• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下中小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部控制建立探討

    2011-08-15 00:46:50廈門船舶重工股份公司蔡玉華
    財(cái)會(huì)通訊 2011年29期
    關(guān)鍵詞:金融危機(jī)評(píng)估企業(yè)

    廈門船舶重工股份公司 蔡玉華

    目前雖然我國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)率先復(fù)蘇,但是后危機(jī)時(shí)代的沖擊慣性對(duì)我國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展仍是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。由于中小企業(yè)規(guī)模小,信用度不高,抗風(fēng)險(xiǎn)能力差,一旦遭遇金融危機(jī)就陷入財(cái)務(wù)困境,甚至破產(chǎn)倒閉。因此,探討后金融危機(jī)時(shí)代中小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部控制具有十分重要的意義。

    一、新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下中小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析

    雖然國(guó)際金融危機(jī)的暴風(fēng)驟雨已經(jīng)過(guò)去,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)逐漸復(fù)蘇好轉(zhuǎn),但對(duì)中小企業(yè)而言,仍然面臨著眾多的不確定性因素。首先,宏觀經(jīng)濟(jì)政策的調(diào)整帶來(lái)的不確定性。為應(yīng)對(duì)世界金融危機(jī)的巨大沖擊,2008年11月我國(guó)明確宣布宏觀政策轉(zhuǎn)型為適度寬松的貨幣政策和積極的(即擴(kuò)張性的)財(cái)政政策之后,已經(jīng)取得明顯成效,宏觀經(jīng)濟(jì)政策也將隨之調(diào)整。其次,世界經(jīng)濟(jì)存在衰退的風(fēng)險(xiǎn)。目前在經(jīng)濟(jì)刺激政策作用下,主要發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)回暖跡象。但是,導(dǎo)致危機(jī)爆發(fā)的主要矛盾和制度性根源還沒徹底解決。如果這些問(wèn)題得不到很好的解決,世界經(jīng)濟(jì)存在衰退的風(fēng)險(xiǎn)。最后,物價(jià)走勢(shì)的不確定性。為了應(yīng)對(duì)金融危機(jī),我國(guó)曾采取“適度寬松”貨幣政策,對(duì)“保增長(zhǎng)”起著至關(guān)重要的作用。隨著經(jīng)濟(jì)的回暖,市場(chǎng)通脹的預(yù)期開始升溫,引發(fā)人們對(duì)以后物價(jià)上漲的擔(dān)憂。在以上眾多不確定性因素的影響下,加上中小企業(yè)本身具有的規(guī)模小、產(chǎn)品單一、抗風(fēng)險(xiǎn)能力差、融資渠道有限等特點(diǎn),導(dǎo)致中小企業(yè)在后金融危機(jī)時(shí)代面臨各種風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)重影響了中小企業(yè)的發(fā)展。

    第一,經(jīng)營(yíng)壓力仍沒有緩解導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)增大。因?yàn)榻鹑谖C(jī)帶來(lái)人民幣升值和國(guó)內(nèi)物價(jià)上漲,企業(yè)面臨生產(chǎn)成本上升的壓力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力下降的風(fēng)險(xiǎn),這種風(fēng)險(xiǎn)在后金融危機(jī)時(shí)代仍將持續(xù)。首先,國(guó)內(nèi)企業(yè)出口產(chǎn)品成本的提高削弱了中小企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力,特別是對(duì)那些勞動(dòng)密集型企業(yè)的影響更大。另一方面,金融危機(jī)的爆發(fā)造成大量人員失業(yè)、降薪,使消費(fèi)者不得不縮減開支造成商品市場(chǎng)供大于求,企業(yè)存貨大量積壓,銷路不暢。

    第二,市場(chǎng)環(huán)境變化導(dǎo)致日常資金管理風(fēng)險(xiǎn)增大。一是企業(yè)理財(cái)不當(dāng)所導(dǎo)致的現(xiàn)金流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。很多中小企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)的無(wú)序和財(cái)務(wù)人員的能力相對(duì)有限,會(huì)出現(xiàn)無(wú)現(xiàn)金預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算安排不當(dāng)或執(zhí)行不力的情況,導(dǎo)致企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)的資金鏈斷裂。由于金融危機(jī),已經(jīng)使企業(yè)不能很快地回籠貨款并且存貨積壓,這樣,企業(yè)的現(xiàn)金就更難順利流動(dòng)。二是應(yīng)收賬款回收難度加大資金鏈斷裂的風(fēng)險(xiǎn)。目前中小企業(yè)大量依賴賒銷,據(jù)估計(jì),其60%以上的資產(chǎn)是應(yīng)收賬款。國(guó)內(nèi)外支付能力減弱、征收應(yīng)收賬款能力不足、收賬期的持續(xù)延長(zhǎng),應(yīng)收賬款的各種催收手段所需費(fèi)用無(wú)疑又加大了企業(yè)的資金壓力。而經(jīng)營(yíng)的困境和資金壓力是目前很多企業(yè)普遍面臨的問(wèn)題,因此中小企業(yè)也普遍收賬困難。

    第三,籌資困難和經(jīng)營(yíng)虧損導(dǎo)致償債風(fēng)險(xiǎn)增大。資金是企業(yè)的血液,合理的籌資是企業(yè)正常運(yùn)行必需的。隨著后金融危機(jī)時(shí)代的到來(lái),籌資環(huán)境進(jìn)一步惡化,中小企業(yè)通過(guò)自身經(jīng)營(yíng)獲取內(nèi)源性資金的能力大大減弱,而正常外源性融資渠道受阻。另一方面,激烈的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)銷售收入減少,而原材料成本在上漲,民工的用工荒導(dǎo)致人工價(jià)格也在上漲,企業(yè)可能無(wú)法盈利甚至虧損。因此,籌資困難和經(jīng)營(yíng)虧損勢(shì)必降低企業(yè)的償債能力,加大償債風(fēng)險(xiǎn)。

    第四,投資環(huán)境多變導(dǎo)致投資風(fēng)險(xiǎn)增大。金融危機(jī)嚴(yán)重沖擊了金融市場(chǎng)和資本市場(chǎng),企業(yè)金融資產(chǎn)、房地產(chǎn)投資的公允價(jià)值上下大幅波動(dòng),賬面就會(huì)對(duì)應(yīng)產(chǎn)生大額的投資盈虧。進(jìn)入后危機(jī)時(shí)代,投資環(huán)境的變化莫測(cè)讓資本市場(chǎng)的投資者變得更加謹(jǐn)慎小心。中小企業(yè)即使持有了一些投資也不敢變現(xiàn),占用了大量的資金,背上了沉重的資金包袱,隨著人民幣的升值和國(guó)際熱錢的涌入,投資風(fēng)險(xiǎn)將日益增大。

    二、中小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部控制構(gòu)建

    企業(yè)內(nèi)部控制是以風(fēng)險(xiǎn)管理制度為基礎(chǔ),以防范風(fēng)險(xiǎn)、有效監(jiān)管為目的,通過(guò)全方位建立過(guò)程控制體系、描述關(guān)鍵控制點(diǎn)和以流程形式直觀表達(dá)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)過(guò)程而形成的管理規(guī)范。可見,企業(yè)內(nèi)部控制的實(shí)施是以風(fēng)險(xiǎn)防范為主要目的。完善的內(nèi)部控制必須能夠適時(shí)反映企業(yè)面臨的各種內(nèi)部和外部的風(fēng)險(xiǎn)因素,并且采取準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,找出哪些風(fēng)險(xiǎn)會(huì)對(duì)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生重大影響,從而有針對(duì)性地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制,同時(shí),還要求針對(duì)不斷變化的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估??梢?,風(fēng)險(xiǎn)管理是內(nèi)部控制的核心理念,也是內(nèi)部控制有效實(shí)施的必然要求。可以說(shuō),內(nèi)部控制的主要目的就是進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,二者密切相關(guān)。

    隨著后金融危機(jī)時(shí)代的到來(lái),中小企業(yè)面臨的經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)逐漸增大,處在后金融危機(jī)時(shí)代的中小企業(yè)必須加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、識(shí)別、控制和應(yīng)對(duì)能力,對(duì)中小企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展尤為必要。與此同時(shí),2008年中國(guó)五部委聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,2010年財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)、審計(jì)署、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》?!吨敢愤B同此前發(fā)布的《基本規(guī)范》,標(biāo)志著適合我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系已基本建成。這對(duì)中小企業(yè)建立風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部控制,應(yīng)對(duì)后金融危機(jī)時(shí)代的到來(lái)無(wú)疑是個(gè)非常有利的政策契機(jī)。

    因此,中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)以《內(nèi)部控制基本規(guī)范》為框架來(lái)構(gòu)建和實(shí)施全面風(fēng)險(xiǎn)管理為核心的內(nèi)部控制。即中小企業(yè)的內(nèi)部控制必須圍繞風(fēng)險(xiǎn)管理的動(dòng)態(tài)過(guò)程來(lái)設(shè)計(jì)和實(shí)施,范圍是企業(yè)內(nèi)的所有層次和機(jī)構(gòu),還包括戰(zhàn)略目標(biāo)的設(shè)定,目的是幫助企業(yè)更好地識(shí)別、分析、控制各種風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng),從而保證企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的完成。尤為重要的是,中小企業(yè)應(yīng)站在整體的高度來(lái)衡量企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)水平,從而有效地消除或減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的損失,節(jié)約企業(yè)的財(cái)務(wù)管理資源,提高企業(yè)的應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    三、中小企業(yè)構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部控制要點(diǎn)

    為應(yīng)對(duì)后金融危機(jī)時(shí)代所面臨的風(fēng)險(xiǎn),中小企業(yè)要可持續(xù)發(fā)展,必須建立風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部控制,以確保內(nèi)部控制真正有效地發(fā)揮作用。

    第一,提高管理層及員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與內(nèi)部控制意識(shí)。中小企業(yè)管理者應(yīng)重視內(nèi)部控制,建立企業(yè)文化,留住人才,采用科學(xué)的管理方法和加強(qiáng)全員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),創(chuàng)立良好的組織結(jié)構(gòu)和權(quán)責(zé)分派體系。同時(shí),提高員工素質(zhì)及其對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)水平,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部控制的宣傳并建立切實(shí)可行的員工培訓(xùn)機(jī)制。此外,發(fā)揮戰(zhàn)略性的領(lǐng)導(dǎo)作用,營(yíng)造支持戰(zhàn)略目標(biāo)的組織氛圍,適時(shí)進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整,使企業(yè)文化能夠更好地服務(wù)于內(nèi)部控制制度的建立及實(shí)施。

    第二,健全風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。中小企業(yè)可以通過(guò)“目標(biāo)設(shè)定——風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別——風(fēng)險(xiǎn)分析——風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)”這樣的程序來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的控制,建立健全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度。每個(gè)企業(yè)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)都會(huì)不同,對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估有助于管理者了解一些潛在的事項(xiàng)如何影響企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),從而有助于企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中取得成功。首先要建立風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別體系,完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況來(lái)設(shè)計(jì)符合其自身要求和特點(diǎn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)。其次建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,正確評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)水平。健全的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制應(yīng)包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法。必須制定用來(lái)約束和評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估人員的規(guī)章制度,以確保風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的規(guī)范進(jìn)行。最后是培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的專業(yè)人才隊(duì)伍,提高公司里每個(gè)員工的風(fēng)險(xiǎn)控制責(zé)任感和敏感度。加強(qiáng)培訓(xùn),尤其是所在業(yè)務(wù)、崗位和環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)的全面認(rèn)識(shí)和深刻理解,同時(shí)培養(yǎng)端正的風(fēng)險(xiǎn)效益觀。大力培養(yǎng)員工的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

    第三,加強(qiáng)預(yù)算控制與內(nèi)部控制的結(jié)合。預(yù)算控制是企業(yè)內(nèi)部控制的核心。企業(yè)價(jià)值最大化是企業(yè)的最終戰(zhàn)略目標(biāo),資源的投入產(chǎn)出在其本質(zhì)上也就是價(jià)值的投入產(chǎn)出。從本質(zhì)上看,預(yù)算控制就是一種價(jià)值控制系統(tǒng),是企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值最大化,在資源有限的條件下,對(duì)資源進(jìn)行最優(yōu)化配置的過(guò)程。所以,預(yù)算是價(jià)值控制和管理的最主要的工具。只有實(shí)現(xiàn)了企業(yè)資源配置最優(yōu)化,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化。嚴(yán)密的預(yù)算編制是實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源最優(yōu)化配置的最佳手段,因此,企業(yè)的預(yù)算編制過(guò)程也就是企業(yè)資源優(yōu)化配置的過(guò)程。所以中小企業(yè)必須加強(qiáng)預(yù)算控制與內(nèi)部控制的結(jié)合。

    第四,建立良好的信息溝通系統(tǒng)。一個(gè)良好的信息系統(tǒng)有助于提高企業(yè)運(yùn)行的效率和效果,使企業(yè)當(dāng)局及時(shí)掌握營(yíng)運(yùn)狀況,提供全面、及時(shí)、正確的信息,并在有關(guān)部門和人員之間進(jìn)行溝通。因此,中小企業(yè)可以采取以下措施:一是建立企業(yè)內(nèi)部辦公信息系統(tǒng),定期傳遞和發(fā)布企業(yè)最新的動(dòng)向、政策及相關(guān)規(guī)定,使企業(yè)內(nèi)部的所有層次和機(jī)構(gòu)都能及時(shí)地獲得相關(guān)信息。二是定期舉行企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況報(bào)告會(huì),對(duì)當(dāng)期的經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況、預(yù)算完成率做出說(shuō)明,對(duì)下期的生產(chǎn)計(jì)劃、重要工作進(jìn)行展望,并對(duì)相關(guān)差異及時(shí)做出針對(duì)性反應(yīng)。三是針對(duì)所有職位編制職務(wù)說(shuō)明,并明確指出其職責(zé)范圍及任職條件。四是制定企業(yè)與生產(chǎn)鏈條上下游各方的交流機(jī)制,以保證信息在上下游各方間進(jìn)行順利傳遞。五是為投訴事項(xiàng)搭建平臺(tái),如領(lǐng)導(dǎo)信箱、意見箱等。企業(yè)的有關(guān)部門還要定期通過(guò)視頻、平面、紙質(zhì)、網(wǎng)絡(luò)等不同媒介收集與企業(yè)相關(guān)的信息,同時(shí)與外部有關(guān)各方交流獲得的企業(yè)信息。六是建立完整系統(tǒng)的檔案管理政策,指出檔案的保管年限、查閱方法、歸集責(zé)任等內(nèi)容。

    [1]王靜:《風(fēng)險(xiǎn)管理視角下中小企業(yè)內(nèi)部控制探討》,《財(cái)會(huì)通訊(綜合)》2010年第10期。

    猜你喜歡
    金融危機(jī)評(píng)估企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動(dòng)產(chǎn)
    如何認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)危機(jī)和金融危機(jī)
    評(píng)估依據(jù)
    立法后評(píng)估:且行且盡善
    浙江人大(2014年5期)2014-03-20 16:20:25
    北歐金融危機(jī)對(duì)我國(guó)的啟示
    最終評(píng)估
    EMA完成對(duì)尼美舒利的評(píng)估
    久久久国产欧美日韩av| 免费观看在线日韩| 女人精品久久久久毛片| 大片免费播放器 马上看| 啦啦啦啦在线视频资源| 两个人免费观看高清视频| 久久人妻熟女aⅴ| 少妇人妻久久综合中文| 日韩欧美精品免费久久| 久久久a久久爽久久v久久| 成人免费观看视频高清| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 日日爽夜夜爽网站| 欧美 日韩 精品 国产| 久久这里有精品视频免费| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲国产av影院在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲成人一二三区av| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日本与韩国留学比较| 久久久精品94久久精品| 99热全是精品| 伊人久久精品亚洲午夜| 人人妻人人澡人人看| 国产黄片视频在线免费观看| 中文字幕免费在线视频6| 国产探花极品一区二区| 99热国产这里只有精品6| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 亚洲国产毛片av蜜桃av| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久久久视频综合| 国产在视频线精品| 成人综合一区亚洲| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日韩av免费高清视频| 国产精品久久久久成人av| 国产日韩欧美亚洲二区| 大话2 男鬼变身卡| 国国产精品蜜臀av免费| 国产亚洲一区二区精品| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 欧美另类一区| 啦啦啦啦在线视频资源| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲av成人精品一二三区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产精品久久久久久久久免| 色94色欧美一区二区| 亚洲欧洲国产日韩| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久久久久人妻| 五月开心婷婷网| 日韩中字成人| 久久韩国三级中文字幕| tube8黄色片| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 少妇人妻 视频| 午夜福利视频精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 各种免费的搞黄视频| 亚洲精品国产av成人精品| videos熟女内射| 国产熟女欧美一区二区| 一级片'在线观看视频| 久久久久精品性色| 国产成人午夜福利电影在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 国产乱来视频区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久久久人妻精品一区果冻| 日本黄色片子视频| 亚洲人成77777在线视频| 国产一区二区在线观看av| 丰满少妇做爰视频| 在线观看免费视频网站a站| 成人毛片a级毛片在线播放| 欧美精品国产亚洲| 国产亚洲精品久久久com| 一级爰片在线观看| freevideosex欧美| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 99久久人妻综合| 色网站视频免费| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品熟女久久久久浪| 国产淫语在线视频| 欧美精品一区二区免费开放| 成人无遮挡网站| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲av中文av极速乱| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 999精品在线视频| 黄色配什么色好看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 好男人视频免费观看在线| 乱码一卡2卡4卡精品| 成年美女黄网站色视频大全免费 | a级片在线免费高清观看视频| 欧美精品一区二区免费开放| 国产在视频线精品| 男人添女人高潮全过程视频| 精品人妻偷拍中文字幕| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲图色成人| 22中文网久久字幕| 欧美性感艳星| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 激情五月婷婷亚洲| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久久久人妻精品一区果冻| 97在线人人人人妻| 男女啪啪激烈高潮av片| 日日摸夜夜添夜夜爱| 97在线人人人人妻| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲国产精品一区三区| 91成人精品电影| 男的添女的下面高潮视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| av线在线观看网站| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久久久久人妻| 免费观看av网站的网址| a级毛片免费高清观看在线播放| 性色av一级| 黄色一级大片看看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久人人爽人人片av| 欧美日本中文国产一区发布| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产在线视频一区二区| 亚洲av.av天堂| 免费观看的影片在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 午夜免费观看性视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美精品亚洲一区二区| 另类精品久久| 国产高清三级在线| 在线看a的网站| 我的女老师完整版在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久久久久久国产电影| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久精品久久精品一区二区三区| 欧美3d第一页| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 免费av中文字幕在线| 久久国内精品自在自线图片| 久久久久久久亚洲中文字幕| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产一区二区在线观看日韩| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美精品高潮呻吟av久久| 免费大片黄手机在线观看| 久久久午夜欧美精品| 黑人高潮一二区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 建设人人有责人人尽责人人享有的| h视频一区二区三区| 插逼视频在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 99久久精品国产国产毛片| 亚洲av在线观看美女高潮| 免费看光身美女| av播播在线观看一区| 久久综合国产亚洲精品| 免费看av在线观看网站| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产一区二区在线观看日韩| 91久久精品国产一区二区成人| 99热这里只有精品一区| a级片在线免费高清观看视频| av在线app专区| 我要看黄色一级片免费的| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 黑丝袜美女国产一区| 国产成人免费观看mmmm| 日本欧美国产在线视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 只有这里有精品99| 久久影院123| 18禁动态无遮挡网站| 免费高清在线观看日韩| 欧美bdsm另类| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 欧美成人午夜免费资源| 大香蕉久久网| 成人毛片60女人毛片免费| 精品久久久久久电影网| 一级毛片aaaaaa免费看小| 欧美激情 高清一区二区三区| 18在线观看网站| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久99热这里只频精品6学生| 美女国产高潮福利片在线看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 男女边吃奶边做爰视频| 久久国内精品自在自线图片| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲精品自拍成人| 男女边吃奶边做爰视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 一个人免费看片子| 亚洲成色77777| 久久久久久久久大av| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久久久久久亚洲中文字幕| 22中文网久久字幕| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日本黄色片子视频| 免费看光身美女| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 美女内射精品一级片tv| 免费黄网站久久成人精品| 国产成人精品在线电影| 女人精品久久久久毛片| 日韩亚洲欧美综合| 秋霞伦理黄片| 亚洲精品,欧美精品| 日本av手机在线免费观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 另类亚洲欧美激情| 91久久精品电影网| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国国产精品蜜臀av免费| 久久午夜福利片| 免费黄色在线免费观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲久久久国产精品| 亚洲av日韩在线播放| av又黄又爽大尺度在线免费看| 热re99久久国产66热| 婷婷成人精品国产| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 大片电影免费在线观看免费| 少妇人妻精品综合一区二区| 97超碰精品成人国产| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产在视频线精品| 少妇高潮的动态图| 久久久久久久精品精品| 亚洲性久久影院| 亚洲内射少妇av| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| av女优亚洲男人天堂| 亚洲人成77777在线视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 精品视频人人做人人爽| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产精品一国产av| 少妇 在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 99久久精品国产国产毛片| 伦理电影大哥的女人| 一级二级三级毛片免费看| 久久狼人影院| 黑人高潮一二区| 国产深夜福利视频在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 三上悠亚av全集在线观看| freevideosex欧美| 少妇人妻精品综合一区二区| 日韩一本色道免费dvd| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 日韩中字成人| 青春草国产在线视频| 我的老师免费观看完整版| 最后的刺客免费高清国语| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 另类精品久久| 中文欧美无线码| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久久久久久久久久久大奶| av女优亚洲男人天堂| 精品国产露脸久久av麻豆| 高清不卡的av网站| 黄色一级大片看看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久久久久久久久成人| 国产成人av激情在线播放 | 最近最新中文字幕免费大全7| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 91aial.com中文字幕在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 色5月婷婷丁香| av免费在线看不卡| 亚洲精品日本国产第一区| av视频免费观看在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 男女高潮啪啪啪动态图| 少妇熟女欧美另类| 少妇的逼水好多| 边亲边吃奶的免费视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久免费观看电影| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲少妇的诱惑av| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 成人影院久久| 如何舔出高潮| 精品国产露脸久久av麻豆| 精品久久久久久久久av| 亚洲精品456在线播放app| 免费观看在线日韩| 国产片内射在线| 久热久热在线精品观看| 大陆偷拍与自拍| 色哟哟·www| 国产一级毛片在线| 人体艺术视频欧美日本| 国产精品欧美亚洲77777| 51国产日韩欧美| 成人亚洲欧美一区二区av| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产一级毛片在线| 看非洲黑人一级黄片| 久热久热在线精品观看| 99热国产这里只有精品6| 香蕉精品网在线| 国产精品一国产av| 中文字幕制服av| 婷婷色综合大香蕉| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品一国产av| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | videos熟女内射| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲少妇的诱惑av| 黄色毛片三级朝国网站| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲情色 制服丝袜| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产精品女同一区二区软件| 不卡视频在线观看欧美| 久久韩国三级中文字幕| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲四区av| 亚洲欧美精品自产自拍| 黄色视频在线播放观看不卡| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 午夜日本视频在线| 久久精品久久久久久久性| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 最近的中文字幕免费完整| 美女大奶头黄色视频| 国产 精品1| 亚洲av欧美aⅴ国产| 简卡轻食公司| 视频在线观看一区二区三区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产黄频视频在线观看| 蜜桃国产av成人99| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲不卡免费看| 极品人妻少妇av视频| 亚洲国产精品国产精品| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产高清三级在线| 国产精品三级大全| 亚洲第一av免费看| 最黄视频免费看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲国产精品国产精品| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产亚洲最大av| av女优亚洲男人天堂| 高清欧美精品videossex| 国产毛片在线视频| www.色视频.com| 美女国产高潮福利片在线看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 美女国产视频在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日韩精品免费视频一区二区三区 | av在线老鸭窝| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 日日爽夜夜爽网站| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 乱码一卡2卡4卡精品| 最新的欧美精品一区二区| 国产成人av激情在线播放 | 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久人人爽人人片av| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲不卡免费看| 天天操日日干夜夜撸| 黄色毛片三级朝国网站| 国产精品国产av在线观看| 成人国语在线视频| 国产一级毛片在线| 日韩精品有码人妻一区| av在线app专区| 97超视频在线观看视频| 赤兔流量卡办理| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 午夜老司机福利剧场| 在线看a的网站| 久久精品夜色国产| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲图色成人| 国产亚洲欧美精品永久| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 成人国产麻豆网| 自线自在国产av| 男人操女人黄网站| 久久精品夜色国产| 中文天堂在线官网| av女优亚洲男人天堂| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 男女免费视频国产| 黄色毛片三级朝国网站| 18+在线观看网站| 少妇的逼好多水| 丝袜喷水一区| 日韩伦理黄色片| 新久久久久国产一级毛片| 一级片'在线观看视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 91久久精品国产一区二区成人| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲熟女精品中文字幕| videos熟女内射| 夫妻午夜视频| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲综合精品二区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产精品一二三区在线看| 日韩中字成人| 亚洲欧美色中文字幕在线| 伦理电影免费视频| 成人免费观看视频高清| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲中文av在线| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 少妇的逼水好多| 桃花免费在线播放| 亚洲成人一二三区av| 交换朋友夫妻互换小说| 高清欧美精品videossex| 亚洲成色77777| 免费观看无遮挡的男女| 18+在线观看网站| 日韩大片免费观看网站| 国产精品一二三区在线看| av网站免费在线观看视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 成年人免费黄色播放视频| 婷婷色综合www| 国产精品 国内视频| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 嫩草影院入口| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 特大巨黑吊av在线直播| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产成人一区二区在线| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 2022亚洲国产成人精品| 欧美成人午夜免费资源| 国产精品欧美亚洲77777| 国产欧美亚洲国产| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品国产三级专区第一集| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 一本久久精品| 91国产中文字幕| 精品亚洲成a人片在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 国产免费现黄频在线看| 国产 精品1| 精品国产乱码久久久久久小说| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久人妻熟女aⅴ| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚州av有码| 日韩成人伦理影院| 99九九在线精品视频| 天天操日日干夜夜撸| 国产精品蜜桃在线观看| 高清av免费在线| 看免费成人av毛片| 亚洲精品日本国产第一区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 丰满少妇做爰视频| 大香蕉久久成人网| 国产高清三级在线| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 欧美3d第一页| 777米奇影视久久| 蜜桃在线观看..| 国产黄片视频在线免费观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久久久网色| 韩国高清视频一区二区三区| 大香蕉久久网| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 全区人妻精品视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 永久免费av网站大全| 国产成人aa在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 国产精品一二三区在线看| 久热久热在线精品观看| 国产 一区精品| 久久久久国产精品人妻一区二区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品无大码| 国产一级毛片在线| 日本wwww免费看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 插阴视频在线观看视频| 国产有黄有色有爽视频| av卡一久久| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲国产最新在线播放| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 丝袜脚勾引网站| 午夜日本视频在线| 国产一级毛片在线| 99久久中文字幕三级久久日本| 午夜福利,免费看| 热99国产精品久久久久久7| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 一区二区三区精品91| 天天影视国产精品| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲精品视频女| 精品亚洲成a人片在线观看| 视频中文字幕在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲国产精品国产精品| 国产综合精华液| 男女免费视频国产| 九九爱精品视频在线观看| 久久久久人妻精品一区果冻| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲精品456在线播放app| 精品久久国产蜜桃| 99视频精品全部免费 在线| 超碰97精品在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 欧美精品亚洲一区二区| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 晚上一个人看的免费电影| 久久99蜜桃精品久久| 嘟嘟电影网在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 在线播放无遮挡| 91久久精品国产一区二区成人| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 日韩 亚洲 欧美在线| 黄片无遮挡物在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 99热网站在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区 | 中文字幕av电影在线播放| 永久网站在线| 国产视频内射| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | videos熟女内射| 97在线视频观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 午夜激情福利司机影院| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产成人精品一,二区|