國家擬強(qiáng)制用人單位繳“五險(xiǎn)”

《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定（草案）》（以下簡(jiǎn)稱《草案》） 已在中國政府法制信息網(wǎng)公布，并公開征求社會(huì)各界意見。根據(jù)《草案》，在征收險(xiǎn)種上，將原辦法規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)三項(xiàng)保險(xiǎn)擴(kuò)大為全部五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，增加工傷和生育險(xiǎn)。

目前，很多用人單位只給員工上了“三險(xiǎn)”。根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局今年年初發(fā)布的年度工作計(jì)劃，今年北京市將繼續(xù)擴(kuò)大覆蓋范圍，實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡?！?。繼養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)了制度全覆蓋之后，北京市工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)也要全覆蓋。不單純是北京市戶籍職工可上“五險(xiǎn)”，外地職工也可以上“五險(xiǎn)”，并且被大多數(shù)人十分看重的是生育保險(xiǎn)。

專家認(rèn)為，將工傷與生育險(xiǎn)納入強(qiáng)制繳納的意義在于增強(qiáng)非公有企業(yè)職工、小企業(yè)職工及農(nóng)民工的保障。

據(jù)了解，目前除少部分人所在企業(yè)為其繳納生育險(xiǎn)之外，大部分人都在生育險(xiǎn)覆蓋范圍之外。中國社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)、勞動(dòng)和社會(huì)保障研究中心主任張車偉表示，生育險(xiǎn)的險(xiǎn)率并不高，因此為外地戶籍的職工上生育險(xiǎn)對(duì)企業(yè)來說并不是一筆很大的開支。

與此同時(shí)，《草案》還提出，用人單位未按時(shí)足額繳納社保將面臨多項(xiàng)強(qiáng)制措施。事實(shí)上，根據(jù)今年出臺(tái)的《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位如未將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工屬于違法，而欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)所產(chǎn)生的滯納金全部由用人單位承擔(dān)。