余萍(成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院 四川 成都 611130)
高職英語分層教學(xué)的實踐探索*
余萍
(成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院 四川 成都 611130)
高職學(xué)生入學(xué)時的英語水平差異較大,給英語教學(xué)帶來了極大的影響,為此,成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院進行了高職英語分層教學(xué)的實踐探索,文章就高職英語分層教學(xué)內(nèi)涵和策略,以及分層教學(xué)存在的問題進行了探討。
高職英語;分層教學(xué);實踐
目前,高職院校學(xué)生入學(xué)時的英語水平參差不齊,給英語教學(xué)帶來了很大困難,如何教好這些英語水平各異的學(xué)生,促進他們的發(fā)展,已成為高職教師不得不思考的問題。在調(diào)研的基礎(chǔ)上,自2005年以來,我院進行了英語分層教學(xué)的實踐探索。
高職英語分層教學(xué)是基于學(xué)生在英語學(xué)習(xí)過程中存在的英語基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)興趣、態(tài)度、動機、學(xué)習(xí)策略等客觀差異,以各專業(yè)(或分院)為單位,將學(xué)生分為不同層次,制定不同的教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)評價,使學(xué)生的語言知識、語言應(yīng)用能力有所進步,學(xué)生英語學(xué)習(xí)潛能得到充分發(fā)展的教學(xué)。
基于這樣的認識,我院進行了學(xué)生分層,教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)評價分層的教學(xué)策略探索。
學(xué)生分層原則 對學(xué)生進行分層,應(yīng)把握客觀性、促進性、動態(tài)性三個原則。
1.客觀性原則。對于學(xué)生的差異,無論我們承認與否、接受與否都是客觀存在的,分層時應(yīng)尊重學(xué)生的差異,讓學(xué)生正視這種差異,通過調(diào)查、座談,了解學(xué)生的實際情況,讓學(xué)生參與分層,自愿選擇層次,體現(xiàn)出分層的客觀性。
2.促進性原則。教育的目的是促進人的發(fā)展,分層教學(xué)不是簡單地將學(xué)生分為幾流、幾等,而是為學(xué)生搭建適合自己的學(xué)習(xí)平臺,學(xué)生根據(jù)自身的能力、意愿及發(fā)展,自主選擇,調(diào)動他們學(xué)習(xí)的積極性和主觀能動性,促進學(xué)生發(fā)展,體現(xiàn)“教育是培養(yǎng)人、塑造人,而不是淘汰人”的宗旨。
3.動態(tài)性原則。心理學(xué)實驗表明,人的成長過程既有相對的穩(wěn)定性,又有不斷變化的發(fā)展性。學(xué)生的分層也是一個相對動態(tài)的過程,隨著生活、學(xué)習(xí)條件與環(huán)境的變化,學(xué)生的學(xué)情和心理狀況也會變化,對教育教學(xué)的需求也有所變化,這就要求教師關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展,及時調(diào)整層次,滿足學(xué)生需求。
學(xué)生分層策略 對于學(xué)生的分層,采用了以下策略。
1.顯性分層,自主選擇。分層有顯性和隱性之分。隱性分層教學(xué)是建立在教學(xué)資源無限大化的假設(shè)基礎(chǔ)上的,而教師資源作為一種人力資源,存在精力、體力以及時間的局限性,無法關(guān)注到每一個人,最終可能導(dǎo)致資源流向某個層次的學(xué)生,這實際上是資源分配的不合理和浪費。要達到教學(xué)的最優(yōu)效果,應(yīng)將資源分配到最需要的地方,通過班級組織與教學(xué)形式的變化,把具有相似特征的學(xué)生整合起來,根據(jù)不同層次的學(xué)生重新組織教學(xué)內(nèi)容,制定教學(xué)計劃,確定與其相適應(yīng)的教學(xué)目標,這樣既可以減輕教師的負擔,又可以實現(xiàn)教學(xué)效果的最大化,由此,我們進行了顯性分層教學(xué)。在分層時,采取的是“兩個依據(jù)+自愿”。以新生高考英語成績?yōu)榛疽罁?jù)。以各分院為單位,將學(xué)生初步分為A、B、C層。A層為成績較好者,B層為中等者,C層為學(xué)習(xí)困難者;以學(xué)情調(diào)查為輔助依據(jù)。新生入學(xué)后,進行學(xué)情調(diào)查,從英語學(xué)習(xí)動機、興趣、態(tài)度、方法等方面進行調(diào)查;依據(jù)學(xué)生的自主選擇決定層次。自主選擇能激起學(xué)生生命的活力,激發(fā)他們的參與意識,使其擁有學(xué)習(xí)的動力。正如羅杰斯所說:“教師首先需要對人寄予深信。如果我們不相信人,那么,我們就一定會唯恐學(xué)生誤入歧途,因而填鴨式地把所選擇的知識灌輸給學(xué)生。如果我們相信每個人都有發(fā)展自己潛力的能力,那么,我們就會允許他選擇自己學(xué)習(xí)方式的機會?!币虼嗽趯哟蔚倪x擇上應(yīng)相信學(xué)生,讓他們根據(jù)自己的需求和意愿,做出選擇。
2.動態(tài)管理,適時調(diào)整。通過一段時間的分層教學(xué)后,會出現(xiàn)學(xué)生對自己學(xué)習(xí)能力估計不準確,或是過高,或是過低的現(xiàn)象。過高則不能勝任所選層次的學(xué)習(xí),達不到學(xué)習(xí)效果;過低則學(xué)習(xí)還有潛力,還有追求更高目標的余地,這時可通過調(diào)整,讓學(xué)生重新選擇學(xué)習(xí)層次,獲得更好的發(fā)展。具體操作是由學(xué)生申請,任課教師審批,教研室主任審核備案,堅持以學(xué)生志愿為主進行層級流動。
教學(xué)目標的分層 各層次以培養(yǎng)高等應(yīng)用型人才為指導(dǎo),遵循“實用為主、夠用為度”的原則,打好語言基礎(chǔ),注重培養(yǎng)學(xué)生運用語言的能力,為今后學(xué)習(xí)工作奠定良好基礎(chǔ)為總體目標。根據(jù)學(xué)生層次,制定了A、B、C層教學(xué)目標。A層學(xué)生應(yīng)到達 《高職高專教育英語課程教學(xué)基本要求》(以下簡稱 《基本要求》)的A級教學(xué)要求,學(xué)生在掌握基礎(chǔ)知識后,拓寬其知識面,引導(dǎo)學(xué)生思維向廣度和深度擴展,讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),課堂教學(xué)中關(guān)注學(xué)生 “會不會學(xué)習(xí)”。B層學(xué)生以《基本要求》B級為目標,在基本知識和基本技能的基礎(chǔ)上進行理解和運用,關(guān)注學(xué)生“能不能學(xué)”的問題。C層學(xué)生掌握課本的基礎(chǔ)知識和培養(yǎng)運用能力即可。
教學(xué)內(nèi)容的分層 對于A、B層,采用外研社的高職高專英語精品教材 《希望英語》,通過多樣的課堂活動,通過教材提供的豐富多彩的單元模塊,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)激情,提高學(xué)生英語綜合應(yīng)用能力。C層學(xué)生大部分是藝體生、職高生、成教生及少數(shù)民族學(xué)生,基礎(chǔ)比較差,我們使用高教社的《暢通英語》1、2冊,降低學(xué)習(xí)起點,從初中英語知識講起,邊講邊補,查漏補缺,逐步達到高職教學(xué)要求。
實施分層教學(xué),課堂組織是關(guān)鍵,課堂中采用任務(wù)型教學(xué),通過任務(wù)讓學(xué)生參與課堂教學(xué),在“做中學(xué),學(xué)中用”,改變過去英語教學(xué)中過于強調(diào)語言知識的傳授,而忽略對學(xué)生運用能力的培養(yǎng),讓學(xué)生體會學(xué)英語和用英語的快樂,感受成功,凸顯英語的實用性,而課堂組織的關(guān)鍵就是任務(wù)的設(shè)計。根據(jù)不同層次的學(xué)生,設(shè)計不同層次的任務(wù)。以college話題為例:
A層任務(wù):(1)收集你喜歡的大學(xué)資料,以圖片、幻燈或視頻等形式,用英語給學(xué)生介紹。(2)比較中學(xué)與大學(xué)的不同。(3)描述你的大學(xué)生活。
B層任務(wù):(1)列舉在大學(xué)生活中你所遇到的問題。(2)介紹你的大學(xué)。(3)根據(jù)課文圖片編故事。
C層任務(wù):(1)說出與college相關(guān)的單詞或詞組。(2)列出新同學(xué)見面的問候語。(3)用簡單的句子描述課文圖片。
A層學(xué)生基礎(chǔ)較好,任務(wù)設(shè)計時,多考慮拓展學(xué)生的視野,激發(fā)其想象力,培養(yǎng)他們收集、處理信息等能力,力求學(xué)生多用英語表達意義。B層學(xué)生英語基礎(chǔ)一般,任務(wù)設(shè)計多考慮啟發(fā)學(xué)生能用英語表達,能用英語完成任務(wù)。C層學(xué)生英語基礎(chǔ)較差,通過設(shè)計適合他們的任務(wù)來激發(fā)學(xué)生說英語、用英語的愿望,培養(yǎng)興趣,讓學(xué)生“學(xué)一點,會一點,用一點”。
評價主體的多元化 學(xué)生是評價的主體,通過參與評價,能對自己的學(xué)習(xí)過程、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)效果等進行反思。通常采用學(xué)生自評、小組評價、教師評價相結(jié)合。學(xué)生先自己評價,小組根據(jù)該成員的表現(xiàn)進行評價,這是學(xué)生間的評價。教師通過訪談,觀察,了解自評、小組評價的真實性,結(jié)合該學(xué)生的表現(xiàn),再進行評價。評價的主體不是教師,而是讓學(xué)生參與其中,體現(xiàn)評價主體的多元化。
評價方式的多樣化 評價中應(yīng)摒棄以終結(jié)性考試作為評價的唯一標準,采用形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合的方式。形成性評價是對學(xué)生日常學(xué)習(xí)過程的評價。其目的是激勵學(xué)生,幫助學(xué)生有效調(diào)控自己的學(xué)習(xí)過程,使學(xué)生獲得成就感,增強自信心。形成性評價包括:學(xué)生參與課堂活動、完成作業(yè)、小組合作學(xué)習(xí)等記錄。形成性評價注重學(xué)習(xí)過程,激勵了大批基礎(chǔ)差的C層學(xué)生,讓他們從英語學(xué)習(xí)中看到了希望,鼓舞著他們堅持學(xué)習(xí),從不放棄。終結(jié)性評價指學(xué)院的期終考試,對于A、B、C層學(xué)生,采取分層考試,分層評價。
關(guān)注學(xué)生,尊重差異 教育的目的是促進人的發(fā)展,關(guān)注學(xué)生發(fā)展已成為當今社會認同的教育理念。學(xué)生由于在遺傳、環(huán)境和教育等方面的不同,他們之間有著千差萬別。分層教學(xué)關(guān)注學(xué)生,尊重差異,認為學(xué)生富有個性的差異,使課堂教學(xué)變得豐富多彩,增加了課堂教學(xué)的生機和活力,學(xué)生不同的知識、文化、思維方式等,豐富了學(xué)生經(jīng)驗,拓寬了學(xué)生的視野,實現(xiàn)了差異共享,使差異成為一種教學(xué)資源。
展示自我,感受成功 學(xué)生選擇了適合自己的層次,有了合適的學(xué)習(xí)定位,自信心、學(xué)習(xí)興趣也漸漸增加了。課堂中,教師營造寬松和諧的氛圍,設(shè)計適合A、B、C層學(xué)生的任務(wù),學(xué)生在任務(wù)的完成過程中,展示自我,從中體驗學(xué)英語,用英語的成功和快樂。
合作學(xué)習(xí),增進互補 以往的學(xué)習(xí)通常是學(xué)生孤立和封閉的活動,分層教學(xué)采用任務(wù)型教學(xué),小組合作學(xué)習(xí),在團隊中學(xué)生承擔著一定的責任,面對各種不同的觀點,他們要學(xué)會厘清、表達,學(xué)會聆聽、理解,學(xué)會相互接納、欣賞,通過合作,學(xué)生互相啟發(fā),產(chǎn)生思維的碰撞,生成探索的愿望,形成主動開拓精神。
主動參與,充滿活力 “參與意味著介入、投入、卷入、浸入……,是主體對活動的能動性作用過程?!睂W(xué)生對課堂活動的參與,反映了學(xué)生對課堂積極的正向態(tài)度,是學(xué)生生命力在教學(xué)中的體現(xiàn)。在分層教學(xué)課堂上,學(xué)生通過任務(wù)參與課堂,通過展示體驗成功,通過合作優(yōu)化學(xué)習(xí)方式,學(xué)生成為了課堂的主人,改變了以往教師“一講到底”、“滿堂灌”的模式。學(xué)生的參與使師生互動、學(xué)生互動,迸發(fā)出激情,碰撞出思維的火花,產(chǎn)生出靈感,課堂里常常出現(xiàn)驚喜,感動著教師,也感動著學(xué)生,課堂煥發(fā)出鮮活的生命力。
分層教學(xué)給學(xué)院英語教學(xué)改革注入了生機,然而,在實踐過程中也存在有待討論和思考的問題。
學(xué)生分層的科學(xué)性 部分學(xué)生對自己定位不準,估計不夠,不能正確選擇層次,因此,在分層問題上如何將分層標準與學(xué)生的興趣、愛好、意愿等相結(jié)合,即能滿足學(xué)生,又能使分層標準更科學(xué),是課題在研究過程中的困惑。
層與層之間的流動管理 分層的目的是為了促進學(xué)生的發(fā)展,學(xué)生發(fā)展了會產(chǎn)生層與層之間的流動,學(xué)生的不斷流動必然會給班級日常管理帶來問題,如何有序地管理班級已成為任課教師關(guān)注的問題,由于各層次的教材有所不同,流動學(xué)生怎樣與流動去向的層次銜接也成為課題組有待思考的問題。
正確引導(dǎo)學(xué)生對分層教學(xué)的認識 由于我院實施的是顯性分層教學(xué),盡管分層尊重了學(xué)生的意愿,然而C層的學(xué)生難免產(chǎn)生自卑,感覺低人一等。對學(xué)生的引導(dǎo)應(yīng)納入新生學(xué)前教育,讓學(xué)生對高職英語分層教學(xué)有思想準備,心理上能接納,為分層教學(xué)的順利進行做好心理輔導(dǎo)工作。
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1672-5727(2011)09-0112-03
余萍(1966—),女,四川資陽人,碩士,四川省成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院副教授,研究方向為英語教學(xué)。