2011年3月11-12日,是寧波“CHRP人力資源高新技術(shù)培訓班”新年第一課,來自寧波多家知名企業(yè)的HR聚集一堂,參加了此次公開課。
實戰(zhàn)型管理專家、中國人力資源開發(fā)研究會特約講師魏志峰老師為學員帶來了兩天的《任職資格體系設計與應用》。課程從了解任職資格體系、設定任職資格體系到如何建立任職資格體系,從而建立起適合企業(yè)自身發(fā)展需要的任職資格體系,為企業(yè)的人力資源管理工作打下堅實基礎。
在課堂上,學員們就自身企業(yè)在制定任職資格方面遇到的困惑與在場的其他學員一起討論,之后魏老師均給予了指導及點評。學員們紛紛表示受益匪淺,課程的收獲對實際工作的幫助相當大,希望今后能多參加此類培訓課程。
來自寧波某知名企業(yè)的HR說:CHRP學習是我從業(yè)以來所參加的最專業(yè)、最實用、最快樂的培訓。通過這次學習,我了解到全新的人力資源管理理念,學會了專業(yè)技術(shù)工具的應用,還分享到很多同行的經(jīng)驗。