• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析我國養(yǎng)老保險制度面臨的問題及對策

    2011-06-01 08:38:10何珊李雯夏婧
    當(dāng)代經(jīng)濟(jì) 2011年19期
    關(guān)鍵詞:養(yǎng)老金養(yǎng)老保險基金

    ○何珊 李雯 夏婧

    (武漢大學(xué)東湖分校經(jīng)濟(jì)學(xué)院 湖北 武漢 430212)

    1970年我國城鄉(xiāng)開始普遍實(shí)行計劃生育,并且力度不斷加大,從這一時期開始,我國的人口出生率有了明顯下降的趨勢。在1982年黨的十二大將計劃生育政策制定為基本國策后,有效地控制了人口基數(shù),使人口出生率長期處于低水平。自改革開放后,隨著國家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,醫(yī)療衛(wèi)生及人民生活水平不斷提高,人們的預(yù)期壽命得到延長。低出生率及老齡人口預(yù)期壽命的延長加快了我國進(jìn)入老齡化社會的步伐。據(jù)國家統(tǒng)計局(NBSC)在2010年的人口普查結(jié)果中顯示,我國65歲以上的人口在2009年占人口總數(shù)的8.5%,而國際公認(rèn)的老齡社會標(biāo)準(zhǔn)為年齡65歲人口占人口總數(shù)的8%~10%。據(jù)聯(lián)合國在2005年的保守估計,這一數(shù)據(jù)在2030年與2050年將分別達(dá)到16.3%和23.6%。這說明我國已經(jīng)提前進(jìn)入了老齡化社會,并且在未來20年內(nèi)將陷入嚴(yán)重老齡化社會的局面。老有所養(yǎng)、老有所依成為了大眾關(guān)注的焦點(diǎn)。養(yǎng)老保險是一個時代的產(chǎn)物,我國現(xiàn)行的養(yǎng)老金制度在過去的一段時間里發(fā)揮了很大的作用,但我們不得不承認(rèn),隨著時代的變革,現(xiàn)行的養(yǎng)老保險體制已不再適應(yīng)這個社會,它需要一次變革。在下文里我們將針對我國現(xiàn)行養(yǎng)老金制度及籌資模式進(jìn)行簡要分析,同時,借鑒一些國家的養(yǎng)老金體制,并結(jié)合我國國情,對我國養(yǎng)老保險制度的改革提出幾點(diǎn)建設(shè)性的意見。

    一、我國養(yǎng)老保險基金及養(yǎng)老金制度的現(xiàn)狀

    1、國家高度重視養(yǎng)老保險基金

    養(yǎng)老保險基金是國家依據(jù)法律和政策的規(guī)定,以社會、經(jīng)濟(jì)、政治等力量為保障,當(dāng)勞動者因年老而喪失勞動力后建立的一種對其基本生活提供保障的專項(xiàng)基金?!吨袊kU法》規(guī)定,養(yǎng)老保險參保人繳納年費(fèi)上限十五年以上者(年繳費(fèi)不足十五年的可以繳納到十五年)達(dá)到法定退休年齡后,可以每月領(lǐng)取養(yǎng)老金。而從最近幾年的數(shù)據(jù)中我們也不難看出,我國對于養(yǎng)老保險的重視程度在不斷加大。

    表1 1989—2006年歷年各項(xiàng)社會保險基金支出單位:億元

    我國養(yǎng)老保險基金在1989年至2006年期間,從118.8億元增加到了4996.7億元,總共增加了40倍,同時我國養(yǎng)老保險占社會保險的比例超過了75%??梢?,我國養(yǎng)老保險的支出額數(shù)目之大,表明了我國對養(yǎng)老保險的重視程度之深。

    2、目前我國養(yǎng)老保險制度實(shí)行的是社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的發(fā)展模式

    我國養(yǎng)老保險制度改革是從分級統(tǒng)籌開始的。1997年,國務(wù)院提出社會養(yǎng)老保險要從市(縣)級統(tǒng)籌逐步向省級統(tǒng)籌過度的方案,最終目的是實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌。截至2007年年底,共有13個省、市、縣、自治區(qū)名義上實(shí)行了養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌,其中約10個省區(qū)是以地市級統(tǒng)籌為主。其他的省區(qū)采用的仍然是以縣級統(tǒng)籌為主的方式。由此可見,中國的養(yǎng)老保險的統(tǒng)籌層次是相當(dāng)?shù)偷?。在劃分?000多個統(tǒng)籌區(qū)中,主要還是市(縣)級統(tǒng)籌,而我國要達(dá)到全國統(tǒng)籌,則要求我國在全國范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)四個統(tǒng)一,即“統(tǒng)一制度、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度使用資金”。顯然,目前我國養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的現(xiàn)狀與國家所設(shè)立的統(tǒng)籌目標(biāo)差距懸殊。

    二、我國目前養(yǎng)老金體制存在的問題

    1、養(yǎng)老基金的籌資范圍窄

    就我國目前的人口結(jié)構(gòu)而言,我國已經(jīng)邁入了老齡化社會,為了能夠使老齡人口的基本生活得到保障,當(dāng)務(wù)之急是如何籌集到更多的養(yǎng)老資金。盡管早在1991年《國務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》(國發(fā)[1995]6號)文件中確定的養(yǎng)老保險體制改革的目標(biāo)之一就是要求建立資金來源多渠道的養(yǎng)老保障體系,但目前我國養(yǎng)老保險基金籌資面依然狹窄,主要來源是國家預(yù)算和企業(yè)營業(yè)外列支的生產(chǎn)性收益。并且,國家并不鼓勵人民多存養(yǎng)老金,而世界上一些發(fā)達(dá)國家,如美國、日本等國則鼓勵多存養(yǎng)老金,為國家財政減輕負(fù)擔(dān)。隨著我國社會老齡化的加重,如果不采取措施,我國財政負(fù)擔(dān)會越來越重。

    2、行政管理體制與我國當(dāng)前的養(yǎng)老金制度不相匹配

    首先,目前我國大部分地區(qū)的社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌層次較低,主要原因是我國對養(yǎng)老保險的行政管理模式是屬地化管理,即市(縣)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)由地方政府管理,所以市(縣)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)必然成為地方政府利益的首選目標(biāo)。省級政府的統(tǒng)籌目標(biāo)是綜合平衡全省各市(縣)、各行業(yè)部門之間的利益,所以便出現(xiàn)了省級養(yǎng)老保險機(jī)構(gòu)與市(縣)級養(yǎng)老保險機(jī)構(gòu)利益的沖突,使得省級統(tǒng)籌難,全國統(tǒng)籌難,全國高度統(tǒng)籌更是難上加難。2011年7月1日,國務(wù)院啟動了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點(diǎn),目標(biāo)是覆蓋全國60%的地區(qū),至2012年的時候覆蓋全國。很明顯,在“量”上我國社會養(yǎng)老保險將是完美的蛻變,但經(jīng)過上面的分析我們不難發(fā)現(xiàn),目前這種分級行政管理體制使得省級統(tǒng)籌、全國統(tǒng)籌難以實(shí)現(xiàn)“質(zhì)”的飛躍。

    其次,由于征收、支出、管理全部由社保部門負(fù)責(zé),造成了行政工作人員的浪費(fèi)。我國社會養(yǎng)老保險的政策制定、費(fèi)用收繳、投資運(yùn)作、監(jiān)管查處都是由社保部門負(fù)責(zé)。社保局通過單獨(dú)組織一批專業(yè)人士對企業(yè)進(jìn)行財務(wù)核算、監(jiān)控企業(yè)員工工資,通過專業(yè)征管軟件對各個企業(yè)進(jìn)行調(diào)查、稽核、收繳。這一過程造成了社?;鸬念~外支出,甚至有些地方的社保基金40%以上被當(dāng)作行政費(fèi)用浪費(fèi)掉了。與我國相比較,在智利、新加坡、美國等國家對養(yǎng)老金的征收都是由稅務(wù)部門操作,獨(dú)立的政府或者私營的基金管理公司負(fù)責(zé)投資,最后統(tǒng)一由社保部門負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險金的支出及政策標(biāo)準(zhǔn)的制定。

    3、雙軌制的存在造成了不公平的現(xiàn)象

    我國機(jī)關(guān)事業(yè)單位與城鎮(zhèn)企業(yè)職工的養(yǎng)老保險金制度在設(shè)計與運(yùn)行上大相徑庭,出現(xiàn)了目前的雙軌制現(xiàn)象。20世紀(jì)90年代,城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險初步建立了社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的部分積累制,即當(dāng)代人養(yǎng)老費(fèi)用由兩部分組成。一部分是社會統(tǒng)籌即代際轉(zhuǎn)移支付,另一部分由當(dāng)代人工資的一定百分比部分儲蓄支付。而機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險制度仍保持著現(xiàn)收現(xiàn)付制模式,即用年輕在職一代人的收入來支付當(dāng)代退休人員的養(yǎng)老費(fèi)用(代際轉(zhuǎn)移)。由于制度的不統(tǒng)一,雙軌制也造成了在城鎮(zhèn)企事業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位兩部分人員在參保義務(wù)及待遇水平不平衡,引發(fā)了社會矛盾。更有專家表示,社會保險的雙軌制是社會不安定的主要因素。

    4、養(yǎng)老保險基金違規(guī)挪用現(xiàn)象嚴(yán)重

    企業(yè)繳納的20%的養(yǎng)老金納入社會統(tǒng)籌賬戶中,而養(yǎng)老基金的征收、支出、管理監(jiān)督均由勞動和社會保障部門負(fù)責(zé),這不免會出現(xiàn)“左手監(jiān)管右手”的現(xiàn)象。統(tǒng)籌賬戶中的社會養(yǎng)老基金在被使用時,各省各市沒有任何的披露,養(yǎng)老保險個人賬戶也不會匯報基金的投資用途、投資回報率,造成了基金違規(guī)挪用現(xiàn)象愈演愈烈,進(jìn)而將影響擴(kuò)散到全國。這種缺乏制約與監(jiān)管的管理體制使得養(yǎng)老保險基金最終可能成為沉沒成本,得不到任何投資回報。我國人口基數(shù)很大,在老齡化社會來臨的情況下,這種違規(guī)挪用保險基金的行為會給國家財政帶來沉重的打擊。

    5、養(yǎng)老金的收益性較低

    從遼寧省做實(shí)個人賬戶的實(shí)踐結(jié)果來看,我國養(yǎng)老金投資于銀行協(xié)議借款和國債的投資回報率低于2.5%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于我國社會平均工資增長率。隨著生活水平的提高,通貨膨脹等因素的影響,使得養(yǎng)老基金的低收益難以支撐我國老齡人口的正常生活。以美國為例,美國養(yǎng)老基金與資本市場對接,養(yǎng)老金成為美國資本市場上三大主要機(jī)構(gòu)投資者之一。美國逐漸科學(xué)地協(xié)調(diào)養(yǎng)老金的安全性與收益性,運(yùn)用投資組合,分散風(fēng)險,在風(fēng)險一定(盡量低風(fēng)險)的情況下,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老基金投資高收益。20世紀(jì)80年代以來,美國的養(yǎng)老金投資收益均在10%以上(扣除通脹因素后)。在中國對養(yǎng)老基金體制改革的過程中,我們應(yīng)借鑒美國的養(yǎng)老保險體制,以部分積累制為根本,實(shí)現(xiàn)與資本市場相結(jié)合的模式。

    2010年10月28日,第十一屆全國人大第十七次會議通過了《中華人民共和國社會保險法》,該法于2011年7月1日開始實(shí)施,按照“十二五”規(guī)劃,基本養(yǎng)老保險有望在五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌。在我國養(yǎng)老金體制實(shí)現(xiàn)由市(縣)統(tǒng)籌到省級統(tǒng)籌,最終達(dá)到全國統(tǒng)籌的過程中,我們也看到了我國養(yǎng)老保險制度存在的以上種種問題,我國養(yǎng)老保險體制的改革必然會形成一種趨勢,因此我們應(yīng)探索出一條符合我國國情的社會養(yǎng)老保險體制。

    三、改革我國養(yǎng)老金體制的幾點(diǎn)建議

    1、做實(shí)和強(qiáng)化個人賬戶基金

    以美國、日本等發(fā)達(dá)國家為例,這些國家要求國民每人都有一個獨(dú)立的個人賬戶,每月存入多少資金,資金投資在了什么地方,每月定期會有匯報,這使得基金的投資受每一個人的監(jiān)督,養(yǎng)老金的調(diào)度使用更透明。人們對自己個人賬戶的資金有了清楚的了解后才會愿意儲蓄更多的資金,合理進(jìn)行投資獲得更高的投資回報率,才能規(guī)劃自己未來的養(yǎng)老生活,國家也能籌集到更多資金減輕財政負(fù)擔(dān)。

    2、加強(qiáng)法制建設(shè),完善行政管理體制

    (1)基金的籌資、征繳以及基金的違規(guī)挪用都與法制不健全有關(guān)。我國應(yīng)完善養(yǎng)老保險法律體系,規(guī)范養(yǎng)老金的征、支、投。對地方政府、省級政府及其隸屬的保險機(jī)構(gòu)進(jìn)行嚴(yán)格的督查管理,用法律手段防止養(yǎng)老金不必要的流失。

    (2)為避免行政工作的浪費(fèi),完善我國行政管理體制,可以借鑒智利、新加坡、美國的行政管理體制。這些國家法律規(guī)定,養(yǎng)老金統(tǒng)一由稅務(wù)部門征收,負(fù)責(zé)管理投資的是獨(dú)立的政府或者私營的基金管理公司,而基金的支出和相關(guān)聯(lián)政策標(biāo)準(zhǔn)的制定則是由社保部門負(fù)責(zé)。加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)與配合,建立養(yǎng)老保險管理信息資源共享機(jī)制,可以促進(jìn)養(yǎng)老保險基金全方位的監(jiān)督管理,有效地完善我國養(yǎng)老保險基金的行政管理體制。

    3、養(yǎng)老金制度統(tǒng)一性與特殊性并存的同時更要逐漸縮小差距

    目前城(鎮(zhèn))企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度是統(tǒng)賬結(jié)合模式下的多支柱養(yǎng)老保險體系,而機(jī)關(guān)事業(yè)單位的是改革相對落后的現(xiàn)收現(xiàn)付制模式。為了解決這種社會矛盾,對兩種制度的有機(jī)銜接顯得尤為必要。1920年美國公務(wù)員退休制度建立以來,聯(lián)邦政府雇員養(yǎng)老金制度與社會保障計劃相分離,1983年美國為處理社會保障計劃的財務(wù)危機(jī),使聯(lián)邦政府雇員退休金制度與聯(lián)邦社會保障計劃實(shí)現(xiàn)了有機(jī)銜接,但對公務(wù)員的退休金制度仍保有一定特殊性。我國也曾借鑒著美國養(yǎng)老金制度的改革思路形成了雙軌制,但我國在雙軌制運(yùn)行機(jī)制下應(yīng)盡量縮小兩種制度所造成的差距??s小對城鎮(zhèn)企業(yè)職工及機(jī)關(guān)事業(yè)單位與公務(wù)人員養(yǎng)老金支付的差距,避免引起社會不安定因素。

    4、有效地利用資本市場,擴(kuò)大投資渠道,規(guī)避投資風(fēng)險,提高收益

    對個人賬戶基金應(yīng)集中到省級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),統(tǒng)一管理,建立“個人—省級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)—專業(yè)資產(chǎn)管理公司”的信托投資管理體制。我國目前的投資范圍僅局限于銀行存款與債券,投資回報率較低,可以嘗試拓寬投資領(lǐng)域,例如投資于黃金、不動產(chǎn)等低風(fēng)險領(lǐng)域。這不僅降低了貨幣信用風(fēng)險、資本市場的系統(tǒng)風(fēng)險,使養(yǎng)老基金能在低風(fēng)險下實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)收益最大化,實(shí)現(xiàn)保值增值,提高退休人群的生活水平,同時也有利于我國資本市場的發(fā)展。

    [1]鄭偉著:中國社會養(yǎng)老保險制度變遷與經(jīng)濟(jì)效應(yīng)[M].北京大學(xué)出版社,2005.

    [2]劉德浩:養(yǎng)老保險統(tǒng)籌層次問題的產(chǎn)生機(jī)制及其解決思路[J].江西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報,2010(6).

    [3]張?zhí)m:保險界委員:拓寬保險資金運(yùn)用渠道[N].金融時報,2011-03-04.

    [4]中華人民共和國統(tǒng)計局編:中國統(tǒng)計年鑒2010[M].中國統(tǒng)計出版社,2011.

    猜你喜歡
    養(yǎng)老金養(yǎng)老保險基金
    Four-day working week trial in Iceland
    平安養(yǎng)老保險股份有限公司
    平安養(yǎng)老保險股份有限公司
    基于確定繳費(fèi)型養(yǎng)老金最優(yōu)投資的隨機(jī)微分博弈
    退休后可以從職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)為居民養(yǎng)老保險嗎
    養(yǎng)老金也可“彈性”領(lǐng)取
    福利中國(2015年1期)2015-01-03 08:40:56
    養(yǎng)老金并軌之門緩緩開啟
    平安養(yǎng)老保險股份有限公司
    私募基金近1個月回報前后50名
    私募基金近1個月回報前后50名
    给我免费播放毛片高清在线观看| 日本在线视频免费播放| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲五月婷婷丁香| 日本一二三区视频观看| 国产av又大| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久这里只有精品19| 最新在线观看一区二区三区| 国产成人啪精品午夜网站| 日韩免费av在线播放| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 一进一出好大好爽视频| 免费在线观看完整版高清| 变态另类丝袜制服| 午夜福利免费观看在线| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 男插女下体视频免费在线播放| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲五月婷婷丁香| 少妇人妻一区二区三区视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲专区字幕在线| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产探花在线观看一区二区| 黄片小视频在线播放| 精品久久久久久久久久久久久| 国产高清视频在线观看网站| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久久久国产一级毛片高清牌| 色播亚洲综合网| av天堂在线播放| 不卡av一区二区三区| 午夜激情福利司机影院| 亚洲精华国产精华精| 成人国语在线视频| www日本在线高清视频| 午夜福利在线在线| 免费看美女性在线毛片视频| 国产69精品久久久久777片 | 亚洲av成人av| 麻豆国产av国片精品| 国产激情久久老熟女| 亚洲专区字幕在线| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲黑人精品在线| www.精华液| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 五月伊人婷婷丁香| 色播亚洲综合网| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲最大成人中文| 日本 av在线| 亚洲七黄色美女视频| 桃色一区二区三区在线观看| 国产午夜精品论理片| 亚洲 国产 在线| 国产高清视频在线观看网站| 国产熟女午夜一区二区三区| 丁香六月欧美| av中文乱码字幕在线| av有码第一页| aaaaa片日本免费| 看黄色毛片网站| 国产高清视频在线播放一区| a级毛片a级免费在线| 成人av在线播放网站| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲18禁久久av| 午夜免费激情av| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲成人国产一区在线观看| 欧美色视频一区免费| 欧美久久黑人一区二区| 妹子高潮喷水视频| videosex国产| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲av五月六月丁香网| 午夜a级毛片| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产成人aa在线观看| 黄色a级毛片大全视频| 国产一区二区三区视频了| 免费在线观看完整版高清| 黄片大片在线免费观看| 国产av麻豆久久久久久久| 麻豆久久精品国产亚洲av| 99精品欧美一区二区三区四区| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美成人午夜精品| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲av片天天在线观看| 日韩欧美精品v在线| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 91麻豆av在线| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 99精品欧美一区二区三区四区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 在线视频色国产色| 免费看十八禁软件| 99精品在免费线老司机午夜| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲黑人精品在线| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲18禁久久av| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产精品一区二区免费欧美| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 午夜免费成人在线视频| av视频在线观看入口| 99久久综合精品五月天人人| 女同久久另类99精品国产91| 久久久水蜜桃国产精品网| av福利片在线| 日本熟妇午夜| 免费在线观看完整版高清| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 中文字幕av在线有码专区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲av熟女| 在线播放国产精品三级| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲七黄色美女视频| 色哟哟哟哟哟哟| 久久久久久国产a免费观看| xxxwww97欧美| 久久国产精品影院| a级毛片a级免费在线| 首页视频小说图片口味搜索| 国产黄片美女视频| 亚洲专区中文字幕在线| 99re在线观看精品视频| 9191精品国产免费久久| 好男人电影高清在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲九九香蕉| 男插女下体视频免费在线播放| 国产成人欧美在线观看| 亚洲专区字幕在线| 午夜福利高清视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 日本a在线网址| bbb黄色大片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲 欧美一区二区三区| 色老头精品视频在线观看| 久久久久久人人人人人| 国产av在哪里看| 国产91精品成人一区二区三区| 国产精品九九99| а√天堂www在线а√下载| 国产精品av久久久久免费| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲人成伊人成综合网2020| 中文字幕最新亚洲高清| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 婷婷亚洲欧美| 妹子高潮喷水视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 美女黄网站色视频| 舔av片在线| 十八禁人妻一区二区| 久9热在线精品视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 精品一区二区三区av网在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 免费无遮挡裸体视频| 成人国产一区最新在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 岛国视频午夜一区免费看| 久久久久久国产a免费观看| cao死你这个sao货| 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美色欧美亚洲另类二区| www.精华液| 亚洲在线自拍视频| 中文字幕高清在线视频| 国产免费男女视频| 欧美精品亚洲一区二区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 天堂动漫精品| 国产黄a三级三级三级人| 久久香蕉国产精品| 久久中文字幕人妻熟女| 一个人免费在线观看的高清视频| 淫秽高清视频在线观看| 久久中文字幕一级| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久久久久久精品吃奶| 欧美黑人巨大hd| 亚洲五月天丁香| 一边摸一边抽搐一进一小说| 岛国在线免费视频观看| 我要搜黄色片| 亚洲九九香蕉| 国产黄色小视频在线观看| 99国产综合亚洲精品| 搡老妇女老女人老熟妇| 长腿黑丝高跟| 黄色女人牲交| 美女午夜性视频免费| 草草在线视频免费看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 五月玫瑰六月丁香| 国产一区二区在线av高清观看| 麻豆国产97在线/欧美 | 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 两个人视频免费观看高清| 久久精品91无色码中文字幕| 99在线视频只有这里精品首页| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| av福利片在线| 又爽又黄无遮挡网站| 午夜成年电影在线免费观看| 九色国产91popny在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 免费无遮挡裸体视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久欧美精品欧美久久欧美| 97碰自拍视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 999久久久国产精品视频| 最好的美女福利视频网| 丰满人妻一区二区三区视频av | 久久久久久久久免费视频了| 一级毛片女人18水好多| 国产伦一二天堂av在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲国产精品sss在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲九九香蕉| 一级作爱视频免费观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 天天一区二区日本电影三级| 国产高清视频在线播放一区| 视频区欧美日本亚洲| 91国产中文字幕| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产精品野战在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 99re在线观看精品视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久久久九九精品影院| 免费看日本二区| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久中文看片网| 黄频高清免费视频| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久精品91蜜桃| 国产真人三级小视频在线观看| 久久久国产精品麻豆| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产一级毛片七仙女欲春2| 日韩欧美精品v在线| or卡值多少钱| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久久精品大字幕| 又黄又粗又硬又大视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 欧美3d第一页| 亚洲av片天天在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 天堂√8在线中文| av超薄肉色丝袜交足视频| 婷婷丁香在线五月| 黑人操中国人逼视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 深夜精品福利| 亚洲精品久久国产高清桃花| 少妇的丰满在线观看| 国产亚洲精品一区二区www| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久久久久久精品吃奶| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 窝窝影院91人妻| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 18禁美女被吸乳视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 日韩欧美在线乱码| 亚洲午夜理论影院| 亚洲成人久久性| 国产精品一及| 国产成人精品无人区| 成人三级做爰电影| 国产亚洲精品一区二区www| 久久欧美精品欧美久久欧美| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 成人手机av| 日韩欧美在线二视频| 亚洲欧美日韩东京热| 精品久久久久久,| 淫秽高清视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 精品高清国产在线一区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美性猛交黑人性爽| 黄色片一级片一级黄色片| 制服人妻中文乱码| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 午夜福利免费观看在线| 禁无遮挡网站| 中文在线观看免费www的网站 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 制服丝袜大香蕉在线| 久9热在线精品视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久人人精品亚洲av| 丰满人妻一区二区三区视频av | 丝袜人妻中文字幕| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 午夜久久久久精精品| 亚洲一区中文字幕在线| 一级a爱片免费观看的视频| 黄频高清免费视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲熟妇熟女久久| 男插女下体视频免费在线播放| 日本一本二区三区精品| 全区人妻精品视频| 国产精品,欧美在线| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产单亲对白刺激| 高清在线国产一区| 动漫黄色视频在线观看| 九色成人免费人妻av| 久久久国产成人免费| 中文字幕av在线有码专区| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲精品粉嫩美女一区| 热99re8久久精品国产| 亚洲 欧美一区二区三区| 91字幕亚洲| 成在线人永久免费视频| 国产区一区二久久| 日韩精品中文字幕看吧| 国产亚洲精品第一综合不卡| 日本a在线网址| 制服人妻中文乱码| 国产午夜福利久久久久久| 久久久水蜜桃国产精品网| 日本一区二区免费在线视频| 91在线观看av| 搡老岳熟女国产| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲国产精品sss在线观看| 日韩欧美免费精品| 欧美3d第一页| 韩国av一区二区三区四区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产亚洲精品久久久久5区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲专区字幕在线| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久国产精品人妻蜜桃| 桃色一区二区三区在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产精品 国内视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久中文看片网| 欧美日韩福利视频一区二区| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久久久久久午夜电影| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲av成人一区二区三| 午夜免费成人在线视频| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 少妇的丰满在线观看| 亚洲色图av天堂| 一区福利在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 日本一本二区三区精品| 999久久久精品免费观看国产| 男女床上黄色一级片免费看| 99精品久久久久人妻精品| 韩国av一区二区三区四区| 搡老岳熟女国产| 男女视频在线观看网站免费 | 99国产极品粉嫩在线观看| 一个人免费在线观看电影 | 成在线人永久免费视频| 很黄的视频免费| 日韩精品中文字幕看吧| av在线播放免费不卡| 国产成人精品无人区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品久久久人人做人人爽| 免费看十八禁软件| 久久久久久久久久黄片| 长腿黑丝高跟| 国产69精品久久久久777片 | 在线观看舔阴道视频| 五月伊人婷婷丁香| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 中文字幕久久专区| 免费看a级黄色片| cao死你这个sao货| 精品一区二区三区av网在线观看| 97碰自拍视频| 一夜夜www| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲一区二区三区色噜噜| 舔av片在线| 高清在线国产一区| 亚洲全国av大片| 国产亚洲精品久久久久5区| 级片在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 露出奶头的视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 99国产极品粉嫩在线观看| 男女视频在线观看网站免费 | 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 首页视频小说图片口味搜索| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产精品九九99| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲中文字幕日韩| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲av片天天在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 好男人在线观看高清免费视频| 搞女人的毛片| 黄片小视频在线播放| 国产高清视频在线观看网站| 99久久国产精品久久久| 成年版毛片免费区| 色综合站精品国产| 国产精品 欧美亚洲| 少妇粗大呻吟视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲人成电影免费在线| 国产精品国产高清国产av| 十八禁网站免费在线| 久久草成人影院| 我的老师免费观看完整版| 欧美zozozo另类| 真人做人爱边吃奶动态| 国产免费av片在线观看野外av| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久精品91蜜桃| 国产精品久久视频播放| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 99国产综合亚洲精品| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日韩欧美精品v在线| 国产成人影院久久av| 国产精品亚洲美女久久久| 国产精品免费一区二区三区在线| av片东京热男人的天堂| 亚洲精品在线美女| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 正在播放国产对白刺激| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美精品亚洲一区二区| 国产黄a三级三级三级人| 中出人妻视频一区二区| 97碰自拍视频| 欧美乱妇无乱码| 亚洲最大成人中文| 国产午夜精品久久久久久| www.熟女人妻精品国产| 999久久久国产精品视频| 十八禁人妻一区二区| 欧美不卡视频在线免费观看 | 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久亚洲精品不卡| 亚洲一区高清亚洲精品| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲精华国产精华精| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久香蕉国产精品| 高清在线国产一区| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲一区高清亚洲精品| 又粗又爽又猛毛片免费看| 俺也久久电影网| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久久精品大字幕| 1024香蕉在线观看| www.精华液| 国产真人三级小视频在线观看| x7x7x7水蜜桃| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲欧美日韩高清专用| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 精品久久久久久久毛片微露脸| 成人一区二区视频在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 日本在线视频免费播放| av在线播放免费不卡| 狂野欧美激情性xxxx| 波多野结衣高清无吗| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 99国产极品粉嫩在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美又色又爽又黄视频| tocl精华| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产高清有码在线观看视频 | 成人国产一区最新在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 无限看片的www在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 91老司机精品| 免费av毛片视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产麻豆成人av免费视频| 我的老师免费观看完整版| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产黄片美女视频| 成人午夜高清在线视频| 搞女人的毛片| 亚洲九九香蕉| 在线国产一区二区在线| 国产午夜精品久久久久久| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 日韩欧美三级三区| 欧美国产日韩亚洲一区| avwww免费| 午夜福利成人在线免费观看| 丁香欧美五月| www国产在线视频色| 亚洲精品在线观看二区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 午夜福利高清视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲成人免费电影在线观看| 精品久久久久久久末码| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 色播亚洲综合网| 又黄又爽又免费观看的视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 日韩三级视频一区二区三区| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲国产欧洲综合997久久,| xxx96com| 丰满人妻一区二区三区视频av | 婷婷亚洲欧美| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美乱色亚洲激情| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产黄色小视频在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产黄色小视频在线观看| 色老头精品视频在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | av在线天堂中文字幕| 亚洲成av人片在线播放无| 我要搜黄色片| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 中亚洲国语对白在线视频| 熟女电影av网| 麻豆成人午夜福利视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 性欧美人与动物交配| 国产又色又爽无遮挡免费看| 级片在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产av麻豆久久久久久久| 黄色视频,在线免费观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日本一区二区免费在线视频|