淺談新時期事業(yè)單位政工干部素質(zhì)和能力的培養(yǎng)

陳麗

一、引言

社會的發(fā)展和事業(yè)單位政策的改革，致使矛盾也層出不窮。而使思想政治工作的功能能夠很好地體現(xiàn)出來，使事業(yè)單位的整體團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和產(chǎn)生新思想，發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新事物的能力變得更加強(qiáng)大，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)變得越來越重要。這些成為一個事業(yè)單位政工人員應(yīng)具有的基本條件。

二、新時期事業(yè)單位政工干部存在的主要問題

第一，干部對待一些個人偏向的問題上不夠警惕，對基層的研究調(diào)查不夠、對基層情況的了解不夠，從而使思想政治工作得不到很好的改進(jìn)。

第二，對個人的工作職務(wù)、職位以及重要程度認(rèn)識不充分，沒有完成任務(wù)的積極性和緊迫感；因為對黨的基本路線和國家政策方針掌握的不夠準(zhǔn)確，了解不夠深入，使干部對個人職務(wù)工作的緊急迫切性、重要程度和不可缺少認(rèn)識不全面。

第三，不能清楚地了解思想政治工作的程序問題，對思想政治工作的基本含義、綱領(lǐng)、形式方法、交派的工作、特殊之處、所含內(nèi)容、所選對象、本質(zhì)了解不夠，缺少主動性和自我約束能力，從而也就不具備開展思想政治工作的基本能力。

三、新時期事業(yè)單位政工人員素質(zhì)和能力培養(yǎng)要求

1.素質(zhì)意識的培養(yǎng)。對素質(zhì)的獲取、細(xì)致認(rèn)識、分辨、接納的自我意識能力以及敏銳程度就是素質(zhì)意識。政工人員的素質(zhì)意識越好，就越容易引起對素質(zhì)的需要心理，而對素質(zhì)資源的正確吸收的驅(qū)動力量也就隨之而來了。所以，政工人員素質(zhì)意識的范圍和敏感程度將會第一個影響到素質(zhì)的吸收、采用和素質(zhì)利用后的結(jié)果與影響。

2.素質(zhì)道德的養(yǎng)成。政工人員在整個素質(zhì)溝通經(jīng)過中所表現(xiàn)出的素質(zhì)道德品質(zhì)就是素質(zhì)道德。對規(guī)定素質(zhì)產(chǎn)生創(chuàng)造者、遵守者、利用吸收者三者之間關(guān)系的調(diào)整就是素質(zhì)道德的全部內(nèi)容。政工人員應(yīng)該為使素質(zhì)心理素質(zhì)的增強(qiáng)，不斷進(jìn)行培養(yǎng)教育，以及對素質(zhì)道德的原則和個人行為進(jìn)行一個很好的維護(hù)和自我約束。在素質(zhì)溝通過程中需要傳達(dá)的期望成果和整個組織所期望的成果保持和諧統(tǒng)一，在素質(zhì)行動中遵守公平、公正的準(zhǔn)則是素質(zhì)道德的基本內(nèi)容。

3.素質(zhì)能力的培養(yǎng)。當(dāng)今時代，素質(zhì)量在以著驚人的速度不斷增長著，從而就需要利用對素質(zhì)的深入認(rèn)識和判斷能力對素質(zhì)進(jìn)行判斷認(rèn)識，去除虛假的，留下真實的，取其精華，去其糟粕。對素質(zhì)的捕獲能力、認(rèn)識辨別能力、素質(zhì)革新能力、解決辦理能力是素質(zhì)能力的主要內(nèi)容。素質(zhì)的捕獲能力主要包括有：獲取建立素質(zhì)資源、發(fā)展素質(zhì)資源以及從中運用獲取能力；素質(zhì)解決辦理能力是指對素質(zhì)運用各種辦法對素質(zhì)保存、閱覽、接納的能力和對素質(zhì)進(jìn)行再制造和整理能力。

4.素質(zhì)基本技能培訓(xùn)。隨著計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，其它依靠計算機(jī)技術(shù)發(fā)展的技術(shù)也越來越多，它主要包括：多媒體技術(shù)、電子出版、聯(lián)機(jī)數(shù)據(jù)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、光盤等。如果要運用計算機(jī)對政治工作需要的素質(zhì)進(jìn)行檢查搜索，來達(dá)到個人的素質(zhì)要求，就應(yīng)該對這些技術(shù)深入了解。除此之外，政工人員對素質(zhì)的基本概括知識、知識的檢查搜索、知識情況能力訓(xùn)練等方面的學(xué)習(xí)同樣很重要。

四、新時期事業(yè)單位政工人員素質(zhì)和能力的培養(yǎng)途徑

1.樹立牢固的學(xué)習(xí)意識。隨著社會的不斷發(fā)展，信息化、知識化時代的到來，不斷學(xué)習(xí)越來越不可缺少了。以學(xué)習(xí)為本也成為了人們的基本生活態(tài)度。所以事業(yè)單位政工人員，只有秉承黨的創(chuàng)新理念包裝自己來指導(dǎo)推進(jìn)工作；用書本、前人、實踐的知識來提升自己，認(rèn)真發(fā)掘和掌握思想政治工作的規(guī)則和特殊之處，使思想政治工作的實際效果和重點所在更加突出；用自然科學(xué)、文化科學(xué)、社會科學(xué)、高科技科學(xué)來使個人思路、視野更加寬廣，使自身的思維更加有層次，從而讓自己的知識更充足；不斷學(xué)習(xí)，才能使政工人員趕上時代發(fā)展的步伐，使思想政治工作更進(jìn)一步，不斷革新。

2.樹立牢固的創(chuàng)新意識。創(chuàng)新意識的高低決定著一個國家的興盛繁榮和民族的進(jìn)步與否。所以，政工人員應(yīng)該從以下幾個方面來樹立牢固的創(chuàng)新意識。第一，在理論概念上創(chuàng)新，要客觀的拒絕不好的觀念、突破歷史，改變以往的思維方式，打破陳風(fēng)陋習(xí)，很好地對發(fā)展階段變化的分析與融入，對新的階段有一個全新的認(rèn)識；第二，在發(fā)展的思路上，從單位的實際情況著手，對研究要深層次地調(diào)查，從整體與個體、領(lǐng)導(dǎo)與下屬、共同性質(zhì)與個體性有機(jī)地相結(jié)合來考慮，要清楚認(rèn)識到整體形勢的變化和政策導(dǎo)向，對領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo)思想、工作關(guān)鍵點、目標(biāo)思想路線認(rèn)識透徹；第三，在處理困難方面創(chuàng)新，在遇到難辦、難以對付、敏感問題時，應(yīng)該把個人利益、進(jìn)退得失問題拋開，具有敢于承擔(dān)責(zé)任、不畏艱難、無私奉獻(xiàn)、毫不退縮的精神。

3.樹立牢固的責(zé)任意識。如果責(zé)任不能被貫徹，將會導(dǎo)致事業(yè)單位部門得不到員工的認(rèn)同，不能達(dá)到規(guī)定的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，上面的領(lǐng)導(dǎo)也不會認(rèn)真對待。所以，如果要樹立牢固的責(zé)任意識，使思想政治工作的緊急迫切感、責(zé)任感和引以為豪感不斷增強(qiáng)，對自身工作的重要性了解，能維持保護(hù)黨和國家的利益，是黨和國家、整體和員工的希望，所代表的形象是黨是事業(yè)單位政工人員必須認(rèn)識到的。

總體來說，要想做到與時代齊頭并進(jìn)，肩負(fù)起新時代社會主義精神文明建設(shè)的重任，使每一項任務(wù)都能突出地完成，面對新時代發(fā)展的更大問題，就必須堅持不懈地使自身素質(zhì)得到提升，自覺遵守科學(xué)的發(fā)展觀。

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（作者單位：安徽醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院）