欧美精品| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 少妇的逼好多水| 女性被躁到高潮视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 一二三四中文在线观看免费高清| av黄色大香蕉| 亚洲欧美精品自产自拍| www.熟女人妻精品国产 | 久久精品国产亚洲av天美| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久久国产欧美日韩av| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲综合色惰| av免费观看日本| 免费看不卡的av| av在线老鸭窝| 亚洲精品中文字幕在线视频| 蜜桃国产av成人99| 老熟女久久久| 国产乱人偷精品视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 久热这里只有精品99| 欧美97在线视频| 国产探花极品一区二区| 最近中文字幕2019免费版| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 18在线观看网站| 精品国产一区二区久久| 日韩三级伦理在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 国产精品三级大全| 不卡视频在线观看欧美| 色婷婷久久久亚洲欧美| 人妻系列 视频| 97精品久久久久久久久久精品| 成年av动漫网址| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美3d第一页| 亚洲图色成人| 国产午夜精品一二区理论片| 在线观看人妻少妇| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 黑丝袜美女国产一区| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲精品第二区| 久久久精品区二区三区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 各种免费的搞黄视频| 91精品国产国语对白视频| 男女边吃奶边做爰视频| 久久 成人 亚洲| 久久久精品区二区三区| 国产精品国产av在线观看| 国产毛片在线视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲欧洲日产国产| 在线观看免费高清a一片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 尾随美女入室| 制服丝袜香蕉在线| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 我要看黄色一级片免费的| 国产成人欧美| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲成色77777| 免费人妻精品一区二区三区视频| 777米奇影视久久| 亚洲成人手机| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲少妇的诱惑av| 99re6热这里在线精品视频| 国产精品成人在线| 亚洲美女视频黄频| 中国国产av一级| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 青春草国产在线视频| 一级爰片在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲av成人精品一二三区| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品久久久久成人av| av女优亚洲男人天堂| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产又爽黄色视频| 成年人免费黄色播放视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 多毛熟女@视频| 一本久久精品| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产精品久久久av美女十八| 女性生殖器流出的白浆| 国产精品成人在线| √禁漫天堂资源中文www| 好男人视频免费观看在线| 丝袜在线中文字幕| 久久久欧美国产精品| 亚洲av日韩在线播放| 精品一区二区免费观看| 午夜免费鲁丝| 欧美精品亚洲一区二区| 午夜影院在线不卡| 国产成人精品在线电影| 国产熟女午夜一区二区三区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 咕卡用的链子| 欧美 日韩 精品 国产| 宅男免费午夜| 国产精品久久久久久久电影| 免费在线观看黄色视频的| 青青草视频在线视频观看| 99热6这里只有精品| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲成人av在线免费| 成人手机av| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产成人av激情在线播放| 九色亚洲精品在线播放| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲精品一二三| 久久人妻熟女aⅴ| 成人国产麻豆网| 日韩成人av中文字幕在线观看| 少妇 在线观看| 免费人成在线观看视频色| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 99热网站在线观看| 一本久久精品| av黄色大香蕉| 老司机影院毛片| 成人国产麻豆网| 精品卡一卡二卡四卡免费| 91精品国产国语对白视频| 欧美丝袜亚洲另类| 午夜福利乱码中文字幕| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 啦啦啦在线观看免费高清www| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 91aial.com中文字幕在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 大片免费播放器 马上看| 国产乱人偷精品视频| 波野结衣二区三区在线| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 成人二区视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲情色 制服丝袜| 超碰97精品在线观看| 宅男免费午夜| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲成人一二三区av| 免费少妇av软件| 欧美最新免费一区二区三区| 日韩一本色道免费dvd| 国产成人91sexporn| 久久青草综合色| 亚洲四区av| 丝瓜视频免费看黄片| 高清在线视频一区二区三区| 成人午夜精彩视频在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲av欧美aⅴ国产| 色哟哟·www| 成年人午夜在线观看视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲av成人精品一二三区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久久久网色| 夜夜爽夜夜爽视频| 18+在线观看网站| 日本午夜av视频| 亚洲高清免费不卡视频| a级片在线免费高清观看视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 捣出白浆h1v1| 丰满乱子伦码专区| 国产高清三级在线| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 国产日韩欧美亚洲二区| 婷婷色综合大香蕉| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日本免费在线观看一区| 国产1区2区3区精品| 国产精品久久久av美女十八| 成人毛片60女人毛片免费| 只有这里有精品99| 99久久中文字幕三级久久日本| 最新的欧美精品一区二区| 国产精品三级大全| 成年人午夜在线观看视频| 内地一区二区视频在线| 90打野战视频偷拍视频| 人人妻人人澡人人看| 免费大片18禁| 欧美3d第一页| 国产精品.久久久| 七月丁香在线播放| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲久久久国产精品| xxx大片免费视频| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 免费看av在线观看网站| 这个男人来自地球电影免费观看 | 日韩中字成人| 久久久久久久精品精品| 亚洲国产精品成人久久小说| 香蕉精品网在线| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 午夜福利视频在线观看免费| 国产有黄有色有爽视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久青草综合色| 亚洲精品456在线播放app| 九草在线视频观看| 亚洲综合色惰| 丰满少妇做爰视频| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲第一av免费看| 久久久久精品人妻al黑| 九九在线视频观看精品| 99久久中文字幕三级久久日本| 最近手机中文字幕大全| 高清在线视频一区二区三区| 免费高清在线观看日韩| 91国产中文字幕| 青青草视频在线视频观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲精品一二三| 国产国语露脸激情在线看| 99久久综合免费| 黄色 视频免费看| 免费黄网站久久成人精品| 精品人妻一区二区三区麻豆| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 看免费av毛片| 国产精品一二三区在线看| 国产一区二区激情短视频 | 伦精品一区二区三区| 欧美日韩精品成人综合77777| 最近中文字幕高清免费大全6| 中文字幕制服av| 免费在线观看完整版高清| 免费观看av网站的网址| 日本av免费视频播放| 午夜激情久久久久久久| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品国产三级国产专区5o| 天天影视国产精品| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 精品午夜福利在线看| a级毛片黄视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产精品久久久久成人av| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产精品人妻久久久久久| 成年美女黄网站色视频大全免费| 久久精品国产自在天天线| 一区二区三区四区激情视频| 99热这里只有是精品在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久久久网色| 免费看不卡的av| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲伊人久久精品综合| av在线播放精品| 九色亚洲精品在线播放| 免费人成在线观看视频色| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 成人影院久久| av线在线观看网站| av有码第一页| 日韩中文字幕视频在线看片| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 搡女人真爽免费视频火全软件| 欧美人与性动交α欧美软件 | 日本欧美国产在线视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲高清免费不卡视频| 赤兔流量卡办理| 一区在线观看完整版| 丰满乱子伦码专区| 久久精品国产综合久久久 | 成年美女黄网站色视频大全免费| 少妇的逼好多水| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 一区二区日韩欧美中文字幕 | av一本久久久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 少妇人妻久久综合中文| 欧美日韩国产mv在线观看视频| h视频一区二区三区| av播播在线观看一区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| a级片在线免费高清观看视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 又大又黄又爽视频免费| 欧美人与性动交α欧美软件 | 亚洲精品,欧美精品| 看免费av毛片| 久久精品夜色国产| 国产毛片在线视频| 男女边摸边吃奶| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲av免费高清在线观看| 成人无遮挡网站| 男女无遮挡免费网站观看| 久久免费观看电影| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| av黄色大香蕉| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 黄片无遮挡物在线观看| 观看av在线不卡| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲精品日本国产第一区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 麻豆乱淫一区二区| 久久亚洲国产成人精品v| 成人国产麻豆网| 51国产日韩欧美| 久久久久国产网址| 成人国语在线视频| 欧美成人午夜精品| 国产av精品麻豆| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲高清免费不卡视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 成年人午夜在线观看视频| 交换朋友夫妻互换小说| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲精品456在线播放app| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产日韩欧美视频二区| 精品酒店卫生间| 亚洲精品色激情综合| 国产精品一二三区在线看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 亚洲av福利一区| 亚洲av免费高清在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 大香蕉久久成人网| 日本欧美国产在线视频| 亚洲久久久国产精品| 极品人妻少妇av视频| 国产1区2区3区精品| 少妇人妻精品综合一区二区| 成年动漫av网址| 免费高清在线观看视频在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 妹子高潮喷水视频| 国产在线免费精品| 亚洲av成人精品一二三区| 最近手机中文字幕大全| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 99re6热这里在线精品视频| 久久99蜜桃精品久久| a 毛片基地| 18在线观看网站| 免费日韩欧美在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 咕卡用的链子| av网站免费在线观看视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 91午夜精品亚洲一区二区三区| www日本在线高清视频| 九草在线视频观看| 国产成人精品婷婷| 少妇 在线观看| 久久久久久久久久成人| 欧美精品一区二区免费开放| 久久青草综合色| av黄色大香蕉| 婷婷色麻豆天堂久久| videossex国产| 国产精品不卡视频一区二区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 精品视频人人做人人爽| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 看免费成人av毛片| av电影中文网址| 夫妻性生交免费视频一级片| 看免费av毛片| 亚洲精品一二三| 精品久久久久久电影网| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 极品人妻少妇av视频| 国产片特级美女逼逼视频| 蜜桃在线观看..| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 两个人看的免费小视频| 国产成人精品一,二区| 亚洲国产av新网站| 免费黄网站久久成人精品| 少妇人妻久久综合中文| 美女中出高潮动态图| 男女高潮啪啪啪动态图| 91精品三级在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 寂寞人妻少妇视频99o| 女性被躁到高潮视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 一本久久精品| 另类亚洲欧美激情| 亚洲熟女精品中文字幕| 大片免费播放器 马上看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 黄色配什么色好看| 美女主播在线视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 激情视频va一区二区三区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 男的添女的下面高潮视频| 五月天丁香电影| 亚洲av日韩在线播放| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产高清三级在线| 成人黄色视频免费在线看| 激情视频va一区二区三区| 99视频精品全部免费 在线| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久av网站| 日韩av不卡免费在线播放| 中文字幕av电影在线播放| 在线观看人妻少妇| 成人手机av| 亚洲人与动物交配视频| 国产成人精品无人区| 日本av手机在线免费观看| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 91午夜精品亚洲一区二区三区| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美精品高潮呻吟av久久| av片东京热男人的天堂| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲美女视频黄频| 久久久久久久国产电影| 日韩大片免费观看网站| 午夜免费男女啪啪视频观看| 嫩草影院入口| 亚洲精品视频女| 内地一区二区视频在线| 男女边吃奶边做爰视频| 看十八女毛片水多多多| 国产成人aa在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 国产精品久久久av美女十八| 国产综合精华液| 在线天堂最新版资源| 麻豆乱淫一区二区| 国产成人91sexporn| 国产又色又爽无遮挡免| 99九九在线精品视频| 天堂中文最新版在线下载| 成年人午夜在线观看视频| 男女下面插进去视频免费观看 | 久久久a久久爽久久v久久| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产成人精品在线电影| 亚洲情色 制服丝袜| 久久婷婷青草| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲av综合色区一区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 美女国产高潮福利片在线看| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 国产在线免费精品| av在线播放精品| 少妇的逼水好多| 亚洲av男天堂| 国产一级毛片在线| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 纯流量卡能插随身wifi吗| av在线观看视频网站免费| 成人毛片60女人毛片免费| 国产成人av激情在线播放| 午夜视频国产福利| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 热re99久久精品国产66热6| 男女边摸边吃奶| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 大话2 男鬼变身卡| 国产精品一区www在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 色婷婷久久久亚洲欧美| 99视频精品全部免费 在线| 高清不卡的av网站| 久久久久久久久久成人| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久久欧美国产精品| 久久久国产一区二区| 在线观看人妻少妇| 爱豆传媒免费全集在线观看| 老熟女久久久| 99热网站在线观看| 精品一区二区三卡| 成人漫画全彩无遮挡| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲精品456在线播放app| 少妇的逼好多水| 国产成人精品在线电影| a级毛色黄片| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 成年人免费黄色播放视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久精品国产a三级三级三级| 制服人妻中文乱码| 在线天堂最新版资源| 亚洲av综合色区一区| 少妇的逼好多水| 亚洲av电影在线进入| 激情视频va一区二区三区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲中文av在线| 99久国产av精品国产电影| 26uuu在线亚洲综合色| 久久久欧美国产精品| 高清欧美精品videossex| 亚洲天堂av无毛| 成人午夜精彩视频在线观看| 丰满少妇做爰视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 成人午夜精彩视频在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 夫妻午夜视频| 国产av码专区亚洲av| 如何舔出高潮| 黑人猛操日本美女一级片| 九九在线视频观看精品| 晚上一个人看的免费电影| 男女国产视频网站| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品蜜桃在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 少妇高潮的动态图| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 啦啦啦在线观看免费高清www| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久人人爽人人片av| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产探花极品一区二区| 一二三四在线观看免费中文在 | 美女视频免费永久观看网站| 国国产精品蜜臀av免费| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产乱来视频区| 草草在线视频免费看|