從科學(xué)家到創(chuàng)業(yè)家

■實(shí)習(xí)記者 李亮亮

對(duì)于未來的發(fā)展，廉仁淳又有了新的定位。

韓杰是中國(guó)大陸進(jìn)入美國(guó)航空航天局（NASA）工作的第一人。

李崇感嘆：“在無錫，創(chuàng)業(yè)的要素都能找到?！?/p>

他們是一群留學(xué)海外的科技精英。在國(guó)外攻讀博士，在海外知名企業(yè)從事研發(fā)10余載，之后懷揣夢(mèng)想，回國(guó)創(chuàng)業(yè)。讓人驚訝的是，他們不是選擇北京、上海、廣州，而是二線城市無錫。

古人云：“良禽擇木而棲”。無錫的吸引力從何而來?海外人才引進(jìn)以后，無錫如何讓他們更快、更好地從一個(gè)優(yōu)秀的科學(xué)家，轉(zhuǎn)變成為合格的創(chuàng)業(yè)家?

廉仁淳、韓杰、李崇，是海歸的典型代表。從三位海歸迥然不同的創(chuàng)業(yè)歷程中，我們不僅能夠感知到無錫政府的良苦用心，更能洞察一座“天使之城”的成長(zhǎng)密碼。

廉仁淳：生死邊緣的“臨門一腳”

時(shí)光推移到2006年12月1日，當(dāng)廉仁淳接過無錫市副市長(zhǎng)談學(xué)明親手給他頒發(fā)的工商執(zhí)照時(shí)，內(nèi)心涌起一股莫名的激動(dòng)。他的引速得信息科技有限公司成為第一個(gè)落戶無錫的“530”企業(yè)。

廉仁淳畢業(yè)于韓國(guó)仁荷大學(xué)，主要研究電子商務(wù)平臺(tái)和企業(yè)信息化平臺(tái)。博士畢業(yè)后，他回到上海成立了自己的公司。

2006年，他成功開發(fā)出為中國(guó)服裝企業(yè)量身打造的信息管理系統(tǒng)，但此時(shí)的廉仁淳，卻幾乎耗盡了所有的積蓄，公司瀕臨絕境。掌握著核心技術(shù)，卻沒有后繼資金的支持，廉仁淳有種“巧婦難為無米之炊”的心痛。

何去何從？一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，他在朋友處得知了無錫的海外學(xué)者創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，從網(wǎng)上找到相關(guān)資料后，他懷著試試看的心情連夜寫出了申報(bào)材料，趕在日期截止的最后一天把材料發(fā)給了無錫市人事局。

難道這又是一次“石沉大海”？身處“絕境”的廉仁淳心中充滿了焦躁、疑慮以及期待。9月的一天，來自于無錫科技局的一個(gè)電話，瞬時(shí)沖散了籠罩在他心頭多時(shí)的陰云。無錫方面約他去商洽引進(jìn)事宜。

此前，廉仁淳對(duì)無錫幾乎沒有任何了解，但與無錫市北塘區(qū)科技局的接洽，使他深刻地感受到了無錫人的熱情與真誠(chéng)。北塘區(qū)科技局不僅答應(yīng)廉仁淳擴(kuò)大辦公面積的要求，同時(shí)還把他樹立為北塘區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)頭羊。當(dāng)時(shí)還在開會(huì)的無錫市北塘區(qū)區(qū)長(zhǎng)王進(jìn)健也中斷會(huì)議，親自為廉仁淳介紹發(fā)展規(guī)劃，主動(dòng)為其解決困難?！拔艺娴谋桓袆?dòng)了?！贝藭r(shí)的廉仁淳已經(jīng)暗暗下定決心：移師無錫，扎根北塘。

一個(gè)月后，廉仁淳帶著他的公司和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)來到無錫，很快便拿到了無錫市政府給予“530”企業(yè)的資金支持以及銀行貸款，公司也完成了從瀕臨破產(chǎn)到破繭新生的“勝利大逃亡”。

如今，廉仁淳開發(fā)出的服裝企業(yè)信息化軟件已經(jīng)逐漸得到市場(chǎng)認(rèn)可，公司的業(yè)務(wù)觸角也從無錫伸向長(zhǎng)三角，伸向國(guó)外。截至2010年底，其業(yè)務(wù)額已突破千萬元大關(guān)。對(duì)于公司目前取得的成績(jī)，廉仁淳感慨道：“我的公司之所以有今天，得益于政府比保姆還保姆的服務(wù)。我想我當(dāng)時(shí)的選擇是正確的。”

“目前我們公司的主要業(yè)務(wù)集中在服裝企業(yè)信息化管理的軟件開發(fā)，今后要把這些軟件按每個(gè)行業(yè)、每個(gè)領(lǐng)域擴(kuò)展下去?！睂?duì)于未來的發(fā)展，廉仁淳又有了新的定位，公司上市更是他的奮斗目標(biāo)，同時(shí)，這也是許多“530”企業(yè)共同的目標(biāo)。

韓杰：上市之前的貼心服務(wù)

相比于廉仁淳，韓杰的公司創(chuàng)立較晚，但發(fā)展勢(shì)頭卻毫不遜色。“在5年內(nèi)，公司要實(shí)現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)板或納斯達(dá)克上市?！边@是韓杰給自己公司定下的目標(biāo)。

現(xiàn)年50出頭的韓杰，操著一口山東口音，他是中國(guó)大陸進(jìn)入美國(guó)航空航天局（NASA）工作的第一人，并曾擔(dān)任NASA納米技術(shù)中心主任。2004年，中國(guó)要成立納米中心，他應(yīng)邀回國(guó)擔(dān)任國(guó)家納米工程中心主任。

工作一年后，出于自己對(duì)納米技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的興趣，韓杰辭去官方職務(wù)，到一家美國(guó)上市公司任駐華高管。

一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，到無錫出差的韓杰遇到了無錫新區(qū)的負(fù)責(zé)人，“韓總，你來我們無錫創(chuàng)業(yè)吧，我們有個(gè)‘530’計(jì)劃，就是需要你這樣的人?！表n杰當(dāng)時(shí)沒有在意?？蓻]想到，后來這些人又專程跑到上海去邀請(qǐng)他。這份真誠(chéng)，令韓杰感動(dòng)，也慢慢萌生了到無錫創(chuàng)業(yè)的想法。

2009年初，韓杰的尚沃生物科技有限公司正式落戶無錫。躊躇滿志，準(zhǔn)備大干一場(chǎng)的韓杰此時(shí)卻遇到了大麻煩。自己的產(chǎn)品主要是通過分析人體呼出來的氣體中一氧化氮的濃度，進(jìn)一步鑒別哮喘、慢阻肺、慢性咳嗽等呼吸道疾病，指導(dǎo)藥物治療及預(yù)測(cè)病情復(fù)發(fā)等。然而，由于這項(xiàng)技術(shù)屬于新興產(chǎn)業(yè)，既沒有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，又沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，所以很難入市。

得知這一情況后，無錫市專門開通了“綠色通道”。當(dāng)?shù)刭|(zhì)監(jiān)部門在第一時(shí)間上門服務(wù)，在沒有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的前提下，邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家、學(xué)者一起商量研討，幫助企業(yè)完善產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)手段，制定產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。而這種標(biāo)準(zhǔn)，以后可能成為行業(yè)乃至國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)。

政府的主動(dòng)對(duì)接和貼心服務(wù)，大大節(jié)約了韓杰公司的籌備時(shí)間。韓杰至今記得一件事，有次市藥監(jiān)局召集80多家“530”企業(yè)開會(huì)，告訴他們“有事就來找我們，隨時(shí)都可以打電話”，并當(dāng)場(chǎng)公布了有關(guān)人員的電話。讓在場(chǎng)的“海歸”頗感意外。

僅用了一年時(shí)間，尚沃就拿到了批文，成為第一家獲得醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證的“530”企業(yè)。

如今掌握著核心專利技術(shù)的韓杰，希望把尚沃做成一家上市公司。展望以后的發(fā)展，韓杰瞄準(zhǔn)了家用領(lǐng)域?！皫浊K錢一臺(tái)，平時(shí)自己在家就能檢查，那市場(chǎng)前景有多大！”發(fā)展中的尚沃成竹在胸。

李崇：比錢更重要的是氛圍

韓杰在來無錫前有過兩次創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。然而，更多像李崇這樣的海歸，知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作作風(fēng)深受留學(xué)所在地的影響。回國(guó)以后，在處理事務(wù)的方式上必須跨過“水土不服”這道坎。

李崇在國(guó)內(nèi)學(xué)的是電器專業(yè)，到日本后改學(xué)激光電子。2008年，李崇立志回國(guó)創(chuàng)業(yè)，“在日本上網(wǎng)，鍵入‘創(chuàng)業(yè)’兩個(gè)字，無錫‘530’計(jì)劃第一個(gè)跳出界面?！彪S后，他就到無錫以及國(guó)內(nèi)其他城市進(jìn)行前期調(diào)研。無錫科技創(chuàng)新中心的工作人員看了他的研究方向和成果后，極力勸說他在無錫發(fā)展。經(jīng)過多方面的權(quán)衡，2009年，李崇的虹彩科技公司落戶無錫。

“來無錫，就是想品嘗創(chuàng)業(yè)的成功。”對(duì)于公司的發(fā)展，李崇充滿了自信?！白约旱募夹g(shù)打破了國(guó)際壟斷，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白，一定會(huì)被評(píng)為‘530’A類企業(yè)?！比欢?，事與愿違，公司剛一起步，就遇到了挫折。

李崇的公司被評(píng)為B類，政府的資金支持及銀行的貸款都比預(yù)想的有所下降，一下子打亂了他先前的部署，公司也陷入困境。

無錫政府的工作人員在了解到李崇的情況后，主動(dòng)來幫助李崇分析評(píng)定結(jié)果不理想的原因。原來李崇在介紹企業(yè)的情況時(shí)，使用了大量的專業(yè)術(shù)語，晦澀難懂，忽略了聽眾的感受。

科技創(chuàng)業(yè)者是“專才”，而不是“全才”，為了幫助李崇從一個(gè)科學(xué)家到一個(gè)創(chuàng)業(yè)者的轉(zhuǎn)變，無錫政府派專人指導(dǎo)李崇學(xué)習(xí)如何處理公共事務(wù)，如何運(yùn)作公司，如何進(jìn)行管理。后來李崇反思道：“中國(guó)是人情社會(huì)，不是程序社會(huì)，我其實(shí)要學(xué)會(huì)與人打交道?！?/p>

考慮到李崇現(xiàn)實(shí)的資金困難和項(xiàng)目的優(yōu)質(zhì)前景，無錫高新區(qū)政府除了動(dòng)用政府政策性扶持資金為虹彩科技注資外，還為李崇牽線搭橋，引薦了本地一家民營(yíng)企業(yè)中衛(wèi)九洲醫(yī)用工程公司參股，中衛(wèi)九洲也同時(shí)為李崇的虹彩科技提供免費(fèi)的辦公室設(shè)施。

政府的挺身而出，資金的及時(shí)注入，將李崇的公司從死亡線上拉了回來。事后，李崇不禁感嘆道：“在無錫，創(chuàng)業(yè)的要素都能找到?！?/p>

政府的幫助，一次又一次點(diǎn)燃了李崇的激情，他也期待與這個(gè)城市共同成長(zhǎng)?！斑@個(gè)城市很美，既能享有生活的美好，又能感受創(chuàng)業(yè)的激情和成就感，留在這里是衷心的選擇。”