泉州市通政中心小學(xué) 葉向榮
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新課程呼喚創(chuàng)新意識
泉州市通政中心小學(xué) 葉向榮
本文針對新課程改革提出的人才培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合新課標(biāo)的要求進(jìn)行教學(xué)實踐,就如何培養(yǎng)、增強、激發(fā)、鼓勵學(xué)生的創(chuàng)新意識進(jìn)行了探討。
新課程 小學(xué)英語 創(chuàng)新意識
新的課程改革以培養(yǎng)“四有”新人、有創(chuàng)新能力、有個性、有能力的開發(fā)型人才為教育的最終目標(biāo),改革現(xiàn)行過程過分注重智育和知識傳承的傾向。創(chuàng)新教育,以學(xué)生的發(fā)展為本,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力為目的。學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體,讓學(xué)生自己思考怎么做,甚至做什么,而不是讓學(xué)生接受教師思考好的現(xiàn)成結(jié)論。在學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生能夠不斷發(fā)現(xiàn)或創(chuàng)造出相對于他們已有知識和經(jīng)驗而言的新知識,新事物,新方法。教師不再是單一的知識傳播者,而是學(xué)生心靈的探索者,更是學(xué)生創(chuàng)新能力的開發(fā)者。那么,在英語教學(xué)過程中,教師將如何實施創(chuàng)新教育呢?
學(xué)習(xí)不是由教師把知識簡單地傳遞給學(xué)生,而是由學(xué)生自己建構(gòu)知識的過程。創(chuàng)新意識的源泉在于內(nèi)部動機(jī)和外部動機(jī)。內(nèi)部動機(jī)是由于學(xué)生的內(nèi)部需要而引發(fā)的動機(jī),而外部的動機(jī)表現(xiàn)為外部的刺激因素等。教師要善于創(chuàng)設(shè)輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍,根據(jù)教材的特點,挖掘教材中的快樂因素,適時運用生動語言或借助實物、圖片、模型、幻燈片、錄音機(jī)、VCD機(jī)、多媒體等直觀性教具,使學(xué)生感到形象而鮮明、生動而有趣,印象深刻,便于記憶,大大激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,同時使學(xué)生在看得見,摸得著的過程中學(xué)習(xí)知識,發(fā)展了思維,培養(yǎng)了學(xué)習(xí)能力。例如,在教授 Where are you from?的時候,教師可以搜集一些材料,如祖國的名勝古跡,或少數(shù)民族的服飾,然后讓學(xué)生拖動鼠標(biāo),自己組合一個卡通人物跑到各個景點內(nèi),或穿上各款服裝。每設(shè)計完一個畫面,學(xué)生便可以猜卡通人物是哪兒人。面對這些色彩豐富,畫面精美的圖像時,學(xué)生一個個躍躍欲試,興趣高漲,真正達(dá)到了玩中學(xué),學(xué)中玩。
問題是推動創(chuàng)新的原動力,鼓勵學(xué)生提問是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識的重要途徑。英語課堂教學(xué)中,每一個教學(xué)步驟都應(yīng)層層遞進(jìn),可根據(jù)一定的教學(xué)內(nèi)容或語言材料,設(shè)計靈活性較大的思考題,或讓學(xué)生從同一來源的材料或信息中探求不同的答案,培養(yǎng)學(xué)生積極求異的思維能力。設(shè)計此類的思考題,讓學(xué)生討論,辯論,既調(diào)動了學(xué)生積極運用語言材料組織新的語言內(nèi)容,又訓(xùn)練了他們從同一信息中探求不同答案的求異思維能力。如教授Can birds fly ?課本的回答是Yes, of course, they can. 讓學(xué)生回憶所學(xué)的表示鳥類的單詞,有個學(xué)生問Can ostrich fly? 于是學(xué)生開始討論,互相交流各自所掌握的有關(guān)鴕鳥的知識,并讓他們回家去查閱資料。當(dāng)學(xué)生對某類問題產(chǎn)生興趣時,他們會不畏艱難,積極主動地去學(xué)習(xí),教師應(yīng)不失時機(jī)地加強語言信息的刺激,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識。此外,要鼓勵學(xué)生展開想象。想象是創(chuàng)新思維的源頭之一。正如愛因斯坦所說,想象力比知識更重要,因為知識是有限的,而想象力概括世界上的一切并且是知識的源泉。可讓學(xué)生一詞聯(lián)想,群體記憶。把已學(xué)過的單詞為基礎(chǔ)橫向聯(lián)系,如,由 panda 聯(lián)想到dog , monkey……,先復(fù)習(xí)who ,再學(xué)習(xí)whose, 以舊引新,以新帶舊,學(xué)生記得快,印象深。發(fā)揮學(xué)生聯(lián)想力的目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)散思維能力,我們可以擬定topic,如What season do you like? 讓學(xué)生自由發(fā)揮他們的想象力。學(xué)生的思維不能局限于某一方面,某一角度,教師要充分肯定他們的獨創(chuàng)性。只有充分激活學(xué)生的發(fā)散性思維,造就學(xué)生的創(chuàng)新能力,才能使學(xué)生活學(xué)活用。
要想使學(xué)生的創(chuàng)造力有所發(fā)展,必須要有自由而寬容的氛圍。改變過去那種教師一言堂局面下的師生關(guān)系,讓學(xué)生在一種民主,寬松,和諧的氛圍中開展討論,質(zhì)疑,使他們身心愉悅,有安全感,使他們能敏捷地思考,自由地想象,激發(fā)他們思維的靈感,迸發(fā)出創(chuàng)造的火花。教師對學(xué)生的理解信任、熱情鼓勵以及耐心期待都可能轉(zhuǎn)化為學(xué)生的自信,對知識的渴求以及對課堂活動的主動參與。反之,教師哪怕一丁點兒的焦躁,嫌棄與失望,也會影響學(xué)生的創(chuàng)造力的發(fā)揮,縮小乃至封閉學(xué)生的思維空間。在課堂上,筆者經(jīng)常鼓勵學(xué)生,讓他們積極地發(fā)表自己的見解,對他們的觀點多以表揚為主,不正面否定批評。通過各種方式激勵學(xué)生,使他們能夠獲取一種成就感,激發(fā)上進(jìn)心,對不同層次的學(xué)生,都堅持循序漸進(jìn)的原則,在每個學(xué)生都進(jìn)步的基礎(chǔ)上,要不吝嗇自己的表揚激勵,經(jīng)常用Great /Wonderful / You are very smart /Never mind /Don’t be nervous / Good, but….等評價用語,讓學(xué)生置身于寬松的心理環(huán)境下,不斷處于主動亢奮的狀態(tài),養(yǎng)成樂思,善思,敢思的思維品質(zhì),形成不怕錯誤,敢于求異的良好學(xué)習(xí)心理。
以往的評價是單一的,只有教師對學(xué)生的評價,而且對方法不很講究。新課程十分重視評價這一功能,重視對不同階段學(xué)生在知識和技能,過程和方法,情感態(tài)度與價值觀等方面達(dá)到基本要求的狀況進(jìn)行檢測和評價,重視學(xué)生和教師在教育教學(xué)過程中的體驗和經(jīng)歷,重視學(xué)生作業(yè),活動產(chǎn)品相關(guān)業(yè)績所表現(xiàn)出來的實踐能力和創(chuàng)新精神。在教學(xué)的始和終,把教學(xué)目標(biāo)分為A、B、C三個層次,各個層次應(yīng)有相應(yīng)的能力訓(xùn)練點和掌握的要點,告訴學(xué)生,讓他們根據(jù)自己的能力選擇投標(biāo),最后進(jìn)行評估。把以往以期末考試成績作為唯一依據(jù),改為隨時的獎評及聽,說,讀,寫,唱,演綜合考核。這種考核既全面又準(zhǔn)確,也受到學(xué)生的喜歡。隨時就是指在課堂上,只要學(xué)生有一點成績和進(jìn)步,如學(xué)生敢于舉手發(fā)言,聽力進(jìn)步了,表演對話時更加形象生動了,哪怕是說話聲音比以前大了,發(fā)音比以前更準(zhǔn)了,教師就應(yīng)及時加以肯定和表揚。對于回答錯誤的學(xué)生,不要馬上說No,you are wrong。而是說Please think it over。對于學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,盡量以激勵謙和的語氣加以鼓勵,使其在獲取成就感的扶梯之上,躍躍欲試,逐步提高。對于學(xué)習(xí)較好的學(xué)生,應(yīng)給予嚴(yán)格和高要求的評價。當(dāng)學(xué)生取得一定成績或進(jìn)步時,可分給他們一朵朵小紅花,當(dāng)小紅花達(dá)到一定數(shù)目時(優(yōu)等生和學(xué)困生要求達(dá)到的數(shù)目不同),他就可以換取一件學(xué)習(xí)用品,期末時,教師可根據(jù)小紅花的數(shù)目給學(xué)生打一個相應(yīng)的分值。這樣,根據(jù)學(xué)生能力差異而制定不同的教學(xué)目標(biāo)和訓(xùn)練方法,使不同層次的學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上都有所提高。除了教師對學(xué)生的評價外,還有學(xué)生之間的評價,學(xué)生對教師的評價,家長對教師的評價。要讓學(xué)生懂得并學(xué)會評價,明白評價不能只是批評,而且要學(xué)會欣賞,善于發(fā)現(xiàn)同學(xué)的優(yōu)點,用親切、商量的語氣指出改進(jìn)的地方,相信對方都能欣然接受。
[1] 楊連瑞, 肖建芳. 英語教學(xué)藝術(shù)論[M]. 南寧: 廣西教育出版社,2003.
[2] 英語課程標(biāo)準(zhǔn)解讀[M]. 北京: 北京師范大學(xué)出版社, 2002.