廉政聲音
在不久前召開的海南省省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會議上,省委書記、省巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長衛(wèi)留成強(qiáng)調(diào),要把了解真實情況、發(fā)現(xiàn)突出問題作為巡視工作的著力點,樹立強(qiáng)烈的發(fā)現(xiàn)問題的意識。巡視組要多渠道收集信息,全面了解和掌握被巡視市、縣和單位的情況。巡視過程中,要注重方式方法的創(chuàng)新,下真工夫,實地查,實地看。要抓住關(guān)鍵問題,首先是發(fā)展中的問題,要處理好發(fā)展與保護(hù)的關(guān)系。與此同時,還要始終把巡視工作的關(guān)注點放在促進(jìn)解決群眾切身利益的問題上,通過關(guān)心群眾利益問題,去發(fā)現(xiàn)市、縣在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和科學(xué)發(fā)展中存在的各種問題,以及社會穩(wěn)定方面存在的問題。要從人民群眾反映最強(qiáng)烈的問題抓起,從人民群眾最盼望的事情做起,鞏固和發(fā)展黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
湖北省委書記李鴻忠不久前在湖北省直機(jī)關(guān)治庸問責(zé)動員大會上說,治庸問責(zé)回避不了處理人的問題。不處理責(zé)任人就立不起責(zé)任,制度也就形同虛設(shè)、廢紙一張。只有處理到位,責(zé)任才能到位。而且,越是敢于處理,越是真處理,最后處理的人就會越少,大家都警醒了,都盡職盡責(zé)了,還需要處理什么人呢?“庸懶散軟”往往與貪腐連在一起,治小病可以避免干部的大病,治大病可以幫助干部避免牢獄之災(zāi)。因此,敢于按原則處理人,也是對人負(fù)責(zé),是大仁大義。我們揪住隊伍中“庸懶散軟”的少部分人,敢用猛藥,敢動手術(shù),就可以避免“疾病”蔓延。從小處講,是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的需要;從大處講,是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要。我們不能允許庸者占據(jù)崗位,那是“能力席位”,只認(rèn)條件不認(rèn)人,只能是“椅子”選擇人,而不是人去選擇“椅子”。領(lǐng)導(dǎo)干部如果講人情、和稀泥,搞“你好我好大家好”,就會出大問題,最后是以黨的事業(yè)、人民的事業(yè)受損,以人民群眾對我們的不良評價作為代價。
四川省委常委、省紀(jì)委書記歐澤高在《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》上撰文說,當(dāng)前,反腐倡廉建設(shè)總體呈深入發(fā)展的良好態(tài)勢,但反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性沒有改變,“三個并存”、“兩個依然”的總體態(tài)勢和基本特征沒有改變。紀(jì)檢監(jiān)察干部作為黨的忠誠衛(wèi)士,基本的職責(zé)要求就是要堅決維護(hù)黨章,懲治腐敗,絕不能因取得的成績而驕傲自滿、松弛懈怠,必須自覺增強(qiáng)責(zé)任觀念,以頑強(qiáng)的精神和堅韌不拔的意志履職盡責(zé),不辱使命、不負(fù)重托。一要有強(qiáng)烈的憂患意識。面對反腐倡廉建設(shè)的新形勢,一定要滿懷憂患,既要看到取得的成績,增強(qiáng)工作信心,又要清楚認(rèn)識到問題的存在,認(rèn)真查找和改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),做到憂而發(fā)奮、憂而有為。二要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄恰?dān)當(dāng)是敢于亮劍的氣魄,是憂國憂民的情懷,也是對工作高度負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的責(zé)任感,不當(dāng)“和事佬”,不做“老好人”,在復(fù)雜問題面前不逃避、不推諉,在困難挑戰(zhàn)面前不回避、不繞道,在尖銳矛盾面前敢負(fù)責(zé)、敢碰硬,在關(guān)鍵時刻能站得出來,在困難面前能經(jīng)受住考驗。三要有善于謀事的本領(lǐng)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要善于學(xué)習(xí)和思考,善于謀劃和創(chuàng)新,積極研究如何從建立長效機(jī)制入手,解決好重大決策部署貫徹落實的保障問題;如何從優(yōu)化權(quán)力結(jié)構(gòu)入手,解決好重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力的制約監(jiān)督問題;如何從開展專項治理入手,解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題;如何從構(gòu)建制度支撐入手,解決好加快構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的問題;如何從建設(shè)誠信體系入手,解決好廉政文化缺失的問題。