文/李建臣
關(guān)于報業(yè)的變革和轉(zhuǎn)型
文/李建臣
近年來我國深化文化體制改革的偉大實踐取得了豐碩成果,站在新的歷史起點上,推進(jìn)我國報業(yè)體制的改革和轉(zhuǎn)型,我認(rèn)為必須從五個方面加以思考:
第一,對我國報業(yè)的性質(zhì)應(yīng)該有一個準(zhǔn)確的認(rèn)識。我國報業(yè)至少有這樣幾個基本屬性,首先,它是黨和政府宣傳路線方針政策的正確途徑,是宣傳社會主義核心價值體系的重要陣地,是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分,其政治屬性不言而喻;其次,報紙是一種文化載體,不僅報紙的內(nèi)容承載著人類文明的內(nèi)涵,報紙影響人們思維的過程也體現(xiàn)著一種文化的行為,文化的傳承就流淌在生生不息語言文字中間;再次,報業(yè)同時也是一種具有社會公信力的信息傳播手段,在信息爆炸的當(dāng)代社會,海量、快捷固然給信息傳播插上了翅膀,但是飄浮不定的虛擬世界,其真實性和可信度,還有道德風(fēng)險始終是一個無法回避的問題,相對而言社會公信力是傳統(tǒng)報業(yè)的特點。
報業(yè)又是一個重要的文化產(chǎn)業(yè),在市場競爭海洋中報業(yè)要生存,就必須有存在的價值和存在的手段,必須有造血的機(jī)能和自我發(fā)展的能力,必須通過經(jīng)濟(jì)手段來實現(xiàn)生存和發(fā)展。
第二,我國報業(yè)正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,人類社會正在進(jìn)入一個急劇變革的時代,在這個時代中世界上各種文化正在進(jìn)行著空前激蕩的碰撞和交融。在地球村的各個角落,不同文化之間時時刻刻都可以輕易便捷產(chǎn)生交流,人類文明成果更加便捷地為全世界所共享,隨著不同文化和價值觀的競爭日益激烈,傳媒業(yè)已經(jīng)不知不覺,身不由己被推到了競爭漩渦中。在這樣的歷史背景下客觀地說,我們傳統(tǒng)報業(yè)生存理念和發(fā)展模式迫切需要調(diào)整,經(jīng)濟(jì)實力和社會影響力都亟待提高,必須充分利用人類文明發(fā)展態(tài)勢之天時,黨和政府高度重視之地利,以業(yè)界內(nèi)外廣泛認(rèn)同是人和,搭上現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)之快車,傳統(tǒng)報業(yè)才能在中間找到自己應(yīng)有的位置。
在今天這樣一個人人都有話語權(quán),人人都有麥克風(fēng)全面?zhèn)鞑r代,傳統(tǒng)報業(yè)不能審時度勢、不能轉(zhuǎn)型,其結(jié)果是沒有能力與外來文化一爭高下,甚至被歷史洪流所淘汰,或者被邊緣化。特別是面對即將到來的“十二五”,黨和政府對未來文化提出了“三加快,一加強(qiáng)”,對文化產(chǎn)業(yè)在社會發(fā)展中的地位和作用寄予了深切期望。因此傳統(tǒng)報業(yè)必須抓住難得歷史機(jī)遇,按照中央制定的深化改革方案,完成歷史變革,跟上我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的步伐。
第三,深化改革對推動報業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重大的作用。自2003年新一輪深化文化體制改革拉開了帷幕,我國報業(yè)改革開始,50多家報刊集團(tuán)相繼成立,以公有經(jīng)濟(jì)為主體,多種經(jīng)濟(jì)成分,以各種方式進(jìn)入報刊業(yè)的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,一些包括報刊業(yè)在內(nèi)的傳媒企業(yè)以分拆上市、借殼上市等多種方式走入公眾視野和社會大眾的公共生活,成就了一批業(yè)內(nèi)業(yè)界的戰(zhàn)略投資者。深化改革不僅使我國報業(yè)的經(jīng)濟(jì)實力大大增強(qiáng),不僅使我國報業(yè)傳播力和實力大大提高,實現(xiàn)了跨媒體整合全新格局和理念,也為我國報業(yè)健康發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展打了堅實基礎(chǔ)。
《中國保險報》是一個行業(yè)報,近年來率先完成了整體股份制改造,在四家單位組成的董事會,按照《公司法》的要求,實行現(xiàn)代企業(yè)制度和法人治理結(jié)構(gòu),在堅持正確的方向的同時,以傳統(tǒng)經(jīng)營促品牌經(jīng)營,經(jīng)營業(yè)績有了明顯的提高。2009年與2008年相比凈利潤增長1990多萬,其中主營業(yè)務(wù)利潤增長500萬,2010年在2009年基礎(chǔ)上經(jīng)營業(yè)績又向前邁出了大大的一步。
第四,改革是推動報業(yè)發(fā)展的原動力。我國傳統(tǒng)報業(yè)目前總體上還保留著事業(yè)單位的體制,總體上還存在著規(guī)模較小,實力較弱,競爭力不強(qiáng),創(chuàng)新能力不足,人才隊伍建設(shè)和經(jīng)營管理水平不適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求等問題。在新的歷史形勢下,面對傳媒業(yè)眼花繚亂、戰(zhàn)火紛爭的局面,傳統(tǒng)報業(yè)不僅面臨著極大的生存壓力,而且缺乏足夠的成長活力和發(fā)展條件。事業(yè)體制制約發(fā)展的空間在于出資人不到位,所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)不清晰,分配方式存在著局限性,以及正常的經(jīng)營活動如兼并和重組、融資和上市無法突破政策的障礙,這些問題的存在必然帶來組織結(jié)構(gòu)不合理,運(yùn)營機(jī)構(gòu)不科學(xué),勞動者積極性和創(chuàng)造性調(diào)動不足等一系列不適應(yīng)市場要求的問題。通過轉(zhuǎn)企改制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善法人治理結(jié)構(gòu),可以在政策層面和制度層面上解決這些問題,能夠使報業(yè)傳媒更好按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求,走上科學(xué)發(fā)展的軌道,妥善解決有資源的沒能力,有能力沒資源,急需的人才進(jìn)不來,冗余人員裁不掉的問題。
第五,報業(yè)改革需要處理好黨管媒體和完善公司治理結(jié)構(gòu)的關(guān)系。黨對媒體的絕對領(lǐng)導(dǎo),這是我黨多年來一貫堅持的基本原則,時間證明這也是保證我國的媒體能夠服從服務(wù)于國家大局。但是從產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)型的角度看,媒體轉(zhuǎn)制為企業(yè)后,還要按照公司法要求開展市場活動,《公司法》是一個極其重要的產(chǎn)物,是協(xié)調(diào)和保護(hù)創(chuàng)造社會財富各個方面的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)的重要砝碼,對公司從設(shè)立到管理,從經(jīng)營到分配,從管人到管事,從擴(kuò)張到關(guān)閉都做了十分具體明確的規(guī)定。報社整體改革后,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,實行法人治理結(jié)構(gòu),按照公司法人治理要求開展市場活動,按照市場規(guī)律運(yùn)行和發(fā)展,就必須改變多年傳統(tǒng)管理方式和思維模式。因此在新的歷史條件下如何根據(jù)形勢的發(fā)展變化,把黨管媒體、黨管干部這個基本原則融入到文化單位轉(zhuǎn)企改制后形成的新型社會組織結(jié)構(gòu)中,這是一個需要認(rèn)真研究,十分重要的新課題。
作者系中國保險報業(yè)股份有限公司總裁